浙江建筑鋼結構企業(yè)競爭力問卷調查.doc

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浙江省建筑業(yè)行業(yè)協(xié)會鋼結構分會 浙江建筑鋼結構企業(yè)競爭力問卷調查 各有關單位： 為了解我省建筑鋼結構有關情況，為行業(yè)決策和企業(yè)發(fā)展方向的研究提供科學依據(jù)，分會參考浙江省民營企業(yè)競爭力問卷調查，結合本行業(yè)特點，組織了這份調查問卷，希望各會員單位和相關企業(yè)的領導和高層管理人員積極配合，能在百忙中抽空填寫后于8月31日前寄回浙江省建筑業(yè)行業(yè)協(xié)會鋼結構分會。 本問卷僅從企業(yè)的決策意向著眼，不屬于行業(yè)統(tǒng)計，有關行業(yè)統(tǒng)計，分會將另設相關的統(tǒng)計表，請大家填寫。 本調查問卷的信息，省鋼結構行業(yè)分會將按規(guī)定保密，有關總結在適當時候的行業(yè)分會的有關會議上向大家匯報。 問卷填寫要求客觀、真實、全面，不要隨意。 聯(lián)系地址：杭州市保俶路193號2號樓6樓 郵編：310007 浙江省建筑業(yè)行業(yè)協(xié)會鋼結構分會 一、企業(yè)基本信息 企業(yè)名稱： 地 址： 郵 編： 法人代表： 電 話： 手機 聯(lián) 系 人： 電 話： 手機 網(wǎng) 址： 電子郵箱： 傳 真： 二、以下請在相應選項中做出選擇，并劃“√” 1、貴企業(yè)的長遠發(fā)展目標是 （1）爭取本行業(yè)市內領先 （2）爭取本行業(yè)省內領先 （3）爭取本行業(yè)全國領先 （4）爭取本行業(yè)全球領先 （5）沒有具體考慮過 （6）其他（請注明） 2、貴企業(yè)在制定戰(zhàn)略時考慮的因素包括（可多選） （1）企業(yè)理念 （2）資源優(yōu)勢與局限 （3）企業(yè)生命周期 （4）產(chǎn)業(yè)環(huán)境 （5）利益攸關方期望 （6）競爭情況 （7）履行社會責任 （8）保護環(huán)境、節(jié)約資源 （9）其他（請注明） 3、您認為阻礙貴企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的因素是（可多選） （1）資金 （2）技術與產(chǎn)品研發(fā) （3）人才及管理水平 （4）企業(yè)文化與理念 （5）戰(zhàn)略規(guī)劃 （6）創(chuàng)新能力 （7）產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境 （8）學習能力 （9）與利益攸關方關系不融洽 （10）其他（請注明） 4、目前貴企業(yè)對業(yè)務的戰(zhàn)略布局是 （1）專業(yè)從事一個領域的經(jīng)營 （2）逐漸拓展與主營業(yè)務相關的領域 （3）同時在幾個不相關的領域拓展 （4）其他（請注明） 5、您認為貴企業(yè)的核心能力是（可多選） （1）沒有核心能力 （2）資金 （3）技術產(chǎn)品 （4）人才 （5）管理 品牌 （6）企業(yè)文化 （7）學習能力 （8）創(chuàng)新能力 （9）善于處理與利益攸關方關系 （10）其他（請注明） 6、貴企業(yè)制定的技術創(chuàng)新制度包括以下哪些方面（可多選）： （1）一次性現(xiàn)金獎勵 （2）付費購買 （3）提拔重用 （4）收益分享 （5）技術入股 （6）其他（請注明） 7、貴企業(yè)和本行業(yè)競爭者的關系主要是 （1）友好共存，相互合作 （2）競相壓價，惡性競爭 （3）相互模仿 （4）基本上互不往來 （5）其他（請注明） 8、貴企業(yè)怎樣看待企業(yè)社會責任問題（單選） （1）一份子，企業(yè)應該履行社會責任 （2）非企業(yè)自愿，而是服從政府號召 （3）付出的代價太大，不符合企業(yè)利潤最大化的目標不應去做 （4）是廣告宣傳需要，不會持久去做 （5）其他（請注明） 9、在履行社會責任方面，貴企業(yè)的做法是（可多選） （1）慈善性捐助 （2）拍攝公益廣告 （3）積極提供就業(yè)機會 （4）為員工提供良好工作環(huán)境 （5）積極采取措施，保護環(huán)境 （6）積極采取措施，節(jié)約能源消耗 （7）積極建立和諧的企業(yè)關系 （8）重視產(chǎn)品質量 （9）還沒有采取什么具體措施 （10）其他（請注明） 10、貴企業(yè)已經(jīng)通過社會認證（可以多選） （1）ISO9000 （2）OHSAS18000 （3）SA8000 （4）ISO14000 （5）CQS （6）ISO14025 （7）其他（請注明） 11、您對企業(yè)開展創(chuàng)建學習型組織活動的看法是（單選） （1）為了企業(yè)的生存發(fā)展，企業(yè)應積極開展創(chuàng)建學習型組織活動 （2）開展創(chuàng)建學習型組織活動是為了企業(yè)宣傳的需要 （3）企業(yè)沒必要開展創(chuàng)建學習型組織活動 （4）無所謂 12、在危機防范方面貴企業(yè)的做法是（可多選） （1）設置危機管理機構 （2）制定危機管理計劃 （3）委托專業(yè)機構負責 （4）對企業(yè)員工進行危機管理知識培訓 （5）沒有采取任何措施 （6）其他 13、如果貴企業(yè)面臨生產(chǎn)或者經(jīng)營陷入重大困境時，您認為一些員工會采取 什么方式 （1）積極建議獻策，試圖幫助企業(yè) （2）退出，離開公司去別處發(fā)展 （3）忠誠，支持公司改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況（4）聽之任之，消極地聽任事情發(fā)展 （5）目前還未遇到過危機 （6）其他 14、貴企業(yè)發(fā)生的法律糾紛屬于下面哪些方面（可多選，若有兩個以上，請按由多到少順序排列） （1）國際貿易方面 （2）合同法方面 （3）與企業(yè)員工的勞資糾紛 （4）企業(yè)與企業(yè)之間的貿易糾紛 （5）企業(yè)與政府之間的行政糾紛 （6）企業(yè)與社會第三部門（一般社會組織）的民事糾紛 15、您認為在減輕企業(yè)負擔方面，最希望政府有關職能部門在法律服務方面做出哪些改進 （1）提供直接的法律咨詢等服務 （2）幫助中小企業(yè)聯(lián)系律師事務所 （3）督促其他行政部門改進工作，減輕企業(yè)負擔，維護企業(yè)的合法權益 （4）其他 16、您認為企業(yè)經(jīng)營的風險最主要來自（最多可選兩項） （1）市場風險 （2）信用風險 （3）資金流動風險 （4）作業(yè)風險 （5）法律風險 （6）會計風險 （7）信息風險 （8）策略風險 （9）其他 17、您認為政府應該如何幫助中小企業(yè)建立風險控制機制 （1）舉辦培訓班，幫助企業(yè)培訓相關人才 （2）幫助企業(yè)聯(lián)系相關部門，為企業(yè)提供相關服務 （3）通過各種協(xié)會，為企業(yè)提供輔導和咨詢服務 （4）其他 18、貴企業(yè)所面臨的國際貿易壁壘主要是（可多選） （1）關稅壁壘 （2）專利技術壁壘 （3）美國337調查 （4）環(huán)境壁壘 （5）社會責任壁壘 （6）其他 19、您認為目前的行業(yè)協(xié)會和商會工作還需要哪些改進 （1）減少官方色彩 （2）增加服務意識，提高服務效率 （3）加強出口市場調研，提供可靠信息 （4）加強企業(yè)與政府的溝通，維護行業(yè)利益 （5）制訂行規(guī)及行業(yè)標準，加強行業(yè)自律 （6）其他 20、您認為以下解決中小企業(yè)融資難的措施中有效的是 （1）國有金融機構加速內部改革，建立對中小企業(yè)貸款的激勵機制和風險控制機制 （2）政府加強信用信息、數(shù)據(jù)共享的平臺建設，向金融機構推薦信用良好的中小企業(yè) （3）加快建設信用擔保和再擔保體系 （4）其他 21、您認為政府推進企業(yè)自主創(chuàng)新應采取的措施（可多選） （1）稅收優(yōu)惠 （2）開發(fā)技術列入政府計劃項目 （3）通過政府采購專利產(chǎn)品支持（4）申請國外國內專利登記的政府補助 22、企業(yè)獲得的榮譽（可多選） （1）中國馳名商標 （2）國家免檢產(chǎn)品 （3）浙江省名牌產(chǎn)品 （4）浙江省著名商標 （5）優(yōu)秀新產(chǎn)品 （6）高新技術企業(yè) （7）其他（可多項填寫） 23、企業(yè)在技術創(chuàng)新方面的現(xiàn)狀 （1）已有省級研發(fā)中心 （2）已有市級研發(fā)中心 （3）正在籌備研發(fā)中心 （4）尚未考慮 24、企業(yè)在技術開發(fā)方面的投入 （1）大量投入，達到特級資質要求的標準（營業(yè)額的0.5%以上） （2）一般投入 （3）很少投入 （4）沒有投入 25、企業(yè)擁有的工法和專利狀況（多選） （1）達到特級資質標準的有效專利8項以上其中一項發(fā)明專利 （2）有一些專利 （3）有省級以上批準的工法 （4）主編過工程建設國家或行業(yè)標準 （5）參編過省級以及以上的技術標準 （6）獲得過國家級科技進步獎 （7）獲得過省市級科技進步獎 （8）尚未開發(fā)和擁有 26、企業(yè)研發(fā)的合作對象（多選） （1）浙江大學 （2）同濟大學 （3）浙江工業(yè)大學 （4）設計院（省建筑設計研究院 浙大院 杭州市城建設計研究院 中國聯(lián)合工程公司 其他）（請注明） （5）浙江省科技咨詢中心鋼結構工程顧問咨詢部 （6）其他研究機構（請注明） 27、企業(yè)考慮的研發(fā)方面（多選） （1）制作和安裝工藝工法 （2）新材料的應用和研究 （3）新型建筑鋼結構的研發(fā)應用（高層、預應力、住宅、市政橋梁） （4）連接件和節(jié)點構造 （5）其他（請注明） 28、企業(yè)的人才戰(zhàn)略和需求（多選） （1）注冊一級（二級）建造師（自培、引進） （2）注冊一級（二級）結構工程師（自培、引進） （3）焊接工程師 焊接高級工程師 （4）機械工程師（高級工程師） （5）焊接技師和高級技師（自培、引進） （6）各工種技師和高等級技工（自培、引進） （7）其他（請注明） 29、對省鋼結構行業(yè)分會的意見（多選） （1）缺少與企業(yè)和政府的聯(lián)系 （2）缺少對企業(yè)的指導和服務 （3）缺少對企業(yè)正當權利的維護 （4）缺乏企業(yè)間、政府和企業(yè)間的協(xié)調能力 （5）缺乏權威性和吸引力 （6）有營利傾向 （7）缺乏獨立自主和創(chuàng)新能力 （8）有官僚傾向 （9）缺少調查研究 （10）其他（請注明） 30、對省鋼結構行業(yè)分會的期望（多選） （1）有一個強有力和高效率的秘書處 （2）有一個能上下溝通協(xié)調能力強的秘書長 （3）盡快由分會邁向一級協(xié)會 （4）認同建筑鋼結構是建筑業(yè)中的一個有別于土建的特殊行業(yè)，從職稱評定考核培訓等各方面以一個新的類別加以對待。 （5）幫助開拓國際業(yè)務和市場 （6）幫助培訓和引進各類有用人才 （7）幫助研發(fā)提高企業(yè)創(chuàng)新能力 （8）增強自律和維權力度 （9）其他（請注明）