第五課：企業(yè)與勞動者 5.2企業(yè)與勞動者

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1、第五課：企業(yè)與勞動者第五課：企業(yè)與勞動者 N125一、公司的經(jīng)營一、公司的經(jīng)營二、新時代的勞動者二、新時代的勞動者(1)(1)生產(chǎn)的微觀主體一一企業(yè)生產(chǎn)的微觀主體一一企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式現(xiàn)代企業(yè)的組織形式公司的類型公司的類型公司的組織形式公司的組織形式公司經(jīng)營與公司發(fā)展公司經(jīng)營與公司發(fā)展企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)一、公司的經(jīng)營一、公司的經(jīng)營（0707年江蘇）被譽為年江蘇）被譽為“中國汽車名片中國汽車名片”的的奇瑞汽車，奇瑞汽車，20062006年出口約年出口約5 5萬輛，成為我萬輛，成為我國第一個通過自主技術(shù)賺錢的汽車出口企國第一個通過自主技術(shù)賺錢的汽車出口企業(yè)，經(jīng)濟效益大幅增長。

2、這表明企業(yè)是業(yè)，經(jīng)濟效益大幅增長。這表明企業(yè)是A A以盈利為目的的經(jīng)濟組織以盈利為目的的經(jīng)濟組織 B B以服務(wù)為目的的經(jīng)濟組織以服務(wù)為目的的經(jīng)濟組織C C以出口為目的的經(jīng)濟組織以出口為目的的經(jīng)濟組織 D D以創(chuàng)新為目的的經(jīng)濟組織以創(chuàng)新為目的的經(jīng)濟組織一、公司的經(jīng)營一、公司的經(jīng)營、依法設(shè)立公司、依法設(shè)立公司企業(yè)的含義、地位、類型企業(yè)的含義、地位、類型公司公司含義：含義：法律特征法律特征法定形式法定形式組織機構(gòu)組織機構(gòu)有限責任公司有限責任公司股份有限公司股份有限公司公司制的地位和作用公司制的地位和作用2、公司的組織機構(gòu)、公司的組織機構(gòu)決策機構(gòu)決策機構(gòu)執(zhí)行機構(gòu)執(zhí)行機構(gòu)監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督機構(gòu)-股東大會、董事

3、會股東大會、董事會-總經(jīng)理及其助手總經(jīng)理及其助手-監(jiān)事會監(jiān)事會 公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。典型的組織形式。 股東大會董事會監(jiān)事會總經(jīng)理辦公室財務(wù)部信息部審計室后勤部其他部門執(zhí)行機構(gòu)執(zhí)行機構(gòu)決策機構(gòu)決策機構(gòu)監(jiān)監(jiān)督督機機構(gòu)構(gòu)（二）公司的經(jīng)營與發(fā)展（二）公司的經(jīng)營與發(fā)展公司向社會提供商品和服務(wù)并獲公司向社會提供商品和服務(wù)并獲得利潤而進行的所有活動的總和得利潤而進行的所有活動的總和成成功功經(jīng)經(jīng)營營取取決決于于正確的經(jīng)營戰(zhàn)略正確的經(jīng)營戰(zhàn)略依靠科技進步、科學管理依靠科技進步、科學管理誠信經(jīng)營，樹立良好企誠信經(jīng)營，樹立良好企業(yè)信譽和形象業(yè)信譽和形象一、經(jīng)營公司一、經(jīng)營公司、

4、依法設(shè)立公司、依法設(shè)立公司企業(yè)的含義、地位、類型企業(yè)的含義、地位、類型公司公司含義：含義：法律特征法律特征法定形式法定形式組織機構(gòu)組織機構(gòu)有限責任公司有限責任公司股份有限公司股份有限公司、公司的經(jīng)營與發(fā)展、公司的經(jīng)營與發(fā)展含義含義目的目的成功因素成功因素經(jīng)營管理不善經(jīng)營管理不善經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)營戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢競爭優(yōu)勢信譽和形象信譽和形象被兼并被兼并破產(chǎn)破產(chǎn)公司制的地位和作用公司制的地位和作用貸款貸款無銷路無銷路企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)3、公司經(jīng)營的優(yōu)勝劣汰、公司經(jīng)營的優(yōu)勝劣汰（1）企業(yè)兼并）企業(yè)兼并（2）企業(yè)破產(chǎn)）企業(yè)破產(chǎn)-是對那些長期虧損、資不抵債而又扭是對那些長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程

5、序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟現(xiàn)象算的經(jīng)濟現(xiàn)象意義意義:P1/47-由經(jīng)濟效益好的優(yōu)勢企業(yè)由經(jīng)濟效益好的優(yōu)勢企業(yè)兼并那些相對劣勢的企業(yè)兼并那些相對劣勢的企業(yè)意義意義P-1/46、特殊形式的有限責任公司：國有獨資公司、特殊形式的有限責任公司：國有獨資公司、國有企業(yè)的改革方向是、國有企業(yè)的改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度（即現(xiàn)代公司制度）制度（即現(xiàn)代公司制度）我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立和完善社會我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，國有企業(yè)改革是經(jīng)濟體制改主義市場經(jīng)濟體制，國有企業(yè)改革是經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)。革的中心環(huán)節(jié)。（）有限責任公司的最基本

6、的特征是可以向社會公開募（）有限責任公司的最基本的特征是可以向社會公開募股集資。股集資。（更正：混淆了有限責任公司和股份有限公司）（更正：混淆了有限責任公司和股份有限公司） （）股份制是產(chǎn)品的分配方式。（）股份制是產(chǎn)品的分配方式。（更正：是企業(yè)組織形式）（更正：是企業(yè)組織形式） （）股份制是我國公司制的唯一形式。（）股份制是我國公司制的唯一形式。（更正：是主要實現(xiàn)形式）（更正：是主要實現(xiàn)形式） （）股票是一種表明債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的憑證。（）股票是一種表明債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的憑證。（更正：混淆了股票和債券（更正：混淆了股票和債券, ,這里指的是債券。）這里指的是債券。） （）股票價格與股息收入成反比，

7、與銀行利息率成正（）股票價格與股息收入成反比，與銀行利息率成正比。比。（更正：前者是正比，后者是反比）（更正：前者是正比，后者是反比）（6 6）股份制都具有公有制性質(zhì)。）股份制都具有公有制性質(zhì)。（更正：只有國有、集體控股，企業(yè)才具明顯的公有性）（更正：只有國有、集體控股，企業(yè)才具明顯的公有性）、我們進行國企改革，要求建立現(xiàn)代企業(yè)制度，、我們進行國企改革，要求建立現(xiàn)代企業(yè)制度，關(guān)于建立現(xiàn)代企業(yè)制度，下列認識正確的是（）關(guān)于建立現(xiàn)代企業(yè)制度，下列認識正確的是（）它是我國國有企業(yè)改革的方向它是我國國有企業(yè)改革的方向它是社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎(chǔ)它是社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎(chǔ)它具有產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、

8、政企分開、管理科它具有產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的特點學的特點它是我國經(jīng)濟體制改革的目標它是我國經(jīng)濟體制改革的目標A A、 B B、 C C 、 D D、 2 2、年月日，中國石油天然氣集團、年月日，中國石油天然氣集團公司宣布，已通過其合資公司中油國際出價公司宣布，已通過其合資公司中油國際出價.8.8億美元收購哈薩克斯坦石油公司。（注：中國石億美元收購哈薩克斯坦石油公司。（注：中國石油天然氣集團公司是我國的國有企業(yè)。）這說明油天然氣集團公司是我國的國有企業(yè)。）這說明（）（）市場競爭使商品生產(chǎn)者優(yōu)勝劣汰市場競爭使商品生產(chǎn)者優(yōu)勝劣汰國有企業(yè)都必須向海外發(fā)展國有企業(yè)都必須向海外發(fā)展我國國

9、有企業(yè)向海外發(fā)展是經(jīng)濟國際化的表現(xiàn)我國國有企業(yè)向海外發(fā)展是經(jīng)濟國際化的表現(xiàn)國有企業(yè)的海外兼并能提高企業(yè)的國際競爭力國有企業(yè)的海外兼并能提高企業(yè)的國際競爭力A A、 B B、 C C、 D D、 3 3、（、（0707年文綜全國）在我國社會主義市場經(jīng)濟年文綜全國）在我國社會主義市場經(jīng)濟中，企業(yè)間的競爭越來越激烈，企業(yè)的兼并和破中，企業(yè)間的競爭越來越激烈，企業(yè)的兼并和破產(chǎn)現(xiàn)象也越來越多。企業(yè)間的兼并和企業(yè)破產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)象也越來越多。企業(yè)間的兼并和企業(yè)破產(chǎn)是價值規(guī)律作用的結(jié)果是價值規(guī)律作用的結(jié)果 是股份制改造的最是股份制改造的最佳途徑佳途徑 是市場失靈的具體表現(xiàn)是市場失靈的具體表現(xiàn) 是優(yōu)化資是優(yōu)化資源配置

10、的客觀要求源配置的客觀要求A A B B C C D D(2)(2)勞動者勞動者勞動與就業(yè)勞動與就業(yè)勞動光榮勞動光榮樹立正確的擇業(yè)觀念樹立正確的擇業(yè)觀念維護勞動者權(quán)益維護勞動者權(quán)益二、新時代的勞動者二、新時代的勞動者中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議年規(guī)劃的建議中指出：中指出：“推進社會主義和諧社會建推進社會主義和諧社會建設(shè)，必須把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位設(shè)，必須把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置。置?！敝泄仓醒胫砸叨戎匾暰蜆I(yè)，是因為中共中央之所以要高度重視就業(yè)，是因為（ ） 擴大就業(yè)是當前的中心工作擴大

11、就業(yè)是當前的中心工作 就業(yè)對整個社會生主和發(fā)展具有重要意義就業(yè)對整個社會生主和發(fā)展具有重要意義勞動者就業(yè)，有利于實現(xiàn)其自身價值勞動者就業(yè)，有利于實現(xiàn)其自身價值我國的人口總量和勞動力總量都比較大我國的人口總量和勞動力總量都比較大A A、 B B、 C C、 D D、 二、二、新世代的勞動者：新世代的勞動者：(1)勞動的意義：勞動的意義：從個人角度來說；從國家角度來說；從人類社會角度來說。從個人角度來說；從國家角度來說；從人類社會角度來說。1 1、勞動與就業(yè)：、勞動與就業(yè)：（一）勞動和就業(yè)（一）勞動和就業(yè) 1. 光榮屬于勞動者光榮屬于勞動者勞動是人類文明進步發(fā)展的源勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉，勞

12、動者是生產(chǎn)過程的主體泉，勞動者是生產(chǎn)過程的主體我國勞動者分工不同，地位平我國勞動者分工不同，地位平等，都應(yīng)該得到承認和尊重。等，都應(yīng)該得到承認和尊重。（2）就業(yè)的意義：）就業(yè)的意義：從個人角度來說；從國家角度來說；從人類社會角度來說。從個人角度來說；從國家角度來說；從人類社會角度來說。就業(yè)市場就業(yè)市場2.就業(yè)是民生之本就業(yè)是民生之本 創(chuàng)造社會需要的物質(zhì)和精神財富創(chuàng)造社會需要的物質(zhì)和精神財富就業(yè)取得報酬，使勞動力不斷再生產(chǎn)就業(yè)取得報酬，使勞動力不斷再生產(chǎn)實現(xiàn)自身社會價值，促進人的全面發(fā)展實現(xiàn)自身社會價值，促進人的全面發(fā)展3.就業(yè)形勢嚴峻就業(yè)形勢嚴峻人口總量和勞動力總量比較大；人口總量和勞動力總量

13、比較大；勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展需要不完全適應(yīng)；勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展需要不完全適應(yīng)；勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通 。2004年全國失業(yè)人口達年全國失業(yè)人口達827萬，失業(yè)率為萬，失業(yè)率為4.2；南京市失業(yè)南京市失業(yè)6.44萬，失業(yè)率為萬，失業(yè)率為4.03中國就業(yè)形勢報告：中國就業(yè)形勢報告：當前，中國就業(yè)形勢仍然比較嚴峻，勞動者充分就業(yè)的需求與勞動力總量過大、素質(zhì)不相適應(yīng)之間的矛盾仍很突出，就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)十分繁重。從勞動力供求總量上看從勞動力供求總量上看，今后幾年新成長勞動力供給將升至峰值，加上現(xiàn)存的下崗失業(yè)人員，每年城鎮(zhèn)需要就業(yè)的勞動力達到2400

14、萬人。按經(jīng)濟增長速度保持在7%左右，在現(xiàn)有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)狀況下，每年新增的就業(yè)崗位為800萬個左右，勞動力供大于求的矛盾十分尖銳。從勞動力結(jié)構(gòu)上從勞動力結(jié)構(gòu)上，一方面，傳統(tǒng)行業(yè)出現(xiàn)下崗失業(yè)人員，許多人再就業(yè)困難；另一方面，新興產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和技術(shù)性職業(yè)所需素質(zhì)較高的人員又供不應(yīng)求。特別是加入世貿(mào)組織初期，不同地區(qū)、不同行業(yè)勞動力供求的不平衡性加劇，勞動力素質(zhì)與崗位需求不適應(yīng)的矛盾更加突出。從勞動力城鄉(xiāng)分布看從勞動力城鄉(xiāng)分布看，中國現(xiàn)有農(nóng)村富余勞動力1。5億人。今后，隨著農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整 ，農(nóng)村勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移、向城市流動的規(guī)模將進一步擴大。城鎮(zhèn)就業(yè)壓力和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的壓力同時出現(xiàn)，使就業(yè)和再就

15、業(yè)的難度加大。從失業(yè)人員和新成長勞動力情況看從失業(yè)人員和新成長勞動力情況看，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員由1998年的570萬增長到2003年底的800萬人，同期城鎮(zhèn)登記失業(yè)率由3。1%上升到4。3%。新成長勞動力的初次就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)的矛盾相互交織，就業(yè)和再就業(yè)的壓力越來越大。（3 3）我國的就業(yè)形勢：）我國的就業(yè)形勢：（4 4）如何解決我國的就業(yè)問題？）如何解決我國的就業(yè)問題？一是要靠黨和政府一是要靠黨和政府從廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴大從廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，努力就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，努力改善

16、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是二是每個勞動者都要樹立起要樹立起正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。自主擇業(yè)觀自主擇業(yè)觀; ;競爭就業(yè)觀競爭就業(yè)觀; ;職業(yè)平等觀職業(yè)平等觀; ;多種方式就業(yè)觀。多種方式就業(yè)觀。4.積極解決就業(yè)問題積極解決就業(yè)問題樹立正確的就業(yè)觀樹立正確的就業(yè)觀國家：國家：國家把擴大就業(yè)放在國家把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟經(jīng)濟社會社會發(fā)展發(fā)展的的突出位置，實施突出位置，實施積極的就業(yè)政策積極的就業(yè)政策，努力，努力改改善善勞動勞動就業(yè)就業(yè)和和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境 個人：個人：樹立自主擇業(yè)觀樹立自主擇業(yè)觀 樹立競爭就業(yè)觀樹立競爭就業(yè)觀 樹立職業(yè)平等觀樹立職業(yè)平等觀 樹立

17、多種方式就業(yè)觀樹立多種方式就業(yè)觀 5.依法維護勞動者權(quán)益依法維護勞動者權(quán)益 （1）勞動者權(quán)利勞動者權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一與義務(wù)的統(tǒng)一（2）依法維護勞動者權(quán)益依法維護勞動者權(quán)益 A.A.國家加強勞動保護，改善勞動條件，完國家加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障制度善社會保障制度B.B.國家頒布了國家頒布了勞動法勞動法C.C.我國實行勞動合同制度我國實行勞動合同制度勞動者要增強權(quán)利意識、法律識。勞動者要增強權(quán)利意識、法律識。（享受權(quán)利必須以履行義務(wù)為前提）（享受權(quán)利必須以履行義務(wù)為前提）2 2，依法維護勞動者的權(quán)益：，依法維護勞動者的權(quán)益：案情簡介：案情簡介：事情通過從老胡到某公司工作說起。事情通過

18、從老胡到某公司工作說起。2001年年10月老胡來到這家公司當上了臨時工，他幸幸苦苦工作，月老胡來到這家公司當上了臨時工，他幸幸苦苦工作，開始還能勉強得到工資，可自開始還能勉強得到工資，可自2002年年8月至月至2003年年11月月份他的工資權(quán)益卻得不到保障，公司先后拖欠他工資及份他的工資權(quán)益卻得不到保障，公司先后拖欠他工資及加班費加班費7000余元，并于余元，并于2003年年11月底給他打了一張欠條。月底給他打了一張欠條。無奈老胡只得將公司告上仲裁庭，要求其支付經(jīng)濟補償無奈老胡只得將公司告上仲裁庭，要求其支付經(jīng)濟補償金。金。（1 1）案例中某公司侵犯了老胡的什么權(quán)利？另外，法律）案例中某公司侵

19、犯了老胡的什么權(quán)利？另外，法律規(guī)定我國勞動者還享有哪些權(quán)利？規(guī)定我國勞動者還享有哪些權(quán)利？（2 2）權(quán)利與義務(wù)是相互聯(lián)系的，勞動者有哪些義務(wù)？）權(quán)利與義務(wù)是相互聯(lián)系的，勞動者有哪些義務(wù)？（3 3）老胡除了通過仲裁機構(gòu)行使權(quán)利外，還可以通過哪）老胡除了通過仲裁機構(gòu)行使權(quán)利外，還可以通過哪些途徑來維護權(quán)利？有哪些技巧？些途徑來維護權(quán)利？有哪些技巧？（4 4）國家為什么要立法保護勞動者的權(quán)利？）國家為什么要立法保護勞動者的權(quán)利？仲裁結(jié)果：裁決某公司支付老胡工資、加班費并仲裁結(jié)果：裁決某公司支付老胡工資、加班費并加發(fā)加發(fā)25%25%的經(jīng)濟補償。的經(jīng)濟補償。勞動法勞動法第五十條第五十條 工資應(yīng)當以貨幣形

20、式按月支付工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法第三條第三條 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 二、新時代的勞動者二、新時代的勞動者、勞動和就

21、業(yè)、勞動和就業(yè)、依法維護、依法維護勞動者權(quán)益勞動者權(quán)益勞動光榮勞動光榮就業(yè)的意義就業(yè)的意義就業(yè)的形勢就業(yè)的形勢就業(yè)途徑就業(yè)途徑國家國家勞動者勞動者：樹立正確的擇業(yè)觀：樹立正確的擇業(yè)觀享有權(quán)利的意義享有權(quán)利的意義權(quán)利的內(nèi)容權(quán)利的內(nèi)容權(quán)利的維護權(quán)利的維護履行義務(wù)履行義務(wù)簽訂勞動合同簽訂勞動合同增強權(quán)利意識和法律意識增強權(quán)利意識和法律意識樹立樹立自主擇業(yè)自主擇業(yè)觀；觀；樹立樹立競爭就業(yè)競爭就業(yè)觀；觀；樹立樹立職業(yè)平等職業(yè)平等觀；觀；樹立樹立多種方式就多種方式就業(yè)業(yè)觀。觀。（）勞動者各項權(quán)利的基礎(chǔ)是享有平等（）勞動者各項權(quán)利的基礎(chǔ)是享有平等就業(yè)權(quán)就業(yè)權(quán)（更正提示：基礎(chǔ)是享有勞動權(quán)）（更正提示：基礎(chǔ)是享

22、有勞動權(quán)）（）勞動者的權(quán)利和義務(wù)是相統(tǒng)一的，（）勞動者的權(quán)利和義務(wù)是相統(tǒng)一的，不可放棄的。不可放棄的。（更正提示：義務(wù)不可放棄，但權(quán)利可以（更正提示：義務(wù)不可放棄，但權(quán)利可以放棄）放棄） 1、就業(yè)是勞動者謀生的重要手段，就業(yè)有利、就業(yè)是勞動者謀生的重要手段，就業(yè)有利于（）于（）社會生產(chǎn)順利地運轉(zhuǎn)社會生產(chǎn)順利地運轉(zhuǎn)促進經(jīng)濟的發(fā)展促進經(jīng)濟的發(fā)展促進人的全面發(fā)展促進人的全面發(fā)展社會勞動力的再生社會勞動力的再生產(chǎn)產(chǎn)A、B、C、D、2 2、實行勞動合同制度，用人單位與勞動者雙向選、實行勞動合同制度，用人單位與勞動者雙向選擇，即用人單位對勞動者擇優(yōu)錄用和勞動者對用擇，即用人單位對勞動者擇優(yōu)錄用和勞動者對用

23、人單位擇業(yè)選優(yōu)。對這一現(xiàn)象正確認識是（人單位擇業(yè)選優(yōu)。對這一現(xiàn)象正確認識是（) )可以增強勞動者的競爭意識可以增強勞動者的競爭意識有利于促進勞動者提高自身素質(zhì)有利于促進勞動者提高自身素質(zhì)有利于維護勞動者的權(quán)利和義務(wù)有利于維護勞動者的權(quán)利和義務(wù)有利于促進勞動力資源的合理配置有利于促進勞動力資源的合理配置A A、 B B、 C C、 D D、 為討為討700700元灌下敵敵畏元灌下敵敵畏 如此如此“維權(quán)維權(quán)”？?。浚?某企業(yè)是街道辦的集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任務(wù)較大，在未經(jīng)勞動某企業(yè)是街道辦的集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任務(wù)較大，在未經(jīng)勞動行政部門批準的情況下，廠長強行讓部分職工延長工作時間，每天行政部門批準的情況下，廠長強行讓部分職工延長工作時間，每天加班工作，星期天也要照常上班，不讓休息，到加班工作，星期天也要照常上班，不讓休息，到8 8月底，部分職工月底，部分職工全月累計加班高達全月累計加班高達120120小時，也不給發(fā)加班工資。小時，也不給發(fā)加班工資。 這家企業(yè)侵犯了勞動者的（這家企業(yè)侵犯了勞動者的（ ）權(quán)利。）權(quán)利。A A平等就業(yè)和擇業(yè)平等就業(yè)和擇業(yè) B B取得勞動報酬取得勞動報酬C C休息、休假休息、休假 D D獲得勞動安全衛(wèi)生保護獲得勞動安全衛(wèi)生保護B B，C C