“遵章守紀、重塑形象”作風教育活動講話稿.doc

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演講致辭/領導講話 “遵章守紀、重塑形象”作風教育活動講話稿 一、統(tǒng)一思想，正視問題，充分認識此次教育活動的重要性和必要性 省局決定在全省工商系統(tǒng)開展以領導班子和領導干部作風建設為重點的“遵章守紀、重塑形象”專題教育活動，是全面加強領導班子和領導干部作風建設的重要決策，是“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”討論活動在工商系統(tǒng)的具體化。紀律作風體現(xiàn)工商形象，關系人心向背，影響事業(yè)發(fā)展。近幾年，我們從班子團結(jié)、構(gòu)建和諧、化解矛盾等不同角度，著力加強領導班子建設，應該說取得了一定成績。但更要清醒地認識到在我們各級領導班子和領導干部中還存在一些需要迫切解決的突出問題：有的人不請示、不匯報。說大了，這是黨性不強，沒有組織原則；說小了，這是能力不強，還自以為是。有的不勇于工作創(chuàng)新卻敢于“闖紅燈”，不勤于抓工作落實卻精于打政策“擦邊球”，不自覺遵守政策法紀、遵守規(guī)章制度，卻帶頭為了局部利益或者是某些人的個人利益，想點子，鉆空子，說人情，降低執(zhí)法標準。有的是不比工作比待遇，不比實績比私利，比來比去，總覺得組織虧欠了自己，總認為別人不如自己，胡斗亂斗，心情郁悶，矛盾重重。有的是工作上樂于當甩手掌柜，只安排，不檢查、不落實；權利上惟我獨尊，只集中，不討論、不民主，等等。這些問題雖然只是個別現(xiàn)象，有的僅是苗頭性、傾向性問題，但如果我們不警惕、不重視、不抓緊治理，聽任其坐大、蔓延，就會影響我們部門的形象，阻礙工商行政管理事業(yè)的發(fā)展。因此全系統(tǒng)必須要認清形勢，統(tǒng)一思想，從全局的高度充分認識到開展此次專題教育活動的迫切性和重要性，認識到工商行政管理工作的特殊性和艱巨性，強化政治紀律、組織紀律、工作紀律，加強工作作風和生活作風建設，樹立正確的人生觀、世界觀、事業(yè)觀和權力觀，以良好的精神面貌、扎實的工作作風，把專題教育活動切實抓緊抓好。二、明確任務，把握重點，切實把握開展此次教育活動的主題內(nèi)涵這次教育活動的任務和重點，就是對各級領導干部工作紀律作風，形象建設進行一次集中教育整頓。在范圍上，要橫向到邊，縱向到底，全員覆蓋，領導干部人人過關，并觸及到每個人的靈魂深處。在目標上要全面要求，重點突破。因此必須采取扎實有效的推進措施，確?；顒尤〉妙A期效果。（一）團結(jié)和諧是建設一個好班子的靈魂團結(jié)和諧是社會力量之源，也是建設堅強領導班子的重要保證。要在講法紀、講原則、重方法三方面狠下功夫，切實增強黨性觀念，增強法紀意識，認真貫徹民主集中制，進一步維護和實現(xiàn)領導班子的團結(jié)和諧。團結(jié)和諧必須做到遵章守紀。這次專題教育的主題就是遵章守紀，重樹形象。省局之所以能鄭重其事地提出這個問題，并不是空穴來風，而是很有現(xiàn)實意義和針對性。從對個別違紀問題的嚴肅處理上，從全省視頻動員會議張局長的講話中，我們足以看到省局黨組對這次活動非常重視，足以看到省局加強領導班子建設的決心和信心。全系統(tǒng)每個領導干部必須高度警醒，自覺增強黨紀法紀觀念，切實做到有令則行，有禁則止，提高按黨的原則、政策、法律、紀律、規(guī)定、制度辦事的能力。團結(jié)和諧必須貫徹民主集中制。民主集中制既是一項組織制度，也是一種領導方法。它的貫徹與否，直接關系到黨組核心領導作用的發(fā)揮。貫徹民主集中制原則，就是要在重大決策部署和干部任用以及大額資金的安排使用等問題上，強化民主，集體討論；就是要發(fā)揮班子“一把手”要主導作用，既不能搞“一言堂”，也不能事無巨細都拿到黨組會上討論；就是要既善于“集思廣益”，又敢于“一錘定音”；就是要進一步強化合作共事意識，既堅持分工負責，又互相支持配合，既恪守其職，又協(xié)調(diào)互補，只要是自己職權范圍的事情就應按照分工，積極大膽地去辦、去抓、去落實；就是既要堅持少數(shù)服從多數(shù)，又要盡可能的考慮到少數(shù)人的意見。當意見不一致時，盡量不搞簡單表決，只要不是緊急情況，就要進一步調(diào)查和醞釀，多溝通、多交流，最終形成共識。團結(jié)和諧必須營造良好氛圍。善于運用正確方法處理問題，優(yōu)化班子內(nèi)部團結(jié)和諧的環(huán)境，使班子內(nèi)部有健康的政治氛圍、催人向上的輿論氛圍、與人為善的人際關系氛圍，這對于搞好班子團結(jié)和諧具有重要作用。堅持“兩分法”，正確對待自己和別人。要正確看待自己的能力。要多一點自知之明，少一點自以為是。在功與過的問題上，要功歸集體，過不諉人。當單位取得成績，受到上級肯定的時候，先要想到的是共同努力的結(jié)果，主動查找自己的不足；當單位出了問題時，不要埋怨和指責下級，而要主動承擔責任，切實擺正個人與集體的關系。要正確對待自己的權力。應懂得權力和責任是緊密聯(lián)系在一起的，職務越高，權力越大，為人民服務、為經(jīng)濟社會建設服務的責任和義務就越重。要正確對待名利。要立黨為公，執(zhí)政為民，淡泊名利，多做工作，少講報酬，要有“甘愿吃虧”的思想，不要貪便宜。講諒解，講友誼，融洽成員間的感情。共同的事業(yè)把大家凝聚在一起，要十分珍惜。要知道每個人都有自己的難處，每個人都有個性和特點，需要相互幫助，相互適應和諒解；每個人都有弱點，都需要相互提醒和指點。要用共同的事業(yè)把一班人凝聚在一起，既要激勵大家一心一意在事業(yè)上拼搏，形成重事業(yè)、比貢獻的競爭環(huán)境；又要教育班子成員排除雜念，使大家胸懷大局。在大是大非的原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，講真理，不講面子；在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒。對別人的弱點不要苛求指責，對別人的過失不要耿耿于懷。要有生活上多關心、感情上常交流的風氣。要加強思想修養(yǎng)，堅持把黨的利益擺在第一位，以個人利益服從黨的利益，堅持用黨性原則處理各種關系，自覺克服個人主義和自由主義，不搞庸俗“關系學”，善于在逆境中鍛煉自己，提高自我調(diào)控的能力。要增強大局意識，自覺按照“眼界要非常寬闊、胸襟要非常寬闊”的要求，一切從大局出發(fā)，有能容才、容人、容言、容過、容事的胸懷，不以個人的好惡、感情、性格和地域分是非、劃界限。要增強協(xié)作精神，做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉，在共同工作中建立真摯感情，把困難留給自己，把方便讓給別人。要增強自省觀念，嚴于解剖自己，勇于改正缺點和錯誤。