河南駐馬店市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試內(nèi)容.doc
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2013河南駐馬店市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試筆試內(nèi)容 2013年河南駐馬店市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試公告、報名入口、大綱解析、職位表下載及備考資料匯總: http://htwx.huatu.com/news/20130411/66952.html 一、筆試 (一)筆試 筆試工作由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。筆試試題委托專門考試機構(gòu)或高等院校命制,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試成績滿分為100分。 研究生崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)在2:1以內(nèi)的,不進行筆試,直接進入面試。 1、筆試內(nèi)容:醫(yī)學類崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎知識》,主要包括生理學、病理學、藥理學、人體解剖學、診斷學基礎等;其它崗位筆試內(nèi)容為《申論》。 2、筆試時間:筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。 3、領取準考證:資格審查合格者,在規(guī)定的時間內(nèi),持本人有效二代身份證及報名考務費票據(jù)到報名地點領取《準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。 4、加分政策:根據(jù)國家和省有關規(guī)定,符合本次招聘范圍對象與資格條件中,我市目前在 二、 面試 根據(jù)筆試成績,分崗位按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考或作弊的,不得進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績滿分為100分。 面試時間另行通知。 (三)考試總成績 考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。未進行筆試的,考試總成績=面試成績。 本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 三、體檢和考察 根據(jù)考試總成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員,出現(xiàn)末位并列情況的,筆試成績高者優(yōu)先。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補。 體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求,體檢項目和辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。 對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察出現(xiàn)不合格的,可從報考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次等額體檢、考察。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考察工作方案,并組織實施。 報名須提交的材料: 1、本人填寫的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份。 (五)報考人員每人只能選擇一個崗位報考,報名與參加考試時使用的身份證須一致。 報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)第二十七條所列情形的崗位。 (六)通過資格審查的報考者,進行信息采集,并根據(jù)財政、物價部門批準的收費標準繳納報名考務費42元(其中考務費每人每科30元、信息采集費12元)。 (七)除招聘研究生和緊缺專業(yè)的崗位外,報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達不到3:1,形不成競爭的職位,需相應核減擬招聘人數(shù);核減后仍達不到比例的,該職位不再招聘,報考者可重新選報其它職位。 本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。- 配套講稿:
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