勞動保護安全方針.doc

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行業(yè)資料：_勞動保護安全方針單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁勞動保護安全方針安全生產方針，又稱勞動保護安全方針。是我國對安全生產工作所提出的一個總的要求和指導原則，它為安全生產指明了方向。要搞好安全生產，就必須有正確的安全生產方針。xx年國務院在xx85號批轉勞動人事部、國家經委、全國總工會關于加強安全生產和勞動安全監(jiān)察工作的報告的通知中指出：在安全第一，預防為主的思想指導下搞好安全生產，是經濟管理、生產管理部門和企業(yè)領導的本職工作，也是不可推卸的責任。第一次明確提出我國的安全生產方針是預防為主，安全第一。這個安全生產方針，強化了安全生產的重要性，并強調在生產中要做好預防工作，盡可能將事故消滅在萌芽狀態(tài)。這個方針，其含義是：1、安全生產工作的重要性在生產過程中的安全是生產發(fā)展的客觀需要，特別是現(xiàn)代化生產，更不允許有所忽視，必須強化安全生產，在生產活動中把安全工作放在第一位，當生產與安全發(fā)生矛盾時，生產要服從安全。這就是安全第一的含義。我國是社會主義國家，安全生產是黨和國家的一項重要政策，是保護勞動者安全健康和發(fā)展生產力的重要工作，同時，也是維護社會安定，促進國民經濟穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的基本條件，是社會文明程度的重要標志。安全生產也是社會主義企業(yè)管理的一項重要原則，這是社會主義制度性質所決定的。2、安全與生產的辯證統(tǒng)一在生產建設中，必須用辯證統(tǒng)一的觀點去處理好安全與生產關系。也就是說，企業(yè)領導者必須善于安排安全和生產。越是生產任務忙，越要重視安全，把安全工作搞好。否則，就會招致工傷事故，既妨礙生產，又影響安全。這是生產實踐證明了的一條重要經驗教訓。怎樣理解安全和生產的辯證統(tǒng)一關系呢？在生產過程中，安全和生產既有矛盾性，又有統(tǒng)一性，所謂矛盾性，首先是生產過程中不安全因素與生產的矛盾。要對不安全因素采取措施時，就要增加支出，或影響生產進度。所謂統(tǒng)一性，對不安全因素采取措施后，改善了勞動條件，職工就有良好的精神狀態(tài)和勞動熱情，勞動生產率就會提高。沒有生產活動，安全工作就不會存在；反之，沒有安全工作，生產就不能順利進行，這就是安全與生產互為條件，互相依存的道理，也就是安全與生產的統(tǒng)一性。3、安全生產工作必須強調預防為主安全生產以預防為主是現(xiàn)代生產發(fā)展的需要。現(xiàn)代科學技術日新月異，在生產過程中，安全問題十分復雜，稍一疏忽就會釀成重大事故。預防為主，就是要在事前做好安全工作。要做到防微杜漸，防患于未然。要依靠技術進步，加強科學管理，搞好科學預測與分析工作，把事故消業(yè)在萌芽狀態(tài)。安全第一，預防為主兩者是相輔相成，互相促進的。預防為主是實現(xiàn)安全第一的基礎，要做到第一，首先要搞好預防措施。預防工作做好了，就可以保證生產安全。第 3 頁 共 7 頁勞動保護工作的任務和方法一、勞動保護工作的任務勞動保護工作的任務是，采取積極有效的組織管理措施和工程技術措施，保護勞動者在生產過程中的安全與健康，促進社會主義建設事業(yè)的順利發(fā)展。具體分為以下幾個方面：（一）安全技術。采取各種保證安全生產的技術措施，控制和消除生產過程中容易造成勞動者傷害的各種不安全因素，減少和杜絕傷亡事故，保障勞動者安全地從事生產勞動。（二）勞動衛(wèi)生。采取各種保證勞動衛(wèi)生的技術措施，改善作業(yè)環(huán)境，防止和消滅職業(yè)病及職業(yè)危害，保障勞動者的身體健康。（三）勞動條件。改善勞動條件，減輕勞動強度，為勞動者創(chuàng)造舒適、良好的作業(yè)環(huán)境。（四）工作時間與休假。安排好勞逸結合，嚴格控制加班加點，保證勞動者有合理的休息時間，使勞動者能經常保持健康的體魄、高漲的熱情和充沛的精力，保證安全生產，提高勞動效率。（五）女職工和未成年工的保護。根據女職工和未成年工的生理特點，依法對他們進行特殊保護。二、勞動保護工作的方法目前世界各國在勞動保護工作中普遍推行技術對策、教育對策和法制對策。這三個對策被公認為是防止事故的三根支柱。通過這三根支柱的作用，能有效地防止事故發(fā)生。我國現(xiàn)在勞動保護工作的主要方法是：（一）貫徹“安全第一，預防為主”的方針，完善勞動保護工作的體制。一是堅決貫徹“管生產必須管安全”的原則，將勞動保護工作的方針、政策和具體任務落實到生產中去。二是在勞動行政部門建立健全保護監(jiān)察制度，加強勞動保護監(jiān)察機構的力量，充分發(fā)揮國家勞動保護監(jiān)察作用。三是加強群眾監(jiān)督，對于企業(yè)安全生產的行為，工會要提出批評和建議，督促有關方面及時改進。（二）健全勞動保護法制，完善勞動保護法律體系。勞動保護法制，是指國家用立法形式，將改善勞動條件、保障安全生產和文明生產的各種措施加以規(guī)范化、條文化，用法律和法規(guī)的形式固定下來，使之成為全社會都必須遵守的行為準則。有了法規(guī)，一方面可使企業(yè)和經濟管理部門的領導明確自己在保護勞動者安全和健康上應負的責任；另一方面可使勞動者在生產中的安全與健康有法律保障，更有利于為實行勞動保護監(jiān)察提供法律依據。（三）不壞斷采用新技術，改善勞動條件。隨著生產工藝的改革和技術進步，對原有的落后的工藝和設備進行改造，提高勞動安全衛(wèi)生裝置與設施的可靠性，可以減少以至消除生產中的不安全和不衛(wèi)生因素。（四）廣泛開展勞動保護宣傳教育。宣傳教育是提高各級領導和廣大群眾對勞動保護工作重要性認識的一種行之有效的手段。一方面，要宣傳好的經驗和做法，深刻認識造成事故和職業(yè)病所帶來的痛苦和損失。宣傳教育的形式要多樣、生動活潑，以提高實際效果。（五）積極開展勞動保護科學研究工作?？茖W技術是第一生產力，勞動保護科學研究工作也必須走在其他各項工作的前頭。伴隨著經濟建設的深入發(fā)展，新的科學技術不斷涌現(xiàn)，必然會不斷產生新的勞動保護科學技術課題。因此，必須把勞動保護科學研究工作作為永恒的任務，不斷予以加強。要加強情報信息的收集，為解決勞動安全衛(wèi)生問題制定勞動安全衛(wèi)生標準和開展技術監(jiān)察提供科學的數據與手段。復習題1.什么是勞動保護，它的指導方針是什么？2.勞動保護工作的任務是什么？第 6 頁 共 7 頁行業(yè)資料本文至此結束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 7 頁 共 7 頁