安全獎(jiǎng)懲制度.doc

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文秘知識/規(guī)章制度 安全獎(jiǎng)懲制度 　　為加強(qiáng)安全管理工作，貫徹國務(wù)院、市及集團(tuán)有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，參照 　　《集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》并結(jié)合股份公司實(shí)際情況 　　特制定本公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度， 　　一、獎(jiǎng)勵(lì) 　　1.全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。 　　2.對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時(shí)制止的. 　　3.安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準(zhǔn)確的。 　　4.在安全教育培訓(xùn)中工作突出的。 　　5.各級主管領(lǐng)導(dǎo)能在房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營活動中認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)"五同時(shí)"的。 　　6.一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。 　　7.在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人及單位，股份公司將視情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)。 　　二、處罰 　　根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。 　　1.違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款，對責(zé)任人處以50元罰款。 　　2.接到違章通知書后未按期進(jìn)行整改的，處以單位200元罰款。 　　3.特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。 　　4.安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎(jiǎng)金。 　　5.出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)的，視情節(jié)予以處罰并予以通 　　報(bào)。 　　6.對出現(xiàn)事故的責(zé)任人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎(jiǎng)金直至追究刑事責(zé)任。 *