“干部進狀態(tài)” 促各項工作落實情況匯報.doc

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工作報告/實習報告 “干部進狀態(tài)” 促各項工作落實情況匯報 　　各位領(lǐng)導： 　　為全面落實州黨委“六進”工作部署，按照*縣黨辦（XX）34號《關(guān)于開展干部進狀態(tài)工作的實施意見》的要求，我局組織干部職工認真學習討論，并結(jié)合本部門工作實際，健全“干部進狀態(tài)”工作考核機構(gòu)，組織落實本部門“干部進狀態(tài)”實施方案。 通過以落實縣委、縣人民政府的重要決策和本部門工作部署為重點，以整頓機關(guān)作風紀律為突破口，以強化監(jiān)督檢查和考核管理為手段，使干部職工的精神面貌、工作狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，保證了各項工作任務的完成?，F(xiàn)將具體情況匯報如下： 　　一、加強黨性和道德修養(yǎng)，保持健康良好的心理狀態(tài)。良好的心理素質(zhì)是廣大干部自我調(diào)節(jié)、自我約束的重要因素，也是克服困難、處理矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、做好工作的重要保證。我局干部職工結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，加強黨性和道德修養(yǎng)，保持良好的心理狀態(tài)，并結(jié)合自身實際，統(tǒng)籌謀劃，明確全局年度主要工作任務，盡職盡責按照崗位職責的要求抓好分管范圍內(nèi)主要任務的落實工作，認真做好各階段、各環(huán)節(jié)的具體工作，上下通力協(xié)作，保證了整體工作有序推進；在工作生活中，能夠擺正個人與集體的關(guān)系，正確對待個人得失，以積極樂觀的態(tài)度面對生活和工作，容人容言，求同存異，善于聽取不同意見，保持健康的心理狀態(tài)，做到大事不糊涂，堅持原則，小事不計較，講風格，形成相互信任、相互支持的良好工作環(huán)境，為落實其它“五進”創(chuàng)造條件。 　　二、創(chuàng)新觀念，保持積極向上的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，能極大地激發(fā)人的智慧和潛能，是完成各項任務的前提條件。首先，局領(lǐng)導保持了知難而上的精神，在民政業(yè)務不斷拓展、局機關(guān)工作人員人手緊缺、業(yè)務經(jīng)費短缺的情況下，圍繞縣委、縣人民政府的中心工作，統(tǒng)籌安排，抓重點、解難點。 　　1、從構(gòu)建社會主義和諧社會、落實科學發(fā)展觀的大局出發(fā)，從解決困難群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手, 認真落實社會救助法規(guī)政策。 今年3月1日，新的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》頒布后，迅速將條例印制成冊，發(fā)給縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導和村組干部，并出動宣傳車在全縣范圍進行了宣傳。根據(jù)新條例所確定的五保供養(yǎng)條件，按照昌州民字XX20號通知要求，組織專人逐村逐戶調(diào)查困難群眾的生活情況，對符合五保供養(yǎng)條件的人員進行登記、造冊，預計9月底前完成對五保戶重新審核、審批、發(fā)證工作。XX年上半年，五保對象供養(yǎng)經(jīng)費由縣財政轉(zhuǎn)移支付35700元，集中供養(yǎng)42人，年人均供養(yǎng)標準2743元，分散供養(yǎng)134人，年人均供養(yǎng)標準1800元。上半年救助流浪乞討人員38人，投入經(jīng)費3200元。為了提高五保戶供養(yǎng)水平，爭取上級專項資金100萬元，對***鎮(zhèn)、****兩個鎮(zhèn)的敬老院進行了改、擴建，擴建后五工臺鎮(zhèn)敬老院占地78畝，建筑面積達 1100平方米，初步具備了中心敬老院的規(guī)模。近日，已向縣人民政府上報了合并各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的請示。 　　為從根本上解決全縣農(nóng)村特困家庭住房問題，從去年開始，把農(nóng)村特困戶危房改造工程列為社會救助工作的重要內(nèi)容，計劃用兩到三年的時間基本解決全縣農(nóng)村特困戶現(xiàn)有危房。為此，我局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦深入村組調(diào)查摸底、逐戶審核，截止XX年11月底，全縣44戶特困家庭的132間危房均已登記造冊、建檔立卡，并拍攝了危房照片。將采取民政補助一部分，財政補貼一部分，相關(guān)部門幫扶一部分的辦法，分三年基本消除現(xiàn)有農(nóng)村危房。目前，已確定了10戶在鄉(xiāng)老復員軍人困難家庭作為補助對象。 　　根據(jù)上級政策和城市醫(yī)療救助試點縣的做法，結(jié)合我縣實際，擬定了《***縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施方案》。與農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度相銜接，經(jīng)普查，首先將烈屬、傷殘軍人等重點優(yōu)撫對象及五保戶、孤兒、經(jīng)常性救濟對象和臨時救濟對象納入醫(yī)療救助范圍，對上述特困群眾參加農(nóng)村合作醫(yī)療個人交納部分，民政部門給予了補貼，補貼標準人均35元。目前，已給予補貼992人，34720元。 　　2、發(fā)揮牽頭作用，扎實開展“社會管理進社區(qū)”工作。按照縣委、政府的決定，“社會管理進社區(qū)”工作領(lǐng)導小組辦公室設在民政局。社會管理進社區(qū)是社區(qū)建設的中一項全新的內(nèi)容和重要的方面，我局在基層政權(quán)辦只有一名工作人員的情況下，其他科室交叉兼職，局主要領(lǐng)導親自帶領(lǐng)工作人員加班加點，制定相關(guān)政策、規(guī)定，依法指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和各成員單位開展工作，保證了全縣“社會管理進社區(qū)”的有序推進。 　　3、積極落實招商引資以及引進項目資金任務。 XX年我局按照縣委、政府的統(tǒng)一部署和要求，把招商引資和爭取項目資金工作，作為一項重點工作來抓。按照縣委、政府下達的計劃目標，狠抓落實工作，使得招商引資和爭取項目資金有了一定的進展。 今年年初，縣委、政府為我局下達的招商引資任務為1000萬元，爭取項目資金任務200萬元。截至目前，我局已落實招商引資項目1個，即：***縣陽光彩印有限公司彩色印刷包裝項目，投資方為烏魯木齊德保公司，計劃項目總投資1000萬元，目前已到位資金340萬元，全部為固定資產(chǎn)投資，現(xiàn)在設備已投入生產(chǎn)，剩余配套資金的投入正在進行中，預計剩余資金將于今年11月份全部到位。爭取上級項目資金2項。主要是農(nóng)村敬老院基礎建設資金和社區(qū)老年活動室建設資金，已到位110萬元。 *