企事業(yè)單位懶政怠政自查報告.doc
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企事業(yè)單位懶政怠政自查報告 為進一步鞏固發(fā)展黨的群眾踐線教育實踐活動的成果,有力推動 三嚴三實 專題教育,糾正 為官不為,懶政怠政 問題,按照縣委、縣紀委的統一安排部署,結合我局實際,經局黨委研究決定從xx年年6月至11月,在全局黨員干部中開展 為官不為,懶政怠政 專項治理活動。 一、指導思想 以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,以開展 三嚴三實 專題教育為主線,以反對 四風 為重點,著力治理黨員干部中存在的 為官不為,懶政怠政 等突出問題,在全局黨員干部中樹立忠誠履職,勇于擔當,奮發(fā)有為的良好導向,促進廣大干部職工轉變作風,強化責任,為民務實,勤政廉政,為推動經濟社會健康快速發(fā)展,加快五型機關建設,再創(chuàng)水利事業(yè)輝煌提供堅強保障。 重點治理 為官不為,懶政怠政 的八種行為形式。 思想僵化問題。重點治理不思進取,墨守成規(guī),安于現狀等問題。 工作懈怠問題。重點治理主觀能動性不強,在其位不謀其政,工作敷衍應付,說而不做,快而不行,抓而不緊,推推動動,不推不動,甚至推也不動等問題。 紀律渙散問題。重點治理紀律規(guī)定不健全、落實不到位,擅離職守、遲到早退、隨意脫崗,上班玩游戲、炒股、上網聊天、看電影,工作日中午飲酒、干部 走讀 ,吃 空響 等問題。 冷硬橫推問題。重點治理官僚衙門作風,對待群眾態(tài)度冷硬蠻橫、口大氣粗、頤指氣使、盛氣凌人,工作中不講方法、獨斷專行、亂作為等問題。 精神不振問題。重點治理意志消沉、缺乏斗志、精神萎靡、貪圖安逸,怨天尤人、牢騷滿腹,渾渾噩噩、無所事事,當一天和尚撞一天鐘,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和創(chuàng)先爭優(yōu)的意志等問題。 不敢擔當問題。重點治理責任意識不強,明哲保身、做老好人、不敢擔當、處事油滑、遇事推諉,該管的不管、該干的不干、該抓的不抓等問題。 效率不高問題。重點治理政令不暢,執(zhí)行梗阻,人浮于事、辦事拖拉,過于強調部門利益、個人利益,對上級安排的工作推三阻 四,對群眾申辦事項拖延刁難等問題。 業(yè)績不佳問題。重點治理不認真履行崗位職責,工作開展不力,落實縣委、縣政府決策部署行動不積極、措施不得力、效果不明顯,在重要工作中失職失責等問題。 三、方法步驟 為官不為、懶政怠政 專項治理工作從6月初開始,至11月底結束,采取統一組織、分級實施,條塊結合、上下聯動的方法,大體分三個階段進行。 自查自糾 全局各股室、各二級機構對自身存在的 為官不為、懶政怠政 問題的八種行為形式進行認真查擺,找準問題、剖析原因、制定措施、積極整改。 1、找準問題。找準問題是解決問題的前提,是自查自糾階段的重要任務。局各股室、各二級機構要組織全體黨員干部,尤其是黨員領導干部深入開展自查自糾、要組織開展專題討論會,認真梳理查擺 為官不為、懶政怠政 具體問題,全局股級以上干部要如實填寫《黨員干部 為官不為、懶政怠政 問題自查情況登記表》,并在單位公示攔公示,接受干部職工和社會監(jiān)督,對查找出來的問題進行梳理匯總,形成自查報告,填寫《 為官不為、懶政怠政 問題自查自糾情況匯總表》報局活動領導小組辦公室,集中匯總上報縣紀委優(yōu)化辦。 2、承諾公示。承諾公示是自亮家底、自覺接受監(jiān)督的重要舉措,是自查自糾的關鍵環(huán)節(jié),全局各股室、各二級機構要結合工作實際,組織開展 承諾四公開 活動,通過電視、報紙、網絡、單位公開欄等四種方式,就 作風態(tài)度 、 依法行政 、 服務效率 、 勤政廉政 等四項內容向社會公開做出承諾,主動接受社會監(jiān)督。局各股室和二級機構要根據單位實際,認真制定,如實填寫《單位公開承諾書》,黨員干部公開承諾書,局活動辦公室將各股室及二級機構承諾公示情況匯總上報縣紀委優(yōu)化辦審查備案。 3、邊查邊改。糾正問題,推動工作,是專項治理活動的目地,也是自查自糾階段的重點。局直各股室各二級機構要堅持邊查邊改的原則,發(fā)現什么問題就解決什么問題,要借專項治理活動進一步,促進作風轉變、效能提升、紀律嚴明。 第 3 頁 共 3 頁- 配套講稿:
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