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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府黨支部2020年黨建工作總結(jié)
----強化監(jiān)督、注重預防,廉政建設深入人心
2020年,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府黨支部在分局黨委的正確領導下,以黨的十九大精神為指導,充分發(fā)揮領導班子的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用?,F(xiàn)將全年黨建工作報告如下:
一、強化學習,提升能力,班子和隊伍建設堅強有力。
我處黨支部不斷加強內(nèi)部規(guī)范管理,切實發(fā)揮班子的示范引領作用,積極打造信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍。
一是繼續(xù)以“兩學一做”學習教育活動為抓手,加強領導班子建設。認真組織集體學習研討,開展黨性分析,認真學習了黨的十九大精神以及
2、習近平總書記系列講話精神。班子成員利用開展專題調(diào)研、工作檢查、現(xiàn)場巡查等機會,主動傾聽職工訴求,解決了職工們實實在在的問題,得到了職工的高度認可。
二是以提升能力為重點,加強干部隊伍建設。加強黨員干部隊伍的教育培訓,綜合運用教材、音像資料、多媒體、網(wǎng)絡等陣地和手段。
三是以專業(yè)建設為依托,加強人才團隊建設。以青年干部為核心,開展船舶檢驗、事故調(diào)查等業(yè)務團隊建設,有力促進了我處人才培養(yǎng)和人才儲 備工作,同時幫助職工實現(xiàn)自我提高。建立了各類競賽長效機制,組織開展了崗位技能比武等活動,提高職工專業(yè)技能。實施“走出去、請進來”的工作戰(zhàn)略,開展“師帶徒”、“老帶新”、一對一幫扶活動,讓青年職工盡快成
3、才。
二、強基固本、主動作為,黨建水平不斷增強。
全面落實“從嚴治黨”要求,牢固樹立“抓好黨建也是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的理念,針對海事科學發(fā)展的新形勢,新任務,處黨支部積極探索,勇于實踐,努力發(fā)揮黨建工作圍繞中心、服務大局的作用。
一是黨建標準化工作穩(wěn)步推進。進一步完善基層組織設置;
規(guī)范了基層支部工作流程,嚴格支部“三會一課”等制度,統(tǒng)一臺賬設置,黨建標準化工作進一步規(guī)范;
建立完善黨員活動室,提升硬件條件,為黨員活動提供了陣地;
開展了黨支部自查和評議工作,實施黨支部標準化考核,邀請分局黨委委員定期到處黨支部進行指導,促進黨支部標準化建設逐步提高。
二是
4、基礎黨建工作持續(xù)加強。開展十九大精神知識測試和競賽,支部副書記參加了省局開展的黨務干部培訓,不斷提升了黨務管理水平;
開展“今天是我的政治生日”、黨日活動等主題活動,進一步激發(fā)黨建工作活力;
細化了黨員責任區(qū),建立了密切聯(lián)系群眾的長效機制,黨建工作逐步規(guī)范。認真開展黨員組織關系排查清理,完成支部所有黨員的黨費收繳工作,進一步強化黨員日常管理。
三、凝心聚力、開拓創(chuàng)新,群團工作有效開展。
充分發(fā)揮黨建帶團建、帶工建作用,利用群團工作的政治優(yōu)勢,組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,建立健全責任落實機制,發(fā)揮了統(tǒng)一思想、凝聚力量的強大作用。
一是青年團隊活力不斷加強。關注青年職工思想動態(tài),引導青年職工
5、樹立積極向上的心態(tài);
展示青年職工風采,組織職工開展義務獻血、學雷鋒等活動,并走進學校等場所開展水上安全知識培訓,沿湖學生們的水上安全意識不斷提升;
激發(fā)青年活力定期與其他兄弟單位和港航企業(yè)青年進行交流,青年職工凝聚力不斷增強。
二是工會工作彰顯人文關懷。發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,組織形式多樣的文娛和技能大比武等活動,走訪慰問離退休職工,關心職工生活。積極開展了精準扶貧工作,并積極開展自愿捐贈活動。
四、強化監(jiān)督、注重預防,廉政建設深入人心。
一是落實“兩個責任”,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。處黨支部切實履行主體責任,加強對黨風廉政建設工作的領導,定期研究黨風廉政建設形勢,部署工作任務。班子成員主動擔
6、當、自我加壓,積極履行分管職責,對分管部門加強教育監(jiān)督管理。紀檢員認真履行監(jiān)督責任,積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,協(xié)助黨組整體推進懲治和預防腐敗各項工作。
二是開展廉政教育,增強廉政意識。開展作風教育整頓等專項整治活動,并召開了加強作風建設專題組織生活會和“堅決全面徹底肅清**余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”專題組織生活會,按照會議開展認真開展了自我剖析,并落實整改方向和時間節(jié)點,開展整改工作。結(jié)合行業(yè)特點,認真 查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié),制定建立預防措施和管理制度,明列崗位責任清單,努力構建預防和治理各級干部收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制,優(yōu)化海事行政執(zhí)法風氣。推進廉政文化進家庭活動,筑牢家庭廉政防火墻。
三是加強監(jiān)督制約,防止“有權任性”。開展加強依法履職能力建設,認真排查并整改執(zhí)法活動中存在的問題和瑕疵,防止不作為和亂作為;
大力開展明察暗訪、執(zhí)法督察、電話回訪和信訪線索的追查,始終把紀律挺在前面,堅持抓早抓小,有效防止違法違紀行為的發(fā)生。
四是深化作風建設,建設和諧海事。繼續(xù)加強領導干部作風建設,進一步密切黨群干群關系,促進內(nèi)部和諧;
深化海事政風建設,維護良好對外形象。深化政務公開和政風大走訪活動,確保渠道暢通,誠懇接受社會監(jiān)督;
推行行政結(jié)果公示,促進行政行為公開透明。