20XX年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙總結.doc
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工作總結/衛(wèi)生工作總結 20XX年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙總結 原創(chuàng)投稿 XX年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙總結 為了認真貫徹落實省市衛(wèi)生廳(局)關于在全省醫(yī)療衛(wèi)生實施全面禁煙的實施意見,扎實有效地做好我縣的禁煙工作,實現(xiàn)XX年全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的目標。今年我們初步確定縣醫(yī)院、中醫(yī)院等11個醫(yī)療衛(wèi)生單位年內禁煙工作全面達標。一年來,通過各單位的共同努力,禁煙工作取得了實質性的進展,現(xiàn)將禁煙工作簡要總結 一、抓領導,靠實工作責任。 XX年7月省市禁煙工作實施方案下發(fā)后,縣衛(wèi)生局高度重視,決定把禁煙工作納入全縣衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設的重要內容來抓,多次召開局黨委會議進行了專題討論研究。于XX年11月份召開了由各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人參加的全縣衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作動員會議,會上明確傳達了省市 衛(wèi)生廳(局)關于在全?。ㄈ校┽t(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙工作的文件精神,并結合我縣實際,印發(fā)了靈臺縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案,成立了由衛(wèi)生局局長任組長,相關單位負責人為成員的靈臺縣衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙領導小組,設立了控煙辦(具體設在縣愛衛(wèi)辦),業(yè)務指導由縣愛衛(wèi)辦負責進行;會上縣衛(wèi)生局長對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作進行了具體詳細地安排部署,提出了具體的任務要求、時限規(guī)定、工作措施。通過會議的召開,各醫(yī)療衛(wèi)生單位明確認識到,禁煙工作不是一個個人行為,而是社會性的長期任務,禁煙工作不是喊在嘴上,而是要落實在具體的行動上。會后,各單位均先后召開了本單位控煙工作動員會議,制定印發(fā)了各自的禁煙實施方案,成立了相應的領導小組,確定了單位的控煙監(jiān)督員和巡查員,明確了工作職責,靠實了工作責任,為全面開展控煙工作打下了堅實的基礎。 二、抓宣傳,提高思想認識。 一年來,我們堅持把宣傳作為禁煙工作的先導,確保做出實實在在的效果。一是開展宣傳培訓,提高思想認識。全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作安排后,各衛(wèi)生單位都普遍召開了禁煙工作動員會,組織單位職工認真學習了省市領導講話及文件精神、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準(試行),公共場所禁煙的相關規(guī)定等材料;在禁煙宣傳教育中,各單位做到了每季度至少出一期控煙宣傳櫥窗、開展一次控煙講座或座談、給吸煙者發(fā)送一份宣傳材料,大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務,同時,在“愛衛(wèi)月”、“世界無煙日”期間,強化宣傳,努力營造良好的禁煙氛圍;縣愛衛(wèi)辦在全縣健康教育巡講活動中,在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專題舉辦了3期控煙教育講座,印發(fā)控煙倡議書,進一步提高單位職工的控煙能力。并在“5.31世界無煙日”在街道設點開展禁煙宣傳,展示健康教育、控煙知識展板10面,分發(fā)控煙宣傳資料1000多份、舉行了控煙知識問答抽獎活動等,向全社會大力宣傳煙草給健康帶來的嚴重危害、煙草控制框架公約履約知識以及戒煙的方法和技巧等,公眾反響良好。二是開展調查,掌握煙民情況,采取相應戒煙措施。各單位對本單位吸煙人員開展調查,對吸煙人員的煙齡、吸煙量等情況進行詳細的造冊登記,針對不同情況重點進行培訓、勸阻,幫助戒煙。在開展禁煙后,每季度至少開展一次普查,掌握職工吸煙、戒煙情況,加強宣傳引導,鞏固控煙效果。同時,利用業(yè)余時間、節(jié)假日開展文體活動,豐富職工的文化生活,倡導健康的生活方式,熱愛生命,遠離煙草,使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。三是落實各項禁煙措施,強化禁煙效果。各單位尤其是各醫(yī)院在辦公區(qū)主要入口處設置了明顯的“禁止吸煙”警示牌,在辦公室、大廳、候診室、病房等重點區(qū)域都張貼懸掛了“請勿吸煙” 等明顯的禁煙標識及 “吸煙危害健康”等警示標語牌,提醒單位職工和外來人員不得在室內吸煙;在門診、住院患者指南中告誡病人、家屬和來訪者禁止在非吸煙區(qū)域內吸煙;導醫(yī)臺、門診候診處、護士站等處免費提供控煙宣傳冊(單)、健康處方,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。各單位在辦公室、接待室等工作場所不設煙具,各會議室均設置為無煙會議室,開會期間嚴禁吸煙;在辦公樓外設置了室外吸煙區(qū)、煙蒂收集容器;各單位在禁煙制度中明確規(guī)定禁止使用卷煙接待賓客和所有職工都有勸陰吸煙的責任和義務;單位內設置了控煙巡查員和監(jiān)督員,并培訓上崗,明確責任區(qū)域,負責指導、監(jiān)督和勸阻轄區(qū)內控煙工作,并建立工作記錄,每季度向禁煙領導小組匯報工作情況,保證了各項控煙措施的落實。按照禁煙實施方案的要求,縣醫(yī)院、中醫(yī)院都設立了戒煙門診、戒煙醫(yī)生。其余衛(wèi)生院均設立了戒煙咨詢室,開通了戒煙咨詢電話,為吸煙者提供戒煙服務,對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙的益處、戒煙過程可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導,鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。經(jīng)過開展宣傳教育培訓和落實相關禁煙措施,提高了職工的控煙意識,使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度,不在室內辦公場所和公共場所吸煙,主動戒煙或減少吸煙量,保持室內、室外良好的工作和服務環(huán)境;廣大醫(yī)務工作者自覺履行義務,在醫(yī)療服務期間對病人及家屬進行了健康教育和戒煙宣傳和勸導,為創(chuàng)建無煙單位典定了良好的基礎。 三、抓制度,細化工作措施。 健全的制度是工作的保障。各單位把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段,建立并完善了禁煙工作制度、禁煙責任制度、禁煙巡查督查制度、禁煙考評獎懲制度等,并且張貼上墻,用制度約束人、管理人。同時,制定了本單位的禁煙計劃,排出了禁煙工作的時間安排表,明確各階段的任務和主要責任人,確保了禁煙工作有序推進。在工作的落實上,各單位都根據(jù)各自實際制定了獎罰標準,實行嚴格的考核考評,真獎實罰。對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進行相應處罰,對在開展禁煙活動中,未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室、戒煙成功的人員,給予表彰獎勵。具體根據(jù)控煙巡查員和督查員平時檢查記錄的情況,按月或季度進行通報,落實獎罰。在完善的制度下,單位領導率先戒煙,同時號召、鼓勵全體職工,特別是醫(yī)務工作者要做控煙模范,主動戒煙并勸阻他人戒煙。領導帶頭戒煙,職工互相監(jiān)督,形成了較好的禁煙氛圍,為樹立良好的單位形象作出了積極貢獻。 四、抓督查,不斷整改完善。 為了促進禁煙工作的深入開展,鞏固禁煙成果,我們在禁煙監(jiān)督管理上圍繞一個“優(yōu)”字加強督導檢查。年內,縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦分階段組織開展了三次禁煙工作督查,對各單位開展控煙宣傳和健康教育、各項禁煙措施落實情況、衛(wèi)生單位開展戒煙門診、戒煙咨詢工作情況、無煙單位創(chuàng)建任務完成情況、單位職工的吸煙狀況等各項工作進行一一檢查、調查,及時總結,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,督促落實整改措施,有力地鞏固了禁煙成果。10月底縣禁煙領導小組對年內申報創(chuàng)建無煙單位的11個單位的禁煙工作進行了全面檢查考核,完成了創(chuàng)建評分工作。經(jīng)過檢查,今年創(chuàng)建的11個單位均達到了無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準,尤其是縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健站等單位在禁煙工作上領導重視,組織得力,措施到位,禁煙成效顯著。 一年來,我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的控煙工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足,主要是個別單位主要領導主動抓控煙工作意識不強,加之吸煙本身就是一項個人行為,過硬的禁煙措施執(zhí)行難度較大;單位之間正常業(yè)務往來,長期以來行成香煙接待的慣例一時難以改變等等。禁煙是一項惠及婦女兒童和社會的公益活動,是培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我們醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)將更加積極地投身其中,認真研究解決工作中的不足,在控煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用,為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。 特此報告*- 配套講稿:
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- 20 XX 醫(yī)療 衛(wèi)生系統(tǒng) 禁煙 總結
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