黨建論文范文12篇

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黨 建 論 文 范 文 12 篇篇一談基層黨建工作創(chuàng)新路徑【摘要】基層黨建工作是我國(guó)黨的建設(shè)的重要組成部分，具有重要的基礎(chǔ)性作用。隨著我國(guó)對(duì)黨的建設(shè)越來(lái)越重視，基層黨建也在不斷取得良好的成效，但仍然存在諸多不足之處，特別是創(chuàng)新不足。文章對(duì)此進(jìn)行了分析和研究，首先對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新的制約因素進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析，在此基礎(chǔ)上，就如何推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新提出了一些對(duì)策，希望能夠?yàn)榇龠M(jìn)基層黨建工作更好、更有效開(kāi)展提供參考?！娟P(guān)鍵詞】黨的建設(shè)；基層黨建；創(chuàng)新理念；創(chuàng)新模式我國(guó)改革開(kāi)放在持續(xù)深化，黨的建設(shè)也在不斷加強(qiáng)，特別是習(xí)近平總書(shū)記對(duì)全黨提出了“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的要求，對(duì)于推動(dòng)黨的建設(shè)取得新的成效具有重要的指引作用。在新的歷史條件下，由于基層單位具有重要的基礎(chǔ)性作用，直接與黨員、干部、群眾接觸，因而必須大力加強(qiáng)基層黨建工作，特別是要從新形勢(shì)出發(fā)，積極推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新，只有這樣，才能更有效提升基層黨建的工作水平，才能為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”創(chuàng)造更有利條件。盡管當(dāng)前我國(guó)基層黨建工作取得了一定成效，但仍然存在不足之處，特別是當(dāng)前在基層黨建工作創(chuàng)新方面仍然存在很多制約因素，使基層黨建工作還沒(méi)有形成較好的制度基礎(chǔ)和有效保障，因而必須引起高度重視。在我國(guó)改革開(kāi)放持續(xù)深化的形勢(shì)下，加強(qiáng)基層黨建工作創(chuàng)新，不僅有利于促進(jìn)基層黨建工作步入更加科學(xué)化的軌道，而且也有利于為我國(guó)改革開(kāi)放創(chuàng)造有利條件、形成強(qiáng)大合力、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。一、基層黨建工作創(chuàng)新的制約因素在新的歷史條件下，按照“不忘初心、繼續(xù)前行”的要求，盡管基層黨建工作創(chuàng)新體系日益完善，也形成了一些創(chuàng)新模式，有力地促進(jìn)了基層黨建工作的深入開(kāi)展。但從我國(guó)一些基層單位建設(shè)的基本情況來(lái)看，在創(chuàng)新方面仍然存在諸多不足之處，需要引起重視，深入分析原因，尋求解決對(duì)策。1.存在工作理念創(chuàng)新不足的問(wèn)題理念具有先導(dǎo)性作用。對(duì)于基層黨建工作創(chuàng)新來(lái)說(shuō)，一定要高度重視理念創(chuàng)新，只有這樣，才能推動(dòng)基層黨建各方面創(chuàng)新。從當(dāng)前情況來(lái)看，盡管很多基層黨建在工作理念方面已經(jīng)取得一定成效，但仍然存在一些不到位、不科學(xué)的方面，比較突出的就是一些基層單位不注重形式創(chuàng)新與實(shí)質(zhì)創(chuàng)新的關(guān)系，很多時(shí)候都是喊出一些口號(hào)，但卻“換湯不換藥”，黨建工作并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性創(chuàng)新內(nèi)容。比如個(gè)別基層單位在開(kāi)展黨建工作方面，還沒(méi)有針對(duì)新形勢(shì)進(jìn)行深入的研究，特別是對(duì)很多新情況不了解、很多新問(wèn)題不研究，一些基層單位開(kāi)展工作缺乏“融合性”，謀黨建、抓黨建仍然沒(méi)有得到有效的改進(jìn)。再比如個(gè)別基層單位在開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，基本上都是完成“規(guī)定動(dòng)作”，對(duì)于“自選動(dòng)作”則缺少創(chuàng)新。2.存在工作體系創(chuàng)新不足的問(wèn)題只有有效的工作體系，才能確保基層黨建工作更好開(kāi)展，因而必須注重工作體系創(chuàng)新。但從當(dāng)前一些基層單位開(kāi)展黨建工作的實(shí)際情況來(lái)分析，很多基層單位盡管看起來(lái)各類(lèi)工作體系比如完善，但實(shí)質(zhì)上十分薄弱。比如個(gè)別基層單位在組織體系建設(shè)方面，盡管落實(shí)到了紙面上，既有負(fù)責(zé)人也有具體的工作人員，但這些人基本上都屬于兼職人員，在開(kāi)展黨建工作過(guò)程中無(wú)法全身心投入，黨建工作水平可想而知。再比如還有個(gè)別基層單位不注重制度體系建設(shè)，在開(kāi)展黨建工作方面缺乏有效的制度支撐，而且還存在著一定程度的“邊緣化”問(wèn)題，突出表現(xiàn)就是重視都在“口頭”上，出現(xiàn)了忽視黨建工作的真正開(kāi)展等嚴(yán)重問(wèn)題，特別是很多基層單位更注重實(shí)際工作，而沒(méi)有將黨建工作作為重要的支撐，創(chuàng)新動(dòng)力不足也就成為必然現(xiàn)象。3.存在工作載體創(chuàng)新不足的問(wèn)題由于基層單位具有重要的基礎(chǔ)作用，因而開(kāi)展黨建工作一定要有更多的載體作為支撐，這樣才能使黨建工作更具有活力。但從當(dāng)前一些基層單位來(lái)看，黨建工作載體十分有限，很多時(shí)候都是按照上級(jí)黨組織的要求開(kāi)展一些黨建方面的活動(dòng)，基層單位還缺少對(duì)黨建工作載體的設(shè)計(jì)、融合和創(chuàng)新。比如個(gè)別基層組織認(rèn)為，只要嚴(yán)格按照上級(jí)的要求開(kāi)展活動(dòng)就可以了，作為基層單位最重要的就是執(zhí)行，而不是創(chuàng)新，因而黨建工作缺乏活力，黨建工作載體相對(duì)較少。再比如還有很多基層單位不注重引導(dǎo)黨組織開(kāi)展工作創(chuàng)新，盡管提出了一些思路，但在具體的落實(shí)方面卻打了很大的“折扣”，導(dǎo)致工作載體盡管已經(jīng)建立了，但卻沒(méi)有建立長(zhǎng)效機(jī)制，也沒(méi)有形成品牌。二、基層黨建工作創(chuàng)新的有效路徑從創(chuàng)新來(lái)看，基本上都是從基層起步，通過(guò)總結(jié)和推廣，形成黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，因而基層黨建工作創(chuàng)新對(duì)于黨的建設(shè)這新的偉大工程具有重要的支撐作用。在這種情況下，一定要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，按照“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，有針對(duì)性地解決存在的一些問(wèn)題和不足，基層單位一定要更加重視黨建工作、一定要積極引導(dǎo)工作創(chuàng)新、一定要建立創(chuàng)新機(jī)制、一定要鼓勵(lì)開(kāi)展創(chuàng)新，只有這樣，才能更好推動(dòng)工作創(chuàng)新。1.推動(dòng)基層黨建工作理念創(chuàng)新做好新形勢(shì)下基層黨建工作，最為重要的就是創(chuàng)新工作理念，這樣才能使工作創(chuàng)新?lián)碛辛己玫乃枷牖A(chǔ)，否則根本無(wú)法取得實(shí)效。這就需要基層單位首先要對(duì)黨建工作給予重視，要嚴(yán)格按照“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的各方面要求，積極探索黨建工作新模式。要改變基層黨建創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，正確處理好基層黨建工作與基層單位改革發(fā)展的重要關(guān)系，將“有為才有位”作為基層黨建工作的重要指導(dǎo)思想，既要引導(dǎo)基層黨組織開(kāi)展創(chuàng)新，又要給予基層黨建工作更多的支持，比如在人員方面的支持、經(jīng)費(fèi)方面的支持等等。要將基層黨建納入到考核體系當(dāng)中，特別是上級(jí)黨組織要深入開(kāi)展“基層黨建創(chuàng)新示范工程”，引導(dǎo)基層單位推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新。比如在“兩學(xué)一做”方面，一定要重視“規(guī)定動(dòng)作”與“自選動(dòng)作”的有效結(jié)合，對(duì)于創(chuàng)新性工作要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)而形成創(chuàng)新的氛圍。2.推動(dòng)基層黨建工作體系創(chuàng)新基層單位在黨建工作創(chuàng)新方面，一定要注重工作體系創(chuàng)新，努力為更好地開(kāi)展黨建工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要大力加強(qiáng)組織體系創(chuàng)新，緊緊圍繞黨中央以及上級(jí)組織的要求，進(jìn)一步健全和完善黨建組織機(jī)構(gòu)，有條件的要成立“黨務(wù)辦公室”，沒(méi)有條件的也要單獨(dú)設(shè)立黨建組織機(jī)構(gòu)，這樣才能夠更好地開(kāi)展工作。要大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)，對(duì)于已經(jīng)形成長(zhǎng)效機(jī)制的黨建工作，要以制度的形式固定下來(lái)，這樣能夠提升規(guī)范化水平，同時(shí)還要提升制度的執(zhí)行水平，確保黨建工作更具有成效。要積極推動(dòng)黨建工作職能的拓展和創(chuàng)新，要把凝聚人力作為重要的基礎(chǔ)、把化解矛盾作為重要的內(nèi)容、把推動(dòng)發(fā)展作為重要的目標(biāo)，既要加大政策宣傳力度，又要更好地維護(hù)職工權(quán)益，通過(guò)延伸黨建工作的觸角推動(dòng)工作創(chuàng)新。3.推動(dòng)基層黨建工作載體創(chuàng)新上級(jí)黨組織要加大對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)、服務(wù)工作，特別是要轉(zhuǎn)變工作方式，重點(diǎn)要在服務(wù)方面下功夫，幫助基層黨組織解決黨建工作中的實(shí)際問(wèn)題，比如可以開(kāi)展“基層黨建規(guī)范化建設(shè)”，加強(qiáng)對(duì)基層黨建組織機(jī)構(gòu)、體制機(jī)制、作用發(fā)揮等方面的考核和評(píng)比，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)；要積極探索基層黨建工作助推發(fā)展的重要舉措，比如可以多開(kāi)展一些評(píng)比表彰活動(dòng)，再比如還可以開(kāi)展“和諧班子”“和諧組織”等方面的創(chuàng)建活動(dòng)，同樣可以推動(dòng)工作創(chuàng)新。要把服務(wù)黨員群體作為重要的內(nèi)容，可以開(kāi)展“基層黨建服務(wù)年”活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織創(chuàng)新服務(wù)體系，多組織一些具有針對(duì)性的服務(wù)活動(dòng)等等，同樣可以推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新。還可以開(kāi)展一些“黨員先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員更好地發(fā)揮先鋒作用，推動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)改革、推動(dòng)創(chuàng)新。在新的形勢(shì)下，一定要按照黨中央的要求，積極探索基層黨建工作創(chuàng)新的戰(zhàn)略性舉措，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的重要作用，特別是要著眼于解決基層黨建工作理念、工作體系、工作載體創(chuàng)新不足的問(wèn)題，積極探索、強(qiáng)化引導(dǎo)、注重務(wù)實(shí)，全力推動(dòng)基層黨建工作理念、體系、載體創(chuàng)新。可以預(yù)見(jiàn)，隨著黨建工作越來(lái)越受到中央重視，基層黨組織在黨的整個(gè)組織體系中占有特殊重要的地位，廣大基層單位也會(huì)越來(lái)越重視黨建工作，黨建工作創(chuàng)新也會(huì)成為基層單位的重要內(nèi)容，鼓勵(lì)創(chuàng)新、引領(lǐng)創(chuàng)新將成為一種趨勢(shì)，特別是在國(guó)家大力推動(dòng)“雙創(chuàng)”的新時(shí)代背景下，基層黨建工作創(chuàng)新必將步入新階段、取得新成效。參考文獻(xiàn)：1張琦琦，宋新：淺談在新形勢(shì)下基層黨建工作的特點(diǎn)與創(chuàng)新，赤子（上中旬）2016 年第 18 期。2紀(jì)立鵬：新形勢(shì)下基層黨建工作創(chuàng)新模式的思考，東方企業(yè)文化2015 年第 22 期。3張郴芝：新形勢(shì)下基層黨建工作創(chuàng)新研究 ， 低碳世界2015 年第 32 期。篇二農(nóng)村基層黨建困境及解決路徑摘要主要研究新時(shí)期農(nóng)村基層黨建工作存在的困境和解決途徑，分析了現(xiàn)階段農(nóng)村基層黨建工作存在的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上給出了一系列可行的解決措施。關(guān)鍵詞農(nóng)村基層黨建；困境；解決路徑我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，城鄉(xiāng)一體化趨勢(shì)更加明顯，新時(shí)期農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了新的變化，農(nóng)村基層黨建工作面臨著新的形勢(shì)，如何進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用，走出農(nóng)村基層黨建工作面臨的困境，成為農(nóng)村基層黨建工作者需要面對(duì)的問(wèn)題。1 農(nóng)村基層黨建工作存在的困境1.1 黨建工作主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)農(nóng)村基層地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，傳統(tǒng)政績(jī)觀念的影響比較強(qiáng)烈，很多基層黨組織書(shū)記政治敏感性不高，缺乏主動(dòng)性，對(duì)基層黨建工作態(tài)度不積極，對(duì)待黨建工作存在著一定程度的思想誤區(qū)，甚至認(rèn)為黨建工作是虛功，不如搞實(shí)實(shí)在在看得見(jiàn)的政績(jī)，日常工作中對(duì)黨建工作不夠重視，檢查時(shí)搞突擊混過(guò)關(guān)。也有很多基層黨員干部都事務(wù)纏身，同時(shí)負(fù)責(zé)黨建、計(jì)生、維穩(wěn)等各種工作，認(rèn)不清主業(yè)副業(yè)，無(wú)暇顧及基層黨建工作，上級(jí)對(duì)下級(jí)黨建工作的業(yè)務(wù)與壓力傳導(dǎo)也存在不足，黨建責(zé)任體系斷裂，無(wú)法追究黨建工作責(zé)任。1.2 黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化黨建隊(duì)伍結(jié)構(gòu)問(wèn)題也是農(nóng)村基層黨建比較嚴(yán)重的問(wèn)題，很多農(nóng)村地區(qū)的基層黨組織都存在著年齡結(jié)構(gòu)老化的趨勢(shì)，村、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級(jí)黨組織成員總體年齡偏大，工作精力一般，在帶領(lǐng)廣大農(nóng)村群眾創(chuàng)新發(fā)展中心力不足。也有一些地區(qū)農(nóng)村基層黨組織文化程度較低，接受過(guò)高等教育的黨員相對(duì)較少，很多黨員受到自身文化素質(zhì)的限制，不能正確的理解上級(jí)政策，法律法規(guī)的掌握程度一般，不能肩負(fù)起帶領(lǐng)群眾致富的社會(huì)責(zé)任，給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。1.3 黨建制度落實(shí)度差農(nóng)村基層黨組織要有效落實(shí)三會(huì)一課制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持，持續(xù)健全黨組織生活，加強(qiáng)黨員管理和教育工作，但是在農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作中的，黨建制度的落實(shí)程度卻有待進(jìn)一步提高，一些基層黨支部黨員大會(huì)不能按期召開(kāi)，會(huì)議記錄也不完善，黨組織生活局限于開(kāi)會(huì)、看報(bào)，黨組織活動(dòng)陳舊落后，對(duì)基層黨員吸引力不強(qiáng)，很多黨員長(zhǎng)期脫離黨組織生活，把自己視作一般群眾，缺少存在感和榮譽(yù)感與責(zé)任感，出現(xiàn)了與黨組織失聯(lián)的情況。2 新時(shí)期農(nóng)村基層黨建存在困境的解決對(duì)策2.1 工作標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一和調(diào)整農(nóng)村基層黨建工作非常復(fù)雜，是一項(xiàng)高度復(fù)雜的系統(tǒng)工作，從上到下的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)難以獲得理想的工作成效。地方黨委應(yīng)該根據(jù)盡快出臺(tái)面向黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)手冊(cè)，優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織職責(zé)、陣地建設(shè)、學(xué)習(xí)發(fā)展、三會(huì)一課、民主生活、黨員發(fā)展與考核等各種基層黨建工作制度，給出統(tǒng)一可行的工作標(biāo)準(zhǔn)，從而明確責(zé)任，給出方向，制定細(xì)致精確量化目標(biāo)，確保農(nóng)村基層黨建工作能夠有法可依有序開(kāi)展，幫助農(nóng)村基層黨組織明確工作中心，掌握工作方法。2.2 典型示范農(nóng)村黨建工作需要經(jīng)費(fèi)支持和保障，為了進(jìn)一步加速農(nóng)村黨建工作，增加經(jīng)費(fèi)投入，黨組織要把自身當(dāng)做黨員活動(dòng)的大本營(yíng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的寶貴課堂，為更廣大的農(nóng)村群眾服務(wù)，中央與地方財(cái)政要設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)資金，為農(nóng)村黨建工作的開(kāi)展提供有效的經(jīng)費(fèi)支持，積極建設(shè)農(nóng)村黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化示范點(diǎn)，形成示范效應(yīng)，從而有效轉(zhuǎn)變農(nóng)村黨建工作存在的地方不平衡現(xiàn)象，積極建設(shè)市委、基層黨委和基層黨支部三級(jí)黨建工作責(zé)任體系，從而讓各級(jí)黨委都充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的緊迫性和重要性，從而逐漸形成制度嚴(yán)明程序規(guī)范的農(nóng)村基層黨建工作新局面。2.3 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)針對(duì)農(nóng)村基層黨組織黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化的情況，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)教育工作，改變傳統(tǒng)的應(yīng)付、突擊式的黨員教育和黨組織活動(dòng)形式，轉(zhuǎn)變被動(dòng)的黨建工作理念和形式，積極創(chuàng)新黨建工作和黨員培訓(xùn)教育工作的形式，豐富黨建工作載體，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制度和獎(jiǎng)懲制度，從而更好的調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨組織和黨員隊(duì)伍參與黨建工作的積極性與熱情，逐步提高農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍的素質(zhì)水平。農(nóng)村基層黨組織要在各種常規(guī)教育培訓(xùn)工作基礎(chǔ)上，積極組織各種符合農(nóng)村黨建工作實(shí)際情況需求的實(shí)踐活動(dòng)，組建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型新型黨組織，為農(nóng)村黨建工作的開(kāi)展打好人才基礎(chǔ)。2.4 工作職責(zé)考核跟蹤為了督促農(nóng)村黨建工作的有序開(kāi)展，要積極建設(shè)并認(rèn)真落實(shí)跟蹤問(wèn)效和考核制度，并針對(duì)基層黨建工作缺少硬性指標(biāo)約束的情況，進(jìn)一步完善農(nóng)村黨建工作的考核制度，出臺(tái)百分制考核辦法，給出明確可行且符合農(nóng)村黨建工作實(shí)際情況的量化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，從而確保黨組織建設(shè)工作實(shí)效、黨員先鋒模范作用的發(fā)揮情況以及黨建工作對(duì)部門(mén)工作發(fā)展的積極作用都能夠根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確考評(píng)。3 結(jié)語(yǔ)新時(shí)期農(nóng)村基層黨建工作存在著主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化、黨建制度落實(shí)度較差等問(wèn)題亟待解決，要求基層黨組織要充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)期城鄉(xiāng)一體化改革的大趨勢(shì)，在基層黨建工作實(shí)踐中勇于創(chuàng)新和拓展，才能夠提高農(nóng)村基層黨建工作水平，為農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)?！緟⒖嘉墨I(xiàn)】1邢文豪.新農(nóng)村視域下加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)的路徑研究 J.河南農(nóng)業(yè)，2017（26 ）.2張振弟，許浩.全面從嚴(yán)治黨背景下農(nóng)村基層黨建問(wèn)題研究 J.池州學(xué)院學(xué)報(bào)，2017（04）.3周冬波.礦山機(jī)電安裝與施工的安全管理研究J.中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)，2017（11 ）.4黃興.高速公路機(jī)電設(shè)備安裝控制措施J.交通世界， 2017（11）.篇三互聯(lián)網(wǎng)+黨建問(wèn)題及應(yīng)對(duì)辦法摘要：“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”不僅能實(shí)現(xiàn)黨務(wù)管理扁平化的“智慧黨建”，實(shí)現(xiàn)“時(shí)空壓縮”，而且是我們黨主動(dòng)應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算時(shí)代的一種自我革新、自我升級(jí)。當(dāng)前，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”還存在一些問(wèn)題，必須找出應(yīng)對(duì)辦法。關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”；存在問(wèn)題；應(yīng)對(duì)辦法習(xí)近平總書(shū)記深刻告誡：“互聯(lián)網(wǎng)是我們面臨的最大變量，如果黨過(guò)不了互聯(lián)網(wǎng)這一關(guān)，就過(guò)不了長(zhǎng)期執(zhí)政這一關(guān)。”1 當(dāng)下，黨員、群眾的工作、學(xué)習(xí)、生活已廣泛、深度網(wǎng)絡(luò)化、信息化、數(shù)據(jù)化，傳統(tǒng)黨建模式之于黨員尤其是“90 后”黨員的向心力、影響力、穿透力日漸勢(shì)微。作為數(shù)字化、實(shí)時(shí)化、智能化黨建樣態(tài)，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”不僅是實(shí)現(xiàn)黨務(wù)管理扁平化的“智慧黨建”，實(shí)現(xiàn)“時(shí)空壓縮”，而且是我們黨主動(dòng)應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算時(shí)代的一種自我革新、自我升級(jí)。迄今為止，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”嬗變歷程為“四個(gè)時(shí)代”，即網(wǎng)頁(yè)時(shí)代、微時(shí)代、移動(dòng)終端時(shí)代、云時(shí)代。一、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”之凸顯表征（一）政治性、宣教性首先，政治性。當(dāng)然“姓黨”的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”必須“旗幟鮮明地講政治”，因?yàn)樗牲h組織領(lǐng)導(dǎo)、主導(dǎo)、設(shè)計(jì)，堅(jiān)持馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，以為人民服務(wù)為宗旨，遵循黨章，貫徹落實(shí)黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策。其次，宣教性。一方面，互聯(lián)網(wǎng)能速傳信息，是宣傳理論、引領(lǐng)思想的有力、有效平臺(tái)。另一方面，互聯(lián)網(wǎng)具有主體平行、言說(shuō)自由、身份隱秘、場(chǎng)景虛擬、情緒表達(dá)等特點(diǎn)。（二）開(kāi)放性、便捷性首先，開(kāi)放性。一是指社會(huì)環(huán)境開(kāi)放?！盎ヂ?lián)網(wǎng)生來(lái)就是一個(gè)全球性媒體。”2 它打通了空間、時(shí)間、政治、思想、文化等“關(guān)節(jié)”，變偌大全球?yàn)橐粋€(gè)信息交流系統(tǒng)的整體。因而，政黨與社會(huì)的聯(lián)系更密切、多維度、寬領(lǐng)域，進(jìn)而逐步從封閉、半封閉走向全方位開(kāi)放狀態(tài)。二是指網(wǎng)絡(luò)環(huán)境開(kāi)放。黨建和思想政治教育網(wǎng)站為廣大黨員、群眾的工作、學(xué)習(xí)、交往提供了新方式，擴(kuò)大了既有黨建陣地。其次，便捷性。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日益勃興，拓展了黨建的空間、渠道，創(chuàng)造了一系列便捷的黨建工作方式方法。黨建工作者能從任一個(gè)網(wǎng)絡(luò)終端及時(shí)洞悉、快速處理各種資訊，比如，可把文字、圖片、聲音、視頻等各形態(tài)黨建信息發(fā)于網(wǎng)上，實(shí)現(xiàn)黨建信息即時(shí)傳送。（三）交互性、交融性首先，交互性。黨建主體于信息傳輸中，可于一種網(wǎng)絡(luò)空間中平等、自由地交流，無(wú)需顧及地位、身份，從容吐露心聲。這樣，黨建工作者可隨時(shí)、隨地、全面、深透地了解黨員、群眾的精神世界、生活世界。其次，交融性。體現(xiàn)為“三交融”，一是“線(xiàn)上、線(xiàn)下交融”。就是將黨建傳統(tǒng)的、物理世界的有效方法“植入”黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通達(dá)線(xiàn)下黨建之力有不逮領(lǐng)域。同時(shí)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)計(jì)算，分析網(wǎng)上搜集的海量信息，用結(jié)果指導(dǎo)線(xiàn)下黨建。二是“局部、整體交融”。比如，黨員、群眾和黨組織的“點(diǎn)面交融”，局部實(shí)踐的黨建平臺(tái)與黨建一體化平臺(tái)的交融，黨建平臺(tái)與移動(dòng)終端、電視、物聯(lián)網(wǎng)等的交融。三是“黨務(wù)與政務(wù)、服務(wù)交融”。將黨、政府和社會(huì)各方鏈接，集成于一體化黨建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)及資源的開(kāi)放與共享。（四）變革性、監(jiān)管性首先，變革性。體現(xiàn)為“四變革”，一是思維變革?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”既能把傳統(tǒng)的許多模糊定性、難以量化的黨建工作及其功效，變成明晰的、可操作的定量分析，實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化、指數(shù)化，又能助推黨建工作者從單純的因果分析轉(zhuǎn)變到從更深廣的關(guān)聯(lián)上來(lái)考量問(wèn)題。二是開(kāi)放變革。在黨建一體化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化、流程化、透明化，并實(shí)時(shí)在線(xiàn)呈現(xiàn)。三是方式變革?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”使黨建工作變事后處置為事中管理，甚至事前預(yù)警、事前引領(lǐng)，變“單一式”（內(nèi)在正向驅(qū)動(dòng)）為“并行式”（外在逆向驅(qū)動(dòng)和內(nèi)在正向驅(qū)動(dòng)）。四是身份變革。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是黨務(wù)、業(yè)務(wù)的管理者、決策者，而且是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的操作管理者、數(shù)據(jù)分析師。其次，監(jiān)管性。黨員、群眾可借助網(wǎng)絡(luò)黨建平臺(tái)，動(dòng)態(tài)地對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施各方面監(jiān)督。黨建工作者可借助黨建平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)工作，確保黨建事務(wù)得以落實(shí)。二、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”之存在問(wèn)題（一）認(rèn)知度與規(guī)劃力不夠首先，認(rèn)知度不夠。比如，有些黨建工作者對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”持消極態(tài)度，積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性缺失，慣于用傳統(tǒng)工作方法；有些黨建工作者將互聯(lián)網(wǎng)給生產(chǎn)方式、生活方式、價(jià)值理念、組織結(jié)構(gòu)等帶來(lái)的深廣影響缺乏認(rèn)識(shí)，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)意見(jiàn)建議不反映、不反饋，甚至壓制；有些黨建工作者不會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)去開(kāi)展黨建工作 如此種種，催生很多 “長(zhǎng)眠”的“僵尸公眾號(hào)”“僵尸 APP”以及“零發(fā)布”“零更新”等亂象。其次，規(guī)劃力不夠。對(duì)于本部門(mén)、本單位，有些黨建工作者，沒(méi)有做出科學(xué)的頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)規(guī)劃，來(lái)描繪互聯(lián)網(wǎng)黨建工作的“時(shí)間表”“路線(xiàn)圖”。（二）網(wǎng)站功能不強(qiáng)大不少黨組織門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，只能算是網(wǎng)上辦公(OA)水平，并未用好用足網(wǎng)絡(luò)信息新科技，來(lái)進(jìn)行后續(xù)開(kāi)發(fā)、跟蹤開(kāi)發(fā)、有力開(kāi)發(fā)、有效開(kāi)發(fā)，未升級(jí)為“智慧黨建”。就許多黨建網(wǎng)站自身來(lái)說(shuō)，缺乏應(yīng)有的感召力、影響力，短板甚多，比如，重形式、輕內(nèi)容、輕深度，導(dǎo)致千篇一律，大都是借助平面媒體簡(jiǎn)單地發(fā)文字、圖片，缺視頻、聲音等鮮活內(nèi)容，更缺全面系統(tǒng)的縝密分析和深刻獨(dú)到的精當(dāng)見(jiàn)解；重建立、輕打造、輕維護(hù)，導(dǎo)致黨建內(nèi)容更新太慢，時(shí)效性差；重說(shuō)教、輕互動(dòng)、輕反饋，導(dǎo)致即使留有信箱、設(shè)有論壇，也常常無(wú)回復(fù)、沒(méi)反映。（三）管理制度不完善目前，組織缺乏一整套科學(xué)有效的制度體系，對(duì)各級(jí)黨組織、黨員、黨務(wù)工作者的各項(xiàng)工作要求、職責(zé)權(quán)利等給予清晰厘定、準(zhǔn)確規(guī)范，比如，黨建網(wǎng)站的維護(hù)員、通訊員等的管理制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制，就不夠完善。又如，有關(guān)黨建信息化、網(wǎng)絡(luò)化的法律、法規(guī)、文件尚不健全。雖說(shuō)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定（2000 年）、 互聯(lián)網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務(wù)管理暫行規(guī)定（2000 年）、國(guó)家信息化領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于我國(guó)電子政務(wù)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)（2002 年）、 電子政務(wù)工程技術(shù)指南（2003 年）等互聯(lián)網(wǎng)管理的法律、法規(guī)、文件，已先后正式頒布和具體實(shí)施。但不可否認(rèn)，由于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展太快等原因，不少法律、法規(guī)、文件的內(nèi)容明顯滯后，而且有些界定本來(lái)就不明晰，像黨政機(jī)密保護(hù)、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、誹謗造謠等。（四）黨建工作隊(duì)伍建設(shè)存有問(wèn)題現(xiàn)階段，不少黨建工作者知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)不能適應(yīng)如火如荼的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的要求，并且年齡和知識(shí)老化的現(xiàn)象非常普遍。招考機(jī)制不成熟等因素，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等人才難以被事業(yè)單位、黨政部門(mén)等錄用，即便被錄用也存在不熟悉黨務(wù)工作、技術(shù)操作的具體經(jīng)驗(yàn)缺乏等問(wèn)題。很多黨組織都存在這種情況，就是懂黨建的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)生疏，而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)過(guò)硬的又不懂黨建，缺乏二者兼具的復(fù)合型人才。三、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”之應(yīng)對(duì)辦法（一）培養(yǎng)“互聯(lián)網(wǎng)+”思維首先，培養(yǎng)用戶(hù)思維。網(wǎng)絡(luò)黨建工作中的用戶(hù)思維，就是要求基層黨組織清楚自己的客戶(hù)，即服務(wù)于黨員、群眾。要推進(jìn)服務(wù)智慧化，比如，在網(wǎng)上精心設(shè)計(jì)綜合服務(wù)模塊，做到“網(wǎng)上虛擬對(duì)接，網(wǎng)下實(shí)體服務(wù)”。其次，培養(yǎng)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算思維。借助大數(shù)據(jù)、云計(jì)算，廣泛、大量采集黨建各種數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)計(jì)算、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)研判，從而更精準(zhǔn)地做好黨建工作。再次，培養(yǎng)耦合思維。就是將黨建與日常工作彼此貫通、無(wú)縫對(duì)接、互相交融、深度耦合。（二）正確認(rèn)知，科學(xué)規(guī)劃首先，正確把握“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的豐富意蘊(yùn)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”是一種全新的黨建工作模式、進(jìn)路，比如，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好黨的宣傳教育工作；黨員、群眾以互聯(lián)網(wǎng)為載體參與黨建和思想政治工作。其次，注重系統(tǒng)性，科學(xué)制定規(guī)劃。要做好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的全面安排、遠(yuǎn)景規(guī)劃，主要是改變以往黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合時(shí)的隨意性、局部性、低效性等問(wèn)題。（三）完善“互聯(lián)網(wǎng)黨建”運(yùn)行機(jī)制首先，完善網(wǎng)絡(luò)黨建平臺(tái)的同步推進(jìn)機(jī)制。各單位要同向發(fā)力、同頻共振，實(shí)現(xiàn)資源整合、信息共享。其次，完善層級(jí)管理。實(shí)現(xiàn)黨建工作從“一頁(yè)通”“一站通”向“一屏通”升級(jí)。平臺(tái)要以統(tǒng)一安排的 APP 形式，實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建 ”聯(lián)盟的統(tǒng)一規(guī)劃管理。再次，完善平臺(tái)安全保障機(jī)制。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“網(wǎng)絡(luò)安全和信息化是一體之兩翼、驅(qū)動(dòng)之雙輪?！?除了有本部門(mén)政治、業(yè)務(wù)均強(qiáng)的同志日常維護(hù)之外，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)定期升級(jí)、專(zhuān)門(mén)維護(hù)，確保平臺(tái)安全也非常必要。（四）建好互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的黨建工作隊(duì)伍首先，遴選政治素質(zhì)優(yōu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)強(qiáng)同時(shí)矢志于黨建和思想政治工作的其他部門(mén)、領(lǐng)域的中青年人才，充實(shí)到黨建工作隊(duì)伍中來(lái)。其次，對(duì)黨建工作隊(duì)伍中網(wǎng)絡(luò)技術(shù)較好的中青年同志進(jìn)行培訓(xùn)，使他們盡快掌握具體操作技能。再次，從高校、科研院所的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等專(zhuān)業(yè)中招考應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)他們進(jìn)行政治思想品德再教育，然后充實(shí)到黨建工作隊(duì)伍中來(lái)。參考文獻(xiàn)：1楊振武.把握好政治家辦報(bào)的時(shí)代要求深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上的重要講話(huà)精神N.人民日?qǐng)?bào)，2016-03-21(6）.2美愛(ài)德華赫爾曼.全球媒體全球資本主義的新傳教士M.天津:天津人民出版社，2001： 22.3習(xí)近平.總體布局統(tǒng)籌各方創(chuàng)新發(fā)展努力把我國(guó)建設(shè)成為網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó) N.人民日?qǐng)?bào)，2014-02-28（ 3）.篇四加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作探索【摘要】在事業(yè)單位不斷發(fā)展的過(guò)程中，強(qiáng)化黨建工作是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，但當(dāng)前事業(yè)單位的黨建工作仍然存在著一系列的問(wèn)題。基于此，通過(guò)闡述事業(yè)單位強(qiáng)化黨建工作的重要性，文章深入分析了事業(yè)單位黨建工作建設(shè)中存在的問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際情況提出相關(guān)策略，有利于提升事業(yè)單位黨建工作水平，推動(dòng)事業(yè)單位更加穩(wěn)定健康地發(fā)展。【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；黨建；強(qiáng)化策略事業(yè)單位是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中提供公益服務(wù)的重要載體，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，在公益服務(wù)、社會(huì)保障、改善民生等方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前，事業(yè)單位在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中，雖然取得了一定的成效，但也存在著一系列的問(wèn)題，嚴(yán)重阻礙了事業(yè)單位黨建工作的深入開(kāi)展，所以需要在新形勢(shì)下創(chuàng)新事業(yè)單位黨建工作的途徑，以便有效提升事業(yè)單位的黨建工作水平，促進(jìn)事業(yè)單位黨建工作順利進(jìn)行。一、強(qiáng)化事業(yè)單位黨建工作的重要性1.強(qiáng)化事業(yè)單位黨建工作是貫徹落實(shí)十八大精神的客觀要求為發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍，需堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，始終堅(jiān)持將黨的基層組織作為發(fā)展的重要基礎(chǔ)和根基。作為執(zhí)政黨，中國(guó)共產(chǎn)黨在不斷發(fā)展的過(guò)程中，不但是黨的各種理論、方針、政策的重要決策者，同時(shí)也為國(guó)家的穩(wěn)定發(fā)展制定宏觀政策。但是，在制定理論政策的過(guò)程中，黨需要緊緊依靠基層組織進(jìn)行，切實(shí)做好基層事業(yè)單位的黨建工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神。因此，新形勢(shì)下的黨建工作，事業(yè)單位需要全面貫徹落實(shí)十八大精神的要求。2.強(qiáng)化事業(yè)單位黨建工作是保持黨的先進(jìn)性的需要為了最大限度地發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，需要引導(dǎo)廣大干部群眾積極地參與基層事業(yè)單位的文化建設(shè)，將對(duì)黨組織文化的認(rèn)同感上升為一種強(qiáng)烈的集體意識(shí)。只有讓基層事業(yè)單位的共產(chǎn)黨員積極主動(dòng)地參與事業(yè)單位的黨組織管理，才能在解決實(shí)際問(wèn)題中傳輸正確的思想觀念，才能通過(guò)教育群眾來(lái)突出服務(wù)群眾的重要性。黨只有始終保持服務(wù)群眾的精神，打破群眾和黨員干部之間的隔閡，才能夠始終保持黨組織的先進(jìn)性。3.強(qiáng)化事業(yè)單位黨建工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和提高黨的執(zhí)政能力的關(guān)鍵目前，事業(yè)單位的黨建工作是黨組織建設(shè)過(guò)程中非常重要的組成部分。然而，當(dāng)前事業(yè)單位的黨建工作雖然取得了顯著成效，但也始終存在著一系列的問(wèn)題，如黨建工作落實(shí)不到位，黨建工作脫離業(yè)務(wù)工作，黨建工作形式單一，等等。通過(guò)實(shí)踐證明，在我黨的廉政建設(shè)中，依靠群眾是關(guān)鍵所在，在打擊腐敗的過(guò)程中，群眾的力量發(fā)揮著非常重要的作用。但是僅僅依靠個(gè)別部門(mén)來(lái)進(jìn)行黨組織建設(shè)是無(wú)法取得成效的，需要充分調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的工作積極性和主動(dòng)性，以便能夠逐步形成全民群抓的局面。二、當(dāng)前事業(yè)單位黨建工作存在的主要問(wèn)題1.對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足分析當(dāng)前事業(yè)單位的黨建工作開(kāi)展情況，大部分黨建工作的負(fù)責(zé)人都是單位的一把手，而這部分人群主要從事的是專(zhuān)業(yè)性的工作，常常忽略了黨建工作的重要性，“講起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象普遍存在。由于對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不足，從而嚴(yán)重影響了事業(yè)單位黨建工作的開(kāi)展效率。2.對(duì)黨建隊(duì)伍投入不足在當(dāng)前事業(yè)單位的發(fā)展過(guò)程中，缺乏一個(gè)專(zhuān)業(yè)的、綜合素質(zhì)較高的黨建工作隊(duì)伍。一般情況下，一個(gè)事業(yè)單位的黨建隊(duì)伍基本上都是基礎(chǔ)干部，或者是高、中級(jí)技術(shù)骨干等，尚未參與專(zhuān)門(mén)的黨風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)活動(dòng)，在實(shí)際的黨建過(guò)程中一旦遇到問(wèn)題則難以正確應(yīng)對(duì)。3.廉政文化建設(shè)不足將事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和行政單位的領(lǐng)導(dǎo)在廉政意識(shí)方面進(jìn)行比較，事業(yè)單位的較為薄弱，同時(shí)還有一部分尚未就職于普通崗位的工作人員，在廉政文化建設(shè)方面更是認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起，片面的認(rèn)為自己并沒(méi)有腐敗的機(jī)會(huì)，所以根本不存在廉政文化建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)，阻礙了事業(yè)單位黨建工作的開(kāi)展。三、新形勢(shì)下加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作的策略1.確定正確的黨建工作新模板，積極落實(shí)黨建內(nèi)容在事業(yè)單位的黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況確定正確的目標(biāo)，始終將為人民服務(wù)的思想觀念作為主要導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中的務(wù)實(shí)和清廉思想建設(shè)。2014 年后，中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)事業(yè)單位的黨建工作提出了更高要求和標(biāo)準(zhǔn)，所以事業(yè)單位開(kāi)展黨建工作，必須根據(jù)實(shí)際情況確定合理的目標(biāo)，準(zhǔn)確定位自身的職責(zé)，全面落實(shí)事業(yè)單位在黨建方面的務(wù)實(shí)、廉政作用，為事業(yè)單位的黨建工作開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而推動(dòng)事業(yè)單位的黨建工作順利開(kāi)展。2.創(chuàng)新黨建工作方法，促進(jìn)事業(yè)單位黨建順利開(kāi)展在我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，事業(yè)單位的外部環(huán)境也發(fā)生了非常顯著的變化。因此，為了最大限度地提升事業(yè)單位的黨建工作水平，需要充分發(fā)揮事業(yè)單位的主觀能動(dòng)性，積極探索創(chuàng)新黨建工作方法，從而保障黨建工作能夠順利進(jìn)行。（1）創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新需要建立健全事業(yè)單位的黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系和管理監(jiān)管機(jī)制，需要嚴(yán)格遵循“科學(xué)合理、主體明晰、責(zé)任明確和協(xié)調(diào)高效”的原則，明確規(guī)定黨組織實(shí)施監(jiān)督審議權(quán)利的具體方式程序、領(lǐng)導(dǎo)班子的議事制度和教育發(fā)展機(jī)制，從而保證事業(yè)單位的黨建工作能夠更加順利地進(jìn)行，最大限度地發(fā)揮事業(yè)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。（2）創(chuàng)新工作方法和載體。事業(yè)單位在快速發(fā)展的過(guò)程中，常常出現(xiàn)黨組織工作和行政工作分家的現(xiàn)象，其主要原因就是事業(yè)單位在開(kāi)展黨建工作時(shí)所采取的方法和載體不正確。因此，作為事業(yè)單位的黨組織應(yīng)該積極探究高效的黨建工作方法，通過(guò)創(chuàng)新工作方法和載體的形式來(lái)切實(shí)解決事業(yè)單位內(nèi)部黨組織工作和行政工作分家的局面，積極開(kāi)展黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷豐富事業(yè)單位黨組織活動(dòng)的內(nèi)容，巧妙地將黨的工作融入到事業(yè)單位的各項(xiàng)工作中，從而促進(jìn)事業(yè)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用最大限度地發(fā)揮出來(lái)。3.堅(jiān)持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，將黨建工作推向新高度事業(yè)單位在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中，應(yīng)該始終堅(jiān)持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，明確指出事業(yè)單位黨建工作建設(shè)的方向。應(yīng)該嚴(yán)格遵守反腐倡廉的原則，強(qiáng)化事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，逐步推進(jìn)黨建工作順利進(jìn)行。尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，廣大干部成員受到拜金主義等不良思想的影響，事業(yè)單位內(nèi)部的黨組織隊(duì)伍逐步滋生了腐敗思想，嚴(yán)重影響了黨的形象，不利于事業(yè)單位黨建工作的開(kāi)展。因此需要加強(qiáng)黨組織成員的政治學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素養(yǎng)，充分發(fā)揮對(duì)事業(yè)單位的指導(dǎo)性作用，將事業(yè)單位的黨建工作推向更新的高度。4.強(qiáng)化事業(yè)單位黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的功效事業(yè)單位黨組織應(yīng)該嚴(yán)格遵守中國(guó)共產(chǎn)黨章程，積極承擔(dān)監(jiān)督的重任，從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。因此，首先需要事業(yè)單位的黨組織成員在思想上樹(shù)立良好的監(jiān)督意識(shí)，從根本上解決“不敢監(jiān)督”和“不會(huì)監(jiān)督”的問(wèn)題，通過(guò)對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育，有效增強(qiáng)黨組織成員的監(jiān)督意識(shí)和監(jiān)督職責(zé)。其次需要完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。例如，在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例的過(guò)程中需側(cè)重強(qiáng)化對(duì)人、財(cái)、物和人事任命等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，從根本上減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；最后需要建立健全黨內(nèi)監(jiān)督工作機(jī)制。通過(guò)組織多方協(xié)作監(jiān)督，逐步構(gòu)建起科學(xué)合理的監(jiān)督工作機(jī)制。同時(shí)，在縱向上和橫向上建立起完善的監(jiān)督體系，最大限度地發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的功效，從而最大限度地提升事業(yè)單位黨建工作的水平?？偠灾?，事業(yè)單位黨建工作開(kāi)展的效率高低不僅關(guān)系到國(guó)計(jì)民生，而且還關(guān)系到事業(yè)單位的生存和發(fā)展。為了有效提升事業(yè)單位的黨建工作水平，需要我們?cè)谒枷肷稀⑿袆?dòng)上和組織上全面深化認(rèn)識(shí)黨建工作，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分重視事業(yè)單位的黨建隊(duì)伍建設(shè)，積極創(chuàng)新黨建工作思想，推動(dòng)事業(yè)單位黨建工作順利進(jìn)行。參考文獻(xiàn)：1牛之濱：“兩學(xué)一做 ”對(duì)事業(yè)單位開(kāi)展黨建工作的意義淺析 ，青年時(shí)代2017 年第 1 期。2袁富生：新形勢(shì)下事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新的探索與實(shí)踐，工業(yè)2016 年第 8 期。3李海蓮：淺析基層事業(yè)單位黨建工作的問(wèn)題及其完善策略，卷宗2016 年第 8 期。4胡杰：加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作的思考 ，水能經(jīng)濟(jì) 2016 年第 3期。5趙立杰：關(guān)于事業(yè)單位黨建工作的思考 ， 中國(guó)民政2017 年第6 期。篇五黨建工作帶領(lǐng)工會(huì)模式創(chuàng)新策略摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，過(guò)去的工會(huì)制度已經(jīng)難以滿(mǎn)足新時(shí)期的需求，建立新的工會(huì)模式迫在眉睫，特別是時(shí)效性和實(shí)效性的建設(shè)尤為重要，本文就黨建工作帶領(lǐng)工會(huì)模式的創(chuàng)新策略進(jìn)行研究。關(guān)鍵詞：黨建工作；工會(huì)工作；工會(huì)模式；創(chuàng)新近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)科互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人們的生產(chǎn)方式及價(jià)值觀念發(fā)生了極大的變化，而工會(huì)組織也因?yàn)槠鋾r(shí)效性和實(shí)效性的落后而難以滿(mǎn)足當(dāng)代社會(huì)的需求，漸漸地淡出人們的視線(xiàn)。所以，當(dāng)今社會(huì)條件下黨建工作帶領(lǐng)工會(huì)模式的創(chuàng)新應(yīng)主要以時(shí)效性和實(shí)效性為中心進(jìn)行。工會(huì)是社會(huì)上的一種擁有明確制度的組織，而黨建工作帶領(lǐng)的工會(huì)模式也應(yīng)當(dāng)建立明確的組織和制度體系。雖然如今將黨建工作與工會(huì)工作拆分開(kāi)來(lái)的呼聲不在少數(shù)，但筆者并不贊同這類(lèi)說(shuō)法，筆者認(rèn)為工會(huì)工作若想要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須與黨建工作緊密聯(lián)系在一起，而黨建工作也會(huì)因工會(huì)工作而更加穩(wěn)固。一、創(chuàng)新工會(huì)工作內(nèi)容的要求過(guò)去的工會(huì)體系對(duì)維護(hù)工人利益的實(shí)效性和時(shí)效性很差，這是過(guò)去的工會(huì)體系漸漸被邊緣化的主要原因，黨建工作下的工會(huì)制度應(yīng)該吸取以前的教訓(xùn)，圍繞這兩點(diǎn)進(jìn)行新的工會(huì)工作的開(kāi)展。（一）要具有實(shí)效性隨著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化的發(fā)展，諸多不明顯的問(wèn)題漸漸浮出了水面，這當(dāng)中就包含了工人與企業(yè)的勞資沖突和工人的社會(huì)保障問(wèn)題。傳統(tǒng)形式下的工會(huì)通常會(huì)通過(guò)人事部的協(xié)調(diào)以及通過(guò)理事部對(duì)勞資沖突問(wèn)題的調(diào)節(jié)，將事情大事化小，小事化了。這樣無(wú)異于揚(yáng)湯止沸，并不能將問(wèn)題從根本上解決，只能暫時(shí)使工會(huì)組織保持穩(wěn)定而不能消除勞動(dòng)者的顧慮，所以新時(shí)期的黨建工作下創(chuàng)新工會(huì)工作應(yīng)當(dāng)從多種渠道聽(tīng)取勞動(dòng)者的聲音，讓職工在企業(yè)工作過(guò)程當(dāng)中敢于發(fā)表言論，提出對(duì)企業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用的意見(jiàn)，讓企業(yè)和職工能夠融合成一體，從而提高工作效率。（二）要具有時(shí)效性現(xiàn)代的中國(guó)，發(fā)展的腳步越來(lái)越快，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上也越走越遠(yuǎn)。在新形勢(shì)下，若想讓職工接受新的工作機(jī)制體系，就必須建立相應(yīng)的長(zhǎng)期機(jī)構(gòu)進(jìn)行新興事物的調(diào)查和對(duì)新興事物所有可能帶來(lái)的問(wèn)題提供解決方案，做到與時(shí)俱進(jìn)，與時(shí)代共同進(jìn)步。從以往的經(jīng)驗(yàn)表明，過(guò)去的工會(huì)體系在出現(xiàn)問(wèn)題后總是按照舊的方法解決，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到時(shí)代對(duì)工會(huì)實(shí)效性的要求，只有將舊的經(jīng)驗(yàn)和新的事物有效的結(jié)合在一起，才能解決新的問(wèn)題，與時(shí)代共發(fā)展。二、黨建工作的開(kāi)展對(duì)新的工會(huì)模式創(chuàng)新的促進(jìn)作用在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨建工作的開(kāi)展對(duì)新的工會(huì)模式創(chuàng)新的促進(jìn)作用將更加明顯。對(duì)于這樣條件新型工會(huì)模式的建設(shè)，我將分為以下兩點(diǎn)進(jìn)行闡述。（一）對(duì)工會(huì)組織建設(shè)的促進(jìn)作用由于工會(huì)組織基本是由黨員構(gòu)成，而工會(huì)更是隸屬于國(guó)家的職能機(jī)構(gòu)，所以進(jìn)行黨建工作的組織建設(shè)就可以利用機(jī)構(gòu)和人員發(fā)揮最大的作用。1.機(jī)構(gòu)的建設(shè)。因?yàn)楣?huì)的主要作用是將勞動(dòng)人民關(guān)于利益的訴求傳達(dá)給企業(yè)和機(jī)構(gòu)，因此可以將工會(huì)定義為企業(yè)或組織與工人之間的中介，而對(duì)于時(shí)效性的要求，工會(huì)也應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的科層結(jié)構(gòu)下的工會(huì)小組，積極組織工會(huì)活動(dòng)，提升工會(huì)的凝聚力，更及時(shí)的與職工溝通。2.人員的培養(yǎng)。工會(huì)人員必須要擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，要保持公平公正，全心全意的為職工服務(wù)，這樣才能夠保證工會(huì)工作的時(shí)效性和實(shí)效性。（二）對(duì)制度建設(shè)的促進(jìn)作用黨建工作中的制度的建設(shè)通常分為監(jiān)督制度和激勵(lì)制度兩種。在對(duì)工會(huì)職工進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，若參考政工干部的思想考核作為考核的基本指標(biāo)之一，就會(huì)大大的發(fā)揮制度建設(shè)的激勵(lì)作用，使干部具有更高的服務(wù)意識(shí)。所以，只有當(dāng)工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)達(dá)到要求，黨建工作才會(huì)對(duì)工會(huì)的組織建設(shè)和制度建設(shè)起到明顯的促進(jìn)作用，使創(chuàng)新工會(huì)的工作模式能夠有所發(fā)展。三、創(chuàng)新工會(huì)工作模式的構(gòu)建綜上所述可知，構(gòu)建新的可持續(xù)發(fā)展的工會(huì)工作模式可以從以下兩點(diǎn)入手。（一）建立一個(gè)發(fā)布重要信息的長(zhǎng)效機(jī)制工會(huì)可以通過(guò)建立一個(gè)長(zhǎng)期的用于接收和發(fā)布的機(jī)制來(lái)進(jìn)行重要信息的傳達(dá)。通過(guò)基層組織了解到職工的需求，并加以整合，傳達(dá)給中層機(jī)構(gòu)或者上層機(jī)構(gòu)，也可以將上層機(jī)構(gòu)及中層機(jī)構(gòu)發(fā)布的有關(guān)的重要信息通過(guò)墻報(bào)、宣傳欄、電子屏幕等多種信息傳播方式傳達(dá)給職工，充當(dāng)傳播媒介，從而使體系達(dá)到時(shí)效性的要求。（二）創(chuàng)建職工參與改革的新模式新時(shí)期的工會(huì)變革從根本上講就是對(duì)員工以及企業(yè)的利益的變革，這不僅影響著企業(yè)的利益，同時(shí)也涉及到對(duì)員工的利益。作為長(zhǎng)期以來(lái)的弱勢(shì)群體，有權(quán)利參與新的工會(huì)工作模式的改革，只有這樣職工的利益才能得到最大的保障，工會(huì)也應(yīng)該成立相關(guān)的長(zhǎng)效機(jī)構(gòu)，切實(shí)了解職工在不同時(shí)期所遇到的問(wèn)題，積極采納合理的意見(jiàn)和建議，才能夠?qū)崿F(xiàn)工會(huì)的時(shí)效性和實(shí)效性。此外，工會(huì)還應(yīng)當(dāng)積極探索新型工作模式，如利用 APP 軟件、微信、微博、QQ 等網(wǎng)絡(luò)社交工具開(kāi)展工會(huì)工作，提高對(duì)工會(huì)內(nèi)部的信息溝通效率以及對(duì)工會(huì)外部的宣傳效率，進(jìn)而提升工會(huì)工作的效率。四、總結(jié)以往的工會(huì)工作模式已經(jīng)不能從根本上解決當(dāng)下職工在生產(chǎn)生活中所遇到的問(wèn)題，也理所當(dāng)然的被新時(shí)代的工作模式取締，只有將舊的經(jīng)驗(yàn)與新的情況相結(jié)合，大力改革工會(huì)現(xiàn)有體系，使其不斷完善，才能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用，在當(dāng)代社會(huì)的黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)下，新的工會(huì)的工作模式才會(huì)逐漸發(fā)揮其作用，達(dá)到社會(huì)對(duì)他的實(shí)效性和時(shí)效性的要求，最大程度的保證職工的切身利益，與中國(guó)飛速發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)共同進(jìn)步。參考文獻(xiàn)1新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)工會(huì)工作的思考J.熊瑋. 經(jīng)營(yíng)管理者 .2017(01)2新形勢(shì)下煤礦企業(yè)如何做好工會(huì)工作J.許月. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 .2016(08)3企業(yè)工會(huì)工作面臨的挑戰(zhàn)與改進(jìn)思考J.吳戰(zhàn)勝 .現(xiàn)代國(guó)企研究.2016(02)4工會(huì)工作在企業(yè)中的挑戰(zhàn)和改進(jìn)對(duì)策研究J.楊林華 .中國(guó)市場(chǎng).2016(29)5關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的思考J. 張建喜. 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào).2016(03)篇六黨建項(xiàng)目化與基層黨組織整體功能分析摘要黨建項(xiàng)目化是基層黨建工作化虛為實(shí)的重要載體，也是優(yōu)化基層黨建工作的重要理念。上海市松江區(qū)委以探索開(kāi)展基層黨建項(xiàng)目化為路徑和載體，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、補(bǔ)齊黨建短板，著力提升基層黨組織整體功能。黨建項(xiàng)目化對(duì)促進(jìn)基層黨組織整體功能發(fā)揮提出了初步的舉措，即立足項(xiàng)目管理精髓，優(yōu)化基層黨建工作的理念思路；強(qiáng)化黨建項(xiàng)目長(zhǎng)效性，發(fā)揮項(xiàng)目過(guò)程管理的整體效應(yīng)；嚴(yán)格項(xiàng)目流程管控，完善黨建項(xiàng)目實(shí)施的制度體系；激發(fā)項(xiàng)目實(shí)施活動(dòng)，構(gòu)建黨建項(xiàng)目實(shí)施的保障機(jī)制。關(guān)鍵詞：黨組織；整體功能；黨建項(xiàng)目化一、松江區(qū)黨建項(xiàng)目化的創(chuàng)新與實(shí)踐（一）聚焦黨建短板，項(xiàng)目化推進(jìn)，凸顯基層黨建工作的整體感。上海市松江區(qū)委按照“黨建工作促項(xiàng)目，項(xiàng)目發(fā)展促黨建”的工作思路，在基層黨建工作中植入“項(xiàng)目化”管理理念，通過(guò)黨建項(xiàng)目化具體實(shí)施創(chuàng)新基層黨建的新模式。開(kāi)展黨建項(xiàng)目化工作體現(xiàn)的是問(wèn)題導(dǎo)向，要解決基層黨建面臨的短板。其一，主要是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。在全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨建主體責(zé)任的要求背景下，少數(shù)黨委書(shū)記和基層黨支部書(shū)記抓黨建工作意識(shí)不強(qiáng)、基層黨建主體責(zé)任制落實(shí)不到位。其二，主要缺乏方法載體問(wèn)題?；鶎狱h組織缺乏抓手，缺乏載體，黨建工作是軟任務(wù)，缺乏硬指標(biāo)，容易虛化。黨建項(xiàng)目化是在基層黨建工作中借鑒和運(yùn)用經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目化的理念、思路和舉措，優(yōu)化基層黨建管理流程，從點(diǎn)上探索到面上推廣，從重點(diǎn)突破到整體推進(jìn)，從成功做法到長(zhǎng)效機(jī)制的拓展提升，進(jìn)而激活基層黨組織的整體功能發(fā)揮。松江區(qū)委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在基層黨建工作中植入“項(xiàng)目化管理”理念，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的具體項(xiàng)目，將黨建工作理順為六個(gè)實(shí)施階段：即選擇申報(bào)、審批立項(xiàng)、組織實(shí)施、中期評(píng)估、項(xiàng)目驗(yàn)收和宣傳推廣，使“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)變成“硬指標(biāo)”，促使各級(jí)黨組織和黨員干部把抓好黨建作為最大的政績(jī),抓常、抓細(xì)、抓實(shí)黨建工作的全領(lǐng)域、全過(guò)程、全方位，真正凸顯基層黨組織作為戰(zhàn)斗堡壘的作用。（二）注重頂層設(shè)計(jì)，自上而下謀劃，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感。以松江區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組 1 號(hào)文的形式下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展黨建工作項(xiàng)目化建設(shè)推進(jìn)基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)，明確了總體要求、實(shí)施主體、重點(diǎn)內(nèi)容、程序步驟以及組織保障，并選取石湖蕩鎮(zhèn)作為試點(diǎn)單位，率先啟動(dòng)各項(xiàng)試點(diǎn)工作，由點(diǎn)及面、由淺入深，在縝密謀劃中統(tǒng)籌推進(jìn)。各黨（工）委書(shū)記為黨建項(xiàng)目第一責(zé)任人，積極承擔(dān)起項(xiàng)目的推進(jìn)部署、督促檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)等工作。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞項(xiàng)目目標(biāo)完成情況、服務(wù)中心工作情況以及黨員群眾是否滿(mǎn)意、推進(jìn)方式方法是否科學(xué)、項(xiàng)目成果是否有推廣價(jià)值等內(nèi)容，對(duì)基層黨建項(xiàng)目進(jìn)行有效的過(guò)程管理，將黨建項(xiàng)目實(shí)施情況納入基層黨建工作責(zé)任制檢查和黨委書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議內(nèi)容，通過(guò)掛鉤聯(lián)系，同項(xiàng)互助、分片督導(dǎo)等方法，抓好項(xiàng)目的過(guò)程管理，確保項(xiàng)目實(shí)施不虛、不偏、不空，從而增強(qiáng)黨員干部和廣大黨員的工作動(dòng)力和責(zé)任感，主動(dòng)把黨建工作抓在手里、把責(zé)任扛在肩上。黨員是項(xiàng)目化建設(shè)的主體，為黨員架梯子、給路子、搭臺(tái)子，讓他們?cè)陧?xiàng)目開(kāi)展中受教育、強(qiáng)責(zé)任、做貢獻(xiàn)，責(zé)任重?fù)?dān)的另一頭是“黨員”。比如，方松街道黨工委“三給工作法”項(xiàng)目，聚焦在職黨員作用發(fā)揮這一命題，通過(guò)“給位子、給任務(wù)、給榮譽(yù)”，強(qiáng)化了黨員在社區(qū)居民自治中的責(zé)任。（三）整合黨建資源，開(kāi)放化運(yùn)作，刷新黨組織的存在感。在區(qū)域化黨建的大格局下，黨建工作項(xiàng)目化要想取得實(shí)效，開(kāi)放是應(yīng)有之義。如何面向區(qū)域內(nèi)所有的黨組織和黨員、如何讓更多的黨員和群眾參與進(jìn)來(lái)，是松江區(qū)委在推進(jìn)黨建工作項(xiàng)目化過(guò)程中一直思考的問(wèn)題。松江區(qū)委在明確責(zé)任單位和責(zé)任人的基礎(chǔ)上，各級(jí)黨組織立足自身實(shí)際，重點(diǎn)圍繞黨員教育和管理、基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)型黨組織建設(shè)、區(qū)域化黨建的完善等九大板塊，自主探索設(shè)計(jì)項(xiàng)目，使之與中心工作相融合、與群眾需求相融合、與黨組織日常工作相融合，使每個(gè)單位都培育出叫得響、措施實(shí)、受歡迎、效果好的黨建品牌，達(dá)到基層黨建工作“全面提質(zhì)”的目標(biāo)。岳陽(yáng)街道黨工委探索出“三聯(lián)”工作法，形成了以居民自治、社區(qū)共治、聯(lián)合整治為鮮明特色的“岳陽(yáng)模式”，破解阻礙發(fā)展的“頑瘴痼疾”。石湖蕩鎮(zhèn)新源村黨總支開(kāi)展“新源微課堂”項(xiàng)目，主要由微講堂、微沙龍、微公益、微故事、微攝影組成。通過(guò)大家的智慧和力量，使每個(gè)黨員群眾成為項(xiàng)目的參與者和主體。松江區(qū)中心醫(yī)院黨總支“開(kāi)放型黨組織生活會(huì)”項(xiàng)目，引入競(jìng)爭(zhēng)、改善學(xué)習(xí)。從確定黨組織生活會(huì)主題，到“招投標(biāo)”確定實(shí)施主題，再到“實(shí)施”開(kāi)放型黨組織生活會(huì)，最后通過(guò)支部書(shū)記年終述職、總支委員分組對(duì)支部以日常督查、支部滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等形式進(jìn)行“評(píng)估”。變封閉進(jìn)行為開(kāi)放搞活，變形式單調(diào)為方式多樣，變被動(dòng)參加為主動(dòng)選擇。（四）對(duì)接群眾需求，寓管理于服務(wù)，提升黨員群眾的獲得感。松江區(qū)黨建工作項(xiàng)目化堅(jiān)持以服務(wù)為價(jià)值取向，各單位在協(xié)調(diào)推進(jìn)的過(guò)程中，注重將區(qū)情、鎮(zhèn)情、村情、居情和黨員的需求、群眾的需求緊密結(jié)合，注重解決黨建工作實(shí)際問(wèn)題，注重解決老百姓急難愁問(wèn)題，注重解決發(fā)展中的瓶頸問(wèn)題，有效提高了黨建工作的科學(xué)化水平。松江區(qū)教育局黨委以群眾需求為導(dǎo)向，通過(guò)黨員服務(wù)崗設(shè)置、服務(wù)資源整合、黨群聯(lián)建共建，構(gòu)建學(xué)生、教師、學(xué)校、教育局四級(jí)黨員服務(wù)體系，健全黨代會(huì)代表聯(lián)系黨員服務(wù)群眾制度；廣泛開(kāi)展以黨員為骨干的各類(lèi)志愿服務(wù)等建設(shè)服務(wù)體系，強(qiáng)化了服務(wù)功能。葉榭鎮(zhèn)黨委“黨建進(jìn)網(wǎng)格，積分促管理”項(xiàng)目，是加強(qiáng)農(nóng)村黨建服務(wù)化治理的范本。他們通過(guò)黨建進(jìn)網(wǎng)格,形成 10 分鐘組織生活圈；通過(guò)積分促管理，調(diào)動(dòng)黨員主觀能動(dòng)性，讓黨組織、黨員成了群眾的貼心人，黨群關(guān)系更加密切。泗涇鎮(zhèn)黨委“一網(wǎng)三片五單社區(qū)黨建工作機(jī)制”項(xiàng)目，通過(guò)制定文化學(xué)習(xí)菜單、公益服務(wù)清單、結(jié)對(duì)共建詳單、項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)訂單、黨員志愿者名單，構(gòu)建了社區(qū)黨建服務(wù)新機(jī)制，打通社區(qū)服務(wù)最后“一公里”。二、取得成效（一）自上而下，注重頂層設(shè)計(jì)，黨建工作氛圍進(jìn)一步濃厚。全區(qū)形成了一個(gè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能想黨建、說(shuō)黨建、做黨建、抓黨建、評(píng)黨建的濃厚氛圍，增強(qiáng)了各級(jí)黨組織對(duì)黨建工作的主動(dòng)性、針對(duì)性，避免了基層在抓黨建工作中出現(xiàn)的被動(dòng)應(yīng)付局面。經(jīng)過(guò) 1 年多的探索與實(shí)踐，從剛開(kāi)始對(duì)黨建項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)不夠到位，到項(xiàng)目申報(bào)時(shí)的觀望等待，再到項(xiàng)目建設(shè)中期不斷的調(diào)整完善，最后，一批推進(jìn)舉措務(wù)實(shí)、實(shí)施成效明顯、黨員群眾歡迎、特色亮點(diǎn)鮮明、經(jīng)驗(yàn)機(jī)制成熟的項(xiàng)目在松江區(qū)脫穎而出。經(jīng)過(guò)近 3 個(gè)月的驗(yàn)收展評(píng)、逐級(jí)打擂，松江全區(qū)共命名黨（工）委年度最佳項(xiàng)目 4 個(gè)、優(yōu)秀項(xiàng)目 8 個(gè)，基層黨組織年度最佳項(xiàng)目 10 個(gè)、優(yōu)秀項(xiàng)目 20 個(gè)，特色項(xiàng)目 25 個(gè)，激發(fā)了基層黨建的活力和能量。（二）黨建引領(lǐng)，規(guī)范黨建流程，黨組織的活力進(jìn)一步激發(fā)。在以前黨建特色工作的基礎(chǔ)上，主要是通過(guò)黨建項(xiàng)目試點(diǎn)的方式，評(píng)選優(yōu)秀項(xiàng)目的措施，從而帶動(dòng)、推動(dòng)整個(gè)黨建工作上臺(tái)階。各級(jí)黨組織能夠堅(jiān)持把黨建工作項(xiàng)目化建設(shè)放到本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大局、放到本單位的中心工作中去思考、去部署、去落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了抓黨建和促發(fā)展的有機(jī)融合、互促雙贏。一個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目帶動(dòng)一項(xiàng)黨建工作，一批優(yōu)秀項(xiàng)目必然激活一方黨建工作，以?xún)?yōu)秀黨建項(xiàng)目全面提升松江基層黨建工作科學(xué)化水平。（三）注重服務(wù)，激發(fā)黨員的活力，增強(qiáng)了黨員群眾的獲得感。通過(guò)黨建項(xiàng)目化，營(yíng)造了一個(gè)書(shū)記抓黨建，黨員參與黨建項(xiàng)目的氛圍，基層黨建工作有了人氣和熱度，創(chuàng)新的精神和熱情得到了激發(fā)，黨員群眾切身體驗(yàn)和感受到了黨建項(xiàng)目化帶來(lái)的變化，“組織就在家門(mén)口，書(shū)記就在眼門(mén)前”。黨員的作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。通過(guò)參與黨建項(xiàng)目化，黨員的意識(shí)醒了，讓每名黨員都擔(dān)負(fù)起項(xiàng)目化過(guò)程中的某些任務(wù)，讓黨員知道作為黨員就應(yīng)該體現(xiàn)先進(jìn)。普通群眾的獲得感進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)黨組織的主動(dòng)作為讓黨員參加組織生活更便捷，黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾更深入，切實(shí)解決了老百姓的一系列實(shí)際困難。三、經(jīng)驗(yàn)啟示（一）以點(diǎn)帶面：基層黨組織整體功能發(fā)揮下的項(xiàng)目化。一是找準(zhǔn)黨建工作定位。黨建項(xiàng)目要牢牢抓住基層黨組織政治引領(lǐng)、服務(wù)群眾、社會(huì)動(dòng)員等基本功能，緊緊圍繞學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型三型政黨建設(shè)，來(lái)設(shè)計(jì)謀劃黨建項(xiàng)目化。二是厘清黨建任務(wù)清單。工作責(zé)任清單是黨建項(xiàng)目化的基礎(chǔ)，崗位清單是黨員作用項(xiàng)目化的基礎(chǔ)，問(wèn)責(zé)清單是項(xiàng)目化評(píng)估的基礎(chǔ)。要把自身功能想清楚，把工作責(zé)任清單列出來(lái)，以此為基礎(chǔ)展開(kāi)黨建項(xiàng)目化。三是分層分類(lèi)定標(biāo)準(zhǔn)。不同類(lèi)型的黨組織功能定位均有不同，黨建項(xiàng)目的產(chǎn)生，承諾來(lái)的項(xiàng)目和認(rèn)領(lǐng)來(lái)的項(xiàng)目。因此，需要處理好黨建一般項(xiàng)目與特色項(xiàng)目的關(guān)系，協(xié)調(diào)好創(chuàng)新特色工作與支部工作常態(tài)化，準(zhǔn)確把握好基礎(chǔ)工作必須與創(chuàng)新工作同步推進(jìn)。（二）功能融合：區(qū)域化黨建助推黨建項(xiàng)目的社會(huì)化運(yùn)作。一是黨建項(xiàng)目要立足強(qiáng)化基層黨組織整體功能?；鶎狱h組織是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，政治引領(lǐng)就是其最重要的體現(xiàn)，而建設(shè)服務(wù)型黨組織只是其功能上的定位，政治引領(lǐng)和服務(wù)效能是魂和根的關(guān)系，要想正確理解、準(zhǔn)確把握二者的關(guān)系，要做到既注重政治引領(lǐng)又在服務(wù)功能實(shí)現(xiàn)過(guò)程中體現(xiàn)其政治屬性，將二者耦合，統(tǒng)一到基層黨建的具體實(shí)踐中來(lái)，才能更好地發(fā)揮基層黨組織的整體功能。二是黨建項(xiàng)目要促進(jìn)黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的融合發(fā)展。各基層黨組織把黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大局中去思考、去部署、去落實(shí)，從化解基層黨建頑癥“破題”、健全黨建工作機(jī)制“立題”、扎實(shí)服務(wù)基層群眾“做題”、全面促進(jìn)社會(huì)發(fā)展“結(jié)題”，使黨的組織優(yōu)勢(shì)有效地轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了抓黨建和促發(fā)展的有機(jī)融合、互促雙贏。通過(guò)黨建項(xiàng)目化，使黨員帶頭在房屋動(dòng)拆遷、違章建筑拆除、群租管理整治等重大難點(diǎn)工程實(shí)施中發(fā)揮了骨干和模范作用，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康快速發(fā)展。（三）流程再造：精細(xì)化管理助推基層黨組織創(chuàng)新。一是用黨建項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)基層黨組織整體功能的理念革新。當(dāng)前，隨著黨的建設(shè)特別是基層黨組織建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中面臨著工作復(fù)雜化的挑戰(zhàn)，基層黨組織建設(shè)中存在單向度思維模式，內(nèi)容形式單一，工作方向模糊化、工作任務(wù)碎片化、工作機(jī)制缺失等問(wèn)題，黨建項(xiàng)目化中蘊(yùn)含的工作量化、責(zé)任硬化、管理優(yōu)化理念，通過(guò)植入項(xiàng)目化的概念使黨建工作由“虛”變“實(shí)”，由“路線(xiàn)圖”變“施工圖”，由軟變硬，促進(jìn)黨組織的整體功能實(shí)現(xiàn)。二是用黨建項(xiàng)目創(chuàng)新基層黨組織工作的有效路徑。黨建工作項(xiàng)目化就是在基層工作中植入“項(xiàng)目化”管理理念，通過(guò)項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃、滾動(dòng)實(shí)施和評(píng)估提煉，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的規(guī)范化，進(jìn)一步優(yōu)化黨建流程。通過(guò)項(xiàng)目化管理的方式把基層黨建的工作任務(wù)、責(zé)任轉(zhuǎn)化為具體實(shí)在的項(xiàng)目，用具體實(shí)在的特色項(xiàng)目搭建黨員作用發(fā)揮的平臺(tái)，發(fā)揮基層黨組織整體功能，落實(shí)從嚴(yán)治黨書(shū)記抓黨建第一責(zé)任人的要求，把黨建工作“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。（四）聯(lián)動(dòng)開(kāi)放：黨建項(xiàng)目與基層黨組織整體功能的同頻共振。黨建項(xiàng)目化的初衷是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，一方面，黨建項(xiàng)目的來(lái)源基于基層黨組織整體功能，黨建工作要理論聯(lián)系實(shí)際，深接地氣，不能虛無(wú)縹緲，基層黨組織以項(xiàng)目為載體，使黨建工作虛功實(shí)做，發(fā)揮其政治引領(lǐng)、組織推動(dòng)、服務(wù)群眾功能；另外一方面，用基層黨組織整體功能發(fā)揮來(lái)評(píng)價(jià)黨建項(xiàng)目化工作的成效，確保黨建項(xiàng)目不偏離基層黨組織功能本身。黨建項(xiàng)目要堅(jiān)持開(kāi)放、吸引和輻射的原則，要善于內(nèi)外整合資源，形成合力。內(nèi)就是各單位自行組織實(shí)施黨建工作項(xiàng)目，實(shí)施過(guò)程按照工作要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有效推進(jìn)。外就是要借助外部力量。借助服務(wù)對(duì)象，群眾的力量，通過(guò)走訪(fǎng)、座談等方式，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議，完善項(xiàng)目措施；借助指導(dǎo)對(duì)象，鎮(zhèn)級(jí)部門(mén)的力量，通過(guò)匯報(bào)、溝通等方式，把握項(xiàng)目實(shí)施的方向；借助共建對(duì)象，區(qū)級(jí)部門(mén)以及其他社會(huì)力量，爭(zhēng)取資源上、技術(shù)上、經(jīng)費(fèi)上的支持。黨建工作項(xiàng)目化是一個(gè)全新而重要的課題，是一項(xiàng)系統(tǒng)而艱巨的工程，也是推進(jìn)基層黨建的一種重要手段，項(xiàng)目化是為基層黨組織發(fā)揮功能服務(wù)的，這是項(xiàng)目化的立腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，發(fā)揮基層黨組織的思想教育、政治引領(lǐng)、組織推動(dòng)、服務(wù)群眾的功能才能保證黨建項(xiàng)目不偏離方向，成為基層黨建的有力抓手。篇八高校二級(jí)學(xué)院黨建工作的基本思路摘要：加強(qiáng)高校二級(jí)學(xué)院黨建工作是貫