幼兒園 教職員工宿舍入住協(xié)議書.doc

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. 員工宿舍入住協(xié)議書 甲方： 乙方： 一、目的 為保證公司住宿員工業(yè)余時(shí)間能夠健康、舒適休息，營造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。 二、員工入住須知 1、本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員； 2、有傳染病或有不良嗜好者不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施處理； 3、公司只提供宿舍每月房屋租賃費(fèi)，其它水、電、網(wǎng)費(fèi)、電視費(fèi)、管理費(fèi)等由住宿員工按人頭自行平均攤銷； 4、住宿舍的員工必須遵循公司后勤部安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換； 5、居住3人以上的房間需設(shè)立宿舍長，宿舍長負(fù)責(zé)本寢室的統(tǒng)一安排管理。 三、宿舍規(guī)定 凡在公司宿舍住宿員工必須遵守本協(xié)議，如違反以下規(guī)定者按情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)處罰： 1、 未經(jīng)后勤部批準(zhǔn)不允許攜帶其他人住宿，違者將被開除住宿資格； 2、 員工在所居住宿舍不許可隨意改造房屋結(jié)構(gòu)或變更設(shè)施，違者將被開除住宿資格并按情節(jié)進(jìn)行相應(yīng)賠償和處罰； 3、 住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。若惡意破壞者將被開除住宿資格并賠償相應(yīng)費(fèi)； 4、 嚴(yán)禁酗酒、打架、斗毆或侮辱他人等行為，違者處以當(dāng)事人每人200元罰款并將開除其住宿資格； 5、 嚴(yán)禁在屋內(nèi)焚燒物品、使用明火等，違者處以當(dāng)事人200元罰款并將開除其住宿資格； 6、 嚴(yán)禁存放有毒、有害、易燃、易爆物品，違者處以當(dāng)事人500-1000元罰款并將開除其住宿資格； 7、 嚴(yán)禁觀看色情、反動(dòng)音像制品及書刊，違者處以當(dāng)事人200元罰款并將開除其住宿資格； 8、 嚴(yán)禁從事一切不安全的行為，違者將開除其住宿資格； 9、 住宿員工嚴(yán)禁私自配備宿舍鑰匙； 10、 住宿員工應(yīng)服從后勤部管理、派遣與監(jiān)督，違者處以當(dāng)事人200元罰款并將開除其住宿資格； 11、 貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)； 12、 房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人員輪流打掃，時(shí)刻保持宿舍清潔，后勤部將不定時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，檢查不合格者將處以每人200元罰款； 13、 注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者，違反者將開除其住宿資格并立即交送相關(guān)司法部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行； 14、 有偷竊行為者，直接與其解除勞務(wù)合同并移交司法機(jī)關(guān)處理； 15、 住宿員工在宿舍內(nèi)決不許可使用天然氣、液化氣等設(shè)備設(shè)施，違者處以當(dāng)事人200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者公司將與其解除勞務(wù)合同。 四、遷出規(guī)定 1、員工離職（包括自動(dòng)辭職、被免職、解職等），于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍并將全部物品搬走（超出時(shí)限未搬走物品，后勤部有權(quán)做廢棄物品處理），不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)； 2、住宿者遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負(fù)責(zé)檢查。 五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。 甲方（蓋章）： 乙方： 時(shí)間： 時(shí)間： 3 可編輯修改