2018懶政怠政為官不為回頭看自查報告.doc

《2018懶政怠政為官不為回頭看自查報告.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2018懶政怠政為官不為回頭看自查報告.doc（7頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

2018懶政怠政為官不為回頭看自查報告 通過認真學習，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升環(huán)保隊伍建設(shè)能力水平，下面是小編為大家搜集了關(guān)于懶政怠政為官不為回頭看自查報告借鑒。 懶政怠政為官不為回頭看自查報告范文(一) 為認真貫徹落實沐川縣人民政府《關(guān)于全縣政府系統(tǒng)在庸懶散浮拖問題專項整治中嚴肅整治為官不為問題的通知》(沐府辦函〔XX〕1號)文件精神和相關(guān)要求，我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動及庸懶散浮拖專項整治工作取得的階段性成果，認真組織開展專項整治，持續(xù)深入推進作風建設(shè)，在加強干部隊伍建設(shè)和構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下： 一、強化學習教育，提高思想認識 為認真貫徹落實為官不為問題整治工作要求，我鄉(xiāng)組織機關(guān)全體干部、村組干部召開了專題工作會議，學習傳達了文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況及庸懶散浮拖專項整治工作成效，黨政主要領(lǐng)導帶頭深入查找自身存在的為官不為問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了《關(guān)于深化四風整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》、習近平總書記在第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神及中央領(lǐng)導同志關(guān)于力戒為官不為的相關(guān)講話精神，重溫了服務基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡，引導機關(guān)干部、村組干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發(fā)有為的政績觀念，增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風建設(shè)的思想自覺和行動自覺。 二、加強組織領(lǐng)導，自查自糾整治 為確保為官不為問題整治工作取得實質(zhì)成效，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長、副書記為副組長的整治工作領(lǐng)導小組，全面督促開展自查自糾整治，由鄉(xiāng)紀委牽頭，對照教育實踐活動整改清單，對照庸懶散浮拖問題專項整治整改清單，對照農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題，全面梳理排查我鄉(xiāng)在為官不為方面存在的突出問題，認真查擺干部職工特別是領(lǐng)導干部進取意識淡化、業(yè)務工作不熟悉、工作推諉扯皮等不想為、不會為、慢作為問題，分類列出問題整改清單和整改時限，堅持邊查邊糾邊改。黨政主要領(lǐng)導帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料，以再次進行一次思想洗禮為目標，對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改，進一步提高了思想認識和整改自覺。充分運用XX年度村干部勤廉雙述、百姓評村干部活動成果，對民主評議結(jié)果較差的村、組干部共計7人次進行誡勉談話，從思想認識、工作成效及作風建設(shè)等多方面進行批評教育，不斷強化農(nóng)村基層黨組織隊伍建設(shè)。 三、加強督促檢查，構(gòu)建長效機制 為扎實推進正風肅紀各項工作，不斷深化作風建設(shè)，整治工作領(lǐng)導小組落實鄉(xiāng)紀委具體負責，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展督促檢查，暢通信訪舉報途徑，及時收集反饋農(nóng)民群眾反映強烈的為官不為問題，及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將黨員干部的作風問題解決在萌芽狀態(tài)。加大明察暗訪力度，重點加強對便民服務中心及村級工作的督促檢查力度，著力解決在直接聯(lián)系服務農(nóng)民群眾工作中出現(xiàn)的作風庸懶、敷衍應付致使工作執(zhí)行落實不到位，損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我鄉(xiāng)近期開展作風問題專項整治工作取得的實質(zhì)成效，由整治工作領(lǐng)導小組牽頭完成了包括《海云鄉(xiāng)便民服務代辦制度》、《海云鄉(xiāng)投訴舉報制度》等在內(nèi)的5項制度規(guī)定，力爭從源頭上治理為官不為問題，努力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。 通過這次系統(tǒng)地為官不為問題整治工作，全鄉(xiāng)干部職工的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化，在接下來的工作中，我鄉(xiāng)將持續(xù)強化正風肅紀工作，以這次開展為官不為問題整治工作為契機，不斷強化干部人事監(jiān)督管理，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為，樹立正確的選人用人導向，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，以優(yōu)良的黨風政風促進我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面進步。 懶政怠政為官不為回頭看自查報告范文(二) 為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果，深入開展三嚴三實和忠誠干凈擔當專題教育，持續(xù)推進全局黨員干部思想政治建設(shè)和作風建設(shè)。按《中共師宗縣委辦公室印發(fā)關(guān)于在三嚴三實和忠誠干凈擔當專題教育中深入治理為官不為問題的實施方案的通知》(師辦發(fā)〔XX〕11號)文件要求，環(huán)保局認真開展自查自糾，并結(jié)合工作實際，以《通知》明確的回頭看主要內(nèi)容為重點，扎實做好回頭看工作，現(xiàn)將回頭看情況匯報如下： 一、回頭看方式方法 (一)強化領(lǐng)導。本著鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展三嚴三實和忠誠干凈擔當專題教育，持續(xù)推進黨員干部思想政治建設(shè)和作風建設(shè)，要求領(lǐng)導班子及其成員自覺落實一崗雙責，堅持黨的群眾路線教育實踐活動、專題教育與業(yè)務工作統(tǒng)籌安排，主動抓、具體管，真正把落實主體責任作為履職盡責的份內(nèi)事和必須種好的責任田，自覺做到守土有責、守土負責、守土盡責。要根據(jù)回頭看的要求對其主要內(nèi)容進行逐項深入檢查。 (二)開展自查。全局職工上下齊動，對照為官不為的12種形式，開展談心談話，主動查找自身存在的問題，專題教育活動領(lǐng)導小組工作人員將自檢自查中查找出來的問題，按照有關(guān)要求做好整理、匯總、歸檔等工作，為為官不為問題的整改落到實處、取得實效做好后勤保障工作。發(fā)現(xiàn)問題立即報告，供領(lǐng)導班子及其成員認真研究改進措施，及時糾正。 (三)開展督查。干部職工通過談心談話、自查自糾，對照12種情形、八個嚴禁要求，開展為官不為專項督查，對查擺出的問題，要一個問題一個問題解決，一個難題一個難題破解，說出一條就要做到一條，雷厲風行，立行立改，不拖拉扯皮。 (四)全局奮進。開展專題教育為官不為活動，不僅僅是領(lǐng)導班子及其成員的事情，也關(guān)乎每位普通黨員干部，更關(guān)系到全縣經(jīng)濟工作和群眾切身合法利益問題。全局干部職工要以此次活動為契機，改進工作作風、煥發(fā)工作激情，積極作為，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的工作勢頭，把更多的精力放在抓工作上、把更多的心思用在抓落實上，提振精神、齊心協(xié)力、強化擔當，切實把鞏固擴大教育實踐活動成果與做好當前各項工作結(jié)合起來，以更加過硬的作風全力以赴抓工作，全力推進我縣經(jīng)濟工作邁上新臺階。 二、回頭看結(jié)果 (一)針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強的問題。一年來，我們嚴格落實局機關(guān)各項學習制度，強化政治理論學習和業(yè)務知識學習。堅持落實每周一集中干部職工領(lǐng)學制度，及時開展學習交流討論。通過認真學習，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升環(huán)保隊伍建設(shè)能力水平。 (二)針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決對工作缺乏激情、主動性不夠、責任性不強的問題。加強機關(guān)作風建設(shè)，在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立能干、實干意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態(tài)度，有創(chuàng)造性地開展環(huán)保工作。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立為人民服務的理念，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感。通過制度建設(shè)，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系，開展上考下、下評上活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的工作氛圍。通過以上措施，在機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀。 (三)針對全局目前的有些規(guī)章制度不完善、不健全的問題進行了整改，著力解決管理機制不健全，深入基層律已不嚴的問題。結(jié)合本單位實際，按照制度建設(shè)總體要求，修訂完善了《師宗縣環(huán)境保護局保密制度》、《師宗縣環(huán)境保護局政府信息公開制度》、《師宗縣環(huán)境保護局會計管理制度》、《師宗縣環(huán)境保護局工作紀律制度》4項制度;新建了《師宗縣環(huán)境保護局項目審批制度》、《師宗縣環(huán)境保護局環(huán)境安全隱患排查制度》、(《師宗縣環(huán)境保護局公務用車管理制度》、《師宗縣環(huán)境保護局公務接待管理規(guī)定》、《師宗縣環(huán)境保護局公章管理規(guī)定》)、《師宗縣環(huán)境保護局政府采購制度》4項制度。 作風建設(shè)永遠在路上，我局將一如既往高度重視整改落實工作，對照整改落實內(nèi)容，從整改任務、責任分工、整改措施、整改時限等方面盡可能具體、明確地抓好落實;做到領(lǐng)導班子及其成員帶頭扎實推進，并輻射分管股室，嚴格落實好干部標準，充分調(diào)動全局職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，變不想為為積極為，變不愿學為主動學，全面提升提升了全縣環(huán)保工作水平，促進師宗經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。 第 7 頁 共 7 頁