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1、開展民主法治宣傳教育情況 我院按照市委、市政府法制辦普法規(guī)劃總體要求，堅持普法與法治實踐相結合，緊緊圍繞全市衛(wèi)生系統(tǒng)工作重點，加強領導，與時俱進，扎實工作，為推進醫(yī)院法制建設，構建和諧社會營造了良好的法制環(huán)境。(一)健全組織機構。我院成立了普法工作領導小組，領導小組組長由院主要領導兼任，成員由院內設各職能科室負責人組成。領導小組每年不定期召開會議，解決工作中遇到的問題。領導小組下設辦公室，具體負責各項日常工作。(二)制定規(guī)劃和年度實施計劃。我院本著早計劃、早行動的精神，根據市衛(wèi)生系統(tǒng)系統(tǒng)普法工作安排，結合我院的工作實際，做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結，使普法工作有目標，有步驟，
2、穩(wěn)步推進。(三)建立健全制度。結合本院、本行業(yè)普法重點，制定普法規(guī)劃，采取有效措施組織開展法制宣傳教育工作，增強干部職工隊伍的法制觀念，提高法律素質，推進尊法守法，依法執(zhí)業(yè)工作。(四)加強考核監(jiān)督。我院以考核監(jiān)督為手段, 實行目標管理，建立依法執(zhí)業(yè)、法制宣傳績效考評機制，將法制宣傳工作納入年度目標，建立責任制，進行目標分解，抓好責任延伸，做到責任明確，目標具體，并通過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。 在開展普法教育的過程中，醫(yī)院堅持以制度管事，以制度管人，重新修訂了醫(yī)院制度匯編。醫(yī)院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務公開，實施民主監(jiān)督。今年召開職代會一次，對醫(yī)院計劃、總結、績效考核辦法、職工考勤制度等方案進行了審議，行使表決權，充分發(fā)揮職工代表參政、議政和民主監(jiān)督的職能。 提高院務工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫(yī)院的重大決策，財務收支，職工的評優(yōu)、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到決策公開、過程公開、結果公開。
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