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物業(yè)薪酬管理制度

洪湖物業(yè)管理公司薪酬管理制度試行1 目的作用為了加強(qiáng)員工薪酬的統(tǒng)一管理,合理設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu),確定薪酬標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)國(guó)家和深圳市相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定.2 管理職責(zé)u 辦公室負(fù)責(zé)公司薪酬政策的策劃和制定,薪酬市場(chǎng)調(diào)查,職位評(píng)估等工作.u,

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1、洪湖物業(yè)管理公司薪酬管理制度試行1 目的作用為了加強(qiáng)員工薪酬的統(tǒng)一管理,合理設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu),確定薪酬標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)國(guó)家和深圳市相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定.2 管理職責(zé)u 辦公室負(fù)責(zé)公司薪酬政策的策劃和制定,薪酬市場(chǎng)調(diào)查,職位評(píng)估等工作.u。

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某物業(yè)管理公司薪酬管理制度

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