×局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作的實(shí)施方案.doc

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心得體會/黨員心得體會 ×局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作的實(shí)施方案 　　市林業(yè)局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作的實(shí)施方案 　　按照市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，我局先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作從3月中旬開始，到4月中旬基本結(jié)束，時間不少于1個月。為切實(shí)做好分析評議階段工作，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。 　　一、做好分析評議階段工作的重要性和總體要求 　　分析評議階段的工作在整個教育活動中具有承前啟后的作用，認(rèn)真做好這一階段的工作，是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)動員階段工作成果，打牢整改提高階段工作基礎(chǔ)，確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效的關(guān)鍵。在分析評議階段，黨員和黨組織要找準(zhǔn)存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。每個黨員都要聽取意見，自我剖析，對照檢查，接受評議，開展批評與自我批評；每個基層黨組織都要采取適當(dāng)方式廣泛征求群眾意見，提出對每個黨員的評議意見。 　　分析評議階段要堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到征求意見廣泛深入，查擺問題全面準(zhǔn)確，分析原因深刻透徹，民主評議客觀真實(shí)，互相幫助扎實(shí)有效，使分析評議過程成為廣大黨員自我教育、自我提高、自我完善的過程。要堅(jiān)持“六個貫穿始終”和“五個不放松”，即堅(jiān)持把提高認(rèn)識貫穿始終，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫穿始終，開門教育貫穿始終，領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，邊議邊改貫穿始終，取得實(shí)效貫穿始終，抓履行職責(zé)不放松，組織協(xié)調(diào)不放松，督促檢查不放松，巡回指導(dǎo)不放松，營造輿論不放松。 　　做好分析評議工作，要按照中央、省委和市委的部署，把握學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想這條主線，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持把開展“三有一好”活動作為“提高黨員素質(zhì)”的載體、把固本強(qiáng)基工程和“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村作為“加強(qiáng)基層組織”的載體、把“十項(xiàng)民心工程”作為“服務(wù)人民群眾”的載體、把建設(shè)實(shí)力、活力、文明、法治、綠色、和諧強(qiáng)市作為“促進(jìn)各項(xiàng)工作”的載體，把先進(jìn)性教育活動與市委的中心工作、黨建的日常工作結(jié)合起來，采取有力措施，把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓好，抓出成效。 　　二、重點(diǎn)抓好七個環(huán)節(jié)的工作 　　1、廣泛征求意見。我局要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，根據(jù)本單位的具體情況，合理確定征求意見的范圍。要從有利于反映真實(shí)情況、有利于解決突出問題、有利于改善黨群干群關(guān)系出發(fā)，采取個別談話、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表，設(shè)立意見箱、熱線電話等形式以及充分利用郵寄、網(wǎng)絡(luò)、短信等手段，廣泛征求黨員、群眾和各方面意見。以組織社會各界代表或群眾評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和黨員作風(fēng)的形式，聽取方方面面的意見。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廣泛征求黨員和群眾意見。 　　黨支部對征求到的意見要認(rèn)真梳理、匯總，分別整理出對黨員個人、黨組織和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。除屬于誣陷、人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實(shí)反饋。對黨員的意見，由黨支部負(fù)責(zé)同志反饋。對黨支部及其負(fù)責(zé)人的意見由上一級黨組織負(fù)責(zé)同志反饋。對單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體和班子主要負(fù)責(zé)同志的意見，由督導(dǎo)組組長與市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通后反饋。對單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的意見，由班子主要負(fù)責(zé)同志征求督導(dǎo)組組長意見后反饋。 　　2、深入開展談心活動。局黨支部要根據(jù)本單位實(shí)際情況，確定開展談心的范圍，認(rèn)真組織黨員相互談心。黨員之間要廣泛開展“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心。在談心活動中實(shí)行“三個必須談”：班子領(lǐng)導(dǎo)干部之間必須談；直接的上下級之間必須談；與本單位工作聯(lián)系多、容易產(chǎn)生矛盾的同志必須談。黨組織要創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，引導(dǎo)黨員說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見。談心活動中要認(rèn)真開展批評與自我批評，做到與人為善、坦誠相見，做到溝通感情、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問題、形成共識。 　　3、撰寫黨性分析材料。局黨支部要組織黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)征求到的意見進(jìn)行“四對照，四剖析”，即對照學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況；對照《黨章》對黨員的要求，剖析履行責(zé)任義務(wù)的情況；對照“兩個務(wù)必”、“八個堅(jiān)持、八個反對”、“五個力戒”的要求，剖析思想和工作作風(fēng)的情況；對照“三有一好”的要求，剖析新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的情況。通過“四對照、四剖析”，全面總結(jié)近年來自己思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況，撰寫個人黨性分析材料，重點(diǎn)檢查存在的問題，剖析思想根源，觸及思想靈魂，做到問題擺充分、分析有深度、認(rèn)識上水平、提高有目標(biāo)?？萍壴诼汓h員干部的黨性分析材料一般不少于2500字，其他在職黨員干部的黨性分析材料一般不少于2000字。離退休或書寫有困難的黨員，尊重本人意愿，經(jīng)黨支部同意可不撰寫黨性分析材料。黨支部書記、局長負(fù)責(zé)審閱本支部黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性分析材料，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要審閱非領(lǐng)導(dǎo)班子黨員的黨性分析材料。黨性分析材料聯(lián)系個人實(shí)際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透的，要認(rèn)真進(jìn)行修改。