物業(yè)公司薪酬管理制度

1、洪湖物業(yè)管理公司薪酬管理制度試行1 目的作用為了加強員工薪酬的統(tǒng)一管理,合理設計薪酬結構,確定薪酬標準,根據(jù)國家和深圳市相關規(guī)定,結合公司實際,制定本規(guī)定.2 管理職責u 辦公室負責公司薪酬政策的策劃和制定,薪酬市場調查,職位評估等工作.u。

2、英倫莊園物業(yè)績效考核評分及獎懲方案試行吳忠永昌物業(yè)服務有限公司青銅峽分公司二一二年十二月二十四日星期一英倫莊園物業(yè)績效考核評分及獎懲方案試行第一條:總則一目的:為加強內部管理,激勵員工的工作積極性,使公司的各項規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行,指導所有。