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企業(yè)黨支部書記的述職報告[述廉報告]
企業(yè)黨支部書記的述職報告[述廉報告]2007-12-09 16:35:09第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)企業(yè)黨支部書記的述職報告[述廉報告]企業(yè)黨支部書記的述職報告[述廉報告](2)一年來,在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支部書記的工作崗位上,認真學(xué)習(xí)貫徹集團公司文件精神,實踐“三個代表”重要思想,嚴格履行自己的工作職責(zé),以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以抓職工的思想工作和宣傳教育為重點,深入開展各項工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,和班子其他成員一
2、道,較好地完成了集團公司下達的各項生產(chǎn)指標(biāo),班子建設(shè)、三個文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢頭,各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展,總結(jié)一年的工作做以下述職:一是加強班子自身建設(shè),集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強按照“三個代表”重要思想要求,黨支部堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不斷加強班子建設(shè),不斷提高工作水平和組織能力,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。
七分公司領(lǐng)導(dǎo)班子5各個人分別來自不同的單位,要想完成生產(chǎn)任務(wù),班子建設(shè)是關(guān)鍵,如何充分發(fā)揮班子的整體功能,發(fā)揮集體的力量,形成強有力的戰(zhàn)斗集
3、體,戰(zhàn)勝各種困難,圓滿完成集團公司交給的各項任務(wù)至關(guān)重要。
我有針對性的找中層管理干部談心,摸清思想動向,有針對性的開展思想教育工作。進行領(lǐng)導(dǎo)層心交心,真心實意地交談,個別談心七人次,解除部分思想“疙瘩”?;旧献龅搅它h政一心,遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài),及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我通過和職工20余次談心,了解到職工最關(guān)心的問題列出8條,及時和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通,能解決的我們及時進行了解決。
黨支部根據(jù)群眾反映的問題及領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不良現(xiàn)象,總結(jié)歸納了七個提倡,七個反對:“提倡求真務(wù)實,反對嘩眾取寵;提倡團結(jié)友愛,反對相互拆臺;提倡直面缺點,反對避實就虛;
4、提倡嚴以律己,反對得過且過;提倡發(fā)揚民主,反對獨斷專行;提倡無私奉獻,反對斤斤計較;提倡愛崗敬業(yè),反對無所事事”,并做成桌牌放在每位領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員辦公桌上,作為警示牌,時刻提提醒黨員干部做好表率,提高自我約束能力。
二是加強分公司黨建、基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作,戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。2005年,我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心,圍繞職工的凝聚力和向心力上,在黨建工作上,不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑,有針對性的開展工作,充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
我們在杭千高速四合同,設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”,表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前,享受在后的高尚風(fēng)格,為其
5、他施工隊起到了表率作用,深入基層做落后職工的思想工作,根據(jù)團員青年活潑好動的特點,“五四”青年節(jié)組織他們到烈士陵園進行紅色教育、重溫了入團誓詞、十一組織了卡拉OK演唱會、四次義務(wù)勞動、激發(fā)了他們健康向的勞動熱情,一年內(nèi),向黨組織遞交入黨申請書的8人,確定入黨積極分子3人,擬發(fā)展黨員2人,有三名預(yù)備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正,黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。
三是落實一崗雙責(zé),抓好黨風(fēng)廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了一名兼職紀檢員,二名預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員,分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書,制定了各項規(guī)章制度,做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全、生產(chǎn)任務(wù)“三同時”。
我與集
6、團公司黨委書記簽訂了《風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。之后也分別與所分公司各部、室、隊和工程管理干部個人簽訂了責(zé)任書。
我們成立了分公司廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進行了分解,明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔(dān)負黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各工地的部、室、隊在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各負其責(zé),分工協(xié)作,協(xié)助黨支部抓具體工作。
為全面貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定,我們建立健全了分公司各項廉政責(zé)任制度,加強組織管理,確保黨風(fēng)廉政工作的順利實施。
1、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于抓落實,為此我們在《七分公司廉政建設(shè)責(zé)任
7、制實施意見》的基礎(chǔ)上,制定了《七公司廉政建設(shè)責(zé)任制實施目標(biāo)考核辦法》,作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進一步明確了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為,將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予紀律處分的責(zé)任。
2、切實貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。其重點是:領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管,以致屢屢發(fā)生大案要案,造成惡劣影響的;對選拔任用干部違反有關(guān)政策和規(guī)定,用人失察的;公司出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失;本工程項目發(fā)生重大事故和惡性事件的;公司不正之風(fēng)嚴重,群眾反映強烈,長期得不到治理的;領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益,造成惡劣影響的。堅決依據(jù)責(zé)任追究的規(guī)定處理。對于有問題不去檢查、有責(zé)任不去追究的領(lǐng)導(dǎo)班子 企業(yè)黨支部書記的述職報告[述廉報告]
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