政府 兩強(qiáng)三提高 建設(shè)實施方案

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政府 兩強(qiáng)三提高 建設(shè)實施方案為認(rèn)真貫徹落實*省人民政府關(guān)于印發(fā)政府“兩強(qiáng)三提高”建設(shè)行動計劃（2018-2022年）（浙政發(fā)201816號）、*市人民政府關(guān)于印發(fā)政府“兩強(qiáng)三提高”建設(shè)實施方案（2018-2022年）（溫政發(fā)201814號）精神，全方位提升政府治理能力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府，結(jié)合我縣政府自身建設(shè)實際，制定本實施方案。一、總體目標(biāo)要求高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大、省第十四次黨代會、市第十二次黨代會、縣第十四次黨代會精神，認(rèn)真落實黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府及縣委重大決策部署，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦聚力高質(zhì)量競爭力現(xiàn)代化，以“強(qiáng)謀劃、強(qiáng)執(zhí)行，提高行政質(zhì)量、效率和政府公信力”（以下簡稱“兩強(qiáng)三提高”）為要求，堅持目標(biāo)引領(lǐng)、堅持問題導(dǎo)向、堅持系統(tǒng)推進(jìn)、堅持持續(xù)改進(jìn)，大力實施政府自身建設(shè)十大行動，力爭到2022年，基本建立機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)、職能定位準(zhǔn)確、運行高效透明的現(xiàn)代政府，基本建立科學(xué)的指標(biāo)體系、完備的工作體系、協(xié)同的政策體系、精準(zhǔn)的評價體系，政府職能轉(zhuǎn)變和治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型基本完成，行政質(zhì)量和效率、政府執(zhí)行力和公信力明顯提升，政務(wù)環(huán)境、營商環(huán)境和社會環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，為生態(tài)立縣、旅游興縣，全面建成小康社會提供堅強(qiáng)保障。二、主要工作任務(wù)（一）大力實施政府系統(tǒng)黨的建設(shè)行動。1.加強(qiáng)政治建設(shè)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“五個過硬”，忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、緊跟核心，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府及縣委各項決策部署。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實民主集中制，完善落實黨委（黨組）工作規(guī)則、議事規(guī)則和決策機(jī)制?？h政府黨組，縣政府各部門黨委（黨組）2.加強(qiáng)思想建設(shè)。學(xué)懂弄通做實黨的十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。大力弘揚紅船精神。認(rèn)真貫徹落實*縣黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實施規(guī)則，縣政府黨組和各部門黨委（黨組）集體學(xué)習(xí)研討每月不少于1次；縣理論學(xué)習(xí)中心組成員每年到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）、部門、學(xué)校等作報告、上黨課不少于1次，各部門黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組成員每年到聯(lián)系村（居）、社區(qū)和基層單位作報告、上黨課不少于2次；每年撰寫學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報告或者理論文章不少于1篇。縣政府黨組，縣政府各部門黨委（黨組）3.加強(qiáng)組織建設(shè)。認(rèn)真落實中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行），嚴(yán)格執(zhí)行政府黨組工作規(guī)則。嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，政府各部門黨委（黨組）加強(qiáng)對機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)，及時調(diào)整優(yōu)化基層組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，推動基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，實現(xiàn)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全覆蓋。全面開展主題黨日活動，建立反腐倡廉教育常態(tài)化機(jī)制，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員?？h政府黨組，縣政府各部門黨委（黨組）4加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細(xì)則、省 “36條辦法”和我縣貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則。深入整治“四風(fēng)”難題，嚴(yán)把辦文辦會關(guān)，2018年起政府文件數(shù)量、會議數(shù)量和會議經(jīng)費原則上不得增加。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，確保“三公”經(jīng)費只減不增。完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾和基層制度，深入開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大抓落實”活動，努力提高調(diào)研的針對性和實效性?？h政府黨組，縣政府各部門黨委（黨組）5.加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從嚴(yán)從實抓好省委巡視組反饋意見的整改落實。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度、述職述廉制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告和抽查核實制度等規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任同步審計、出國（境）審批和證件管理等制度，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度。深入探索廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作融合機(jī)制，加強(qiáng)對重點部位、重點單位、重點崗位的廉政風(fēng)險管控，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍?？h政府黨組，縣政府各部門黨委（黨組）（二）大力實施行政決策能力提升行動。1.建立科學(xué)謀劃體系。圍繞高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、再造改革開放新優(yōu)勢再創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新輝煌、勇當(dāng)新時代綠色高質(zhì)量發(fā)展“排頭兵”等黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府及縣委重大決策部署進(jìn)行系統(tǒng)謀劃。著力構(gòu)建各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等協(xié)同研究機(jī)制，加強(qiáng)重大戰(zhàn)略、重大改革、重大政策、重大舉措的深度研究，提高科學(xué)謀劃的前瞻性和精準(zhǔn)度?？h政府每年確定10個左右重點課題，由政府領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各部門協(xié)調(diào)協(xié)同研究，切實將課題成果轉(zhuǎn)化為政策或工作舉措。（責(zé)任單位：縣政府辦公室）2.充分發(fā)揮高端智庫決策咨詢作用。按照前瞻性、戰(zhàn)略性、科學(xué)性、獨立性要求，積極探索開展高端智庫建設(shè)，形成智庫有效服務(wù)行政決策機(jī)制。根據(jù)重大決策需求確定選題，加強(qiáng)與高端智庫協(xié)同研究，提高針對性和實效性，每年形成1-2個研究成果。（責(zé)任單位：縣政府辦公室）3.健全行政決策機(jī)制。全面落實*縣人民政府重大行政決策辦法，開展重大行政決策目錄化管理，重大行政決策應(yīng)依法履行公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定等程序。建立健全決策問責(zé)和糾錯機(jī)制。認(rèn)真落實重大行政決策出臺前向本級人大報告制度，重視研究政協(xié)專題協(xié)商意見。（責(zé)任單位：縣法制辦）4.建立第三方評估制度。制訂重大行政決策執(zhí)行情況第三方評估實施辦法。制定年度重大行政決策第三方評估計劃，對重大行政決策執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、公正、獨立的第三方評估。建立評估結(jié)果反饋整改、二次評估、結(jié)果運用監(jiān)督等機(jī)制。（責(zé)任單位：縣法制辦）（三）大力實施政府執(zhí)行力提升行動。1.健全政府績效考核評價制度。全面落實以“兩強(qiáng)三提高”為導(dǎo)向的政府績效考核評價體系，突出日常管理，突出創(chuàng)先爭優(yōu)，突出綜合評價，實行“重點攻堅考績+日常動態(tài)考評+創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)激勵”考績方式，開展政府重點工作考核排名動態(tài)督查，推動政府系統(tǒng)重點工作在省市排名爭先進(jìn)位。強(qiáng)化考核考績評價結(jié)果運用，建立通暢、高效、系統(tǒng)的評價反饋機(jī)制，不斷建立健全科學(xué)合理的績效體系。（責(zé)任單位：縣政府辦公室、縣考績辦）2.實行重點工作清單管理。健全重點工作清單化制度，明確每項重點工作的時間表、任務(wù)表、責(zé)任表。實行重點工作“執(zhí)行臺賬”管理，健全“清單+臺賬+考核”制度體系，實現(xiàn)年初有清單、年中有督查、年末有考核、全年有臺賬的閉環(huán)管理。（責(zé)任單位：縣政府辦公室、縣考績辦、各重大項目指揮部）3.改進(jìn)政務(wù)督查工作。加強(qiáng)督查工作統(tǒng)籌，建立健全全程跟蹤、分級督查、季度通報和掛號銷號等制度，建立統(tǒng)一規(guī)范、精簡高效、協(xié)同推進(jìn)的政務(wù)督查工作流程和工作機(jī)制，健全有清單、有督查、有考核、有激勵、有問責(zé)“五位一體”的大督查工作體系。（責(zé)任單位：縣政府辦公室等縣有關(guān)部門）4.健全行政問責(zé)工作機(jī)制。結(jié)合我縣監(jiān)察體制改革實際，加強(qiáng)行政問責(zé)規(guī)范化制度化建設(shè)，完善行政問責(zé)辦法，重點懲治庸政懶政怠政行為。（責(zé)任單位：縣政府辦公室）5.完善改革創(chuàng)新容錯免責(zé)機(jī)制。落實*縣改革創(chuàng)新容錯免責(zé)辦法（試行），建立健全容錯免責(zé)案例庫。（責(zé)任單位：縣政府辦公室）（四）大力實施行政質(zhì)量提升行動。1.改革機(jī)構(gòu)設(shè)置。按照上級統(tǒng)一部署，適時啟動深化政府機(jī)構(gòu)和行政體制改革，調(diào)整優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置，2018年9底前制定我縣機(jī)構(gòu)改革方案，2019年2月底前基本完成本輪機(jī)構(gòu)改革。理順政府部門間和部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)間的職能分工，破解部門職責(zé)交叉和分散問題，研究改革部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置。加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化，統(tǒng)籌各類編制資源使用，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理剛性約束。加快轉(zhuǎn)變政府職能，最大限度減少政府對市場資源的直接配置，最大限度減少政府對市場活動的直接干預(yù)，加強(qiáng)和完善政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)職能。（責(zé)任單位：縣編辦）2.規(guī)范行政權(quán)力。動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單，優(yōu)化行政權(quán)力運行流程，推進(jìn)政府服務(wù)“無差別受理”和“一網(wǎng)通辦”，推動“最多跑一次”事項全覆蓋，推動各類政務(wù)服務(wù)事項向行政服務(wù)中心全進(jìn)駐，2018年實現(xiàn)50%以上民生事項“一證通辦”，并逐年提高比重。推廣企業(yè)投資項目承諾制，推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)地+承諾制+一網(wǎng)備案”改革，2018年實現(xiàn)一般企業(yè)投資項目開工前審批全流程“最多跑一次”“最多100天”，力爭竣工驗收“最多跑一次”“最多30天”。強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，推廣應(yīng)用“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管系統(tǒng)，逐步推進(jìn)跨部門聯(lián)合隨機(jī)抽查，推進(jìn)隨機(jī)抽查事項公開、程序公開、結(jié)果公開，構(gòu)建事前管標(biāo)準(zhǔn)、事中管達(dá)標(biāo)、事后管信用的監(jiān)管體系。探索“制度科技”的方式，強(qiáng)化對重點領(lǐng)域、重大項目和權(quán)力運行的監(jiān)督制約。（責(zé)任單位：縣編辦、縣發(fā)改局、縣國土資源局、縣住建局、縣審管辦、縣大數(shù)據(jù)管理中心等縣有關(guān)部門）3.加強(qiáng)制度供給。以“最多跑一次”改革為牽引，以“一帶一路”為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新為第一動力，圍繞全省大灣區(qū)、大花園、大通道、大都市區(qū)建設(shè)和*市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)、西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)及我縣全面加快生態(tài)環(huán)境、旅游主業(yè)化、交通網(wǎng)絡(luò)體系、山區(qū)最美縣城、教育現(xiàn)代化五大建設(shè)等重大任務(wù)，高質(zhì)量制定戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策等。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策清理整合，定期更新產(chǎn)業(yè)政策。（責(zé)任單位：縣政府辦公室、縣發(fā)改局等縣有關(guān)部門）4.健全政務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我縣實際，制定重點領(lǐng)域政務(wù)標(biāo)準(zhǔn)清單，在重點領(lǐng)域開展政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點項目建設(shè)。（責(zé)任單位：縣市場監(jiān)管局、縣大數(shù)據(jù)管理中心）5.推廣移動政務(wù)。開展行政效能革命，加強(qiáng)政務(wù)流程優(yōu)化再造，全面推行無紙化辦公，逐步取消單位間紙質(zhì)公文交換。積極推進(jìn)移動政務(wù)試點，全面推廣政務(wù)釘釘，2018年底實現(xiàn)政務(wù)釘釘全覆蓋（責(zé)任單位：縣政府辦公室等縣有關(guān)部門）（五）大力實施依法行政能力提升行動。1.改進(jìn)行政規(guī)范性文件管理工作。加強(qiáng)行政規(guī)范性文件合法性審查。實行行政規(guī)范性文件備案審查制度，定期對行政規(guī)范性文件進(jìn)行清理。（責(zé)任單位：縣法制辦）2.深化行政執(zhí)法體制改革。完善綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置，減少執(zhí)法層級，推動執(zhí)法重心下移，充實基層一線執(zhí)法力量，2018年實現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作全覆蓋。全面推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革，健全聯(lián)合執(zhí)法統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌配置行政處罰職能和執(zhí)法資源，相對集中行政處罰權(quán)。建立統(tǒng)一的行政執(zhí)法信息平臺，完善網(wǎng)上執(zhí)法辦案機(jī)制及信息查詢系統(tǒng)，到2018年底全面實現(xiàn)全縣綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)網(wǎng)上辦案。（責(zé)任單位：縣編辦、縣綜合行政執(zhí)法局）3.嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法人員行為規(guī)范和基本準(zhǔn)則。健全和落實好行政執(zhí)法裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，改造升級行政處罰網(wǎng)上辦案系統(tǒng)。完善行政執(zhí)法程序，落實執(zhí)法全過程記錄制度。嚴(yán)格行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制，加強(qiáng)對執(zhí)法監(jiān)管不作為、亂作為、失職瀆職等違紀(jì)違法行為的責(zé)任倒查追究。（責(zé)任單位：縣綜合行政執(zhí)法局、縣法制辦等縣有關(guān)部門）4.依法化解社會矛盾糾紛。2018年基本完成行政復(fù)議體制改革，探索創(chuàng)新行政復(fù)議工作機(jī)制。依法落實行政應(yīng)訴職責(zé)，強(qiáng)化敗訴案件分析研判和問題整改。健全調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的社會矛盾糾紛預(yù)防化解機(jī)制。（責(zé)任單位：縣編辦、縣司法局、縣法制辦）5.加強(qiáng)依法行政保障。深入貫徹憲法修正案，增強(qiáng)憲法法律意識，忠實履行憲法法律賦予的職責(zé)。健全完善政府法律顧問制度，加強(qiáng)公職律師隊伍建設(shè)，加快推動政府法律顧問從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。按照“誰執(zhí)法誰普法，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實普法責(zé)任制。加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治工作力量。健全政府與法院工作聯(lián)席會議制度，依法執(zhí)行法院生效裁判。加強(qiáng)法治政府建設(shè)考核評價結(jié)果運用。（責(zé)任單位：縣司法局、縣法制辦）（六）大力實施公共服務(wù)能力提升行動。1.推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。完善*政務(wù)服務(wù)網(wǎng)*平臺，大力推動實體平臺與網(wǎng)上平臺深度融合，統(tǒng)一線上和線下公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加快構(gòu)建線上線下緊密銜接的公共服務(wù)體系，到2020年，80%以上的政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“掌上辦理”，運用現(xiàn)代信息技術(shù)推動跨部門跨領(lǐng)域跨層級業(yè)務(wù)協(xié)同和工作聯(lián)動，基本建成“掌上辦事、移動辦公”之城。（責(zé)任單位：縣編辦、縣審管辦、縣大數(shù)據(jù)管理中心）2.推進(jìn)公共服務(wù)均等化標(biāo)準(zhǔn)化。加快義務(wù)教育、社會保障、公共衛(wèi)生、勞動就業(yè)等領(lǐng)域的基本公共服務(wù)均等化建設(shè)，推動城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)規(guī)劃、政策、投入、項目等統(tǒng)籌銜接。加強(qiáng)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點示范，開展重點領(lǐng)域基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究、編制和推廣，到2020年底前建成基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。完善政府購買公共服務(wù)指導(dǎo)性目錄及標(biāo)準(zhǔn)。（責(zé)任單位：縣發(fā)改局、縣財政局、縣市場監(jiān)管局）3.優(yōu)化營商環(huán)境。深入開展“營商環(huán)境提升年”行動，嚴(yán)格實施“深化改革優(yōu)環(huán)境”十條措施及優(yōu)化營商環(huán)境十大保障措施，加快打造全國一流、省市領(lǐng)先的營商環(huán)境高地。依托政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)支撐，依托全市統(tǒng)一的產(chǎn)業(yè)政策網(wǎng)上獎勵兌現(xiàn)與查重系統(tǒng)，提高惠企政策兌現(xiàn)效率。實行涉企稅收柔性服務(wù)，強(qiáng)化涉企政策剛性兌現(xiàn)，建立有求必應(yīng)的營商專員制，著力打造不訴不查的涉企執(zhí)法環(huán)境。責(zé)任單位：縣政府辦公室、縣招商局（縣營商環(huán)境服務(wù)監(jiān)督局）等縣有關(guān)部門（七）大力實施政府治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動。1.加快建設(shè)“大系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、大平臺”。大力推進(jìn)跨部門、跨層級、跨領(lǐng)域信息互聯(lián)互通，深入開展全縣數(shù)據(jù)大普查、數(shù)據(jù)資源大歸集、系統(tǒng)平臺大整合，2019年底前基本形成以“大系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、大平臺”為特征的全縣一體化數(shù)據(jù)共享體系。根據(jù)省市部署加快電子政務(wù)外網(wǎng)改造升級，加快推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和專網(wǎng)遷移，實現(xiàn)部門專網(wǎng)整合聯(lián)通。依托省公共數(shù)據(jù)開放平臺，落實數(shù)據(jù)開發(fā)和維護(hù)職責(zé)，推動公共數(shù)據(jù)向社會開放。（責(zé)任單位：縣編辦、縣大數(shù)據(jù)管理中心等縣有關(guān)部門）2.加快推進(jìn)政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型。按照省總體部署，研究制定*縣數(shù)字政府建設(shè)總體規(guī)劃，加快實施一批具有*特色的業(yè)務(wù)應(yīng)用，有效提升政府決策科學(xué)化、治理精準(zhǔn)化、服務(wù)便捷化水平。2018年底前，圍繞“最多跑一次”改革需要，實現(xiàn)信息孤島全打通、數(shù)據(jù)資源全共享、網(wǎng)上辦事全開通（除特殊事項外），經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測、執(zhí)法監(jiān)管、基層治理、政務(wù)辦公、公共安全、市場監(jiān)管等領(lǐng)域的政府?dāng)?shù)字化示范應(yīng)用取得初步成效；到2020年，以大數(shù)據(jù)為支撐的科學(xué)決策、社會治理、風(fēng)險防控、政府執(zhí)行能力得到顯著提升；到2022年，大數(shù)據(jù)與政府治理深度融合，成為處理復(fù)雜治理問題的有效手段，用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新的機(jī)制不斷健全。（責(zé)任單位：縣政府辦公室等縣有關(guān)部門）3.建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和信息安全制度。開展公共數(shù)據(jù)管理試點，出臺公共數(shù)據(jù)管理規(guī)范。制訂和落實公共數(shù)據(jù)采集歸集、開放共享、安全保密、運維管理、權(quán)屬責(zé)任等標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實國家信息安全等級保護(hù)制度。加強(qiáng)政府網(wǎng)站安全防護(hù)。（責(zé)任單位：縣公安局、縣市場監(jiān)管局、縣大數(shù)據(jù)管理中心）4.改革政務(wù)數(shù)據(jù)管理服務(wù)體制。適應(yīng)政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革和我縣實際，進(jìn)一步整合現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)、人員編制等資源，統(tǒng)籌全縣數(shù)據(jù)資源管理，推進(jìn)我縣公共數(shù)據(jù)整合共享和開放利用工作。（責(zé)任單位：縣編辦、縣大數(shù)據(jù)管理中心）（八）大力實施基層政府綜合治理能力提升行動。1.深化“基層治理四平臺”建設(shè)。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四個平臺”建設(shè)工作導(dǎo)則。2018年底前全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息指揮室，確保全縣全科網(wǎng)格覆蓋率達(dá)100%，網(wǎng)格指導(dǎo)員、網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員配備率達(dá)100%，專職網(wǎng)格員入格軌跡采集率及年度培訓(xùn)考核率均達(dá)100%，力爭基層問題矛盾糾紛化解率90%以上；到2022年形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面覆蓋、功能集成、互聯(lián)互通、運行協(xié)同的基層治理體系。（責(zé)任單位：縣編辦、縣綜治辦、縣大數(shù)據(jù)管理中心等縣有關(guān)部門）2.深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理體制改革。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權(quán)力清單、責(zé)任清單和公共服務(wù)事項目錄，明確不同類型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的功能定位，推動職能從“重管理”向“重服務(wù)”轉(zhuǎn)變。（責(zé)任單位：縣編辦、縣發(fā)改局）（九）大力實施政府公信力提升行動。1.全面推進(jìn)政務(wù)公開。積極推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點，2022年全面實現(xiàn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。完善重要政務(wù)信息定期發(fā)布機(jī)制，大力推進(jìn)以政府信息公開網(wǎng)站為重點的政務(wù)新媒體集群建設(shè)。健全社情民意收集、研判和回應(yīng)機(jī)制。（責(zé)任單位：縣大數(shù)據(jù)管理中心）2.建立健全守信踐諾機(jī)制。以政府工作報告提出的目標(biāo)任務(wù)和民生實事為守信踐諾主要內(nèi)容，建立健全承諾履行情況主動報告、客觀評價、社會監(jiān)督制度，建立政府信用評價體系。完善公共信用信息服務(wù)平臺，加強(qiáng)重點領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)，重點推進(jìn)公務(wù)人員和政府機(jī)構(gòu)守信激勵和失信懲戒機(jī)制建設(shè)和落實，到2018年底基本建立科學(xué)完整的政府機(jī)構(gòu)人員信用檔案，到2020年基本建立政府公務(wù)人員信用檔案，實現(xiàn)建檔率100%；探索建立政府履約踐諾及公務(wù)人員信用修復(fù)等機(jī)制。（責(zé)任單位：縣政府辦公室、縣發(fā)改局、縣人力社保局）3.建立健全失信懲戒機(jī)制。依托信用*網(wǎng)等渠道歸集政務(wù)失信記錄，依法依規(guī)向社會公開。加大對政府失信行為的懲處和曝光力度。對群眾反映強(qiáng)烈的政務(wù)失信易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域進(jìn)行專項整治，實現(xiàn)政務(wù)重點領(lǐng)域失信專項治理對象的整改和退出率達(dá)100%。（責(zé)任單位：縣發(fā)改局、人民銀行*支行）4.健全政務(wù)誠信監(jiān)督體系。實施政務(wù)誠信考核評價，持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺建設(shè)，深化12345政務(wù)熱線改革。支持第三方機(jī)構(gòu)開展政務(wù)誠信評價評級。（責(zé)任單位：縣信訪局、縣發(fā)改局、縣大數(shù)據(jù)管理中心）（十）大力實施公務(wù)員素質(zhì)能力提升行動。1.加快建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型政府。認(rèn)真落實政府學(xué)習(xí)會制度，全面建立團(tuán)隊學(xué)習(xí)機(jī)制，大力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型政府。會同縣委組織部大力開展政府系統(tǒng)公務(wù)員分層分類培訓(xùn)、試行機(jī)關(guān)干部“菜單式”選學(xué)培訓(xùn)制度，2019年全面完成全縣“公務(wù)員學(xué)法用法三年輪訓(xùn)行動”計劃。注重工作方式方法培訓(xùn)，推動政府工作規(guī)范化、定量化和體系化。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。（責(zé)任單位：縣政府辦公室、縣人力社保局）2.深化公務(wù)員分類改革。按照上級統(tǒng)一部署要求，積極推進(jìn)綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員分類改革，按照省市統(tǒng)一部署實施職務(wù)和職級并行制度。加強(qiáng)對基層公務(wù)員的關(guān)心愛護(hù)。（責(zé)任單位：縣人力社保局）3.改進(jìn)公務(wù)員選錄工作。落實公務(wù)員考錄改革工作，推進(jìn)公務(wù)員分級分類考錄，提高公務(wù)員錄用面試工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。按照省市統(tǒng)一部署適時開展不同類別公務(wù)員的單考單招，進(jìn)一步凸顯崗位適配性。根據(jù)上級組織、人社部門實施的面向基層公務(wù)員公開遴選、選調(diào)工作，做好報考審核推薦等工作。（責(zé)任單位：縣人力社保局）4.健全公務(wù)員考核獎懲機(jī)制。完善公務(wù)員考核評價機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果運用。加大公務(wù)員正向激勵力度。（責(zé)任單位：縣人力社保局）三、工作保障措施（一）各有關(guān)單位要于2018年8月底前制定本實施方案的具體落實計劃，細(xì)化工作目標(biāo)、重點任務(wù)、責(zé)任主體和配套措施，推進(jìn)落實情況要按年度向縣政府報告。（二）重點任務(wù)牽頭部門要組織制訂重點任務(wù)專項工作計劃，并于2018年8月底前將專項工作計劃報縣府辦督辦科（聯(lián)系人：朱* ，聯(lián)系電話：*，郵箱：*126.com ）。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，著重解決跨部門跨領(lǐng)域難題；有關(guān)單位要積極支持、主動配合。（三）建立督促落實機(jī)制，對實施方案推進(jìn)落實工作突出、成效顯著的單位予以褒揚；對執(zhí)行不力、責(zé)任不落實、工作不到位、反饋不及時的，予以通報批評并督促整改。（四）加強(qiáng)績效評估，根據(jù)以“兩強(qiáng)三提高”為導(dǎo)向的政府工作考核評價體系，適時開展實施方案推進(jìn)情況第三方評估。