城關(guān)中學(xué)假期補(bǔ)習(xí)學(xué)校管理實(shí)施方案.doc

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城關(guān)中學(xué)假期補(bǔ)習(xí)學(xué)校管理實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家教育部、縣教育局的要求，規(guī)范義務(wù)教育階段初中學(xué)生的文化補(bǔ)習(xí)的管理；立足社會實(shí)際，滿足多數(shù)家長和學(xué)生要求繼續(xù)接受優(yōu)質(zhì)補(bǔ)習(xí)教育的要求；是優(yōu)化教育資源，使我校集中優(yōu)勢師資加強(qiáng)對優(yōu)生的提升和基礎(chǔ)較差學(xué)生的培養(yǎng)；完善學(xué)校補(bǔ)習(xí)管理機(jī)制，規(guī)范社會力量辦學(xué)體制，遏制社會上良莠不全的各種雜亂的補(bǔ)課機(jī)構(gòu)對學(xué)校的沖擊。二、實(shí)施步驟根據(jù)我校實(shí)際，按照“先行規(guī)劃，逐步規(guī)范”的工作思路，從今年7月開始，我校依據(jù)城關(guān)中學(xué)家長委員會的工作條例及家長學(xué)校的工作思路，由學(xué)校參與“源博文化補(bǔ)習(xí)學(xué)校”的管理，城關(guān)、源博兩校聯(lián)姻。各年級的寒暑假補(bǔ)習(xí)均在城關(guān)中學(xué)校內(nèi)舉辦，新的辦學(xué)主體在教育行政部門的指導(dǎo)下，逐步實(shí)施管辦合并，并向民辦公助體制過渡。學(xué)校幫助源博提供場地的租賃、全套科學(xué)合理可行的教學(xué)管理方案，每次補(bǔ)習(xí)收取15%的場地租賃、財產(chǎn)折舊管理費(fèi)；水電費(fèi)、教學(xué)耗材由源博自身承擔(dān)。在實(shí)現(xiàn)辦學(xué)主體的轉(zhuǎn)變的同時 ，實(shí)行“校舍、師資、法人、財務(wù)”二合二離的模式，兩校獨(dú)立核算。三、實(shí)施要求（一）辦學(xué)主體過渡：從今年7月起，由學(xué)校參與“源博文化補(bǔ)習(xí)學(xué)?！钡墓芾?，各年級的寒暑假補(bǔ)習(xí)均在校內(nèi)舉辦。（二）學(xué)校師資過渡：在淵博現(xiàn)聘任的教師中，只保留我校的一線任課教師，對以前聘任的非我校教師、我校不是一線的教師不再聘任。這樣做的目的是便于管理，有利于學(xué)生熟悉環(huán)境、熟悉教師、熟悉教法，更利于快速提升學(xué)生的補(bǔ)習(xí)成績。（三）學(xué)校法人過渡：民辦性質(zhì)的假期補(bǔ)習(xí)學(xué)校必須為獨(dú)立法人，公辦普通中學(xué)的在編在崗教師不得任學(xué)校校長，但可以聘任為管理顧問和任課教師。補(bǔ)習(xí)學(xué)校要有計劃的進(jìn)行辦學(xué)體制轉(zhuǎn)換的籌備工作?；就瓿尚麦w制學(xué)校辦學(xué)章程制定、辦學(xué)資質(zhì)審核和辦學(xué)法人的確定工作。四、監(jiān)督管理校黨支部要按照省縣教育局的相關(guān)要求，指導(dǎo)和監(jiān)督源博和我校的合作要求，有計劃的實(shí)施過渡，并規(guī)范對聯(lián)校補(bǔ)習(xí)學(xué)校的招生和教學(xué)管理。要協(xié)調(diào)好辦學(xué)各方，以對學(xué)生和社會負(fù)責(zé)的精神，做好人員的調(diào)整和辦學(xué)體制的過渡工作，確?，F(xiàn)有的高考補(bǔ)習(xí)學(xué)校在過渡期內(nèi)教學(xué)秩序穩(wěn)定。各補(bǔ)習(xí)班不得強(qiáng)迫學(xué)生在校補(bǔ)習(xí)，一律采取自愿的形式。不得拒收差生，把雙差生對外排擠。從補(bǔ)習(xí)開始，實(shí)行舉報和檢查制度，凡查實(shí)有上述違規(guī)行為的，對當(dāng)事人予以全校通報批評，并報請縣教育局追究其負(fù)責(zé)人責(zé)任。五、具體措施（一）、時間：1、每學(xué)期的雙休日、國家規(guī)定的節(jié)假日為補(bǔ)習(xí)時間。九年級實(shí)行月假制；七、八年級輪換補(bǔ)習(xí)，每周六為七年級補(bǔ)習(xí)；周日為八年級補(bǔ)習(xí)的時間。連續(xù)長假另行安排。2、暑假補(bǔ)習(xí)時間：七年級新生除外，八、九年級學(xué)生補(bǔ)課20天，分兩個階段進(jìn)行。第一階段： 7月1日至7月10日，時間10天。第二階段： 8月16日至8月26日，時間10天。暑假期間補(bǔ)習(xí)不上早晚自習(xí)，但是，各科老師要布置相當(dāng)分量的家庭作業(yè)。3、寒假補(bǔ)習(xí)時間：七、八、九三個年級同時進(jìn)行，時間15天分為兩個階段。第一階段：臘月十七-臘月二十四日，時間8天；第二階段：新年正月初八-正月十四日，時間7天。寒假補(bǔ)習(xí)要求上早晚自習(xí)的。（二）、崗位人員及職責(zé)教管崗位 1、補(bǔ)習(xí)學(xué)校法人：熊金章職責(zé)：負(fù)責(zé)開設(shè)補(bǔ)習(xí)班級；協(xié)調(diào)各方的補(bǔ)習(xí)事宜；依照物價局的批準(zhǔn)，下達(dá)補(bǔ)習(xí)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)；主管校外聯(lián)席。2、補(bǔ)習(xí)學(xué)校顧問：吳澤民職責(zé)：協(xié)助熊老總做好補(bǔ)習(xí)學(xué)校的校內(nèi)管理牽頭工作；主管校內(nèi)事宜。3、補(bǔ)習(xí)學(xué)校統(tǒng)籌：楊貴清職責(zé)：貫徹法人的意圖，落實(shí)補(bǔ)習(xí)計劃，負(fù)責(zé)補(bǔ)習(xí)班教師的聘用；考核教師的工作實(shí)績；督查教學(xué)計劃的實(shí)施； 評估補(bǔ)習(xí)績效。4、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)：余宏彬職責(zé)：制訂補(bǔ)習(xí)計劃；落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)學(xué)科教師完成學(xué)科補(bǔ)習(xí)計劃的落實(shí)；監(jiān)測教學(xué)進(jìn)度；組織學(xué)科測評；主管九年級。5、教學(xué)信息采集：洪水華職責(zé)：負(fù)責(zé)補(bǔ)習(xí)班的調(diào)配；做好學(xué)生入學(xué)前、后成績跟蹤評估；班級、學(xué)生考試成績統(tǒng)計；教師教學(xué)業(yè)績排位；建立學(xué)生檔案、補(bǔ)習(xí)檔案及管理；主管八年級。6、教學(xué)研究指導(dǎo)：王玉祥職責(zé)：制訂教師業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)計劃；確定校本研究課題及任務(wù)；指導(dǎo)教研組、備課組開展工作；組織教學(xué)質(zhì)量測評的命題工作；主管七年級；7、師德師風(fēng)監(jiān)督：劉國棟職責(zé)：制訂師德師風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)教師的坐班考勤抽查；監(jiān)督補(bǔ)習(xí)期間的教與學(xué)的情況統(tǒng)計；做好教務(wù)資料的發(fā)放和收集。安管崗位1、德育主管：歐陽敏職責(zé)：主抓師生的思想政治工作；全面安排部署安全管理，分工到人；制訂安全應(yīng)急預(yù)案；定期排查安全隱患；接待和處理安全相關(guān)的人和事。2、政教主管：周志利職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)和管理好政教處一般人；制訂政教工作計劃；全面落實(shí)教學(xué)護(hù)崗人員；考評政教巡視的實(shí)施；主抓班主任的管理工作。3、平面管理：倪鮮艷職責(zé)：制訂校園平面衛(wèi)生管理方案；繪制平面管理分布圖；每天督查衛(wèi)生的執(zhí)行情況；對各班級的衛(wèi)生進(jìn)行評估。4、門衛(wèi)安管：戴湖生職責(zé)：負(fù)責(zé)補(bǔ)習(xí)期間的門衛(wèi)安全管理；履行來客來訪登記；清查外來可疑人員；管好人、看好門。5、寢室安管：職責(zé)：定時開、關(guān)寢室大門；巡查學(xué)生就寢情況；指導(dǎo)學(xué)生愛惜寢室內(nèi)的公共財產(chǎn)；負(fù)責(zé)報修水電設(shè)施的修理。教輔崗位1、后勤主管：汪緒剛職責(zé)：落實(shí)后勤保障全方位工作，具體分工到人；指導(dǎo)他人開展后勤服務(wù)；主抓食堂工作；抽查食品的采購質(zhì)量；2、食堂領(lǐng)班：向啟元職責(zé)：全面部署食堂總體規(guī)劃，安排每天的生活樣品；負(fù)責(zé)食堂食物的出庫登記；做好食堂財務(wù)的收支。3、質(zhì)量監(jiān)督：汪洋職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)生進(jìn)餐券的發(fā)放、刷卡；監(jiān)控食品采購和入庫的登記；監(jiān)督后廚的操作，嚴(yán)格飯菜質(zhì)量關(guān)；維護(hù)學(xué)生就餐的秩序。4、設(shè)施添置：陳保粘職責(zé)：為教學(xué)提供全方位的服務(wù)，教學(xué)設(shè)施設(shè)備的維修、更換等；教學(xué)用品的采購與發(fā)放；水、電的供給。5、文 員：葉 鋒職責(zé)：負(fù)責(zé)各類文字打??；教學(xué)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確記錄；建立學(xué)生電子檔案；編班、成績匯總；教師電子檔案的管理；年級組管理設(shè)置、童 勇：負(fù)責(zé)七年級組的具體補(bǔ)習(xí)工作、呂明鋒：負(fù)責(zé)八年級組的具體補(bǔ)習(xí)工作、潘 剛：負(fù)責(zé)九年級組的具體補(bǔ)習(xí)工作學(xué)生管理：(A)班主任。主要職責(zé)：引導(dǎo)規(guī)范學(xué)生來校參加補(bǔ)課，狠抓學(xué)紀(jì)學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化管理力度，嚴(yán)防事故發(fā)生，全面提升學(xué)生成績。具體細(xì)則：詳細(xì)掌握學(xué)生情況，耐心細(xì)致地做好學(xué)生的工作，協(xié)助辦公室收繳學(xué)生應(yīng)交費(fèi)用，嚴(yán)禁學(xué)生下河下塘洗澡，嚴(yán)禁學(xué)生外出租房，杜絕上游戲廳、網(wǎng)吧及晚出不歸等現(xiàn)象。樹立學(xué)習(xí)信心，做好學(xué)生的穩(wěn)定工作。加強(qiáng)安全教育，加強(qiáng)早晚自習(xí)檢查、上課及就寢紀(jì)律督查。經(jīng)常找學(xué)生談心，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。經(jīng)常與科任教師溝通交流，形成合力。要在生理心理上多給學(xué)生以指導(dǎo)，重點(diǎn)在學(xué)習(xí)方法及做人方面的指導(dǎo)，解決學(xué)生的實(shí)際困難。協(xié)助政教處、教導(dǎo)處做好其他相關(guān)工作。(B) 寢室管理由戴湖生負(fù)責(zé)寄宿生的寢室管理，并安排男、女生寢室管理各1人。具體分工：李丹英負(fù)責(zé)男生寢室的管理，余潤蘭負(fù)責(zé)女生寢室的管理。（三）、科任教師及職責(zé)： 認(rèn)真?zhèn)湔n，既備書本，又備學(xué)生，注重過程，狠抓基礎(chǔ)，加強(qiáng)輔導(dǎo)，協(xié)同作戰(zhàn)。 充分發(fā)揮備課組的作用，對每次的補(bǔ)習(xí)教學(xué)做出整體部署，爭取在補(bǔ)課第一階段結(jié)束所有新課內(nèi)容；各備課組要進(jìn)行至少三次的集體備課，注重學(xué)生實(shí)際，用好資料；統(tǒng)一進(jìn)度、區(qū)分重點(diǎn)難點(diǎn)。每個科任教師要熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，對近三年來的黃岡中考試題及考試說明進(jìn)行仔細(xì)研究，掌握黃岡中考動態(tài)及考點(diǎn)，做到有的放矢、補(bǔ)習(xí)對癥。教師上課必須有詳細(xì)的教案，上課內(nèi)容要與平時一樣，注意知識的擴(kuò)展與遷移，教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，帶動學(xué)生積極思考，練習(xí)要有針對性，盡量做到面批面改；講評要到位。輔導(dǎo)課要有內(nèi)容，要針對學(xué)生，特別是目標(biāo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題進(jìn)行講述，要把集體輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合。附：課表、輔導(dǎo)表 由各年級組自行制定，報教導(dǎo)處審批備案。（四）、補(bǔ)習(xí)費(fèi)的結(jié)算1、收費(fèi)問題各年級的補(bǔ)習(xí)費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)由源博學(xué)校熊總通知為準(zhǔn)，學(xué)校提留的部分作為學(xué)校的財產(chǎn)折舊管理，進(jìn)入學(xué)校財金賬目入賬。各年級收取的補(bǔ)習(xí)費(fèi)統(tǒng)一由熊總管理劃撥，學(xué)校會同源博協(xié)商制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。各班主任和年級組不得截留或挪用，在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)不得搭車收費(fèi)，在規(guī)定的時間內(nèi)足額上繳，對拖延者停發(fā)補(bǔ)習(xí)費(fèi)，視情況做出更換班主任的處理。2、發(fā)放問題班主任待遇：班主任在規(guī)定的時間內(nèi)足額上繳費(fèi)用的，按照總額的1%提留手續(xù)費(fèi)；班主任的假期管理，按照優(yōu)、良、一般、差的等次分別給予120、100、80、50元的補(bǔ)助。任課教師的待遇：凡是一線的任課教師，其收入由四部分組成：基礎(chǔ)部分160元；坐班考勤80元；伏案工作50元；課時津貼每節(jié)課15元發(fā)放。管理崗位人員待遇：各類管理崗位人員同時又兼任一個學(xué)科的課程，在個人四大塊計算的基礎(chǔ)上，追加九年級一個班語文工作量的課時津貼。所得的總和不得超過同年級教師最高數(shù)額的1.2倍。超過部分按照同級教師最高額度的1.2倍發(fā)放。專職管理崗位人員計費(fèi)辦法：取四大塊的前三部分，即是基礎(chǔ)部分160元，坐班考勤80元，伏案工作50元。課時津貼按以下標(biāo)準(zhǔn)計算： 正校級：取九年級英語老師的平均工作量1.0 副校級：取九年級英語老師平均工作量的0.8 正主任：取九年級英語老師的平均工作量0.6 副主任：取九年級英語老師的平均工作量0.4 一般職工：取九年級英語老師的平均工作量0.2各年級的任課教師在本年級組集中造冊按月發(fā)放，各類崗位管理人員由教導(dǎo)處造冊發(fā)放。團(tuán)風(fēng)縣城關(guān)中學(xué)團(tuán)風(fēng)縣源博文化補(bǔ)習(xí)學(xué)校 2011-7-19附件 補(bǔ)課費(fèi)收支預(yù)算情況1、 收入預(yù)算七年級新生300人 八年級220人 九年級280人 合計800人每生收取300元 合計收入24萬2、 支出預(yù)算班主任收費(fèi)手續(xù)費(fèi)： 24萬*1%=2400元水電費(fèi)、財產(chǎn)折舊： 24萬*7%=16800元教師工資支出方案一、福利發(fā)放型全校教師全員參與補(bǔ)習(xí)，按照平時上課的課表輪換補(bǔ)課，七、八年級每周補(bǔ)課一天，一個月補(bǔ)課4天，教師的課時津貼占周課時工作量的4/5=0.8. 七、八年級共12個班，每班周課時34節(jié)，共408節(jié)；課時津貼工作量=408*0.8=326.4節(jié)，津貼=4896元；九年級每周補(bǔ)課2天，占周課時工作量的8/5=1.6；全年級課時總數(shù)245節(jié)，津貼工作量=245*1.6=392節(jié)，津貼數(shù)=5880元；全校合計津貼每月10776元； 基礎(chǔ)部分三大塊：290元/人*116人=33640元 每月支出總額：33640元+10776元=44416元全學(xué)期4.5月，學(xué)期支出：199876元收付兩品：240000元-2400元-16800元-199876元=20928元，結(jié)余：20928元方案二、勞動密集型只是少數(shù)學(xué)科補(bǔ)課，取消基數(shù)部分三大塊，按照40元/節(jié)計算，七、八年級月課時數(shù)：12班*7節(jié)/（班天）*4天/月=336節(jié)/月七、八年級補(bǔ)課費(fèi)支出：336節(jié)/月*40元/節(jié)=13440元/月九年級月課時數(shù)：7班*7節(jié)/（班天）*8天/月=392節(jié)/月九年級補(bǔ)課費(fèi)月支出：392節(jié)/月*40元/節(jié)=15680元/月全校每月合計支出：13440元/月+15680元/月=29120元/月全學(xué)期按5個月，總支出：145600元收付兩品：240000元-145600元=94400元結(jié)余：94400元