2019年元旦慰問活動方案與區(qū)委書記2019年工作思路研討務(wù)虛會發(fā)言稿合集

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2019 年元旦慰問活動方案與區(qū)委書記 2019 年工作思路研討務(wù)虛會發(fā)言稿合集區(qū)委書記 2019 年工作思路研討務(wù)虛會發(fā)言稿同志們：今天我們在這里召開 2019 年工作思路研討務(wù)虛會，盤點總結(jié)今年工作，深入研討來年工作，為明年各項工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。今年以來全區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹新發(fā)展理念，落實高質(zhì)量發(fā)展要求，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，著力打好“三大攻堅戰(zhàn)” ，加快改革開放步伐，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。全區(qū)上下要實事求是總結(jié)成績，深入剖析存在問題，認真謀劃來年工作。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前發(fā)展的宏觀形勢，深刻認識大豐面臨的宏觀形勢持續(xù)向穩(wěn)、經(jīng)濟領(lǐng)域深刻變革、區(qū)域協(xié)調(diào)聯(lián)動發(fā)展“三大機遇”和爭先進位、新舊動能轉(zhuǎn)換、風(fēng)險防范“三大挑戰(zhàn)” ，既保持戰(zhàn)略定力又提高應(yīng)變能力，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅定發(fā)展信心決心，奮力推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。明年乃至今后一段時期，我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹新發(fā)展理念，準(zhǔn)確把握省委“六個高質(zhì)量”要求和市委“兩海兩綠”新路徑，全面融入長三角，深度接軌大上海，在實現(xiàn)“兩高”目標(biāo)中勇挑重擔(dān)、走在前列。要落實“激發(fā)實干擔(dān)當(dāng)新動能，勇當(dāng)‘兩海’發(fā)展排頭兵”總體要求，主攻海洋經(jīng)濟、飛地經(jīng)濟、農(nóng)旅經(jīng)濟、城市經(jīng)濟“四大經(jīng)濟” ，重點在動能轉(zhuǎn)換、開放融合、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)提質(zhì)、美麗生態(tài)、民生幸福等方面持續(xù)發(fā)力，推進“兩?！币惑w化、鹽豐一體化、城鄉(xiāng)一體化，努力打造全國飛地建設(shè)新樣板、全省沿海開發(fā)新高地、全市綠色發(fā)展新標(biāo)桿。全面加強黨的建設(shè)，是區(qū)域發(fā)展高質(zhì)量的堅強保障。要統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作，加強基層組織、干部隊伍、干部作風(fēng)、黨風(fēng)廉政等建設(shè)，推動政治生態(tài)向好向善，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。要充分認清當(dāng)前形勢。當(dāng)前，大豐發(fā)展“穩(wěn)”的基本面在延續(xù)、 “好”的因素疊加釋放、 “變”的不確定性增多。全區(qū)上下要找準(zhǔn)定位、把握全局、保持定力，增強預(yù)見性、提高針對性，采取有效對策，沉著冷靜應(yīng)對。要科學(xué)制定預(yù)期目標(biāo)。對標(biāo)高質(zhì)量，緊扣省“39+3”和市“61+6”指標(biāo)，逐個盤點，逐項梳理，精準(zhǔn)發(fā)力。堅持走前列，把大豐的發(fā)展放到全省坐標(biāo)系中考量，奮力趕超、爭先進位。保證合理性，強化系統(tǒng)思維，堅持急需先行、量力而行。要扎實推進重點工作。以加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型支撐穩(wěn)健增長，以開放開發(fā)沿海積蓄發(fā)展功能，以全面接軌上海增創(chuàng)競爭優(yōu)勢，以推動農(nóng)旅融合助力鄉(xiāng)村振興，以精細建管城市提升人居品質(zhì)，以狠抓生態(tài)治理擦亮金字招牌，以優(yōu)化公共服務(wù)回應(yīng)群眾關(guān)切，以防范化解風(fēng)險保障社會穩(wěn)定，推動大豐高質(zhì)量發(fā)展邁出更加堅實的步伐。2019 年元旦慰問活動方案為扎實推進困難職工解困脫困工作，進一步加大困難職工解困脫困的幫扶和保障力度，解決困難職工的實際困難和問題，xx 市總工會決定開展 2019 年元旦慰問活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、救助對象范圍和條件（一）救助對象范圍。在 xx 市內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者（含農(nóng)民工、待崗、內(nèi)退和病休職工） ，且已在 xx 工會困難職工信息管理系統(tǒng)中建立檔案的在職困難職工家庭。已達到法定退休年齡、實行社會化管理的退休人員及下崗失業(yè)人員除外。（二）救助條件要求。1.應(yīng)保未保戶：連續(xù) 6 個月以上家庭人均可支配收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，未向政府申請救助，生活特別困難的職工家庭；2.低保戶：連續(xù) 6 個月以上家庭人均可支配收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)政府救助后仍生活困難，家庭實際人均生活水平滿足（家庭年可支配收入—由于患病、子女上學(xué)、殘疾及其他特殊原因造成的非生活性支出費用）/家庭總?cè)丝?12當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的職工家庭；3.低保邊緣戶：連續(xù) 6 個月以上家庭人均可支配收入符合當(dāng)?shù)卣块T劃定的低收入家庭標(biāo)準(zhǔn)，由于患病、子女上學(xué)、殘疾及其他特殊原因造成生活困難，家庭實際人均生活水平滿足（家庭年可支配收入—非生活性支出費用）/ 家庭總?cè)丝?12＜當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的職工家庭；4.意外致困戶：連續(xù) 6 個月以上家庭人均可支配收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn) 5 倍（含）以內(nèi)，由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、患病及其他原因?qū)е律罾щy，家庭實際人均生活水平滿足（家庭年可支配收入—意外致困造成的非生活性支出費用）/家庭總?cè)丝?12＜當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的職工家庭。（三）相關(guān)說明。1.家庭實際人均生活水平計算公式：（家庭年可支配收入—非生活性支出費用）÷家庭總?cè)丝凇?2當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。2.xx 市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)：（1）市區(qū)城市居民為 605 元/人每月；（2）縣域城市居民為 561 元/人每月；（3）市區(qū)農(nóng)村居民為 3852 元/人每年；（4）縣域農(nóng)村居民為 3828 元/人每年。3.xx 市市區(qū)城鄉(xiāng)居民低收入家庭收入標(biāo)準(zhǔn)（各縣按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）：（1）市區(qū)城市低收入家庭收入標(biāo)準(zhǔn)為 1089 元/人每月；（2）市區(qū)農(nóng)村低收入家庭收入標(biāo)準(zhǔn)為 506 元/人每月。（四）具有下列情形之一的職工家庭，不建立檔案：1.家庭人均可支配收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)5 倍以上的；2.擁有 2 套（含）以上住宅的；3.擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的；4.子女進入高收費私立學(xué)?；蜃再M出國留學(xué)的；5.提出申請前 3 年內(nèi)購買汽車且提出申請時仍然持有的；6.提出申請前 3 年內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)裝修現(xiàn)有住房或者家庭購買建房用地和自建房的；7.非受雇傭經(jīng)常使用船舶、工程機械以及大型農(nóng)機具的；8.家庭成員經(jīng)常有高消費行為的；9.家庭存款高于 5 萬元的；10.在申請、核查階段不如實提供家庭收入以及財產(chǎn)狀況的。二、慰問標(biāo)準(zhǔn)和形式慰問標(biāo)準(zhǔn)為每戶 1600 元，慰問金統(tǒng)一通過困難職工本人銀行卡劃轉(zhuǎn)。三、申報程序符合困難職工建檔條件并已在 xx 工會困難職工信息管理系統(tǒng)建檔且通過信息比對的困難職工可以省略申報程序（一）至（四） 。新增加的困難職工按照屬地管理原則，向所在基層工會提出申請，并按以下程序進行申報：（一）申請新申請的困難職工需向所在基層工會提交以下資料：1.根據(jù)《xx 市困難職工申請幫扶材料清單》 （附件 1） ，提交有關(guān)證明材料；2.困難職工填寫《困難職工檔案表》 （附件 2） ；3.填寫《xx 申請困難職工幫扶救助家庭經(jīng)濟狀況核對授權(quán)書》 ，由基層工會進入 xx 工會困難職工信息管理系統(tǒng)打印并交給困難職工簽字、按手印。（二）入戶調(diào)查基層工會受理職工申請后，須派 2 名或 2 名以上工作人員到困難職工家中入戶調(diào)查，準(zhǔn)確核實職工及其家庭成員的收入和財產(chǎn)狀況。（三）審核基層工會對職工申請材料和入戶調(diào)查情況進行集體研究，同意后上報市總工會困難職工幫扶中心審核。（四）信息比對審核無誤的，由困難職工幫扶中心將材料提交核對信息平臺進行比對，不符合條件的及時告知基層工會或職工本人。職工對比對結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)在 5天內(nèi)向提交申請的基層工會提供有關(guān)證明材料，基層工會應(yīng)當(dāng)組織復(fù)查。（五）公示困難職工幫扶中心將符合困難職工建檔條件擬進行救助的人員名單反饋給困難職工所在基層工會，由基層工會和幫扶中心大廳同時進行公示，公示格式參照《xx 市總工會 2019 年元旦慰問公示》 （附件 3） ，公示時間為 5 天。公示無異議的，基層工會出具《xx市總工會 2019 年元旦慰問公示無異議證明》 （附件4） 。對公示有異議的，基層工會或負責(zé)審核的困難職工幫扶中心應(yīng)當(dāng)重新調(diào)查核實。新增困難職工由基層工會將入戶調(diào)查情況和公示結(jié)果填入《xx 困難職工申請表》和《xx 困難職工審批表》并簽字蓋章。（六）審批公示期滿無異議的，由困難職工幫扶中心報本級總工會審批。市總工會負責(zé)對本級直管單位困難職工進行審批，各縣（區(qū)）總工會負責(zé)對所屬基層工會困難職工進行審批。（七）救助審批結(jié)束后，困難職工幫扶中心直接在 xx 工會困難職工信息管理系統(tǒng)中根據(jù)困難職工數(shù)量進行匯總，給予救助。四、工作要求（一）新增困難職工由基層工會按 xx 工會困難職工信息管理系統(tǒng)要求，將所有證明材料上傳至困難職工檔案附件。（二）各基層工會請于 2018 年 11 月 30 日前上報以下材料原件：1.《xx 申請困難職工幫扶救助家庭經(jīng)濟狀況核對授權(quán)書》;2.《xx 困難職工申請表》;3.《xx 市總工會 2019 年元旦慰問公示》 （附件3） ；4.《xx 市總工會 2019 年元旦慰問對象公示無異議證明》( 附件 4);5.《2019 年元旦慰問花名冊》 （附件 5） 。其中附件 5 必須統(tǒng)一使用 EXCEL 電子表格,電子版同步發(fā)送至 xx 市總工會權(quán)益保障部郵箱：xx，對于不符合要求的材料將一律退回。逾期不報的單位將自動視為無困難職工申報，不再額外受理。（三）請各縣（區(qū)）總工會自行開展元旦慰問活動，慰問資金按中央財政、自治區(qū)財政及其他專項幫扶資金有關(guān)規(guī)定使用,通過銀行卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。請于 12月 14 日前將《2019 年元旦慰問花名冊》 （附件 5）電子版發(fā)送至 xx 市總工會權(quán)益保障部郵箱：xx，必須統(tǒng)一使用 EXCEL 電子表格。聯(lián)系人：xx聯(lián)系電話：xxxx 市總工會辦公室2018 年 11 月 26 日