成立年產(chǎn)xxx千件半導(dǎo)體分立器件公司可行性分析報(bào)告【模板范本】

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1、泓域咨詢 /成立年產(chǎn)xxx千件半導(dǎo)體分立器件公司可行性分析報(bào)告 成立年產(chǎn)xxx千件半導(dǎo)體分立器件公司 可行性分析報(bào)告 xx投資管理公司  目錄 第一章 擬成立公司基本信息 8 一、 公司名稱 8 二、 注冊資本 8 三、 注冊地址 8 四、 主要經(jīng)營范圍 8 五、 主要股東 8 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 9 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 9 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 11 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 11 六、 項(xiàng)目概況 12 第二章 公司組建方案 15 一、 公司經(jīng)營宗旨 15 二、

2、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé) 15 三、 公司組建方式 16 四、 公司管理體制 16 五、 部門職責(zé)及權(quán)限 17 六、 核心人員介紹 21 七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度 22 第三章 行業(yè)發(fā)展分析 26 一、 行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征 26 二、 行業(yè)發(fā)展概況 28 三、 行業(yè)競爭格局 30 第四章 背景、必要性分析 32 一、 行業(yè)壁壘 32 二、 行業(yè)的市場前景 33 三、 行業(yè)的市場規(guī)模 34 第五章 發(fā)展規(guī)劃分析 35 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 35 二、 保障措施 36 第六章 法人治理結(jié)構(gòu) 39 一、 股東權(quán)利及義務(wù) 39 二、 董事 41 三、 高級管理人員 45

3、四、 監(jiān)事 47 第七章 風(fēng)險(xiǎn)評估分析 49 一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 49 二、 公司競爭劣勢 56 第八章 選址可行性分析 57 一、 項(xiàng)目選址原則 57 二、 建設(shè)區(qū)基本情況 57 三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展 60 四、 社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo) 62 五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向 63 六、 項(xiàng)目選址綜合評價(jià) 64 第九章 環(huán)境保護(hù)方案 65 一、 環(huán)境保護(hù)綜述 65 二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 66 三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析 68 四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 68 五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 69 六、 營運(yùn)期環(huán)境影響 69 七、 環(huán)境影響綜合評價(jià) 70 第十章 進(jìn)

4、度實(shí)施計(jì)劃 71 一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排 71 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 71 二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施 72 第十一章 經(jīng)濟(jì)收益分析 73 一、 經(jīng)濟(jì)評價(jià)財(cái)務(wù)測算 73 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 73 綜合總成本費(fèi)用估算表 74 固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表 75 無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 76 利潤及利潤分配表 77 二、 項(xiàng)目盈利能力分析 78 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 80 三、 償債能力分析 81 借款還本付息計(jì)劃表 82 第十二章 投資計(jì)劃 84 一、 投資估算的依據(jù)和說明 84 二、 建設(shè)投資估算 85 建設(shè)投資估算表 87 三、 建設(shè)期利息 87

5、 建設(shè)期利息估算表 87 四、 流動資金 88 流動資金估算表 89 五、 總投資 90 總投資及構(gòu)成一覽表 90 六、 資金籌措與投資計(jì)劃 91 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 91 第十三章 項(xiàng)目綜合評價(jià) 93 第十四章 附表附錄 95 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 95 建設(shè)投資估算表 96 建設(shè)期利息估算表 97 固定資產(chǎn)投資估算表 98 流動資金估算表 98 總投資及構(gòu)成一覽表 99 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 100 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 101 綜合總成本費(fèi)用估算表 102 固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表 103 無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 10

6、3 利潤及利潤分配表 104 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 105 借款還本付息計(jì)劃表 106 建筑工程投資一覽表 107 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 108 主要設(shè)備購置一覽表 109 能耗分析一覽表 109 報(bào)告說明 xx投資管理公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資610.00萬元，占xx投資管理公司50%股份；xxx（集團(tuán)）有限公司出資610萬元，占xx投資管理公司50%股份。 根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資27620.97萬元，其中：建設(shè)投資21624.18萬元，占項(xiàng)目總投資的78.29%；建設(shè)期利息228.77萬元，占

7、項(xiàng)目總投資的0.83%；流動資金5768.02萬元，占項(xiàng)目總投資的20.88%。 項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入56800.00萬元，綜合總成本費(fèi)用45628.29萬元，凈利潤8160.95萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率21.20%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值13194.28萬元，全部投資回收期5.64年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。 廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域?qū)Π雽?dǎo)體分立器件制造企業(yè)提出了產(chǎn)品多元化的需求，而電子信息產(chǎn)品基礎(chǔ)元器件的地位則對半導(dǎo)體分立器件制造企業(yè)的規(guī)模化供應(yīng)能力提出了較高的要求。行業(yè)新進(jìn)入者往往難以在短期內(nèi)形成規(guī)模化的多元產(chǎn)品供應(yīng)能力以滿足整機(jī)制造企業(yè)的一站式購買需求，因此，本

8、行業(yè)對新進(jìn)入者存在著較高的規(guī)模壁壘。 本報(bào)告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。 第一章 擬成立公司基本信息 一、 公司名稱 xx投資管理公司（以工商登記信息為準(zhǔn)） 二、 注冊資本 1220萬元 三、 注冊地址 xxx 四、 主要經(jīng)營范圍 經(jīng)營范圍：從事半導(dǎo)體分立器件相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動。） 五、 主要股東 xx投資管理公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx（

9、集團(tuán)）有限公司發(fā)起成立。 （一）xx有限責(zé)任公司基本情況 1、公司簡介 公司全面推行“政府、市場、投資、消費(fèi)、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界，對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 公司始終堅(jiān)持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以“市場為導(dǎo)向、顧客為中心”的企業(yè)服務(wù)宗旨，竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務(wù)，歡迎各界人士光臨指導(dǎo)和洽談業(yè)務(wù)。 2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 項(xiàng)目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 資產(chǎn)總額

10、11377.91 9102.33 8533.43 負(fù)債總額 4748.47 3798.78 3561.35 股東權(quán)益合計(jì) 6629.44 5303.55 4972.08 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 項(xiàng)目 2020年度 2019年度 2018年度 營業(yè)收入 33864.26 27091.41 25398.19 營業(yè)利潤 7758.60 6206.88 5818.95 利潤總額 6630.32 5304.26 4972.74 凈利潤 4972.74 3878.74 3580.37 歸屬于母公司所有者的凈利潤 4972.74 387

11、8.74 3580.37 （二）xxx（集團(tuán)）有限公司基本情況 1、公司簡介 公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?！钡脑瓌t，加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)，推動智慧集群建設(shè)，帶動形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動作用大的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機(jī)制，承擔(dān)社會責(zé)任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。 企業(yè)履行社會責(zé)任，既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科

12、學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責(zé)任，依法經(jīng)營、誠實(shí)守信，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會、實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會責(zé)任管理機(jī)制作為社會責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會責(zé)任管理機(jī)制。 2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 項(xiàng)目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 資產(chǎn)總額 11377.91 9102.33 8533.43 負(fù)債總額 4748.

13、47 3798.78 3561.35 股東權(quán)益合計(jì) 6629.44 5303.55 4972.08 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 項(xiàng)目 2020年度 2019年度 2018年度 營業(yè)收入 33864.26 27091.41 25398.19 營業(yè)利潤 7758.60 6206.88 5818.95 利潤總額 6630.32 5304.26 4972.74 凈利潤 4972.74 3878.74 3580.37 歸屬于母公司所有者的凈利潤 4972.74 3878.74 3580.37 六、 項(xiàng)目概況 （一）投資路徑 xx

14、投資管理公司主要從事成立年產(chǎn)xxx千件半導(dǎo)體分立器件公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。 （二）項(xiàng)目提出的理由 由于半導(dǎo)體分立器件在電子信息產(chǎn)品中的基礎(chǔ)元器件地位，為了保證產(chǎn)品的品質(zhì)及性能穩(wěn)定性，下游客戶對于半導(dǎo)體分立器件供應(yīng)商一般都提出較為嚴(yán)格的認(rèn)證條件，要求供應(yīng)商除了具備在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)以及穩(wěn)定的量產(chǎn)能力外，還須通過行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的權(quán)威質(zhì)量管理體系認(rèn)證。在企業(yè)獲得基本市場準(zhǔn)入資質(zhì)之后，還需要經(jīng)過下游客戶嚴(yán)格的采購認(rèn)證程序。企業(yè)一旦通過該相關(guān)認(rèn)證體系，通常能與客戶建立起長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。因此，行業(yè)新進(jìn)入者較難進(jìn)入下游客戶的供應(yīng)商梯隊(duì)。 綜合判斷，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，我區(qū)發(fā)展機(jī)遇與挑

15、戰(zhàn)并存，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，發(fā)展形勢總體向好有利，將通過全面的調(diào)整、轉(zhuǎn)型、升級，步入發(fā)展的新階段。知識經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)經(jīng)濟(jì)將成為經(jīng)濟(jì)增長的主要特征，中心城區(qū)的集聚、輻射和創(chuàng)新功能不斷強(qiáng)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段。 （三）項(xiàng)目選址 項(xiàng)目選址位于xx（待定），占地面積約84.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。 （四）生產(chǎn)規(guī)模 項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xx千件半導(dǎo)體分立器件的生產(chǎn)能力。 （五）建設(shè)規(guī)模 項(xiàng)目建筑面積87262.10㎡，其中：生產(chǎn)工程52723.44㎡，倉儲工程17377.36㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施98

16、74.02㎡，公共工程7287.28㎡。 （六）項(xiàng)目投資 根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資27620.97萬元，其中：建設(shè)投資21624.18萬元，占項(xiàng)目總投資的78.29%；建設(shè)期利息228.77萬元，占項(xiàng)目總投資的0.83%；流動資金5768.02萬元，占項(xiàng)目總投資的20.88%。 （七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份） 1、營業(yè)收入（SP）：56800.00萬元。 2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：45628.29萬元。 3、凈利潤（NP）：8160.95萬元。 4、全部投資回收期（Pt）：5.64年。 5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：21.20%。 6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：13194.28萬元。 （八）

17、項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃 項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。 （九）項(xiàng)目綜合評價(jià) 該項(xiàng)目符合國家有關(guān)政策，建設(shè)有著較好的社會效益，建設(shè)單位為此做了大量工作，建議各有關(guān)部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。 第二章 公司組建方案 一、 公司經(jīng)營宗旨 以市場需求為導(dǎo)向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；以質(zhì)量服務(wù)樹品牌；致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國際知名企業(yè)。 二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé) （一）目標(biāo) 近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。 遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度

18、創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。 （二）主要職責(zé) 1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。 2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、半導(dǎo)體分立器件行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。 3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 4

19、、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。 5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。 三、 公司組建方式 xx投資管理公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。 其中：xx有限責(zé)任公司出資610.00萬元，占xx投資管理公司50%股份；xxx（集團(tuán)）有限公司出資610萬元，占xx投資管理公司50%股份。 四、 公司管理體制 xx投資管理公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能

20、，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下： 1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性； 2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊； 4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系； 5、確保質(zhì)量管理

21、體系運(yùn)行所必要的資源配備； 6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持； 7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。 五、 部門職責(zé)及權(quán)限 （一）綜合管理部 1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。 2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。 3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。 4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。 5、參與識別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。 （二）財(cái)務(wù)部 1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

22、 2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評估中的財(cái)務(wù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。 4、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。 6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。 7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。 8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計(jì)報(bào)表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

23、 9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。 10、負(fù)責(zé)公司全年的會計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會計(jì)資料保管工作。 11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。 12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。 13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。 14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。 （三）投資發(fā)展部 1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。 2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲備、篩選、投資項(xiàng)目的可

24、行性研究工作。 4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。 5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 （四）銷售部 1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。 2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。 4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。 5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌

25、握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。 6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。 7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。 8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。 9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。 10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)

26、、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。 六、 核心人員介紹 1、謝xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。 2、譚xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。 3、于xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx

27、有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。 4、丁xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。 5、陳xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事

28、。 6、白xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。 7、董xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。 8、梁xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月

29、至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。 七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度 （一）財(cái)務(wù)會計(jì)制度 1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度。 2、公司年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、半年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和季度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。 3、公司除法定的會計(jì)賬簿外，將不另立會計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。 4、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，

30、在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。 公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。 公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。 股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。 公司持有的本公司股份不參與分配利潤。 5、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。 法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本

31、的25%。 6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。 7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實(shí)行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定： （1）公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理投資回報(bào)；在有條件的情況下，公司可以進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅； （2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤不少于最近3年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報(bào)公司股東大會審議； （3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。

32、 （二）內(nèi)部審計(jì) 1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。 2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 第三節(jié)會計(jì)師事務(wù)所的聘任 3、公司聘用會計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計(jì)師事務(wù)所。 4、公司保證向聘用的會計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告及其他會計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。 5、會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會決定。 6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計(jì)師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計(jì)師事務(wù)

33、所進(jìn)行表決時，允許會計(jì)師事務(wù)所陳述意見。 會計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。 第三章 行業(yè)發(fā)展分析 一、 行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征 1、有利因素 （1）積極的產(chǎn)業(yè)政策 半導(dǎo)體分立器件行業(yè)屬于國家重點(diǎn)鼓勵行業(yè)，為助力行業(yè)深度發(fā)展，國家政府出臺了多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)扶持政策，這些政策為我國半導(dǎo)體分立器件企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的政策環(huán)境。半導(dǎo)體分立器件作為國家工業(yè)信息化重要的基礎(chǔ)元器件，國家產(chǎn)業(yè)政策的支持將會不斷推動功率半導(dǎo)體分立器件行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，形成先進(jìn)技術(shù)的自有知識產(chǎn)權(quán)，優(yōu)化國產(chǎn)功率半導(dǎo)體分立器件的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，有力地促進(jìn)了我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)

34、劃綱要》提出依托于國家重點(diǎn)工程發(fā)展重大技術(shù)裝備政策，將基礎(chǔ)工藝、基礎(chǔ)材料、基礎(chǔ)元器件研發(fā)和系統(tǒng)集成水平放在了重點(diǎn)關(guān)注和發(fā)展的位置?！秶窠?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》中相繼提出實(shí)施工業(yè)強(qiáng)基工程，重點(diǎn)突破關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、核心基礎(chǔ)零部件（元器件）、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝、產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)等“四基”瓶頸。引導(dǎo)整機(jī)企業(yè)與“四基”企業(yè)、高校、科研院所產(chǎn)需對接。 （2）廣闊的市場需求空間 功率半導(dǎo)體分立器件的下游行業(yè)分布面極為廣闊，終端產(chǎn)品的更新?lián)Q代及科技進(jìn)步引導(dǎo)的新產(chǎn)品面世，都為功率半導(dǎo)體分立器件帶來不斷增長的市場空間。伴隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，新能源、節(jié)能環(huán)保、智能電網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我國半導(dǎo)體分立器件的

35、應(yīng)用領(lǐng)域?qū)⒌玫竭M(jìn)一步拓展。 （3）經(jīng)濟(jì)逐漸增長對行業(yè)盈利奠定拓實(shí)基礎(chǔ) 功率半導(dǎo)體分立器件是國民經(jīng)濟(jì)中各行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)元器件，其技術(shù)進(jìn)步和應(yīng)用領(lǐng)域的拓寬既能夠促進(jìn)工業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，也為居民生活帶來更多便利和舒適。我國經(jīng)濟(jì)總水平穩(wěn)步上升，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有序開展，居民對生活質(zhì)量的要求也越來越高，為行業(yè)創(chuàng)造了巨大的盈利空間。行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)依托自主創(chuàng)新能力提高產(chǎn)品附加值，在國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展這一穩(wěn)固的基礎(chǔ)上不斷提升盈利水平。 （4）制造成本占優(yōu)將全面替代進(jìn)口 目前國內(nèi)半導(dǎo)體分立器件中高端市場主要被國際大廠商所占據(jù)，而國內(nèi)制造廠商的供給在總量和結(jié)構(gòu)上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足國內(nèi)市場需求，因此決定了國內(nèi)企業(yè)存在

36、進(jìn)口替代的巨大發(fā)展機(jī)會。我國半導(dǎo)體分立器件企業(yè)隨著技術(shù)水平的提高和產(chǎn)業(yè)升級，依靠我國巨大市場，憑借國內(nèi)勞動力成本優(yōu)勢以及政策扶持，將逐步在部分中高端產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)替代進(jìn)口?；诔杀拘б嬖瓌t的考量，國際半導(dǎo)體制造企業(yè)將半導(dǎo)體分立器件制造等產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)持續(xù)向我國轉(zhuǎn)移，為我國半導(dǎo)體分立器件的發(fā)展帶來了機(jī)遇。 2、不利因素 （1）中高端市場進(jìn)入壁壘較高 國內(nèi)功率半導(dǎo)體分立器件市場長期被歐、美、日系大型半導(dǎo)體公司所壟斷，作為戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，全球主要發(fā)達(dá)國家越來越重視半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為保持其領(lǐng)先地位，國際半導(dǎo)體巨頭仍會對關(guān)鍵技術(shù)裝備、材料、高端設(shè)計(jì)和工藝技術(shù)向我國的轉(zhuǎn)移進(jìn)行嚴(yán)格控制，本土企業(yè)很難直接從大型

37、半導(dǎo)體公司學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，必須依靠自主研發(fā)實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破，在一定程度上延緩了我國功率半導(dǎo)體分立器件的發(fā)展速度。 （2）行業(yè)內(nèi)企業(yè)規(guī)模小，實(shí)力不足 行業(yè)內(nèi)國內(nèi)企業(yè)大多數(shù)是小規(guī)模企業(yè)，受到資金、技術(shù)、設(shè)備、人員的嚴(yán)重制約，低水平重復(fù)建設(shè)，小規(guī)模企業(yè)過于注重價(jià)格而不注重電力半導(dǎo)體器件的品質(zhì)控制，導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格和質(zhì)量很難提升，大量的企業(yè)在低端市場過度競爭，沖擊了市場秩序，不利于行業(yè)的健康發(fā)展。 二、 行業(yè)發(fā)展概況 隨著全球信息化產(chǎn)業(yè)革命的興起，電子信息產(chǎn)品的種類越來越多，需求越來越旺盛。作為基礎(chǔ)工程的電子元器件制造業(yè)，也獲得了長足發(fā)展。隨著全球半導(dǎo)體分立器件產(chǎn)業(yè)鏈的深入發(fā)展，全球半導(dǎo)體分立器件的制造

38、環(huán)節(jié)逐漸向我國轉(zhuǎn)移。目前，我國已經(jīng)成為全球最重要的半導(dǎo)體分立器件制造基地。國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)通過持續(xù)自主創(chuàng)新和長期技術(shù)積累，與國際廠商展開競爭，并憑借銷售渠道和成本競爭力在消費(fèi)電子、指示燈/顯示屏、照明等細(xì)分應(yīng)用領(lǐng)域取得了一定的市場競爭優(yōu)勢，企業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。但在高附加值產(chǎn)品領(lǐng)域，由于技術(shù)工藝要求較高，目前國內(nèi)企業(yè)尚未在此類應(yīng)用領(lǐng)域形成規(guī)模優(yōu)勢，國外知名企業(yè)在中高端半導(dǎo)體分立器件市場仍然占據(jù)較高的份額。我國《電子信息產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》明確提出需提高新型電力電子器件的研發(fā)能力，形成完整配套、相互支撐的產(chǎn)業(yè)體系。隨著半導(dǎo)體分立器件國產(chǎn)化趨勢的顯現(xiàn)以及下游應(yīng)用領(lǐng)域需求增長的拉升，我國半導(dǎo)體分立器件行

39、業(yè)蘊(yùn)含著巨大的發(fā)展契機(jī)。 半導(dǎo)體分立器件行業(yè)屬于半導(dǎo)體行業(yè)的細(xì)分行業(yè)。半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)按照制造技術(shù)劃分，可以具體細(xì)分為三大分支：一是以集成電路為核心的微電子技術(shù)，用以實(shí)現(xiàn)對信息的處理、存儲與轉(zhuǎn)換；二是以半導(dǎo)體分立器件為主導(dǎo)的電力電子技術(shù)，用以實(shí)現(xiàn)對電能的處理與變換；三是以光電子器件為主軸的光電子技術(shù)，用以實(shí)現(xiàn)半導(dǎo)體光——電子的轉(zhuǎn)換效應(yīng)。 半導(dǎo)體分立器件作為介于電子整機(jī)行業(yè)以及上游原材料行業(yè)之間的中間產(chǎn)品，是半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)及核心領(lǐng)域之一。隨著世界各國對節(jié)能減排產(chǎn)業(yè)的日益重視，半導(dǎo)體分立器件的應(yīng)用已從傳統(tǒng)的工業(yè)控制和4C（通信、計(jì)算機(jī)、消費(fèi)電子、汽車）領(lǐng)域擴(kuò)展到新能源、軌道交通、智能電網(wǎng)、變頻家電

40、等諸多產(chǎn)業(yè)，未來應(yīng)用前景極為廣闊。 三、 行業(yè)競爭格局 依托巨大的下游市場需求，我國已經(jīng)成為全球半導(dǎo)體分立器件的重要市場，國際廠商密切關(guān)注中國市場帶來的發(fā)展機(jī)遇，不斷加大資本、人員和技術(shù)研發(fā)投入力度，搭建營銷渠道，搶占市場份額。歐美和日韓企業(yè)憑借著領(lǐng)先的技術(shù)、良好的產(chǎn)品質(zhì)量，在我國半導(dǎo)體分立器件市場中占據(jù)絕對優(yōu)勢地位。根據(jù)全球半導(dǎo)體分立器件廠商在消費(fèi)電子、計(jì)算機(jī)與外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)通信、電源電器等7個主要應(yīng)用領(lǐng)域的市場表現(xiàn)，日本及中國臺灣等境外企業(yè)在國內(nèi)半導(dǎo)體分立器件行業(yè)具有比較明顯的競爭優(yōu)勢。 經(jīng)過多年發(fā)展，我國半導(dǎo)體分立器件行業(yè)已經(jīng)形成一定的規(guī)模，國內(nèi)半導(dǎo)體分立器件行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)通過持續(xù)自主創(chuàng)

41、新及長期技術(shù)積累，已經(jīng)突破了部分半導(dǎo)體分立器件芯片技術(shù)的瓶頸，芯片的研發(fā)設(shè)計(jì)制造能力不斷提高，并憑借勞動力成本低等要素資源優(yōu)勢在消費(fèi)電子、電源電器、計(jì)算機(jī)及外設(shè)等傳統(tǒng)應(yīng)用領(lǐng)域迅速崛起?？傮w來說，目前我國半導(dǎo)體企業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平參差不齊，多數(shù)國內(nèi)廠家還處于規(guī)模小、技術(shù)水平低、產(chǎn)業(yè)布局分散的狀態(tài)，在低端產(chǎn)品領(lǐng)域競爭較為激烈。未來具備技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢的企業(yè)才可能在日益激烈的市場競爭中勝出，進(jìn)一步做大做強(qiáng)，向國際先進(jìn)廠商看齊。 第四章 背景、必要性分析 一、 行業(yè)壁壘 1、技術(shù)壁壘 半導(dǎo)體分立器件行業(yè)屬于技術(shù)密集型行業(yè)，研發(fā)能力、工藝技術(shù)、品質(zhì)控制水平和生產(chǎn)管理技術(shù)都非常重要。隨著下游電子產(chǎn)品的升

42、級換代，企業(yè)掌握的技術(shù)需要不斷創(chuàng)新和提高。同時智能終端行業(yè)的快速發(fā)展，及其他新興應(yīng)用領(lǐng)域的不斷擴(kuò)展，市場對半導(dǎo)體分立器件行業(yè)的技術(shù)工藝水平及配套設(shè)計(jì)能力均提出了更高的要求。因此，本行業(yè)對新進(jìn)入者有較高的技術(shù)壁壘。 2、質(zhì)量壁壘 半導(dǎo)體分立器件作為內(nèi)嵌于電子整機(jī)產(chǎn)品中的關(guān)鍵零部件，在電流、電場、溫度、濕度等外界因素的綜合影響下，存在較大的潛在失效風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而影響電子整機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量性能。因此，在半導(dǎo)體分立器件大批量生產(chǎn)過程當(dāng)中，對產(chǎn)品合格率、一致性水平等方面要求較高。實(shí)現(xiàn)精益化生產(chǎn)、擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、精細(xì)的現(xiàn)場管理以及長期的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)沉積是確保產(chǎn)品質(zhì)量性能可靠性的基本保障。行業(yè)新進(jìn)入者由于缺少長

43、期的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累以及成熟的質(zhì)量管理體系，難以達(dá)到相關(guān)質(zhì)量控制要求。 3、規(guī)模壁壘 廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域?qū)Π雽?dǎo)體分立器件制造企業(yè)提出了產(chǎn)品多元化的需求，而電子信息產(chǎn)品基礎(chǔ)元器件的地位則對半導(dǎo)體分立器件制造企業(yè)的規(guī)?；?yīng)能力提出了較高的要求。行業(yè)新進(jìn)入者往往難以在短期內(nèi)形成規(guī)?；亩嘣a(chǎn)品供應(yīng)能力以滿足整機(jī)制造企業(yè)的一站式購買需求，因此，本行業(yè)對新進(jìn)入者存在著較高的規(guī)模壁壘。 4、客戶壁壘 由于半導(dǎo)體分立器件在電子信息產(chǎn)品中的基礎(chǔ)元器件地位，為了保證產(chǎn)品的品質(zhì)及性能穩(wěn)定性，下游客戶對于半導(dǎo)體分立器件供應(yīng)商一般都提出較為嚴(yán)格的認(rèn)證條件，要求供應(yīng)商除了具備在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)以及穩(wěn)定

44、的量產(chǎn)能力外，還須通過行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的權(quán)威質(zhì)量管理體系認(rèn)證。在企業(yè)獲得基本市場準(zhǔn)入資質(zhì)之后，還需要經(jīng)過下游客戶嚴(yán)格的采購認(rèn)證程序。企業(yè)一旦通過該相關(guān)認(rèn)證體系，通常能與客戶建立起長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。因此，行業(yè)新進(jìn)入者較難進(jìn)入下游客戶的供應(yīng)商梯隊(duì)。 二、 行業(yè)的市場前景 我國半導(dǎo)體下游市場需求也一直保持著快速發(fā)展的勢頭。2008年，我國半導(dǎo)體市場需求額（需求額=國內(nèi)銷售額+進(jìn)口額-出口額）僅為6,896.1億元，占全球半導(dǎo)體市場需求規(guī)模的38.3%，而到了2016年，我國半導(dǎo)體市場需求額就已經(jīng)增長至14,204.1億元，在全球半導(dǎo)體市場規(guī)模的占比份額超過了60%。2019年我國半導(dǎo)體市場需求規(guī)模

45、將達(dá)到17,903.1億元。 三、 行業(yè)的市場規(guī)模 自改革開放以來，我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了一個從技術(shù)引進(jìn)到自主創(chuàng)新的過程，在這個過程中，通過不斷吸收融合發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)技術(shù)，我國半導(dǎo)體設(shè)計(jì)、制造以及封裝測試技術(shù)得到了快速發(fā)展，與國際半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系愈發(fā)密切，與發(fā)達(dá)國家的差距也不斷縮小。但總體而言，我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)還處于成長期，發(fā)展程度低于國際先進(jìn)水平。近年來，我國已經(jīng)成為全球最大的半導(dǎo)體市場，而且占全球的市場份額在不斷增長。2017年，全球半導(dǎo)體市場恢復(fù)增長態(tài)勢，我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售額7,829.4億元，產(chǎn)業(yè)增長速度達(dá)19.11%。預(yù)計(jì)到2019年，我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)銷售額將增長至10,316.1

46、億元。 第五章 發(fā)展規(guī)劃分析 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn)，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴(kuò)張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。 公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，

47、公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動公司發(fā)展所需資金。 公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對營銷人員進(jìn)行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn)，對管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵

48、等多層次的激勵機(jī)制，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。 公司將嚴(yán)格按照《公司法》等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。 二、 保障措施 (一)完善統(tǒng)計(jì)評價(jià)體系 根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，加強(qiáng)新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)研究，完善產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，健全統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。根據(jù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展定位，

49、完善產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展評價(jià)機(jī)制。強(qiáng)化對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、高端產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的動態(tài)監(jiān)測、分析研判工作，為保障區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展提供依據(jù)。 (二)推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展 積極推進(jìn)區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)，全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體，建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務(wù)機(jī)制，探索一批可復(fù)制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作，協(xié)同實(shí)施一批技術(shù)創(chuàng)新工程，聯(lián)合建立一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)移，合作搭建區(qū)域服務(wù)業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺，支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。 (三)完善政策法規(guī) 貫徹落實(shí)法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)規(guī)定，研究制定配套規(guī)范性文件，推進(jìn)既有產(chǎn)業(yè)等方

50、面形成完備的管理制度，全面提升產(chǎn)業(yè)依法行政水平。 (四)做好項(xiàng)目建設(shè)服務(wù) 新建項(xiàng)目向重點(diǎn)區(qū)域集聚，建立項(xiàng)目跟蹤服務(wù)制度，健全事中事后監(jiān)管制度。推行全天候、多方位的一站式服務(wù)，對產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)行能辦即辦、急事急辦、特事特辦、繁事簡辦。 (五)明確任務(wù)分工，協(xié)調(diào)部門配合 健全協(xié)商機(jī)制，加強(qiáng)相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)、密切配合，共同做好產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、投資安排等相關(guān)工作，加快推動規(guī)劃的實(shí)施。落實(shí)規(guī)劃實(shí)施的各項(xiàng)責(zé)任制度。各有關(guān)部門按照職能分工，建立有效的工作機(jī)制，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)動，協(xié)同推進(jìn)，制定完善促進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展的措施和辦法，形成推動產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展的合力。 (六)強(qiáng)化人才支撐 加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)

51、和引進(jìn)，鼓勵國內(nèi)外優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才從事產(chǎn)業(yè)研究教學(xué)和創(chuàng)業(yè)工作。加強(qiáng)高校產(chǎn)業(yè)學(xué)科建設(shè)，支持與國內(nèi)外知名院校合作開展產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。鼓勵產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)與高校共建人才實(shí)訓(xùn)基地，開展產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員在職培訓(xùn)。 第六章 法人治理結(jié)構(gòu) 一、 股東權(quán)利及義務(wù) 1、公司股東享有下列權(quán)利： （1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配； （2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)； （3）對公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢； （4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份； （5）查閱本章程、股東名冊、公司

52、債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告； （6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配； （7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份； （8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。 2、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)： （1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程； （2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金； （3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股； （4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益； 公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東

53、造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。 （5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。 3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報(bào)告。 4、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 公司控股股東及實(shí)際控制人對公司和公司社會公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)?？毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式

54、損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結(jié)”機(jī)制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請司法凍結(jié)，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。 二、 董事 1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事： （1）無民事行為能力或者限制民事行為能力； （2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年； （3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、

55、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年； （4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年； （5）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償； （6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。 違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。 2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務(wù)。 董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期

56、屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。 董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事，總計(jì)不得超過公司董事總數(shù)的1/2。 本公司董事會不可以由職工代表擔(dān)任董事。 3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)： （1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)； （2）不得挪用公司資金； （3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲； （4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司

57、財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保； （5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易； （6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)； （7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有； （8）不得擅自披露公司秘密； （9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益； （10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。 （11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)： （1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使

58、公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍； （2）應(yīng)公平對待所有股東； （3）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況； （4）應(yīng)當(dāng)對公司定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整； （5）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)； （6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。 5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。 6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面

59、辭職報(bào)告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。 如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。 除前款所列情形外，董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會時生效。 7、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，其對公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。 8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該

60、董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。 9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 10、獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、 高級管理人員 1、公司設(shè)總裁一名，由董事會聘任或解聘。 公司設(shè)副總裁若干名、財(cái)務(wù)總監(jiān)一名，由董事會聘任或解聘。 公司總裁、副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會秘書為公司高級管理人員。 2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于高級管理人員。 本章程關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。 3、在公司控股股東、實(shí)際控制人單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級管理

61、人員。 4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。 5、總裁對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： （1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議，并向董事會報(bào)告工作； （2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案； （3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； （4）擬訂公司的基本管理制度； （5）制定公司的具體規(guī)章； （6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人； （7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； （8）本章程或董事會授予的其他職權(quán)。 總裁列席董事會會議。 6、總裁應(yīng)制訂總裁工作細(xì)則，報(bào)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。 7、總裁工作細(xì)則包括下列內(nèi)容：

62、 （1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員； （2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工； （3）公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報(bào)告制度； （4）董事會認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。 8、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞動合同規(guī)定。 副總裁協(xié)助總裁工作，負(fù)責(zé)公司某一方面的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 9、公司設(shè)董事會秘書，負(fù)責(zé)公司股東大會和董事會會議、監(jiān)事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務(wù)等事宜。 董事會秘書應(yīng)遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程的有關(guān)規(guī)定。 董事會秘書應(yīng)制定董事會秘

63、書工作細(xì)則，報(bào)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。董事會秘書工作細(xì)則應(yīng)包括董事會秘書任職資格、聘任程序、權(quán)力職責(zé)以及董事會認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。 10、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 四、 監(jiān)事 1、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于監(jiān)事。董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。 2、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。 3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。 4、監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭

64、職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。 5、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)保證公司披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 6、監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。 7、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，若給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第七章 風(fēng)險(xiǎn)評估分析 一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 （一）市場風(fēng)險(xiǎn) 1、市場競爭風(fēng)險(xiǎn) 目前我國相關(guān)行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量較多且絕大多數(shù)為中小型企業(yè)，市場化程度較高、產(chǎn)業(yè)集中度低、市

65、場競爭較為激烈。相關(guān)行業(yè)的重要技術(shù)支撐正在不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)，同時隨著國家對相關(guān)行業(yè)整治力度加強(qiáng)，環(huán)保要求進(jìn)一步提升，行業(yè)內(nèi)主要企業(yè)都在依靠科技進(jìn)步、管理創(chuàng)新、節(jié)能減排來推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，并呈現(xiàn)資源向優(yōu)勢企業(yè)不斷集中的趨勢，在一定程度上加劇了相關(guān)企業(yè)之間的競爭。若公司未來不能進(jìn)一步提升品牌影響力和競爭優(yōu)勢，公司的業(yè)務(wù)和經(jīng)營業(yè)績將會受到不利影響。 2、原材料及能源價(jià)格波動風(fēng)險(xiǎn) 若未來原材料及能源采購價(jià)格發(fā)生較大波動，公司在銷售產(chǎn)品定價(jià)、成本控制等方面未能有效應(yīng)對，可能對公司經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。 3、宏觀經(jīng)濟(jì)波動風(fēng)險(xiǎn) 近年來受歐美國家一系列貿(mào)易限制措施等因素影響，對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展特

66、別是外貿(mào)出口造成沖擊，外貿(mào)出口的下降直接影響了公司下游客戶出口業(yè)務(wù)，而隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩，相關(guān)行業(yè)及下游相關(guān)行業(yè)的需求也受到一定影響。公司相關(guān)業(yè)務(wù)同時會受到國內(nèi)外市場供需和經(jīng)濟(jì)周期性波動的影響，因此公司經(jīng)營將會面臨宏觀經(jīng)濟(jì)波動引致的風(fēng)險(xiǎn)。 4、人民幣匯率波動及國際貿(mào)易摩擦的風(fēng)險(xiǎn) 隨著匯率制度改革不斷深入，人民幣匯率波動漸趨市場化，同時國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境也影響著人民幣匯率的走勢，對我國出口企業(yè)的國際競爭力造成不利影響，進(jìn)而產(chǎn)生將不利影響傳導(dǎo)至相關(guān)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，下游客戶由于心理預(yù)期不明確，導(dǎo)致其相關(guān)業(yè)務(wù)下單更趨謹(jǐn)慎。如果未來國際間貿(mào)易摩擦加劇，將會產(chǎn)生對相關(guān)行業(yè)發(fā)展不利影響的風(fēng)險(xiǎn)。 （二）環(huán)保風(fēng)險(xiǎn) 隨著人們環(huán)境保護(hù)意識的逐漸增強(qiáng)以及相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)的實(shí)施，國家對相關(guān)產(chǎn)業(yè)提出了更高的環(huán)保要求，公司的排污治理成本將進(jìn)一步提高。公司歷來十分重視環(huán)境保護(hù)工作，持續(xù)加大環(huán)保方面投入，嚴(yán)格遵守環(huán)保法律法規(guī)，未發(fā)生重大環(huán)境污染事故和嚴(yán)重的環(huán)境違法行為。但如果公司不能始終嚴(yán)格執(zhí)行在環(huán)保方面的標(biāo)準(zhǔn)，或操作人員不按規(guī)章操作，可能增加公司在環(huán)保治理方面的費(fèi)用支出，將面臨一定的環(huán)境保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)。此外，若國家