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1、_考勤檢查情況通報
8 月 20 日下午 13： 30 分，學(xué)?？记诠ぷ鹘M由郭 xx 校長助理、
閔 xx 校長助理帶隊，人事處、黨委辦公室、校長辦公室、教務(wù)處一
行共七人，對全校各部門、各崗位人員出勤情況進行了全面檢查。
現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查結(jié)果
當(dāng)日檢查全校共計有 10 人因病假未到崗工作，有 15 人因事假未
到崗工作，有 5 人在沒有和部門負(fù)責(zé)人請假的情況下，擅自未到崗
工作。
對于病、事假人員按學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行，所在部門的考勤員要按
學(xué)校規(guī)定將病、事假條及時上交，人事處要對病、事假人員按相應(yīng)
規(guī)定執(zhí)行績效扣減 ; 對原因不明未到校工作的 5 人，由人
2、事處與分管
副校長共同與本人談話，說明未到校工作的理由，并按曠工 1 天處
理 ; 將 1 人調(diào)整了工作崗位。
xx 衛(wèi)生學(xué)校 xx 職工醫(yī)科大學(xué)
20xx 年 8 月 25 日
一、缺卡人員考核通報安通部：趙曉強出勤 24 天，缺卡 5 次，
超出法定 2 天，考核 20 元。生產(chǎn)部：任泉林出勤 19 天，缺卡 4 次，
考核 80元; 王新華出勤 23天，缺卡 5 次，超出法定 1 天，考核 60
元。機運部：吳文鳳出勤 15天，缺卡 2次，考核 40元; 荊升龍出勤
23 天，缺卡 1 次，考核 20 元; 杜永祥出勤 24 天，缺卡 4 次，超出
法定 1 天，考核
3、 40 元。
二、缺卡人員通報 2 安通部：魏福全出勤 27 天，缺卡 1 次。生
產(chǎn)部：王愛會出勤 30天，缺卡 3 次; 王俊文出勤 30天，缺卡 3次;
耿獻明出勤 24 天，缺卡 1 次 ; 王福元出勤 29 天，缺卡 3 次 ; 郭永福
出勤 29天，缺卡 2次; 李富平出勤 30天，缺卡 3次; 冀樹林出勤 24
天，缺卡 1 次;秦志芳出勤 24天，缺卡 2次; 高彩軍出勤 28 天，缺
卡 1 次;金楠出勤 26天，缺卡 1 次。機運部：張紅兵出勤 28天，缺
卡 5 次; 尹晉偉出勤 23 天，缺卡 2 次。經(jīng)營部：王殿鵬出勤 26天，
缺卡 1 次 ; 胡愛
4、軍出勤 29 天，缺卡 1 次 ; 吳曉燕出勤 26 天，缺卡 2
次。調(diào)度室：荊衛(wèi)生出勤 28天，缺卡 1 次; 田玉成出勤 29天，缺卡
1 次。綜合部：張桂林出勤 26 天，缺卡 2 次。
三、未上夠法定出勤人員通報安通部：逯強強出勤 21 天，缺勤
1 天; 高彥君出勤 22天，缺勤 1 天; 李潤懷出勤 20 天, 缺勤 2 天。生
產(chǎn)部：任泉林出勤 19天，缺勤 4 天; 張登峰出勤 22天，缺勤 1 天。
機運部：張富義出勤 22 天，缺勤 1 天 ; 楊素文出勤 21 天，缺勤 2 天 ;
吳文鳳出勤 15 天，缺勤 7 天。調(diào)度室：李建華出勤 20 天，缺勤 2
5、
天。 3 根據(jù)《 xx 公司指紋考勤管理制度 （ 試行 ） 》規(guī)定，本月隊干以
上法定出勤應(yīng)為 23 天，一般管理人員法定出勤應(yīng)為 22 天。
xx 公司綜合部
二O xx年十二月四日
學(xué)生 xx 小區(qū)團委各單位 :
出勤率第一階段第二階段團委辦公室 100%,不參與新聞信息中心
100%，不參與勤工助學(xué)辦公室 100%，不參與心理咨詢及事務(wù)中心
100%，不參與自律委員會 100%，不參與管理學(xué)院團總支 100%4.4%，
學(xué)生 xx 小區(qū)團委
二Oxx年四月六日
為進一步抓好我局機關(guān)效能建設(shè)工作，現(xiàn)將本月第 3 周的考勤及 督查情況通報如下。
一、出勤情況
本周無遲到、早退現(xiàn)象。
二、督查情況
三、工作要求
全區(qū)財政干部要進一步強化責(zé)任意識，做到在位謀政履其職、心
中有責(zé)不懈怠 ; 進一步強化進取意識，為黨和人民開拓奮進、不懈奮
斗 ; 進一步強化奉獻意識，腳踏實地、埋頭苦干，以自己的“辛苦指
數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。
xuexila
xx 年 xx 月 xx 日
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