《【增加團隊凝聚力提高企業(yè)競爭力】拓展方案》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《【增加團隊凝聚力提高企業(yè)競爭力】拓展方案（21頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、 增加團隊凝聚力，提高企業(yè)競爭力 拓展訓(xùn)練 Contents課程概述設(shè)計思路拓展方案培訓(xùn)費用關(guān)于易翔 課程概述參訓(xùn)人數(shù)：約70人男女比例:1:1年齡層次:20-50歲受教育程度：大專以上1、增強團隊意識，提升團隊凝聚力。2、加強新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團隊精神3、學(xué)會感恩，感謝你的父母，感謝你的上司，感謝你的同事，感謝所有幫助和給你提供資源、機會的人。課程概述課程概述公司背景公司背景 團隊構(gòu)成團隊構(gòu)成 培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的 專業(yè)保證：專業(yè)保證：具有5年以上拓展師經(jīng)驗老師3名；服務(wù)保證：服務(wù)保證：全程跟拍人員兩名。方案設(shè)計思路參與參與反思反思分享分享總結(jié)總結(jié)運用運用5. 通過課程前后發(fā)現(xiàn)自己，
2、揚長避短，為今后工作樹立明確方向。4. 教練根據(jù)各組分享所得，將所有參與組集合在一起，進行結(jié)合工作的實質(zhì)性總結(jié)與建議。1.每10-15人為1小組，從項目的積極參與中發(fā)現(xiàn)自己及身邊的合作者屬于何種類型2. 理解個人與團隊的關(guān)系，個人的成功須建立在團隊成功的基礎(chǔ)上，團隊和個人都必須有全局明確的目標(biāo)，勇于承擔(dān)壓力，創(chuàng)造性的面對工作3. 在教練引導(dǎo)下，組內(nèi)討論分享，寫下心得與體會。設(shè)計思路設(shè)計思路 參與反思分享運用總結(jié)時間時間項目項目執(zhí)行執(zhí)行13：00-13：30啟程，前往基地到達陽山溫泉拓展基地13：30-14：00實施拓展訓(xùn)練及分享（主題：破冰活動）活躍氣氛，打破堅冰，促進學(xué)員快速融入團隊14：0
3、0-15：00實施拓展訓(xùn)練及分享（主題：合作與執(zhí)行力）挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)180180（合四為一）（合四為一）促進團隊合作；加強團隊有效溝通；提升團隊成員的執(zhí)行力。15:00-16:30實施拓展訓(xùn)練及分享（主題：溝通與協(xié)調(diào)）七巧板七巧板培養(yǎng)主動溝通意識；學(xué)會資源與信息的共享；加強合作，培養(yǎng)良性競爭關(guān)系。16:30-18：00實施拓展訓(xùn)練及分享（主題：溝通與協(xié)調(diào)）風(fēng)雨人生路風(fēng)雨人生路感謝幫助你的人；提升團隊的凝聚力；打消人與人之間的隔閡，從而使溝通與合作更高效。拓展流程（一天）流程解析問題出現(xiàn)問題出現(xiàn)解決問題解決問題反思反思每一個任務(wù)的提出都帶著問題出現(xiàn)，每一個任務(wù)的提出都帶著問題出現(xiàn)，首先該怎么辦？怎樣做
4、會更好？該聽首先該怎么辦？怎樣做會更好？該聽誰的？誰的？我愿意為我的建議負責(zé)嗎？我扮演著我愿意為我的建議負責(zé)嗎？我扮演著怎樣的角色？怎樣的角色？失敗是誰的錯？如果這樣做會不會更失敗是誰的錯？如果這樣做會不會更好？你最滿意問題過程中的哪個環(huán)節(jié)？好？你最滿意問題過程中的哪個環(huán)節(jié)？你最想感謝誰？你最想感謝誰？問題出現(xiàn)問題出現(xiàn)反思反思解決問題解決問題“發(fā)現(xiàn)、解決、反思”是一個不斷循環(huán)的過程，教練將引導(dǎo)大家在這樣一個循環(huán)過程中完成拓展訓(xùn)練項目的體驗。拓展項目進行過程分析破冰項目介紹形式：形式：自我介紹，團隊組建（隊長、隊名、隊呼、隊徽)目的：目的：敞開心扉，打破心理堅冰；用特殊的形式相互了解，團隊成員間
5、“融冰”初步形成熱烈的團隊氛圍，為訓(xùn)練做好心理鋪墊； 破冰起航破冰起航項目介紹形式：形式：將所有學(xué)員分成若干小組，每個小組輪流完成設(shè)定的四個項目（不倒的森林、大河之舞、擊鼓顛球、激情節(jié)拍），時間為180秒，用時最少隊獲勝。目的：目的：1、活躍團隊氣氛；2、促進團隊合作；3、加強團隊有效溝通；4、提升團隊之間的領(lǐng)導(dǎo)核心和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)180180項目介紹形式：形式：團隊分成七個工作組，模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構(gòu)，通過團隊完成一系列復(fù)雜的任務(wù)，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，科學(xué)決策等管理主題，系統(tǒng)整合團隊。目的：目的：1.培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意
6、識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法。 2.強調(diào)團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值。 3.體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關(guān)系，實現(xiàn)良性循環(huán)。 4.培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)系統(tǒng)的思維方式，增強全局觀念。七巧板七巧板項目介紹：風(fēng)雨人生路 項目簡介：項目簡介：將所有人隨機分成兩組,一組人帶上眼罩, 另一組人再被隨機分配,形成每個人和一個帶眼罩的人搭成一組.所有參訓(xùn)的隊員在培訓(xùn)師的帶領(lǐng)下,在所有隊員不得發(fā)出任何聲音的前提下,走一條事先設(shè)計好的崎嶇坎坷線路,約20分鐘。然后,兩個搭檔的組員進行角色互換 ,即前一輪沒有戴眼罩的隊員帶上眼罩,而前一輪戴眼罩的隊員摘掉眼罩,兩人繼續(xù)搭檔,在
7、培訓(xùn)師的帶領(lǐng)下,走一條事先設(shè)計好的和前一輪不同的崎嶇坎坷線路,約20分鐘。第二輪的線路完成后,所有隊員都將被戴上眼罩,在特定的背景音樂襯托下,培訓(xùn)師將引導(dǎo)所有隊員進行冥想,慢慢的將次序打亂。最后,培訓(xùn)師要求所有隊員在不得發(fā)出任何聲音的前提下,用感覺去慢慢的尋找和自己走過這段”風(fēng)雨人生路”的搭檔.項目分享：項目分享：多數(shù)人找到了自己的搭檔,只有少數(shù)人沒有找到,為什么?請分享你在走這段“風(fēng)雨人生路”的過程中,是怎樣開始相信同伴,依賴同伴,照顧同伴,配合同伴的?你覺得同伴的哪一種行為,哪一個舉動讓你最感動?在這個過程中你學(xué)會換位思考了嗎?你學(xué)會感恩了嗎? 實際上,無論在生活上還是在工作中,都時時有我
8、們今天的這種狀況,很多人默默扶持過我們,幫助過我們,而我們是否都知道他們是誰?是否感謝過他們?。項目目標(biāo)：項目目標(biāo)：使學(xué)員體會人生之路中的坎坷及感恩人生中所有幫助過我們的人、以感恩的形式體會身邊的人和事，從而增使學(xué)員體會人生之路中的坎坷及感恩人生中所有幫助過我們的人、以感恩的形式體會身邊的人和事，從而增加企業(yè)的凝聚力、打破人與人之間的隔閡和堅冰，增強之間的感情從而使溝通和協(xié)調(diào)更加高效。加企業(yè)的凝聚力、打破人與人之間的隔閡和堅冰，增強之間的感情從而使溝通和協(xié)調(diào)更加高效。 備選項目介紹形式：形式：所有學(xué)員從高臺上倒下，感受團隊?wèi)?zhàn)友的臂膀與赤誠； 目的：目的：戰(zhàn)勝恐懼，自我超越；感悟相互信任是相互配
9、合的基礎(chǔ)，養(yǎng)成在工作、生活中換位思考的習(xí)慣；深刻理解在實際工作生活中規(guī)則（制度）的重要性，規(guī)則不是限制，而是保護； 信任背摔信任背摔備選項目介紹形式：形式：30張帶有數(shù)字信息的卡片（被放置在繩接成的圈中，每個隊有三次進入現(xiàn)場收集數(shù)字信息的機會。每次進入繩圈的時間為60秒，采集數(shù)字信息卡片且，準(zhǔn)確無誤則勝出。目的：目的：鍛煉隊員的分析能力，增進團隊間的交流和協(xié)助，增強 隊員的時間緊迫感。逐步提高，循序漸進的計劃極速極速6060秒秒備選項目介紹 項目概述：項目概述： 運用發(fā)放的器材在30分鐘內(nèi)建筑一座氣球塔 項目規(guī)則：項目規(guī)則： 保持現(xiàn)場潔凈； 不得使用其他器材 評比要求：評比要求： 在同一水平面
10、上比評氣球塔的垂直高度，氣球塔上不得有其他器材、不得有隊員扶持； 項目收獲：項目收獲：了解個人、小組和團隊的區(qū)別；促進個人與團隊的融入；通過競爭，增強集體榮譽感。變通：變通： 評比結(jié)束后，互相交換爆破對方氣球塔，快樂釋壓。氣球筑塔氣球筑塔 蘇州陽山溫泉戶外拓展訓(xùn)練基地坐落于蘇州陽山溫泉度假山莊內(nèi)?；乇晨筷柹剑G地成蔭,山青水秀。專業(yè)的拓展訓(xùn)練設(shè)施一應(yīng)俱全，一年四季均可做戶外培訓(xùn)，基地配套設(shè)施齊備，適合企業(yè)團隊參加戶外拓展訓(xùn)練以及室內(nèi)培訓(xùn)、年會及各類培訓(xùn)?；丨h(huán)境優(yōu)美，層巒疊嶂，月月有花。是企業(yè)員工休閑、度假、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的絕佳場所。 除了可容納600人就餐的宴會大廳外，另設(shè)有VIP精致包廂，雞尾
11、酒會、自助餐會、禮賓慶典，均可于此演繹得華麗旖旎。 功能齊全的貴賓接待室和大中小會議室9個，可容納12-800人不等，裝飾以溫馨、典雅為主題，采光度高，環(huán)境幽雅宜人，可接待大型及專業(yè)會議，能滿足不同會議、商務(wù)團隊、拓展訓(xùn)練的需要。拓展基地：陽山溫泉度假山莊拓展基地基地圖片展示更多基地欣賞（部分）蘇州綠光農(nóng)場蘇州東山雨花勝境浙江嘉興梅花洲浙江杭州白龍?zhí)独ド街芮f富貴園 無錫馬山基地活活 動動 報報 價價（團隊以（團隊以7070人計算）人計算）費用類型服務(wù)類型事 項事項說明拓展培訓(xùn)費（0.5天）80元/人標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)1.課程策劃、設(shè)計嚴(yán)格的培訓(xùn)操作，專業(yè)的培訓(xùn)流程，完善的細節(jié)關(guān)注，權(quán)威的安全保護！ 2.
12、課程實施3.設(shè)施使用 4.人員費用5.保 險易翔特種意外險，保額20萬6.拓展證書每人壹份7.純 凈 水提供足夠的飲用水8.橫幅制作給人以賓至如歸的感覺9.基地費10.電子相冊光盤合計：5600元 易翔拓展培訓(xùn)公司是一家專業(yè)從事戶外體驗式企業(yè)培訓(xùn)的機構(gòu)。公司結(jié)合中國特有的培訓(xùn)需求， 創(chuàng)建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓(xùn)體系，并開創(chuàng)了個性化設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn)化實施相結(jié)合的 培訓(xùn)模式，打破了國外同行業(yè)培訓(xùn)規(guī)模的瓶頸，使參加體驗式培訓(xùn)的人數(shù)可以大幅度增加，使體驗式培訓(xùn)在中國得以迅速推廣。 公司一貫秉承“以教育作為企業(yè)發(fā)展的動力，以不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的文化作為企業(yè)發(fā)展的源泉”的核 心概念。與國內(nèi)眾多企業(yè)、事業(yè)單
13、位建立了長期緊密的合作關(guān)系，并在長期的運作發(fā)展過程中取 得了豐富的經(jīng)驗與社會資源。易翔拓展課程設(shè)計總體包括：戶外體驗式教學(xué)、訓(xùn)練場地教學(xué)、野營水上項目教學(xué)三大主題教 學(xué)模式，期間穿插企業(yè)室內(nèi)培訓(xùn)精簡教學(xué)。體驗式培訓(xùn)課程的設(shè)計幫助你的團隊發(fā)現(xiàn)具體存在哪 些問題并初步解決它，建立初步學(xué)習(xí)型組織，其培訓(xùn)主題著重于結(jié)構(gòu)扁平化的企業(yè)。易翔拓展專注于從體驗中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中提高視角深層次挖掘作為企業(yè)最重要的資源人力資源中存在的 機能障礙，即缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無視結(jié)果。 關(guān)于易翔關(guān)于易翔部分案例展示部分案例展示針對這份初擬的提案內(nèi)容，若您有任何意見，我們很樂意針對這份初擬的提案內(nèi)容，若您有任何意見，我們很樂意能再與您做進一步探討。因為易翔拓展的訓(xùn)練方案皆為量能再與您做進一步探討。因為易翔拓展的訓(xùn)練方案皆為量身定做，因此我們希望經(jīng)由與客戶互動的過程后，能提供身定做，因此我們希望經(jīng)由與客戶互動的過程后，能提供一個真正符合貴司需求的方案。一個真正符合貴司需求的方案。謝謝謝謝
【增加團隊凝聚力提高企業(yè)競爭力】拓展方案
