鉑濤酒店集團(tuán)企業(yè)文化核心理念.ppt

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鉑濤酒店集團(tuán)企業(yè)文化核心理念快樂(lè)營(yíng) 目錄 愿景核心價(jià)值觀使命目標(biāo)核心價(jià)值觀闡釋落地 創(chuàng)新生活締造者 創(chuàng)新生活締造者 愿景 愿景 核心價(jià)值觀 責(zé)任 人 有擔(dān)當(dāng) 自我驅(qū)動(dòng) 信托責(zé)任共享 機(jī)制 共擔(dān)責(zé)任 共同成長(zhǎng) 共享成功創(chuàng)新 思維 讓工作變得更有激情快樂(lè) 心態(tài) 讓生活變得更有滋味 使命 為顧客創(chuàng)造價(jià)值為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)為股東創(chuàng)造利潤(rùn)為社會(huì)創(chuàng)造和諧 目標(biāo) 成為世界級(jí)酒店集團(tuán)最富創(chuàng)新精神的品牌創(chuàng)造者國(guó)際化2018 60萬(wàn)間 8 10個(gè)品牌 覆蓋高中低會(huì)員世界第一 核心價(jià)值觀闡釋 責(zé)任心強(qiáng)的人 有擔(dān)當(dāng) 自我驅(qū)動(dòng) 每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心 人所能負(fù)的責(zé)任 我必能負(fù) 人所不能負(fù)的責(zé)任 我亦能負(fù) 如此 你才能磨煉自己 求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界 林肯人生須知負(fù)責(zé)任的苦處 才能知道盡責(zé)任的樂(lè)趣 梁?jiǎn)⒊?責(zé)任就是對(duì)自己要求去做的事情有一種愛(ài) 歌德 一個(gè)人的成就和其責(zé)任心是成正比的 對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé) 熱愛(ài)自己所做的 我們不要求大家忠于企業(yè) 但要求大家忠于自己的想法和選擇 對(duì)自己要去做的事情有一種愛(ài) 并將其和企業(yè)的需求結(jié)合 用心做到更好 從而提高自身的能力 作為企業(yè)我們有責(zé)任為顧客提供超值的服務(wù) 有責(zé)任為員工創(chuàng)造更大的平臺(tái)提供更多的機(jī)會(huì) 有責(zé)任為股東和社會(huì)創(chuàng)造更多的效益 核心價(jià)值觀闡釋 創(chuàng)新 思維 讓工作變得更有激情要么創(chuàng)新 要么死亡 托馬斯 彼得斯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的秘密是創(chuàng)新 這在現(xiàn)在比歷史上的任何時(shí)候都更是如此 美國(guó) 未來(lái)學(xué)家 具有創(chuàng)新思維的人 不斷超越自我 能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極解決 不斷刷新紀(jì)錄 創(chuàng)新能力強(qiáng)的人 喜歡挑戰(zhàn) 會(huì)迎難而上 不找借口 具備創(chuàng)新能力的人 不僅會(huì)不間斷地以創(chuàng)新的思維貫穿工作的方方面面來(lái)創(chuàng)造新的客戶價(jià)值 而且還讓工作變得更有激情 核心價(jià)值觀闡釋 共享 機(jī)制 共擔(dān)責(zé)任 共同成長(zhǎng) 共享成功共享的人 自信包容 不狹隘 共享的人 懂合作 會(huì)集成 我們一直這樣認(rèn)為 公司不單是老板的 也是員工的 大家共擔(dān)責(zé)任 共同成長(zhǎng) 共享成功 核心價(jià)值觀闡釋 快樂(lè) 心態(tài) 讓生活變得更有滋味樂(lè)人之樂(lè) 人亦樂(lè)其樂(lè) 白居易一個(gè)人如能讓自己經(jīng)常維持像孩子一般純潔的心靈 用樂(lè)觀的心情做事 用善良的心腸待人 光明坦白 他的人生一定比別人快樂(lè)得多 羅蘭快樂(lè)的人 能夠克服各種困難 能面對(duì)各種挫折和壓力 快樂(lè)是一種態(tài)度 需要用積極的心態(tài)為客人提供快樂(lè)服務(wù) 得到快樂(lè)認(rèn)可 享受雙倍的快樂(lè) 快樂(lè)是一種能力 需要不斷訓(xùn)練提高 把自己最喜歡做的變成自己擅長(zhǎng)的 快樂(lè)是一種氛圍 打造快樂(lè)的團(tuán)隊(duì) 讓其中每個(gè)人都能快樂(lè) 相互作用 傳染 感染 打造快樂(lè)高效的團(tuán)隊(duì)是領(lǐng)導(dǎo)的核心責(zé)任之一 謝謝