考勤管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)畢業(yè)論文

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1、 考勤管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)摘 要： 考勤管理系統(tǒng)能夠幫助公司單位在人事管理上對員工信息進(jìn)行管理，系統(tǒng)全面實(shí)現(xiàn)了公司的基本管理要求，能大大提高公司的工作效率和管理能力。本系統(tǒng)就是為了適應(yīng)信息化時(shí)代潮流而提出的。它的使用結(jié)合機(jī)讀磁卡進(jìn)行公司的日常考勤，可以實(shí)現(xiàn)日常考勤、考勤統(tǒng)計(jì)、考勤的查詢、員工管理等一系列工作的智能化、數(shù)字化，從而代替昔日費(fèi)時(shí)、費(fèi)力易錯(cuò)、枯燥乏味的人工考勤方式。使公司能夠?qū)T工的各種信息進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，方便公司做出恰當(dāng)?shù)莫剳椭贫取１鞠到y(tǒng)我主要設(shè)計(jì)了登錄模塊,主模塊，考勤管理模塊。系統(tǒng)使用Delphi7.0軟件開發(fā)工具，SQL Server數(shù)據(jù)庫。關(guān)鍵詞：考勤統(tǒng)計(jì)；考勤查詢；SQL Ser

2、ver數(shù)據(jù)庫隨著信息化的發(fā)展,各公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,員工管理越來越復(fù)雜,考勤的時(shí)間又很短,且工作量大, 而考勤管理在公司、企業(yè)中起著舉足輕重的作用。因?yàn)槿藛T考勤管理涉及到工資、福利等與員工個(gè)人利益相關(guān)的事物，一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體考勤管理工作的好壞，直接影響到員工主觀能動性的發(fā)揮，從而影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。經(jīng)過我們的詳細(xì)的調(diào)查,目前,許多單位員工考勤還停留在人工管理的基礎(chǔ)上,這樣的管理方法浪費(fèi)許多人力和物力,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高這種傳統(tǒng)的手工管理方法必然被以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息管理方法所取代.使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理不僅可以降低管理工作的難度,也可以減少錯(cuò)誤和提高效率.因此,開發(fā)一套能夠?yàn)楣咎峁┏渥愕男畔⒑?/p>

3、快捷的查詢手段的考勤管理,是非常必要的.本設(shè)計(jì)是從西安華龍公司的實(shí)際考勤業(yè)務(wù)需求出發(fā)，針對該公司人工考勤管理的現(xiàn)狀，經(jīng)過詳細(xì)的系統(tǒng)調(diào)查，為該公司設(shè)計(jì)同時(shí)又有較強(qiáng)的通用性的前提下開發(fā)出的一個(gè)使用的智能卡考勤系統(tǒng)管理系統(tǒng)。一、開發(fā)工具“智能考勤系統(tǒng)”設(shè)計(jì)為Client/Server結(jié)構(gòu)的應(yīng)用程序?？蛻舳瞬捎肈elphi7.0作為前端開發(fā)工具，采用ADO設(shè)置數(shù)據(jù)源，后臺采用Microsoft SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫。系統(tǒng)運(yùn)行的操作系統(tǒng)為XP。下面簡要介紹各個(gè)開發(fā)工具。Delphi被稱為第四代程序開發(fā)語言，是一種常用的可視化編程工具，集成了大量的可視化控件，程序員只需要做少量的工作就能完

4、成大量復(fù)雜的工作。同時(shí)，Delphi還具有功能強(qiáng)大，運(yùn)行高效，界面簡潔等特點(diǎn)。它與Visual C+相比，在功能上豪不遜色，而且更容易掌握；與Visual Basic相比，Delphi具有更強(qiáng)大的功能?？梢哉fDelphi集合了Visual C+強(qiáng)大的功能和Visual Basic的操作簡便。因此，利用Delphi編寫Windows開發(fā)應(yīng)用程序十分方便。Delphi7.0是公司在2002年8月推出的新版本。與以往的各個(gè)版本相比，不僅繼承了功能強(qiáng)大、成熟而豐富的組件，同時(shí)又增加了一些新的特性，如企業(yè)應(yīng)用的MDA開發(fā)，可視化的快速Web開發(fā)，免費(fèi)的Datasnap多層應(yīng)用開發(fā)以及基于Windows

5、XP的應(yīng)用。Microsoft SQL Server 2000是Microsoft在SQL Server 7.0基礎(chǔ)上推出的新一代大型電子商務(wù)、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換服務(wù)、數(shù)據(jù)倉庫服務(wù)等方面引入了大量新的特性，為Web標(biāo)準(zhǔn)提供了大量支持，并為系統(tǒng)管理提供了許多有力的工具。二、需求分析功能需求主要是為了明確所開發(fā)的軟件必須具備的功能?？记谑窍鄬Ψ爆嵉墓ぷ鳎久刻於家獙T工進(jìn)行考勤，員工上班時(shí)在考勤系統(tǒng)上登陸，下班時(shí)進(jìn)行注銷，系統(tǒng)會自動記錄，這樣可以節(jié)省許多時(shí)間。當(dāng)員工不能正常上班時(shí)，如出差、請假等，可以給系統(tǒng)操作員說明原因，然后在考勤系統(tǒng)上進(jìn)行記錄，在每個(gè)月進(jìn)行結(jié)算工資是根據(jù)考勤系統(tǒng)的記錄來增減個(gè)人薪金。考

6、勤信息的來源，可以直接由考勤人員手工輸入，也可以由每個(gè)員工登陸考勤系統(tǒng)，進(jìn)行注冊。當(dāng)然還有其他方式進(jìn)行考勤信息輸入。在本文所闡述的系統(tǒng)中，所有員工都通過智能卡識別來進(jìn)行登陸和注銷，同時(shí)系統(tǒng)需要密碼才能進(jìn)入。每個(gè)員工的智能卡信息已通過采集，轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)信息，每次智能卡識別將激活系統(tǒng)的考勤資料輸入模塊。這個(gè)模塊也可以用手工輸入，以備例外情況。根據(jù)分析，在本系統(tǒng)中，我們需要實(shí)現(xiàn)以下一些基本功能：（1）員工管理：可以添加、刪除、查詢、修改員工的基本資料。（2）帳戶管理：系統(tǒng)管理員可以添加、刪除、查詢系統(tǒng)操作員，并指定各操作人員的權(quán)限（權(quán)限管理）。（3）考勤管理：系統(tǒng)操作員可以設(shè)置上下班時(shí)間，并能對出差、

7、加班、請假信息進(jìn)行添加，修改和刪除。（4）?？记诮y(tǒng)計(jì)管理：操作員可以對員工的考勤資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并可產(chǎn)生報(bào)表；員工也可以登陸系統(tǒng)查詢個(gè)人考勤資料。（5）數(shù)據(jù)庫備份：對現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，包括數(shù)據(jù)庫壓縮、備份和恢復(fù)，以方便用戶對數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)工作（6）數(shù)據(jù)查詢：可以對員工信息進(jìn)行查詢，也可以對統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行按條件查詢。包括遲到、早退、缺勤、信息，出差信息，加班信息和請假信息的查詢。（7）打印輸出：可以對統(tǒng)計(jì)信息，查詢信息產(chǎn)生報(bào)表并進(jìn)行打印輸出。三、概要設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)1. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則在當(dāng)前諸多條件制約下，首先要研究智能考勤系統(tǒng)的實(shí)用性，使用戶真正得到效益，充分發(fā)揮它的作用。同時(shí)又要注重它的科學(xué)

8、性，以促進(jìn)管理的現(xiàn)代化。智能考勤系統(tǒng)開發(fā)的原則如下：(1)、可行性原則。系統(tǒng)要保證技術(shù)上的可靠性和經(jīng)濟(jì)上的可行性。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、通訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)，在技術(shù)上必須是成熟的，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)是成功的，在經(jīng)濟(jì)上是可能實(shí)現(xiàn)的。(2)、適應(yīng)性原則。系統(tǒng)要保證可擴(kuò)展性、可維護(hù)性。系統(tǒng)軟、硬件都要有擴(kuò)充升級的充分余地，系統(tǒng)要便于維護(hù)，系統(tǒng)對用戶的需求要有一定的適應(yīng)能力。(3)、安全性及保密性原則。智能考勤系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)薪金結(jié)算的基礎(chǔ)，如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，例如系統(tǒng)操作員數(shù)據(jù)泄密，可能會導(dǎo)致財(cái)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)混亂，后果不堪設(shè)想。因此，必須設(shè)置用戶權(quán)限，以保證系統(tǒng)有較好的安全性，同時(shí)，系統(tǒng)也應(yīng)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)

9、功能。(4)、人機(jī)結(jié)合原則。人工信息收集系統(tǒng)與計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)要緊密結(jié)合。完整、準(zhǔn)確、及時(shí)的信息是信息系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ)。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)是提供信息處理及輔助決策的技術(shù)手段，人工系統(tǒng)與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)要有機(jī)的結(jié)合，友好的人-機(jī)界面是系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要原則之一。(5)、系統(tǒng)工程原則。系統(tǒng)調(diào)查、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)以及實(shí)施都要遵照系統(tǒng)工程的方法和步驟一步一步地進(jìn)行，以便確保系統(tǒng)的整體性。(6)、統(tǒng)一規(guī)劃、分期實(shí)施、逐步完善原則。管理信息系統(tǒng)要按規(guī)劃、分階段實(shí)施，由點(diǎn)到面逐步擴(kuò)充，逐步完善，循序漸進(jìn)。2. 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)智能考勤管理系統(tǒng)考勤管理帳戶管理考勤管理數(shù)據(jù)備份數(shù)據(jù)查詢考勤統(tǒng)計(jì)打印輸出員工管理修改密碼添加

10、用戶刪除用戶圖2-1系統(tǒng)的功能模塊圖出勤的原始時(shí)間記錄主要來源于智能卡考勤機(jī)，并且以固定格式保存在數(shù)據(jù)庫中。系統(tǒng)的各部分?jǐn)?shù)據(jù)流程圖如下所示.(1),出勤管理數(shù)據(jù)流程圖如下所示：出勤信息管理員信息系統(tǒng)管理員11系統(tǒng)登陸D112系統(tǒng)管 理D3員工信息D2圖2-2出勤管理數(shù)據(jù)流程圖(2).添加加班記錄數(shù)據(jù)流圖如下所示：員工信息系統(tǒng)管理員21系統(tǒng)登陸D2D4加班信息加班信息22加班管理圖2-3添加加班記錄數(shù)據(jù)流圖(3). 添加請假記錄錄數(shù)據(jù)流圖如下所示：員工請假信息系統(tǒng)管理員出勤信息請假信息經(jīng)理請假信息31請假批示D532系統(tǒng)管 理D631記錄登記圖2-4添加請假記錄數(shù)據(jù)流圖(4). 系統(tǒng)的主程序流程

11、圖:圖2-5系統(tǒng)主程序流程圖3.各個(gè)子模塊的功能設(shè)計(jì)(1).用戶登錄模塊功能：由用戶輸入用戶名和密碼。如果用戶名和相應(yīng)密碼正確，則根據(jù)該用戶的權(quán)限類別進(jìn)行權(quán)限設(shè)置；若用戶名和密碼錯(cuò)誤，則進(jìn)行錯(cuò)誤提示，且只允許用戶輸入3次，超過3次系統(tǒng)自動退出。系統(tǒng)管理員進(jìn)入考勤操作主界面。一般管理員進(jìn)入一般管理員界面，相應(yīng)的操作會受到限制。例如：不能添加，刪除管理員，不能修改用戶權(quán)限。(2). 考勤信息管理模塊功能：本模塊主要實(shí)現(xiàn)對上、下班時(shí)間設(shè)置，同時(shí)對出勤信息，加班信息，請假信息，出差信息進(jìn)行添加、刪除、修改等操作。功能結(jié)構(gòu)圖如圖2-6所示：考勤管理上下班時(shí)間設(shè)置出勤管理請假管理加班管理出差管理圖2-6考

12、勤信息管理模塊功能結(jié)構(gòu)圖(3). 數(shù)據(jù)庫管理模塊功能：本模塊實(shí)現(xiàn)對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的備份和還原，以防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失等致命錯(cuò)誤。功能結(jié)構(gòu)圖 如圖3-11所示：圖2-7數(shù)據(jù)庫管理模塊功能結(jié)構(gòu)圖四、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)1.數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)遵循的一般原則 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)是構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)的關(guān)鍵。這是因?yàn)閿?shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的優(yōu)劣將直接影響系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性、可靠性。在數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)過程中，需要遵循的一般原則是：（1）、數(shù)據(jù)庫各表的設(shè)計(jì)要反映現(xiàn)實(shí)中的食物。數(shù)據(jù)表中的字段類型和大小要符合使用習(xí)慣。（2）、減少數(shù)據(jù)庫的冗余和數(shù)據(jù)的不一致性。數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的一個(gè)特點(diǎn)是對數(shù)據(jù)庫的頻繁操作，每次操作可能只會涉及一個(gè)表，也可以同時(shí)涉及多個(gè)表，也有可能對一個(gè)數(shù)據(jù)表

13、進(jìn)行多個(gè)操作，在這種情況下，由于數(shù)據(jù)冗余和數(shù)據(jù)不一致時(shí)，可能會引起錯(cuò)誤。（3）、要有助于提高數(shù)據(jù)處理速度。程序訪問數(shù)據(jù)庫的速度依賴于硬件的速度，數(shù)據(jù)量的大小和數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì)的優(yōu)劣，而前兩個(gè)因素是很難更改的。（4）、要保證數(shù)據(jù)庫的安全。安全性是數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件的重要要求。2.數(shù)據(jù)庫需求分析根據(jù)數(shù)據(jù)流程圖，可以列出以下管理系統(tǒng)所需的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。(1)、出勤記錄：記錄號、員工、出入情況、出入時(shí)間。(2)、請假記錄：記錄號、員工、假期起始時(shí)間、假期結(jié)束時(shí)間、請假原由。(3)、加班記錄：記錄號、員工、加班時(shí)間長度、日期。(4)、出差記錄：記錄號、員工、出差起始時(shí)間、出差結(jié)束時(shí)間、具體描述。 (5)、月度

14、考勤統(tǒng)計(jì)：記錄號、員工、年月、累計(jì)正常工作時(shí)間、累計(jì)請假時(shí)間、累計(jì)加班時(shí)間、累計(jì)出差時(shí)間、遲到次數(shù)、早退次數(shù)、礦工次數(shù)。(6)、所需的外部數(shù)據(jù)支持：（）、員工信息：員工號、密碼、權(quán)限、姓名、部 門、當(dāng)前狀態(tài)等。（）部門信息：部門編號、名稱等。3.數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)出勤管理系統(tǒng)的E-R圖：出入狀態(tài)員工編號員工地址用戶名員工姓名用戶權(quán)限所屬部門N具體時(shí)間出勤信息操作系統(tǒng)管理員記錄員工1NM密碼員工編號密碼圖4-1出勤管理系統(tǒng)的E-R圖請假管理，出差管理，加班管理的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基本相同，現(xiàn)舉例請假管理的E-R圖如下頁：密碼請假開始時(shí)間狀態(tài)密碼員工編號用戶名員工編號請假結(jié)束時(shí)間請假緣由所屬部門員工姓名

15、員工地址用戶權(quán)限請假信息記錄員工1操作系統(tǒng)管理員MNN圖4-2請假管理系統(tǒng)的E-R圖數(shù)據(jù)庫中表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)如下：表1 企業(yè)員工基本信息表（student）列名含義數(shù)據(jù)類型長度允許空說明StaffId員工編號int10主鍵StaffName學(xué)生名char30loginName登錄名char20StaffPassword登錄密碼char50e_mail郵件地址char30telephone電話號碼char10表4-1 ATTENDANCE出勤記錄表列名含義數(shù)據(jù)類型長度允許空說明ID編號integer10notNull主鍵PERSON員工名char20notNullIN_OUT出入情況char10not

16、NullIO_TIME出入時(shí)間date15notNull表4-2 Leave請假記錄表列名含義數(shù)據(jù)類型長度允許空說明ID編號integer10notNull主鍵PERSON員工名char20notNullSTART_TIME開始時(shí)間date20notNullEND_TIME結(jié)束時(shí)間date20notNullREASON請假原因varchar50notNull表4-3 login管理員用戶表列名含義數(shù)據(jù)類型長度允許空說明username用戶名char10notNull主鍵passwd密碼char10notNullauthority用戶權(quán)限char10YES表4-4 person員工個(gè)人信息表列名

17、含義數(shù)據(jù)類型長度允許空說明ID員工號char6notNull主鍵passwd密碼char20notNullauthority用戶權(quán)限char1YESname員工姓名varchar10YESsex員工性別char2notNulldepartement所在部門char10notNull表4-5 counter計(jì)數(shù)器表列名含義數(shù)據(jù)類型長度允許空說明ID計(jì)數(shù)器編號char2notNull主鍵Counter-value計(jì)數(shù)值integer10notNulldescription描述carchar30YES五、考勤管理系統(tǒng)功能的實(shí)現(xiàn)1、系統(tǒng)登錄圖5-1用戶登錄界面登錄界面：通過用戶輸入的用戶名和密碼，從數(shù)

18、據(jù)庫中查詢數(shù)據(jù)，和用戶輸入的登錄信息進(jìn)行對比，如果數(shù)據(jù)庫中含有該用戶的數(shù)據(jù)，并且用戶名與密碼一致，則跳轉(zhuǎn)主界面。如果密碼不正確則提示：密碼錯(cuò)誤。同時(shí)計(jì)數(shù)器會加1。當(dāng)密碼輸入錯(cuò)誤3次以上。程序?qū)⒔K止，并且自動退出。2、主功能界面圖5-2系統(tǒng)主功能界面當(dāng)用戶正確的輸入用戶名和密碼后，會跳轉(zhuǎn)到系統(tǒng)的主功能界面。主功能界面里含有九個(gè)菜單選項(xiàng)。其中包括管理員管理、員工管理、考勤管理、統(tǒng)計(jì)管理、查詢、打印報(bào)表、關(guān)于我們、幫助、以及退出。通過點(diǎn)擊上面的菜單選項(xiàng)，可彈出對應(yīng)的功能界面，進(jìn)行一系列的操作。3、考勤管理界面圖5-3出勤記錄界面圖5-4 請假記錄界面 在出勤界面里，這里有：添加修改出勤記錄、加班記錄

19、、請假記錄、出差記錄的四大功能。在添加修改出勤記錄功能里，可以連接并更改數(shù)據(jù)庫，對員工的出勤記錄進(jìn)行增、刪、改、查的功能。同時(shí)可以進(jìn)行全部員工、部門遠(yuǎn)門、單個(gè)員工的篩選顯示，如果需要更加詳細(xì)的篩選，可以點(diǎn)擊按條件檢索，通過輸入編號、員工號、姓名、部門等進(jìn)行篩選。更加方便的進(jìn)行操作。加班記錄與請假記錄同添加修改記錄類似，可以輸入加班或者請假的時(shí)間范圍，員工號，請假事宜來對員工的加班請假事件進(jìn)行記錄，同時(shí)也能夠?qū)τ涗涍M(jìn)行增、刪、改、查和條件檢索的功能。六、測試與調(diào)試1、測試白盒測試是一種以程序的內(nèi)部邏輯結(jié)構(gòu)為依據(jù)而設(shè)計(jì)測試用例的方法，因而又稱為結(jié)構(gòu)測試法或玻璃盒測試法。合理的白盒測試就是要選取足夠

20、的測試用例，對源代碼實(shí)行比較充分的覆蓋，以便盡可能多的發(fā)現(xiàn)程序中的錯(cuò)誤。主要有兩種方法：一種是邏輯覆蓋法，另一種稱為路徑覆蓋法。在這里我們采用邏輯覆蓋法。在開發(fā)智能考勤系統(tǒng)的時(shí)候，我們對系統(tǒng)使用白盒測試技術(shù)進(jìn)行了全面測試，采取的具體測試思路是：1.菜單項(xiàng)測試：為了保證每一項(xiàng)下拉菜單能正確實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的功能，我把考勤系統(tǒng)所需的所有信息按出勤、遲到、早退、出差、請假等分類全部輸入到系統(tǒng)中，并對每一個(gè)菜單反復(fù)進(jìn)行增加、刪除、修改、打印報(bào)表操作，從而保證了菜單項(xiàng)的正確實(shí)現(xiàn)。2.數(shù)據(jù)跟蹤：完成菜單項(xiàng)測試后，我對系統(tǒng)內(nèi)的每一個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行了跟蹤測試。例如：對考勤管理的“請假”這一項(xiàng)，我首先給其加一條請假記錄：

21、工號：L0002，姓名：劉海柱，和請假起至?xí)r間，請假原因等信息后；然后在查詢模塊中，分別進(jìn)行“按工號查詢”、“按時(shí)間查詢”和“按時(shí)間查詢”該項(xiàng)記錄；并且在統(tǒng)計(jì)模塊中統(tǒng)計(jì)“劉海柱”的請假時(shí)間、請假次數(shù)等依次驗(yàn)證數(shù)據(jù)流處理的正確性。3.移植測試：我把系統(tǒng)拷貝到其他計(jì)算機(jī)上運(yùn)行，看其移植性能和對環(huán)境的要求。綜合測試：在以上測試的基礎(chǔ)上對系統(tǒng)功能進(jìn)行整體的測試，依此來檢驗(yàn)系統(tǒng)功能是否符合設(shè)計(jì)的要求。2、考勤管理界面（1）通過以下具體示例對登錄模塊進(jìn)行調(diào)試，如圖7-1所示：圖6-1登錄模塊流程圖滿足條件覆蓋的測試用例如下：覆蓋方法測試路徑次數(shù)=3次？預(yù)期結(jié)果條件覆蓋s-a-b-d-e-ffalse進(jìn)入系

22、統(tǒng)s-a-b-c-a-.a-b-c-a-ftrue退出系統(tǒng)s-a-.b-d-e-.a-b-d-e-ftrue退出系統(tǒng)（2）對考勤管理模塊進(jìn)行調(diào)試：首先是添加考勤記錄：添加數(shù)據(jù)為：員工編號：L0002，則對應(yīng)的員工姓名顯示為：劉海柱，選者出入狀態(tài)：入。點(diǎn)擊單個(gè)員工按紐，則出勤記錄自動添加一條記錄為：員工編號出入狀態(tài)時(shí)間L0002I2005-12-2 8：05刪除記錄：選中要刪除的記錄，點(diǎn)擊刪除當(dāng)前記錄，則系統(tǒng)自動刪除此條記錄，表中不再有相應(yīng)的記錄。檢索記錄：可以按照時(shí)間或員工編號進(jìn)行檢索。例如：選中時(shí)間，輸入時(shí)間范圍，點(diǎn)擊按條件檢索，則表中會顯示在時(shí)間范圍內(nèi)的記錄。選中員工，輸入員工編號，點(diǎn)擊按

23、條件檢索，則表中會顯示該員工的記錄。其它添加出差記錄，添加請假記錄，添加加班記錄的測試方法與添加考勤記錄的測試方法相同。 按照這樣的方法對逐一功能進(jìn)行測試，修改錯(cuò)誤的程序代碼，最后完成整個(gè)系統(tǒng)的調(diào)試。參考文獻(xiàn)：1 delphi 程序設(shè)計(jì)教程吳金華 于秋生等編著。機(jī)械工業(yè)出版設(shè)，2004年8月第一版 2 delphi 編程技巧典型案例解析電腦編程技巧與維護(hù)雜志設(shè) 編著 中國電力出版社 2005年7月第一版3 數(shù)據(jù)庫安全張敏 徐震 馮登國 編著 科學(xué)出版社 2005年7月第一版4 Delphi.串口通信技術(shù)與工程實(shí)踐趙蘭濤 北京：人民郵電出版社2004年6月總 結(jié)通過這次論文撰寫，我大致了解了在進(jìn)

24、行軟件開發(fā)工作時(shí)的基本過程，并且從中獲得了許多從課堂上學(xué)不到的知識和有意義的收獲，其中我對以下幾點(diǎn)有很深刻的體會：1、編程中定義窗體及變量的名稱時(shí)，一定要規(guī)范，必要時(shí)加上注解，不要想當(dāng)然的定義某個(gè)變量，常量等。標(biāo)準(zhǔn)的定義方式，有助于其他編程人員更容易的看懂程序代碼，以便以后進(jìn)行維護(hù)。2、在工作中要多與小組成員溝通與討論，這樣可以保證系統(tǒng)整體的一致性，而且也可以互相交流經(jīng)驗(yàn)，從而充實(shí)和提高自己。3、編程的方法固然重要，程序的使用界面也需要注意美觀，布局要合理，主題要突出，界面要友好，要讓使用過計(jì)算機(jī)的用戶在首次接觸到該軟件時(shí)，感到一目了然，只要簡單翻閱一下軟件使用說明書就能了解該軟件的大致功能。軟件界面的美觀對軟件的市場銷售及以后的市場生存起著重大作用。 15