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1、考勤情況通報范文
3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司 規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工
引以為戒 !
相關紀律及獎懲條例
1、遲到 5 分鐘內罰款 3元/次， 5-10 分鐘罰款 5元/次， 10-30
分鐘罰款 10 元/ 次，超過 30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣 1 天工資，曠工 1 天扣 2 天工資，以此類推。曠
工 5 日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡 （ 門口有監(jiān)控、打卡機有攝
像頭拍照 ） ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰 ; 并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手
2、續(xù)不上班的，
一律視為曠工處理。請假 1 天以內 （ 含一天 ） ，由組長直接簽字批準
請假 3 天以內 （含三天 ） ，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批
準; 請假 3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效
進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適 ; 請各位員工務必熟讀《員工守則》及
《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！
xx-xxx-x 電子
生產(chǎn)部
年月日
各中心站所辦：
在節(jié)日氣氛漸漸遠去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、XX基地建 設、XX 2、3隊排浸工程實施在即的關鍵時刻，全鎮(zhèn)上下都必須把 思想和精力轉移
3、到工作上來，嚴格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項議事制
度，嚴肅上下班紀律，認真履行工作職責?，F(xiàn)根據(jù)《XX鎮(zhèn)機關干
部考勤管理制度》等有關規(guī)定，結合考勤表、請假、加班請示單等
情況，對機關干部、工勤人員二月份考勤情況進行通報并函告有關
單位。
X X年二月份大部分機關干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府
考勤管理制度等有關制度 ; 按遲到一次扣罰現(xiàn)金 10 元，早退一次扣
罰現(xiàn)金 10 元，無故曠工一天，扣罰現(xiàn)金 50 元，值班一次不到扣罰
30 元。希望被扣罰的同志能提高思想意識，積極轉變工作作風，自
覺遵守黨委政府的相關制度。
今年工作目標任務已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機關干
4、部
嚴格遵守各項規(guī)章制度，集中精力搞好工作，以高昂飽滿的精神狀
態(tài)，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推進“X X林
場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評”以及“XX基地建設”、
“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點建設”和“XX 2、3隊排浸工程”等各項重
點工作，保質保量的完成既定的任務目標而努力奮斗 !
附：xx年二月份干部考勤匯總表（略）
xuexila
xxxx 年 xx 月 xx 日
x x月x x日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項
目考勤進行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
綜合管理中心：XX請假，XX外出培訓I,已請假。
項目研發(fā)中心：XX外出培
5、訓I,向中心負責人請假，未向辦公室 請假。
項目管控中心：XX外出培訓I,向中心負責人請假，未向辦公室
請假。
成本管控中心：XX外出集團公司，未向辦公室請假。
XX項目：XX不在崗，未請假。
XX項目：XX外出培訓I,已請假；XX、XX、XX參加完信 息化錄入，未回項目，未請假；XX事假超過15天，未向總經(jīng)理履 行請假手續(xù)。
XX項目：XX、XX、XX、XX參加完信息化錄入，未回項 目，未請假。
XX項目：XX、XX、XX回XX辦事，已請假。
對公司各中心外出辦事，向中心負責人請假而未向辦公室請假的， 此次進行通報，下次外出未向辦公室請假的視為未請假，按照考勤 管理辦法進行樂捐。
對于項目上無故不在崗，不請假的人員，將按照考勤管理辦法進 行樂捐，樂捐款直接在XX月工資中扣除。
xuexila
XXXX 年 XX 月 XX 日
考勤情況通報范文
