如何建立過硬黨支部心得六篇【與】掛職心得體會六篇《合集》

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如 何 建 立 過 硬 黨 支 部 心 得 六 篇 【 與 】 掛 職 心 得 體 會六 篇 《 合 集 》如何建立過硬黨支部心得六篇【篇一】抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建。今年以來，產(chǎn)業(yè)園黨委科學把握新常態(tài)對黨建工作的新要求，夯實基層黨建工作，打造過硬黨支部。一是夯實黨建基礎(chǔ)，實現(xiàn)工作規(guī)范化。以打造過硬、爭創(chuàng)五星級支部為重點，著力做好黨組織評星定級工作。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，抓好每月 20 日基層黨支部固定學習。建立農(nóng)村黨支部書記“雙聯(lián)雙掛”考核機制，全面落實“書記抓、抓書記”責任。加快推進燈塔黨建在線和燈塔 e 站建設(shè)，健全黨費在線收繳、黨組織關(guān)系在線轉(zhuǎn)接、黨員在線學習等功能，不斷提升黨員教育水平。落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員積分管理等組織制度，推行“主題黨日”與固定學習、“三會一課”深度融合，靈活推動組織生活落細落實。組織集中輪訓(xùn) 1 次，外出接收黨性教育 2 次，派員參加各級培訓(xùn) 10 余次，受教育黨員干部達 4000 余人次。開展村級集體增收“破零翻番”行動，年經(jīng)營性收入低于 3 萬元村提前完成增收任務(wù)；以黨建扶貧主導(dǎo)脫貧攻堅，“村社共建”助推第一書記任職村集體增收群眾致富，省定貧困村莫家龍頭村實現(xiàn)整體脫貧。2 個軟弱渙散基層村組織得到集中整治?！皟尚隆苯M織按黨建照“無組織抓組建、有組織抓規(guī)范、已規(guī)范抓創(chuàng)新”的工作思路，扎實實施“紅色領(lǐng)航”工程，黨組織覆蓋率達 100%；投資 100 余萬元，著力高標準打造鑫海集團黨委和朱家龍頭村市縣黨建觀摩點。二是打造黨建品牌，實現(xiàn)黨建標準化。在黨建工作推進過程中，我們按照“一支部一品牌一特色”做法，開拓創(chuàng)新，下移重心，打造亮點品牌，形成了獨具特色的黨建工作法。鑫海新型材料黨支部“流動紅領(lǐng)”管理和每月評選“一崗一星”、力源熱電黨支部“六型黨員”爭創(chuàng)、保稅倉庫“一融合、雙培養(yǎng)、三服務(wù)”等黨建工作法各具特色，形成了區(qū)域化黨建的“品牌集聚效應(yīng)”，促進了黨建工作標準化，提升了全園區(qū)黨建工作整體水平。三是搭建黨建平臺，實現(xiàn)服務(wù)多元化。按照便于服務(wù)的原則，我們在 3 個社區(qū)高標準建設(shè)黨群服務(wù)中心，實行受理、辦理一站式服務(wù)，讓黨員群眾實現(xiàn)了辦事只跑一次。配全黨建指導(dǎo)員，精選包村干部，扎實開展結(jié)親連心、村村到、企企到、駐村工作隊等工作，形成了“走下去”聯(lián)系與“請上來”服務(wù)的新常態(tài)，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”?！酒俊盎A(chǔ)不牢，地動山搖”。黨的十九大報告提出要以提升組織力為著重點，把基層黨組織建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，有其深刻的歷史必然性和現(xiàn)實緊迫性。農(nóng)村黨組織位于黨的建設(shè)和農(nóng)村工作的最前沿，全面提升農(nóng)村基層組織組織力，是解決好農(nóng)村改革發(fā)展和基層治理等問題的組織保障。一是加快建設(shè)一支素質(zhì)過硬、作風過硬、能力過硬的基層組織“領(lǐng)頭羊”隊伍。加強黨員干部思想政治教育，提高理論素養(yǎng)，強化全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，樹立執(zhí)政為民的思想；增強工作創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新摒棄思維定式，用創(chuàng)新來求解發(fā)展難題；做到秉公執(zhí)法，清正廉潔，努力打造一支政治上、業(yè)務(wù)上、作風上過硬的黨員干部隊伍。二是推動全面從嚴治黨向農(nóng)村基層延伸。對標新時代黨的建設(shè)總要求，堅持黨建重心下移，推動全面從嚴治黨向農(nóng)村基層延伸，農(nóng)村基層黨支部穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵是人，關(guān)鍵是基層干部，以提升組織力為重點，重點在基層組織設(shè)置的合理性、黨組織和黨員的先進性、機制運作等方面洗工服，努力激發(fā)農(nóng)村黨員人才有干勁、會干事的激情。三是著力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增加村民收入。村集體經(jīng)濟是基層組織的中藥物質(zhì)基礎(chǔ)，是基層組織發(fā)揮有效只能的前提和保障，也是基層組織建設(shè)的重點和難點?；鶎咏M織集體經(jīng)濟增強了，村干部在百姓中的威信就樹立起來了，這樣的基層組織才有向心力和凝聚力，才能夠持續(xù)發(fā)展，村社會生活也就更加和諧穩(wěn)定。從土地流轉(zhuǎn)到建立合作社再到“大棚兩改”，每項措施都提高了農(nóng)民的收入，從而提升了基層組織力。打造過硬黨支部，把基層黨支部書記抓黨建的責任制具體化，形成常抓不懈，把堅定政治立場、強化政治意識、嚴肅政治紀律、提高政治鑒別能力貫穿組織生活全過程，充分彰顯“敢打必勝、規(guī)范嚴謹、積極應(yīng)對、團結(jié)協(xié)作”的新時代精神，確保黨建工作與時俱進?！酒抗び破涫拢叵壤淦?。選好載體、豐富活動，把黨支部建設(shè)的思路、目標和要求清晰地反映出來，把黨員的思想、智慧和力量有效地凝聚起來。根據(jù)不同類型黨支部和不同群體黨員特點，開設(shè)示范培訓(xùn)班、黨員輪訓(xùn)班、骨干培訓(xùn)班和學歷提升班等，對黨員進行輪訓(xùn)。以黨支部為單位，積極推動自主學習，機關(guān)事業(yè)單位建立“黨員集中學習日”制度，農(nóng)村社區(qū)舉辦農(nóng)村夜校，企業(yè)和社會組織開展“班前一講”“班后一課”等活動。創(chuàng)新開展“單位聯(lián)村（社區(qū)）、干部聯(lián)戶，創(chuàng)建村級服務(wù)型黨組織、創(chuàng)造群眾滿意工作業(yè)績”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動，全市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位全部參與聯(lián)系村（社區(qū)）、黨員干部全部參與聯(lián)系戶，覆蓋所有村（社區(qū)）、所有戶。強化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”理念，建立了聯(lián)通縣鄉(xiāng)村、直達黨支部、精準到黨員、服務(wù)于群眾的智慧黨建平臺，對黨員發(fā)展管理、村干部輪流坐班等工作，實行網(wǎng)上全程紀實、實時管理、精準督導(dǎo)和差異化考核，把基層黨建規(guī)范化管理落實到每個黨支部和黨員。積極探索群眾線上“點單”干部線下辦理為民服務(wù)模式，不斷拓展縣鄉(xiāng)村三級覆蓋，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，群眾滿意度明顯提升?！酒摹奎h支部作為黨的組織體系中最基層的一級組織，是組織黨員直接參與、服務(wù)高速行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶。就如同萬丈高樓之基；如百年老樹之根，是扎根于人民最重要的一環(huán)。加強基層黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)顯得尤為重要。黨的十九大報告強調(diào)以提升組織力為重點，加強基層組織建設(shè)。針對一些地方不同程度存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，需要通過支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，推動黨支部基礎(chǔ)管理建設(shè)，更好管理與服務(wù)黨員群眾，打造過硬支部。組織體系設(shè)置標準化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務(wù)實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。黨內(nèi)組織生活標準化。以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。黨員教育管理標準化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。陣地建設(shè)規(guī)范化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。充分發(fā)揮基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用、充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用和骨干帶頭作用是基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。因地制宜，因支部施策，形式服從內(nèi)容，從黨組織生活制度的標準化、黨組織活動陣地的標準化、黨組織服務(wù)內(nèi)容的標準化等方面，不斷提高規(guī)劃化、標準化水平。【篇五】黨支部是黨在社會基層的“神經(jīng)末梢”，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，其地位和作用十分突出。加強標準化黨支部建設(shè)是全面加強從嚴治黨的重要手段，對于提高黨建科學化水平具有重要推動作用。要切實抓好思想建設(shè)、理論學習、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)支部班子建設(shè)等方面工作，從而實現(xiàn)支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、支部工作制度、檢查考核等方面的標準化，著力提升黨建工作整體水平向上向好。抓牢思想基礎(chǔ)這個根本。以深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，先后發(fā)放《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習資料，各基層黨組織可以充分結(jié)合時間節(jié)點和當前重點，修訂完善了年度學習計劃。推行黨員政治理論學習學時制，建立黨員學習筆記月調(diào)閱制，開展黨的政策理論學習測試活動。同時，借助微型黨課、遠程教育、黨員 e 先鋒平臺等載體，堅持課堂集中學與網(wǎng)絡(luò)自學相結(jié)合，真正做到應(yīng)學必學、應(yīng)學盡學、應(yīng)學立學，筑牢黨員思想基礎(chǔ)。抓實制度落地這個關(guān)鍵。對標標準規(guī)范，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳、黨員服務(wù)承諾等制度，建立健全基層黨建“三張清單”任務(wù)落實定期檢查、定期通報、定期約談制度，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。推行黨員佩戴黨員徽章制度，引導(dǎo)黨員主動亮出身份。健全紀律追究制度，推行黨員干部日?？己嗽u價與評先評優(yōu)、干部提拔相結(jié)合機制，將黨支部意見納入干部考核評價當中，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用。同時推行設(shè)施配套、環(huán)境布置、資料管理“三個”標準化，各基層黨組織黨員活動室布置進一步規(guī)范。抓細載體創(chuàng)新這個重點。充分利用互聯(lián)網(wǎng)傳播速度快、受眾范圍廣的優(yōu)勢，以手機微信為依托，建立基層黨建微信群和微信公眾平臺，建立“網(wǎng)絡(luò)黨支部”及時推送黨支部標準化建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、理論知識和各地推進標準化工作的好方法、好經(jīng)驗等信息，并及時回復(fù)群眾留言，讓各黨支部、各級黨務(wù)干部及黨員在網(wǎng)上就能學標準、用標準，開通了黨組織與黨員群眾聯(lián)系的“雙向直通車”。將“黨性體檢”、“政治生日”、談心談話等工作納入支部主題黨日活動內(nèi)容，切實推動基層黨組織組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化?！酒考訌娭Р繕藴驶?、規(guī)范化建設(shè)，強化基層組織建設(shè)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，引領(lǐng)基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確保基層治理正確方向。組織體系設(shè)置標準化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務(wù)實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。黨內(nèi)組織生活標準化。以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。黨員教育管理標準化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。陣地建設(shè)規(guī)范化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。充分發(fā)揮基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用、充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用和骨干帶頭作用是基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。因地制宜，因支部施策，形式服從內(nèi)容，從黨組織生活制度的標準化、黨組織活動陣地的標準化、黨組織服務(wù)內(nèi)容的標準化等方面，不斷提高規(guī)劃化、標準化水平。掛 職 心 得 體 會 六 篇【篇一】掛職鍛煉一個月里，在同志們的支持和幫助下，我迅速進入角色，全身心地投入到掛職鍛煉中，不但擴寬了視野、增長了才干、提高了能力；而且錘煉了作風、增強了群眾觀念和宗旨意識。下面我對一個月掛職鍛煉情況總結(jié)如下。一、掛職鍛煉期間的主要工作1、認真刻苦學習，迅速進入角色。掛職期間，我的首要任務(wù)就是學習，通過參加街道班子會、科室工作會、居委會協(xié)調(diào)會，逐漸了解街道主要工作；通過學習街道工委制定下發(fā)的重要文件，專研相關(guān)政策，比如深入學習“兩委”換屆選舉的工作方案、老舊小區(qū)改造的工作方案等等文件，了解街道工作的重點任務(wù)；通過參加規(guī)劃建設(shè)環(huán)境保護辦公室的具體工作，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，使自己能在較短時間內(nèi)便進入角色。2、積極投入工作，主動攻堅克難。按照街道主任安排，我參加了街道規(guī)劃建設(shè)和環(huán)境保護辦公室負責的老舊小區(qū)改造工作，此項工作涉及拆違建、拆護欄等任務(wù)，群眾關(guān)注度高、工作難度大，我和街道工作人員一起到龍湖社區(qū)、車站路社區(qū)、濱湖社區(qū)、望懷社區(qū)、西園社區(qū)、南華園一區(qū)社區(qū)召開座談會 7次，召開老舊小區(qū)協(xié)調(diào)會 10 余次，實地了解該項工作推進的情況和存在的困難，分析對策；協(xié)助解答居民政策 150 多人次，幫助居民了解市區(qū)對老舊小區(qū)改造的工作部署和文件精神；現(xiàn)場參與了龍湖社區(qū)樓頂違建的拆除。在此基礎(chǔ)上撰寫了《關(guān)于龍山街道老舊小區(qū)改造工作的調(diào)查與分析》，對該項重點工作進行總結(jié)和分析，提出了意見和建議。3、嚴格要求自己、塑造良好形象。掛職期間，我嚴格遵守街道各項管理制度，包括考勤制度、會議制度等，主動與同事溝通，有事向領(lǐng)導(dǎo)請示，利用中午用餐時間，多和大家交流溝通，建立和諧融洽的同事關(guān)系。有幾次去居委會參加協(xié)調(diào)會，由于居民反映情況較多，會議開到了很晚，我和居委會的同事一直耐心認真地聽取意見，詳細進行解釋，盡自己所能取得居民的理解和支持。 二、體會與收獲轉(zhuǎn)眼一個月過去了，自己對基層工作有太多感觸，對龍山街道的同事們有太多不舍。一是街道工作綜合、復(fù)雜。作為最基層的一級政權(quán)組織，工作涵蓋政治、經(jīng)濟、文化等各個方面，日常工作不僅包括全市范圍的“兩委換屆選舉”、老舊小區(qū)綜合整治等重點任務(wù)，還包括與群眾生產(chǎn)、生活相關(guān)的“小事”，比如：居民下水道堵了、學校附近的無證作業(yè)班管理、查狗證的工作等等，無論大事小事，對于街道來說都是關(guān)系到居民民生的重要的事。二是街道工作直接面對居民群眾，群眾訴求集中。街道的每一項工作都直接面對居民，而居民涉及普通居民、殘疾人、暫住人口以及藝術(shù)家、退休老領(lǐng)導(dǎo)等各類群體，訴求不同，產(chǎn)生的矛盾不同，都需，面對面地交流協(xié)調(diào)，逐戶入戶溝通，對工作人員來說，必須要有較強群眾工作能力，有較強的綜合協(xié)調(diào)和化解矛盾的能力，才能有效處理好各方面的問題。三是街道工作以落實為主?！吧厦媲l線，下面一根針”，上級各個部門的各項部署，到了街道，就是落實各項政策、各項要求，不講條件、不打折扣、不發(fā)牢騷，努力把好事辦好，實事辦實。三、對以后工作的幾點啟發(fā)因此，做好街道工作，要堅持做到以下幾點：一是強化政治意識，打牢思想基礎(chǔ)。要牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，從講政治的角度看待各項工作，把黨的主張體現(xiàn)在實際工作中，把提高居民的幸福感、安全感、獲得感作為工作出發(fā)點和落腳點，做黨的方針政策的宣傳者、貫徹者、執(zhí)行者。二是強化群眾觀念，打牢群眾基礎(chǔ)。街道工作關(guān)鍵在于取得群眾的支持和理解，因此要把群眾觀念、群眾意識放在首位，在群眾工作中錘煉作風，堅持把居民當家人，把居民的事當自己家的事，帶著對居民深厚感情做工作，不斷提高群眾工作水平。三是強化務(wù)實作風，確保最后一公里落實到位。堅持求真務(wù)實，敢于擔當，在深入摸清街道民情民意的基礎(chǔ)上，把居民關(guān)心的難點、痛點做為工作的著力點，俯下身子、沉下心來，為居民謀實事、辦好事，讓居民獲得更多的實惠和便利?！酒恳弧炻毜闹饕斋@1.加強了對街道工作的了解。來街道之前就聽說街道的工作紛繁復(fù)雜，工作量大，來了之后才切身體會到街道工作不僅如此，更重要的是要充分發(fā)揮出承上啟下的作用。區(qū)里提出的工作目標任務(wù)，職能部門統(tǒng)籌督導(dǎo)，具體落實很多時候是街道來具體完成，街道承擔著各項指標考核，就要實打?qū)嵉亩⒕o各社區(qū)、村執(zhí)行到位，這就需要街道切實發(fā)揮出自上而下、自下而上的中樞協(xié)調(diào)管理作用。所以，如何統(tǒng)籌管理好社區(qū)、村這個最基層組織，是街道工作的重中之重，這是一個復(fù)雜而系統(tǒng)的課題，還需要我在今后的工作中不斷的學習、實踐、感悟。2.加深了對村居工作的理解。如果說街道工作的重中之重是村居，那么村居工作的重中之重就是做好群眾工作。做好群眾工作也是十八大以來，習總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的工作要求和目標。我到于家園村進行入黨員戶談心談話的過程中，深刻地感受到村干部對各家各戶，每個人的情況都了然于心。我們到一位老黨員于老爺子家談心談話時，于家園村黨支部副書記介紹說于老爺子年輕時候是大夫，現(xiàn)在 90 多歲了，聽力不好，脾氣耿直，在交流過程中，副書記一直幫著做“翻譯”，這才讓談心談話順利完成。村居工作看似簡單，但是面對村居民各不相同的家庭情況和脾氣秉性，需要基層工作者用真心真意貼近村居民的內(nèi)心，用真招實招解決村居民的問題。3.吸收了基層真摯樸素的作風。在街道的一個月時間里，多次下村，對街道和村居的工作加深了了解和理解，最讓我感受深刻的是基層真摯樸素的作風，這種作風一方面是工作作風，一方面是人文作風。街道、社區(qū)、村承擔著很多硬任務(wù)，容不得糊弄拖沓，所以，雷厲風行、實實在在的工作作風必不可少，也行之有效。另外，作為街道面對社區(qū)、村，可以說要“軟硬兼施”，既要下硬任務(wù)、嚴要求，又要作為“自家人”一起共同解難題，做好題。這些基層良好的作風我要學習好，吸收好，應(yīng)用好。二、掛職的體會感悟掛職學習讓我更加了解了街道、社區(qū)、村的工作，推動我進一步轉(zhuǎn)變作風，收獲很大，感受很深，我總結(jié)了幾點體會和感悟。1.要不忘初心。我們黨的初心就是以人民為中心，全心全意為人民服務(wù)，作為基層工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，干好基層工作始終要不忘初心，牢記使命。做好社區(qū)、村的工作要取信于民，服務(wù)于民，筑牢群眾基礎(chǔ)，形成群眾合力，進而推動國家最基層組織的建設(shè)和發(fā)展，這是國家繁榮穩(wěn)定，建成小康社會的根基。這點感悟既拓展了我工作思維的寬度，又深化了我工作思維的厚度。2.要學以致用。掛職學習，學是途徑，用是目的。我要在今后的工作和學習中學以致用，學用結(jié)合，發(fā)揮出在泉河街道學習成果的現(xiàn)實作用，在工作上有章法，在作風上更樸實，牢記初心，牢記使命，深入基層，深入群眾，踏踏實實干實事，規(guī)規(guī)矩矩辦好事。3.要持之以恒。人貴在堅持，不能把學習時的熱忱慢慢冷卻，要堅持到最后。要把學習吸收到的寶貴經(jīng)驗內(nèi)化于心，外化于行，消化加工使其成為自己的工作思維和工作方法，常學常用，推動自身不斷完善提升。對于掛職學習，很感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我如此寶貴的經(jīng)驗，讓我了解學習到很多自己在工作上的盲區(qū)，從而充實提升自我。接下來，我要更加提振精氣神，進一步學習好、服務(wù)好、工作好、成長好，為區(qū)域發(fā)展不斷貢獻力量?！酒? 日至 30 日，在區(qū)委組織部、區(qū)委黨校的統(tǒng)一安排下，我到雁棲湖生態(tài)發(fā)展示范區(qū)管委會進行掛職鍛煉。掛職期間，我自覺服從掛職單位的安排，積極融入、虛心學習、嚴格要求、勤于思考，通過掛職鍛煉，收獲了知識、積累了經(jīng)驗、拓寬了思維、結(jié)交了朋友、推動了工作，現(xiàn)將掛職期間體會匯報如下：一、以學習為先，全面了解示范區(qū)的基本情況“立身以立學為先”。這一個月掛職鍛煉，我在示范區(qū)管委會大型活動處掛職，大型活動處主要負責大型活動服務(wù)保障、參觀接待管理及轄區(qū)資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。為盡快進入角色、融入崗位，我做的第一件事就是學習。我通過閱讀文字材料，詳細了解了示范區(qū)發(fā)展脈絡(luò)，感受示范區(qū)從征地拆遷到施工建設(shè)的艱辛歷程，充分利用業(yè)余時間，到示范區(qū)周邊進行實地調(diào)研，了解景觀地貌，實地感受示范區(qū)發(fā)展情況，為開展各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，盡快熟悉示范區(qū)重點工作及各部門職責分工，掌握大型活動處的日常工作等，累計撰寫學習筆記 5000 余字，通過學習和調(diào)研，使我對示范區(qū)的建設(shè)以及我區(qū)休閑會展產(chǎn)業(yè)有了更加深入的認識，充分領(lǐng)悟“服務(wù)國家頂層國際交往、可舉辦全流程主場外交活動的核心承載區(qū)”的示范區(qū)功能定位及“中國特色、低碳環(huán)保、科技創(chuàng)新”的建設(shè)理念。二、以實干為本，進一步熟悉示范區(qū)的工作內(nèi)容?！凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。掛職期間，我積極參加掛職單位每周例會、黨風廉政建設(shè)大講堂、“冬日暖陽”捐款等集體活動，把掛職當任職，融入集體。參與“一帶一路”展覽館建設(shè)方案審核會、市外辦審核區(qū)域外語標識前期準備、APEC 四周年分享會、公眾微信平臺線下活動、雁棲示范區(qū)宣傳報道等處室重點工作，進一步熟悉示范區(qū)各項工作任務(wù)。了解了內(nèi)涵、豐富了經(jīng)驗，我開始思考怎么才能將掛職崗位與本職工作相結(jié)合，“心中醒，口中說，紙上作，不從身上習過，皆無用也。”。通過前期調(diào)研以及和示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通，我發(fā)現(xiàn)在示范區(qū)語言翻譯志愿者隊伍相對較弱，因此我結(jié)合區(qū)域化團建工作，策劃開展了“青春志愿會都行之語言翻譯志愿者‘上線’發(fā)布會”，在轄區(qū)廣泛征集口語能力較強、樂于參與志愿服務(wù)的青少年，通過自愿報名、組織推薦等形式，建立了由 14 名青少年組成的語言翻譯志愿者庫，將在示范區(qū)日常工作和重要時間節(jié)點，提供語言翻譯服務(wù)，為青年搭建展示才華、提升能力、服務(wù)發(fā)展的平臺。此次“語言翻譯志愿者”招募活動為“青春志愿會都行”系列活動之一，下一步，我們將根據(jù)示范區(qū)工作需要和志愿者特長，繼續(xù)合作開展會議服務(wù)、環(huán)境保護、主題宣講等活動，引導(dǎo)廣大青年進一步知懷柔、愛懷柔，為建設(shè)幸福美麗現(xiàn)代化新懷柔貢獻青春力量。三、以勤思為重，啟發(fā)本職工作開展通過一個月的體驗式學習，在全面了解示范區(qū)建設(shè)的同時，也通過參與對開展好本職工作有幾點啟發(fā)：一是謀劃工作時要與懷柔的發(fā)展，整體節(jié)奏合上拍、踩上點、發(fā)上力。通過一個月的掛職學習，使我對我區(qū)三大產(chǎn)業(yè)之一的“休閑會展”有了全面深入的了解，在今后謀劃街道精神文明建設(shè)、共青團等工作時，要積極引導(dǎo)轄區(qū)村居民參與到全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展中。二是籌備工作時要更加關(guān)注細節(jié)、把握細節(jié)。大型活動處經(jīng)常組織參與各項會議會展活動及參觀接待，在每個項目開始之前，都會制定詳細的工作流程及各類突發(fā)應(yīng)急預(yù)案等，并明確每個環(huán)節(jié)的負責人。今后在組織街道各項活動時，要更加關(guān)注細節(jié)，特別是對一些可能發(fā)生的發(fā)情況，要周密安排準備，制定好預(yù)案。 三是開展工作時要開闊思路、創(chuàng)新方法、豐富舉措?！靶麄饕曰顒訛檩d體”，在示范區(qū)掛職期間，通過參與線下粉絲群活動策劃，豐富了開展街道宣傳工作的思路，我也將短視頻、線下粉絲互動等形式，引入到本職工作中，不斷擴大街道宣傳工作影響力。時光在延續(xù)、故事在延續(xù)、奮斗在延續(xù)，每一段時光帶給我們的感悟和收獲，都將成為我們前進的動力，成為我們遠行的風帆，最后以陶淵明在《雜詩》中的一句話，與大家共勉“盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人”。 【篇四】一、初來乍到卻不陌生到區(qū)信訪辦掛職鍛煉的第一天，黨組副書記和辦公室成員熱情地接待了我，了解我的個人情況和工作情況，并簡要介紹了區(qū)信訪辦的工作概況，非常周到了為我安排了食宿。當天一早正趕上召開班子會。會后，副書記帶著我分別與區(qū)信訪辦主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員見面，班子成員中有相識的也有不熟悉的，待我都十分熱情，給了我家一般的溫暖。雖然是初到區(qū)信訪辦，但感覺上并不陌生，使我些許有些緊張的心情得以平和。 按照班子會的工作安排，我的具體工作崗位在接訪科。為了幫助我盡快融入接訪科，主任組織全體接訪科成員召開了見面會，逐一介紹接訪科成員與我相識。接訪科成員均身著正裝、佩戴黨徽，每個人都十分精神、干練。除了隸屬于區(qū)信訪辦的人員，接訪科成員還分別來自區(qū)人保局、住建委、規(guī)土分局、農(nóng)委、紀委、司法局等單位。通過逐漸熟悉，我了解到他們都是各個單位的業(yè)務(wù)能手，對分管工作掌握的十分到位，得到了區(qū)信訪辦及本單位的認可與支持。對于我的咨詢，他們都詳細地向我解答，給了我很多幫助。二、悉心感受信訪工作（一）嚴以自律，主動學習。掛職期間，我堅持嚴格要求自己，按時按點到區(qū)信訪辦工作，遵守各項規(guī)章制度。每天同接訪科成員保持一致，莊重著裝、佩戴黨徽，自學了《國務(wù)院信訪條例》（中華人民共和國國務(wù)院第 431 號令）、《北京市信訪體例》。（二）認真觀察，了解接訪工作。接訪科直面全區(qū)來訪群眾，每天會有來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的群眾到各個業(yè)務(wù)窗口反映事項和訴求。來訪的大多數(shù)是上了年紀的群眾，有的謙卑、有的蠻橫、有的步履蹣跚、有的趾高氣昂，但共同點是他們都認為自己受到了不公正的待遇，希望通過邁進區(qū)信訪辦這道“門坎”為自己找尋解決途徑。有的上訪群眾是“新人”，有的則是鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府甚至是區(qū)信訪辦的“常客”，他們反映的訴求往往成因較復(fù)雜、時間較久遠，涉及人事物較多，難以在短期內(nèi)協(xié)調(diào)處理。接訪科人員嚴格按照《信訪條例》、窗口接待工作流程等規(guī)范化要求，認真做好群眾訴求的登記、錄入、轉(zhuǎn)送、交辦、督辦等工作，同時做好上訪群眾的政策解答和教育疏導(dǎo)工作，并按照國家信訪局《關(guān)于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導(dǎo)來訪人依法逐級走訪的辦法》、《關(guān)于依法分類處理信訪訴求工作規(guī)則》的要求，積極引導(dǎo)群眾依法逐級走訪反映訴求并通過法律、行政、仲裁等途徑解決問題，積極推進依法分類、訪訴分離。（三）參加區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接訪日，開拓了視野。當前，隨著群眾訴求的日益多元化、復(fù)雜化，來訪接待工作面臨著很多不確定性因素，隨時可能發(fā)生集體訪和突發(fā)事件，特別是每逢區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，來訪群眾較多，反映的訴求也是紛繁復(fù)雜。有些屬于信訪三級終結(jié)（同一信訪事項，按照法定程序，經(jīng)過三級行政機關(guān)依次做出處理意見、復(fù)查意見、復(fù)核意見后，有權(quán)處理的行政機關(guān)終止受理該信訪事項，該信訪事項處理終結(jié)。信訪人仍以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構(gòu)和其他行政機關(guān)不再受理。）和涉法涉訴類問題，由于對復(fù)查復(fù)核結(jié)果或者法院判決等不滿意，沒有達到上訪的預(yù)期目的，遇有特殊時期，就會有信訪人擇機上訪，時常出現(xiàn)部分重點人和上訪老戶單獨或串聯(lián)到市區(qū)重點地區(qū)纏訪、鬧訪，希望以此方式給區(qū)委、區(qū)政府和上級部門施加壓力、制造聲勢。掛職期間，我有機會參與了兩次區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接訪工作。面對這種情況，接訪科人員始終以飽滿的精神狀態(tài)和沉著的處事心態(tài)，既熱情接待好來訪群眾，又確保接訪大廳秩序井然，對于集體訪和個別纏訪鬧訪現(xiàn)象，及時進行教育、疏導(dǎo)和勸解，協(xié)調(diào)屬地政府和公安部門做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置。我也親身感受了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細致處理重點難點信訪問題的方式方法，從中汲取了經(jīng)驗、收獲了啟迪?！酒濉繏炻氬憻捠潜本┦袘讶釁^(qū)中青班學習的一項重要內(nèi)容，為學員創(chuàng)造到其他單位學習工作，拓寬視野，增長見識，吸納經(jīng)驗，提升能力的平臺和機會，具有很強的現(xiàn)實意義。在掛職的整個過程中，我始終以端正態(tài)度、擺正位置、服從安排、扎實工作為標準嚴格要求自己，主要通過學習吸納、協(xié)同配合、加強溝通等途徑，讓自己得到充分鍛煉。1.抓住學習機會，多吸取工作經(jīng)驗。到了掛職單位泉河街道，我被安排在組織科學習參與村居黨組織換屆工作。在組織科工作，搞黨建，業(yè)務(wù)雖熟，但對象不同，工作方法和形式也不同。我在社會工委面對的只是機關(guān)黨支部和黨員，人員范圍小且情況相對簡單，而街道面對的是 8 個村和 12 個社區(qū)，工作范圍大且情況復(fù)雜，在日常工作中，我感受到的是狹小的辦公室里常?！盁釤狒[鬧”，每天處理大量的業(yè)務(wù)咨詢和辦理，但我看到的是每個人有條不紊地開展著各自工作，這其中很重要的一點是，科里的每個人都把村居干部當成“自家人”一樣熱情以待，想其所想，共同完成工作任務(wù)。這也讓我更加深刻體會了，分工明確，業(yè)務(wù)熟練，真誠相待在推動工作中極為重要。2.做好協(xié)同配合，多積累工作方法。在掛職期間，街道領(lǐng)導(dǎo)安排我重點學習參與村居黨組織換屆工作，我也正想借著掛職的機會好好學習村居黨建工作。我起草了街道換屆工作部署會主持詞，到于家園村開展入黨員戶談心談話、列席候選人預(yù)備人選推選大會、換屆選舉大會等。在換屆工作中，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，主管領(lǐng)導(dǎo)彭部長對各環(huán)節(jié)精心安排，對村居的指導(dǎo)耐心細致，大事小情親力親為，云科長帶領(lǐng)科室盯好各項工作落實，12 月 1 日，泉河街道所有村居黨組織換屆工作圓滿完成。整個過程中，我看到的是科學安排、勇于當擔、指導(dǎo)充分、形成合力，啟發(fā)了我在工作中如何將這些工作方法恰當運用。3.加強溝通交流，多結(jié)交工作伙伴。這一個月的掛職是忙碌充實的，也是開心快樂的，這得益于和街道同事們的融洽相處，交流溝通，尤其是在組織科，結(jié)交了 5 位新同事，新伙伴，在他們身上學到了很多工作方法和經(jīng)驗，取長補短，結(jié)下了真摯的情誼，相信在今后的工作生活中，我們會一直相互幫助，共同成長?！酒孔鳛楦刹咳耸轮贫鹊闹匾獌?nèi)容之一，掛職對于干部的培養(yǎng)和鍛煉，對于中國現(xiàn)實政治的運行，無疑具有深刻影響。掛職通常有四種形式：一是到下級機關(guān)掛職，即“下掛”，最為典型的是通常所謂的基層鍛煉；二是到上級機關(guān)乃至中央國家機關(guān)掛職，即“上掛”；三是到其他地區(qū)的機關(guān)掛職；四是到國有企事業(yè)單位掛職。然而，在現(xiàn)實政治生活中，許多地方政府往往突破常規(guī)，創(chuàng)造了豐富多彩的掛職鍛煉形式。如有的地方政府借助其他地區(qū)機關(guān)的牽線搭橋，組織公務(wù)員到當?shù)孛駹I企業(yè)掛職，學習其管理經(jīng)驗，進行招商引資；有的地方政府選派大量的年輕公務(wù)員到村級“兩委”擔任職務(wù)，進行鍛煉。在我認為，無論是從建立一支數(shù)量充足的基層工作人員隊伍，還是從年輕干部成長角度來說，到基層掛職鍛煉好處多多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道作為基層在我國行政體系中處于極端重要的位置，是推動社會科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的一線。當前基層工作千頭萬緒，任務(wù)越來越繁重，做好基層工作離不開一支高素質(zhì)的基層工作人員隊伍。而選派干部到基層鍛煉是充實基層工作力量的一種有效途徑，有助于使廣大機關(guān)干部了解基層實情，貼近群眾，增強群眾觀念和群眾感情，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；有助于在改革和建設(shè)的第一線，培養(yǎng)求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部；有助于滿足基層一線急需的各類實用人才，充分發(fā)揮好人才工作的作用。把年輕機關(guān)干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和重點工程鍛煉，是把工作重心放在基層，把精力用在基層，把功夫下到基層，把勁使在基層的具體措施。同時，掛職鍛煉干部工作也是培養(yǎng)教育年輕干部的有效途徑之一。機關(guān)年輕干部到基層掛職鍛煉，是一個重大的角色轉(zhuǎn)換，這種角色轉(zhuǎn)換，對素質(zhì)和能力提出了更高的要求。機關(guān)的年輕干部，一般都有較高的學歷和文憑，但一般是“三門”（家門、校門、機關(guān)門）干部，缺乏與實踐的對接與磨合，即使對基層情況有一定的了解，但遠不夠扎實。因此，到基層掛職鍛煉，加強歷煉，經(jīng)受“摔打”，對于認識和把握基層工作、提升自身綜合素質(zhì)與協(xié)調(diào)決斷能力大有脾益。