公司黨委所屬各基層黨組織摸底調查報告

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公司黨委所屬各基層黨組織摸底調查報告第一部分 基本情況一、基層黨組織及黨員概況*現(xiàn)有員工*余人，其中黨員人數(shù)為*人（在職黨員*人，離退休黨員*人） 。*黨委所屬基層黨組織共*個，含*個基層黨支部。各基層黨組織及黨員數(shù)量情況見下表：二、黨員基本情況分析（不含離退休黨員）（一）學歷情況*黨員大學本科以上學歷 205 人，占在職黨員總數(shù)的*%，黨員學歷水平較高。（二）年齡情況40 歲以下黨員*人，占在職黨員總數(shù)的 59%。黨員平均年齡 38.7 歲。老中青黨員年齡段銜接適宜。（三）黨員性別（四）黨員工作崗位構成情況。第二部分 總體評價和基本經(jīng)驗近年來，*基層黨組織活動正常開展，內(nèi)容豐富，取得了一定成績，基層黨建工作的總體態(tài)勢良好。在開展基層黨建工作中，取得了一定的基本經(jīng)驗?；鶎狱h組織黨的領導、黨的建設不同程度存在弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題；部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨支部黨建工作的責任和激情。建筑工程第一黨支部共有黨員 19 名，其中黨支部書記一名，副書記一名，支委成員兩名。支部設置合理、支部班子健全。為響應開展基層組織建設年活動，建立了以支部書記任組長，支部副書記任副組長，黨小組長為成員的基層組織建設年活動領導小組。通過召開黨支部座談會、對黨員進行個別談話、走訪、聽取工作意見等方式，認真了解了黨支部現(xiàn)狀及工作開展情況。名，其中黨支部書記一名，副書記一名，支委成員兩名。支部設置合理、支部班子健全。為響應開展基層組織建設年活動，建立了以支部書記任組長，支部副書記任副組長，黨小組長為成員的基層組織建設年活動領導小組。通過召開黨支部座談會、對黨員進行個別談話、走訪、聽取工作意見等方式，認真了解了黨支部現(xiàn)狀及工作開展情況。 通過調查摸底，在黨組織作用發(fā)揮方面，在支部書記的領導下，黨支部成員明確分工，能及時完成上級交辦的各項工作。在帶頭工作方面，班子成員能發(fā)揮積極作用，有較強的通過調查摸底，在黨組織作用發(fā)揮方面，在支部書記的領導下，黨支部成員明確分工，能及時完成上級交辦的各項工作。在帶頭工作方面，班子成員能發(fā)揮積極作用，有較強的 戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，同時有較強的履職能力，能勝任本職工作，在工作中起到帶頭作用。在黨組織工作開展方面，黨組織各成員能發(fā)揮積極作用，團結和帶領黨員和廣大群眾，起到領導和引導的作用，群眾滿意度高。戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，同時有較強的履職能力，能勝任本職工作，在工作中起到帶頭作用。在黨組織工作開展方面，黨組織各成員能發(fā)揮積極作用，團結和帶領黨員和廣大群眾，起到領導和引導的作用，群眾滿意度高。 二、存在問題及應對措施 通過前期初步的摸底調查，雖然我支部在院黨總支的有力領導下，取得了一定成績，但是在黨組織建設和工程管理方面還存在一定問題，具體表現(xiàn)為以下幾個方面：通過前期初步的摸底調查，雖然我支部在院黨總支的有力領導下，取得了一定成績，但是在黨組織建設和工程管理方面還存在一定問題，具體表現(xiàn)為以下幾個方面： （一）黨組織建設方面。黨員教育管理培訓力度尚欠缺。目前我支部黨員培訓工作還存在著一些問題，主要表現(xiàn)為力度不夠、形式相對單一、培訓相對形式化，建議日后加強培訓力度，在培訓形式和內(nèi)容上多下功夫。 （一）黨組織建設方面。黨員教育管理培訓力度尚欠缺。目前我支部黨員培訓工作還存在著一些問題，主要表現(xiàn)為力度不夠、形式相對單一、培訓相對形式化，建議日后加強培訓力度，在培訓形式和內(nèi)容上多下功夫。 （二）經(jīng)費場所保障方面。黨支部在開展活動時，缺少固定的活動場所，并且經(jīng)費相對缺乏，近兩年來，支部僅從上級黨組織獲得經(jīng)費支持不到（二）經(jīng)費場所保障方面。黨支部在開展活動時，缺少固定的活動場所，并且經(jīng)費相對缺乏，近兩年來，支部僅從上級黨組織獲得經(jīng)費支持不到 100 元，其余活動經(jīng)費均由支部書記及其他黨支部成員自籌得到，這給支部活動正常開展造成很大的困擾。元，其余活動經(jīng)費均由支部書記及其他黨支部成員自籌得到，這給支部活動正常開展造成很大的困擾。 三、整改落實建議措施 （一）開展班子建設，發(fā)揮“ 龍頭作用” 。堅持抓好黨員自身建設，提高個人的理論水平和工作水平，并通過民主生活會，專項工作專題討論會等形式，相互監(jiān)督，提高服務群眾和凝聚人心的能力、協(xié)調工作的能力。 。堅持抓好黨員自身建設，提高個人的理論水平和工作水平，并通過民主生活會，專項工作專題討論會等形式，相互監(jiān)督，提高服務群眾和凝聚人心的能力、協(xié)調工作的能力。 （二）要深入細致地做好黨 員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心、上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題。員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心、上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題。總體來看，公司各級黨組織堅持圍繞中心、服務大局，以“四創(chuàng)”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體， 充分發(fā)揮黨的思想 政治優(yōu)勢，團結帶領廣大黨員和干部員工，認真落實公司黨 委、公司的各項工作部署，扎實做好降低成本、增儲上產(chǎn)各 項工作，在確保全年產(chǎn)量任務完成的實踐中，充分發(fā)揮了黨 組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā) 展做出了突出貢獻。 廣大共產(chǎn)黨員，在 XX 發(fā)展的關鍵時期， 表現(xiàn)出了較高的思想政治素質，立足崗位實際，創(chuàng)新求實， 拼搏奉獻，爭創(chuàng)一流業(yè)績，以實際行動踐行黨員先進性，為 廣大員工樹立了學習的榜樣。目前，公司上下正齊心協(xié)力， 全力以赴做好各項生產(chǎn)經(jīng)營工作，為全面完成各項業(yè)績指標 而努力奮斗。主要有以下幾個方面的特點： （一）公司上下政令暢通，黨組織作用明顯。2008 年，是冀東 XX 建設現(xiàn)代化大 XX 進程中的重要關鍵年。公司黨 委從講政治的高度，全面貫徹執(zhí)行集團公司黨組和股份公司 管理層的各項指示、要求和部署， 從狠抓形勢任務教育入手， 教育廣大干部員工，統(tǒng)一思想，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，共渡難關，以感恩之心回報集團公司黨組和集團公司、股份公司 領導對冀東 XX 的關心、支持、理解和厚愛?？碧介_發(fā)研究 院、井下作業(yè)公司、機械公司、工程監(jiān)督中心、供電公司、集輸公司、高尚堡作業(yè)區(qū)、礦區(qū)事業(yè)部等基層黨組織，以強 烈的事業(yè)心和責任感，及時組織廣大干部員工學習討論集團公司黨組、公司黨委和公司的重要會議精神和工作要求，把學習內(nèi)容與學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想相結合，與學習實踐科學發(fā)展觀相結合，進一步解放了思想，轉變了 觀念，以改革的思維、發(fā)展的理念、務實的態(tài)度、科學的精 神，指導實踐工作，推進工作的新思路、新舉措，有效破除 了制約公司發(fā)展的瓶頸和難題。