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1、?
勞 動 合 同?
甲 方：????????????????
乙 方：?? ????、性別??? 、出生年月日?? ?????、住址???????????????? 、聯(lián)系方式???????????????????????????????? 。
甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任?????????????? 工作，為明確雙方權利義務關系，根據(jù)我國《勞動合同法》的有關規(guī)定，特制定本合同，具體條款如下：
一、合同期限
本合同期限為 ???年，即 ???年??? 月??? 日至? ???年??? 月??? 日止。
二、工資
乙方的工資為每月 ?????????元。
三、社會保險
2、在本合同履行期內，甲方按國家的有關規(guī)定為乙方辦理國家強制社會保險。有下列情形之一的，甲方可以不必為乙方辦理社會保險：
1、乙方已辦理退休手續(xù)的；
2、乙方不能將社會保險關系轉入甲方賬戶的。
四、合同的解除
1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經(jīng)濟補償。
4、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6、本
3、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
8、甲方未按照本合同約定支付工資的。
以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。
9、乙方單方解除勞動合同。
因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失（包括培訓費用、經(jīng)濟損失等）的，乙方還應予以賠償。
五、規(guī)章制度
甲方已經(jīng)制定詳盡的內部規(guī)章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知具體的內容，乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。
六、違約責任
甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權要求對方給予相應的賠償。
七、其他
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。
本合同自簽訂之日起具備法律效力。
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甲方單位公章：???????????????? ????? ??乙方簽字：
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經(jīng)辦人簽字：
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附：乙方身份證復印件一份
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