【年會策劃方案】迪信通年會暨年度表彰大會演示文檔

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PPT文檔.,.,,,河南迪信通2014年會暨2013年度表彰大會,策劃案,人力資源管理中心 2013.11.20,PPT文檔.,.,,,目錄,活動概述 活動策劃 項目管理 活動執(zhí)行 附年度評優(yōu)評先方案,PPT文檔.,.,,,活動概述,,一、年會意義： 1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結(jié)，展望新一年的宏圖與計劃； 2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力； 3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會 二、年會主題：創(chuàng)造、分享、收獲 三、年會地點：待定 四、年會時間：待定 五、參會人數(shù)：300—400人 六、年會基調(diào)：和諧、歡快、大氣、熱鬧、全員參與,PPT文檔.,.,,活動策劃,籌備工作組：,組 長：劉人欽 副組長：喬薇、李愛琴、朱麗巧 組 員：孟祥剛、徐丹、欒玉嬌、王戰(zhàn)軍、張書紅、人力資源全體成員,執(zhí)行小組：,PPT文檔.,.,,,項目管理,項目組,場地包裝： 欒玉嬌 嘉賓邀請： 朱麗巧、喬薇、楊書華 節(jié)目統(tǒng)籌： 張書紅 表彰環(huán)節(jié)： 劉人欽（負責優(yōu)秀員工人員選定） 晚會主持： 待定（4人） 音響配備： 徐丹 后勤保障： 李愛琴 會 務 組： 劉博/王戰(zhàn)軍 簽 到 組： 劉向陽 接 待 組： 周委,負責人,PPT文檔.,.,,場地包裝,總負責：欒玉嬌 主題噴繪、條幅、接待處展架、簽到背板的設計與制作,PPT文檔.,.,,,嘉賓邀請,廠家領導、媒體公關(guān)、特殊客戶、公司領導、優(yōu)秀員工家屬、迪信通全體人員,總負責：朱麗巧,PPT文檔.,.,,,節(jié)目統(tǒng)籌,節(jié)目包括四部分： 1、表演（綜藝演出） 2、頒獎（優(yōu)秀管理獎、愛崗敬業(yè)獎、優(yōu)秀團隊獎、最具價值員工獎等） 3、抽獎 現(xiàn)場產(chǎn)生6名幸運觀眾，送手機！ 4、晚宴,總負責：張書紅,PPT文檔.,.,,,年度表彰,優(yōu)秀管理獎——3名——證書+鮮花 愛崗敬業(yè)獎——5名——證書+鮮花 最具競爭力團隊獎（門店）——5名——證書+鮮花+500元 最具價值員工獎——20名——證書+鮮花+200元 品牌精英獎（廠家促銷）——10名————證書+鮮花+200元,總負責：劉人欽,獎勵金額僅供參考,PPT文檔.,.,,,晚會主持,主持人：待定 職 責：整個年會節(jié)目流程主持及頒獎、抽獎串詞。 草根主持入圍名單： 孟祥剛、王曉曉、徐丹、周委、張富彬、劉向陽、韓琳,PPT文檔.,.,,音響配備,總負責：徐丹,PPT文檔.,.,后勤保障,總負責：劉博 協(xié)助：王戰(zhàn)軍,PPT文檔.,.,,會務組,總負責：李愛琴,PPT文檔.,.,,,簽到組,負責簽到背景墻、簽到筆、胸貼、酒會座次圖+流程表（打印300份）,總負責：劉向陽,PPT文檔.,.,,接待組,總負責：周委,PPT文檔.,.,,,年度評優(yōu)評先方案,2013年即將過去，在這一年里，我們步伐堅實，成果喜人。為了總結(jié)過去，展望未來，學習先進，激發(fā)全員在新財年的戰(zhàn)斗士氣，公司決定舉行2013年度評優(yōu)活動，評選出我們身邊的杰出團隊和杰出個人。方案如下：,一、優(yōu)秀管理獎 評選范圍：入迪信通三年以上的中層管理人員（公司副總、營銷副總） 評獎名額：3名 評選條件： 1、任職滿一年以上； 2、 部門年度KPI?指標完成情況良好； 3、 部門年度預算不超標，部門關(guān)鍵崗位人員穩(wěn)定； 4、 部門工作氛圍積極向上，辦公環(huán)境整潔有序； 5、 主動優(yōu)化與上下游部門之間的工作流程； ?6、 認真做好對下屬員工的培訓工作，具有較強的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作； ?7、 部門管理工作能有效開展，并能嚴于律己，率先垂范，帶動本部門員工遵章守紀，在員工中具有較高的威信；,PPT文檔.,.,,,年度評優(yōu)評先方案,二、愛崗敬業(yè)獎 評選范圍：入職三年以上的中層及以下級別員工 ?評獎名額：5名 ?評選條件： 1、任職滿一年以上 2、年度績效考核平均分在95?分以上； 3、對待工作嚴肅認真、一絲不茍；在平時工作中積極主動，為完成本部門年度工作目標做出突出貢獻； ?4、對于領導布置的工作任務能超額、高質(zhì)量完成； 5、工作上積極主動，在本職工作崗位上勇于承擔較他人更多的工作；,PPT文檔.,.,,,年度評優(yōu)評先方案,三、最具競爭力團隊獎（門店） 評選范圍：門店銷售業(yè)績連續(xù)5次名列前十。 評獎名額：5名 評選條件： 1、店長任職滿一年以上； 2、 年度KPI?指標完成情況良好； 3、 年度預算不超標，門店崗位人員穩(wěn)定； 4、 工作氛圍積極向上，門店環(huán)境整潔有序。,PPT文檔.,.,,,年度評優(yōu)評先方案,四、最具價值員工獎 評選范圍：入職迪信通兩年以上的店助、組長、營業(yè)員及以下級別員工 評獎名額：20名 評選條件： 1、銷售業(yè)績突出 2、堅守“服務創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念 3、有優(yōu)良的思想品德和個人操守； 4、員工的口碑良好，工作中與同事良好合作； 5、愛崗敬業(yè)，對本職工作有深刻理解；,PPT文檔.,.,,,年度評優(yōu)評先方案,四、品牌精英獎 評選范圍：入職迪信通一年以上的廠家促銷員 評獎名額：10名 評選條件： 1、銷售業(yè)績突出，為迪信通做出巨大貢獻 2、熱愛迪信通、熱愛門店 3、堅守“服務創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念 4、有優(yōu)良的思想品德和個人操守； 5、員工的口碑良好，工作中與同事良好合作； 6、愛崗敬業(yè)，對本職工作有深刻理解；,PPT文檔.,.,,,齊努力，共成功！,