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物業(yè)管理公司績(jī)效

1 目的為了對(duì)物業(yè)非管理人員的工作業(yè)績(jī)和工作態(tài)度作出客觀公正的評(píng)價(jià),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高工作效率,特制定本文件作為集團(tuán)績(jī)效管理制度的補(bǔ)充.2 適用范圍本制度適用于對(duì)物管公司非管理人員的績(jī)效考核.管理人員的績(jī)效考核按集團(tuán)績(jī)效管理制度實(shí)施,

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1、1 目的為了對(duì)物業(yè)非管理人員的工作業(yè)績(jī)和工作態(tài)度作出客觀公正的評(píng)價(jià),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高工作效率,特制定本文件作為集團(tuán)績(jī)效管理制度的補(bǔ)充.2 適用范圍本制度適用于對(duì)物管公司非管理人員的績(jī)效考核.管理人員的績(jī)效考核按集團(tuán)績(jī)效管理制度實(shí)施。

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