化學藥品采購與安全管理責任書.doc

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事務文書：________ 化學藥品采購與安全管理責任書 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 5 頁 化學藥品采購與安全管理責任書 一、化學藥品的購置、存放、領用、銷毀由各課題組負責，課題組負責人需與實驗室簽訂相關(guān)責任書。 二、采購化學藥品時需簽訂合同。合同書上需有課題組負責人簽字，否則實驗室不予加蓋公章。實驗室將保留一份合同書備案。 三、劇毒、易制毒等危險藥品的購買、提運，按公安部門和交通運輸部門有關(guān)規(guī)定辦理，需經(jīng)實驗室相關(guān)負責人審批、登記并備案后購買。 四、實驗室存放的化學藥品，存量不得超過該實驗室兩天的使用量。實驗室內(nèi)存放的化學藥品如長期不使用，應及時清理。 五、化學藥品的購置、存放與使用需符合相關(guān)安全規(guī)定。 六、所有化學藥品、試劑等未經(jīng)許可不得擅自帶出實驗室 對不認真執(zhí)行化學藥品采購與安全管理責任制度，對上述條款不落實出現(xiàn)違章違法的，并由此造成事故的責任人，將根據(jù)事故原因和財產(chǎn)損失程度以及造成影響情況分別給予黨紀、政紀、學紀處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。 第 2 頁 共 5 頁 化工企業(yè)安全生產(chǎn)工作責任書 為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的安全生產(chǎn)工作方針和原則，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究，與各部門簽訂安全生產(chǎn)工作責任狀，各部門負責人為安全生產(chǎn)工作第一責任人，并簽訂責任書如下： 1、責任內(nèi)容 1.1、建立健全部門安全管理制度，做到本部門必須有責任人主抓此項工作，明確到人，狠抓、、落實，獎懲分明。 1.2、安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規(guī)程和安全管理，做到無違章操作和人身傷亡事故。 1.3、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，做到無火險、盜險、無機械帶病操作，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。 1.4、杜絕違章指揮，對需要年檢的設備按規(guī)定進行年度檢查，特殊工種做到持證上崗，依法保護勞動者的合法權(quán)益。 1.5、根據(jù)車間工作實際對新上崗、轉(zhuǎn)崗、復崗的職工進行車間級、班組級安全教育培訓。 2、檢查考核辦法 2.1、按照《安全生產(chǎn)指標考核辦法》，每月以百分制進行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎懲的依據(jù)。 2.2、公司定期對部門進行管理、檢查，結(jié)果存檔作為上級和車間評比獎罰的依據(jù)。 3、獎罰 3.1、嚴格執(zhí)行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責任任務，按檢查考核標準，全年總分平均達到95分以上的部門責任人獎勵安全獎10元。 3.2、部門職工違犯廠規(guī)廠紀發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。 3.3、部門職工在廠區(qū)出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆，除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。 3.4、公司對部門的安全工作按考核標準進行考評 3.5、車間發(fā)生火險一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上對該部門的安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。 3.6、凡造成工傷事故的部門，扣罰全年安全獎。 3.7、凡造成較大安全事故，上級部門對公司進行罰款的，由事故直接責任人按造成經(jīng)濟損失的10%-30%罰款。 3.8、安全工作無人負責，安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，無章可循，管理混亂；對設備未按規(guī)定檢修，檢驗而造成事故的；未按規(guī)定要求對新上崗、換崗、復崗的職工進行車間級和班組級安全教育培訓就上崗的；不按規(guī)定使用勞動安全保護品的；對危及職工生命安全的事故隱患采取玩忽職守態(tài)度的；由于違章行為而造成責任事故的，要追究該部門安全管理人員的責任,并扣罰全年安全獎。 3.9、強化安全檔案建設，成立各種安全組織，制定切合實際的預案，做好各項安全學習、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)，每發(fā)現(xiàn)一次安全檔案管理不規(guī)范，扣罰安全獎的5%。 3.10、本責任書一式兩份，公司和部門車間各執(zhí)一份。本責任書xx年1月1日起，至xx年12月31日止。 總經(jīng)理：????????????????????????? 責任人： 時?間：????????????????????????????? 時?間： 第 4 頁 共 5 頁 事務文書：_________ 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （模板僅供參考） 下載修改即可使用 第 5 頁 共 5 頁