2017年度XX縣委辦公室主任對照六個方面民主生活會發(fā)言稿

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2017 年度 XX 縣委辦公室主任對照六個方面民主生活會發(fā)言稿縣委常委、縣委辦公室主任的班子民主生活會發(fā)言提綱、學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠縣委常委、縣委辦公室主任本人認為，此次民主生活會非常有必要，是一次紅臉出汗、洗滌心靈的黨內(nèi)政治生活。下面根據(jù)要求，就個人存在的問題、產(chǎn)生的原因及下步整改措施等作個發(fā)言。不當之處，還請大家批評指正。一、個人存在的問題一直以來，本人能夠圍繞發(fā)展大局，立足本職崗位，努力開展工作，取得了一定成效。但通過深入查擺，感覺仍存在一些不足，具體表現(xiàn)為：1、學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠。雖然自己能夠堅決維護習近平總書記的核心地位，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標上級要求，對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解還不夠透徹，會上聽的多、自己鉆研的少，書本看的多、自己悟的少，滿足于學習了、貫徹了，距離學懂弄通有一定差距，與本職工作結合得也不夠緊密，全面性、系統(tǒng)性學習還有待進一步加強。2、全面執(zhí)行上級決策部署還不夠。雖然在平時工作中，對上級和縣委的決策部署，本人堅決執(zhí)行。對重大問題、個人有關事項，也都及時向組織或領導請示報告。但有時自己在執(zhí)行上級少數(shù)決策部署上，只從如何把工作做好的角度去考慮，沒有從講政治的高度去把握。比如說，有時對一些日常性工作或者自己認為不重要的工作，請示報告的不夠，覺得領導工作繁忙，不忍打攪，認為這種小事只要自己全力做好就行了，不給領導增加麻煩。3、敢于同不忠誠老實現(xiàn)象作斗爭還不夠。雖然能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人” ，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但有時在迎檢或者向上級機關匯報工作時，為了有個好印象或好結果，? 黨杉 ?、吮I戀愣嘁恍 參侍?、讲蠕^閔僖恍 矣誚葉獺⒘臉蟮撓縷 共還?。另噎h(huán)矯媯 鞫 肓矯媾傘?“兩面人”作斗爭意識還不夠強，有時對發(fā)現(xiàn)的問題礙于情面，怕傷感情，沒有直接指正批評，或多或少存在老好人思想。4、主動擔當負責還不夠。雖然積極參與棚改征遷、脫貧攻堅、包村幫扶等全縣重點工作，有效做好四套班子之間溝通協(xié)調(diào)，也主動參與一誠大師追思法會、扶貧“國檢”等大型活動服務接待。但作為縣委常委，對全縣性工作主動思考的還不夠，有時認為不是自己分管的工作，怕別人認為自己“管閑事” ，就不過多發(fā)表意見，主動參與的不多；對縣委作出的一些決策部署，有時沒有最大程度發(fā)揮縣委辦的督查職能，跟蹤問效不夠徹底，導致有些任務部門認領回去后不見下文、沒有回音。5、持續(xù)糾正“四風 ”問題還不夠。作為黨培養(yǎng)多年的黨員干部，雖然時刻嚴格要求自己，但通過對照查擺，發(fā)現(xiàn)自己在糾正“四風”問題上做得還不夠。比如說，在形式主義方面：與班子成員和其他干部談心交心還不夠，有時候只是在工作中碰到什么就聊什么，深入溝通交流有待加強；在官僚主義方面：雖然經(jīng)常下到掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導工作，但有時認為在電話里能說清楚的小事，沒必要下鄉(xiāng)，就在電話里安排布置；在享樂主義方面：有時覺得自己年紀偏大，比不上年輕人的精力和激情，沒有為自己樹立一個更高的標桿，創(chuàng)新的精神和干事的勁頭沒以前那么足了；在奢靡之風方面:對一些接待、調(diào)研，以及縣委組織的重大活動，有時在形式、接待標準、陪同人數(shù)等方面把關不嚴，失之于寬，偶爾還存在“打擦邊球”的現(xiàn)象。6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則還不夠。一直以來，自己能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，始終注重家風建設，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。我愛人從上世紀 90 年代初開始，就一直在縣一中教書，女兒通過統(tǒng)招考試，正在讀研一。盡管愛人多年來都是教學骨干、高三特優(yōu)班把關老師，但我從未利用職權為她在崗位調(diào)動、職位升遷等方面尋求便利，至今還是一名普通教師。雖然如此，通過查擺，仍發(fā)現(xiàn)自己身上還有不足，比如說，有時認為自己勤勤懇懇、任勞任怨一輩子，現(xiàn)在縣委機關工作，年紀也大了，沒必要像剛參加工作那樣經(jīng)常加班加點，對自己時刻嚴格要求有所放松。二、產(chǎn)生問題的原因分析對以上存在的突出問題，本人非常重視，通過深刻剖析和全方位透視，我認為產(chǎn)生上述問題既有客觀原因，更有主觀原因，根源在自己，主要表現(xiàn)在以下幾方面:1、政治覺悟有待提高。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但只是以一個普通黨員的標準要求自己，沒有站在講政治的高度去學通弄懂。平時工作學習中，有時以事務繁雜為借口，放松了對政治理論的學習，認為黨的政策理論知識知道、了解就行了，沒必要去做深層次研究，用理論指導實踐的工作能力還要加強。從根本上說，是由于沒有堅定的理想信念、較高的政治覺悟，從而造成認識上的偏差，在思想上、行動上出現(xiàn)了不達標、不合格的問題。2、紀律觀念有待加強?？傉J為自己嚴格遵守紀律規(guī)定，不越紅線，就是合格黨員了，沒有以“四講四有”的標準要求自己。有時出現(xiàn)接待把關不嚴的問題，認為只要是為了工作，打點“擦邊球”也不會有問題，根子上還是對黨的紀律尊重不夠、敬畏不夠。對下面干部出現(xiàn)小毛病沒有拉下臉來，說到底還是執(zhí)行紀律不嚴格、不徹底、不到位，沒有把規(guī)矩紀律當成鐵律?？偟膩碚f，出現(xiàn)這些問題，是自己沒有嚴格以合格黨員的標準來規(guī)范自己，思想上放寬了，對自身建設、自身要求也有所放松。3、 黨性修養(yǎng)有待升華。之所以在 黨性修養(yǎng)上存在這樣那樣的問題，主要原因還是認為自己是個老黨員，不會犯原則性錯誤，自我感覺良好，對自己缺乏全面深刻的認識。平時主要精力側重于干實際工作，每次辦公室會議或者談心談話，要求下面干部的多，要求自己的少，忽視了自我提高、自我錘煉，沒有全面繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。對一些不正之風、不良傾向，雖然反感，但時間一久，也就慢慢習以為常、見怪不怪了。4、作用發(fā)揮有待強化。對領導安排的工作，思考的多一些、投入的時間和精力多一些，對不是自己分管的工作，主動參與的少。深刻剖析問題根源，還是自己沒有以新時代新標準嚴格要求自己，沒有充分發(fā)揮縣委常委這一職位作用，主動擔當、主動分憂做得不夠。三、今后努力方向和改進措施查找問題、剖析根源，是為了更好的整改。今后我將以這次民主生活會為契機，嚴格對照自身存在的問題，采取有效措施，認真加以整改。（一）今后的努力方向：堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，不斷優(yōu)服務，強本領，切實提升縣委辦“三服務”水平，確?？h委各項決策部署得到有效執(zhí)行和落實，保障縣委工作需要。同時，不斷加強黨性修養(yǎng)錘煉，堅決清除自己身上的突出問題，使自己真正做到作風務實、工作扎實、生活樸實。（二）具體的整改措施：1、不斷強化政治覺悟。結合自己分管工作，再次全面系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，重點在學懂、弄通、做實上下功夫。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前旗幟鮮明，敢于同兩面派、 “兩面人”作斗爭，對社會上的不正之風、網(wǎng)絡上的不實言論，堅決抵制，主動發(fā)聲。堅決維護黨中央、省委市委和縣委權威，充分發(fā)揮縣委辦聯(lián)系左右、溝通上下的橋梁紐帶作用，確保縣委政治領導核心作用得到充分彰顯。2、不斷強化黨性修養(yǎng)。進一步認識 黨性修養(yǎng)的重要性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺厘清思想認識上的誤區(qū)，切實糾正行動上的偏差。充分利用掛點鄉(xiāng)村的機會，少關門聽匯報，多出門看現(xiàn)場，關注群眾真正想什么、盼什么，盡力干一些群眾看得見、感受得到的實事。嚴格要求自己，不把自己當作一般黨員來要求，拿出剛參加工作時的精氣神，對工作繼續(xù)保持一股勁頭。3、不斷強化擔當意識。積極履職，善于站在全縣發(fā)展的大局去思考問題，主動參與全縣重點中心工作。本著“補臺不拆臺”的原則，從有利于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的角度出發(fā)，及時向縣委提供一些好想法、好點子，當好參謀、做好助手。不斷強化縣委辦綜合調(diào)研、信息服務、督促檢查、聯(lián)絡協(xié)調(diào)四種職能，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題敢于動真碰硬，推動縣委決策部署高效快速落實。4、不斷強化紀律約束。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，時刻自重自省自警自勵，倡導清清爽爽的生活圈、交際圈、朋友圈，老老實實做人，清清白白為官。從嚴抓好縣委辦干部隊伍建設，進一步強化工作制度執(zhí)行力，對一些苗頭性、傾向性問題，敢于拉下臉來，及時批評教育，切實打造一支綜合素質高、業(yè)務能力強、充滿凝聚戰(zhàn)斗力的隊伍。四、對班子的意見建議應該說，過去一年，常委班子在應書記、鄭縣長的帶領下，圍繞十四次黨代會確定的發(fā)展定位，積極履行謀長遠、管方向、掌大局、設規(guī)矩、定大事、抓監(jiān)督工作職責，抓了不少大事要事、打了不少苦仗硬仗，全縣綜合競爭力、干部干事積極性、百姓幸福指數(shù)明顯提升，經(jīng)濟社會發(fā)生了悄然巨變。同時，我也對縣委班子提點意見：①面對…….發(fā)展機遇，要更加主動融入，引領發(fā)展，不斷提升自身綜合實力；②面對人民日益增長的美好生活需要，要進一步加大投入，切實增進民生福祉，用干部的“辛苦指數(shù)”提升百姓的“幸福指數(shù)” ；③面對發(fā)展中難題和瓶頸，要不斷解放思想、改革創(chuàng)新，為發(fā)展減少阻力，激活動力。五、對其它班子成員的批評意見根據(jù)民主生活會的要求，下面就在座各位領導可能存在的一些問題和不足，談點個人不成熟的意見建議。