對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)企業(yè)倫理與文化期末復(fù)習(xí)題含答案

《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)企業(yè)倫理與文化期末復(fù)習(xí)題含答案》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)企業(yè)倫理與文化期末復(fù)習(xí)題含答案（17頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院 2010-2011學(xué)年第二學(xué)期 企業(yè)倫理與文化期末模擬題 一．單選題 1.管理大師熊彼特賦予在企業(yè)家身上以區(qū)別于一般的投資者或生產(chǎn)管理者的核心精神是( ) A.團(tuán)隊(duì)意識(shí) B.企業(yè)文化 C.倫理道德 D.創(chuàng)新精神 2.良好的企業(yè)道德體現(xiàn)在尊重人與( )上 A.信任人 B.寬恕人 C.諒解人 D.幫助人 3.( )是公司治理的最基本層次 A.企業(yè)決策治理 B.企業(yè)道德治理 C.企業(yè)激勵(lì)治理 D.企業(yè)監(jiān)督治理 4.( )是市場(chǎng)和企業(yè)的基石 A.資本 B.管理 C.人才 D.誠(chéng)信 5.企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所要遵循的基本原則是( ) A.誠(chéng)信原則 B.利益原則 C.競(jìng)爭(zhēng)原則 D.持續(xù)原則 6、最先提出企業(yè)社會(huì)責(zé)任含有道德在內(nèi)的人是（） A. 謝爾頓 B. 邁克.伽爾 C. 卡羅爾 D. 霍德蓋茨 7、倫理學(xué)的基本問(wèn)題是（） A. 公平 B. 效率 C.道德 D. 道德和利益的關(guān)系 8、最先提出社會(huì)回應(yīng)指的是企業(yè)對(duì)社會(huì)壓力作出的反應(yīng)的能力的是（） A. 羅伯特阿克曼 B. 賽思 C. 威廉弗雷德里克 D. 艾文愛(ài)潑斯坦 9、對(duì)于無(wú)足輕重型利益相關(guān)者而言，企業(yè)應(yīng)采取（）策略。 A. 合作型策略 B. 參與型策略 C. 監(jiān)控型策略 D. 防范型策略 10、與企業(yè)合作的可能性小，但對(duì)企業(yè)構(gòu)成威脅的可能性大的群體（） A. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 B. 消費(fèi)者 C. 客戶 D. 供應(yīng)商 11.現(xiàn)代企業(yè)信用文化的基石是（ ）。 A 正直守信，率先垂范 B 公平 C 信心 D義利統(tǒng)一 12.公平與效率相統(tǒng)一的原則就是要求在企業(yè)管理過(guò)程中要堅(jiān)持（ ）這一倫理原則。 A平均主義 B 公平 C效率優(yōu)先，兼顧公平 D只重效率 13.培養(yǎng)人們的社會(huì)責(zé)任感和義務(wù)感，形成心理——意識(shí)機(jī)制，自覺(jué)選擇正當(dāng)功利主義行為的機(jī)制是（ ）。 A 內(nèi)在機(jī)制 B 外在機(jī)制 C 公平機(jī)制 D法律機(jī)制 14.集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系是（ ）。 A 對(duì)立 B辯證地統(tǒng)一 C 機(jī)械的統(tǒng)一 D完全對(duì)等 15.包括社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治政策導(dǎo)向，社會(huì)賞罰和社會(huì)輿論，鼓勵(lì)和宣傳正當(dāng)功利主義行為的機(jī)制是（ ）。 A 內(nèi)在機(jī)制 B 外在機(jī)制 C 公平機(jī)制 D法律機(jī)制 16．企業(yè)社會(huì)責(zé)任這一概念最早于1924年由英國(guó)學(xué)者（ ）提出 A．邁克.伽爾 B．歐利文?謝爾頓 C．塞思 D．阿奇卡羅爾 17．企業(yè)社會(huì)責(zé)任的本質(zhì)內(nèi)容是（ ）。 A．經(jīng)濟(jì)責(zé)任 B.法律責(zé)任 C.道德責(zé)任 D.慈善責(zé)任 18．（ ）認(rèn)為，在自由企業(yè)制度中，企業(yè)管理者必須要對(duì)股東負(fù)責(zé)，而股東想盡可能多地獲取利潤(rùn)，因此，企業(yè)的唯一使命就是要力求達(dá)到這一目的。 A．古典觀 B．社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀 C.現(xiàn)代觀 D.政治經(jīng)濟(jì)觀 19．（ ）是行動(dòng)導(dǎo)向的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。 A. 企業(yè)社會(huì)回應(yīng) B.企業(yè)社會(huì)表現(xiàn) C.企業(yè)公民 D.公司公民 20．企業(yè)社會(huì)表現(xiàn)與財(cái)務(wù)績(jī)效之間（ ）。 A．毫無(wú)關(guān)系 B．存在某種關(guān)系 C．難以確定 D.存在反向關(guān)系 21.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的道德基礎(chǔ)是( ) A 會(huì)計(jì)道德 B 契約道德 C 審計(jì)道德 D 商業(yè)道德 22.亞當(dāng)斯密提出的( )觀點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式奠定了文化倫理基礎(chǔ) A.社會(huì)本位論 B.需求理論 C.“經(jīng)濟(jì)人”的人性本體論 D.企業(yè)本位論 23.在“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)下，企業(yè)將下列( )目標(biāo)作為天經(jīng)地義合乎倫理的終極目標(biāo)。 A.利潤(rùn)在最大化 B.產(chǎn)量最大化 C.股東權(quán)益最大化 D.企業(yè)價(jià)值最大化 24.在現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中，企業(yè)制定了嚴(yán)格的條例和制度，如目前最典型與最完善的把人的行為規(guī)定在一個(gè)起碼應(yīng)該做到的尺碼上的強(qiáng)制性管理方法是( ) A.SOX法案 B.職業(yè)道德規(guī)范 C.行為道德準(zhǔn)則 D.ISO9000 25.有了企業(yè)倫理觀念，企業(yè)處理與社會(huì)之間的關(guān)系時(shí)，就會(huì)更多地從( )出發(fā)，取利但又不造成外部不經(jīng)濟(jì) A.消費(fèi)者本位 B.社會(huì)本位 C. 企業(yè)本位 D.員工本位 26．企業(yè)社會(huì)責(zé)任這一概念最早于1924年由英國(guó)學(xué)者（ ）提出 A．邁克.伽爾 B．歐利文?謝爾頓 C．塞思 D．阿奇卡羅爾 27．企業(yè)社會(huì)責(zé)任的本質(zhì)內(nèi)容是（ ）。 A．經(jīng)濟(jì)責(zé)任 B.法律責(zé)任 C.道德責(zé)任 D.慈善責(zé)任 28．（ ）認(rèn)為，在自由企業(yè)制度中，企業(yè)管理者必須要對(duì)股東負(fù)責(zé)，而股東想盡可能多地獲取利潤(rùn)，因此，企業(yè)的唯一使命就是要力求達(dá)到這一目的。 A．古典觀 B．社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀 29．（ ）是行動(dòng)導(dǎo)向的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。 A. 企業(yè)社會(huì)回應(yīng) B.企業(yè)社會(huì)表現(xiàn) C.企業(yè)公民 30．企業(yè)社會(huì)表現(xiàn)與財(cái)務(wù)績(jī)效之間（ ）。 A．毫無(wú)關(guān)系 B．存在某種關(guān)系 C．難以確定 31．企業(yè)進(jìn)行各種活動(dòng)、處理各種關(guān)系所遵循的總體觀點(diǎn)和綜合方法，是企業(yè)一切行為的根本指導(dǎo)思想，描述的是( )。 A．企業(yè)使命； B. 企業(yè)價(jià)值觀； C. 核心價(jià)值觀； D. 企業(yè)哲學(xué) 32．“士不可不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?！边@是中華民族（ ）精神的高度概括。 A．愛(ài)國(guó)主義 B．以人為本 C．自強(qiáng)不息 D．以道制欲 33．（ ）是企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和培育者。 A.企業(yè)員工 B.企業(yè)先進(jìn)工作者 C.企業(yè)家 D.企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 34．實(shí)施企業(yè)忠誠(chéng)管理，下面（ ）是企業(yè)文化建設(shè)的核心。 A 創(chuàng)新理念 B 誠(chéng)信的價(jià)值觀 C 股東文化 D 激勵(lì)原則 35．（ ）是企業(yè)文化建設(shè)的基本力量。 A．企業(yè)英雄 B．企業(yè)員工 C．企業(yè)家 D．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子 36、（ ）是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈魂，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)要求 A、信用 B、法律 C、道德 D、政治 37、信用主要體現(xiàn)在商品生產(chǎn)和交換活動(dòng)中發(fā)生的（ ）行為 A、商品 B、資本 C、借貸 D、采購(gòu) 38、改善企業(yè)信用狀況的關(guān)鍵在于( ) A.政府 B.企業(yè) C.個(gè)人 D.有效的制度安排 39．信用整體制度的環(huán)境不包括（ ） A.道德環(huán)境 B .社會(huì)環(huán)境 C .法制環(huán)境 D.政治環(huán)境 40.企業(yè)急需建立內(nèi)部信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度不包括：（ ） A.前期信用管理 B.中期信用管理 C后期信用管理 D.預(yù)期信用管理 41．2001年9月20日，黨中央印發(fā)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，明確提出了20字的公民基本道德規(guī)范是( ) A.“明禮誠(chéng)實(shí)、愛(ài)國(guó)守集、勤儉自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)友好、敬業(yè)奉獻(xiàn)” B.“愛(ài)國(guó)守法、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、明禮誠(chéng)信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤奮自強(qiáng)” C.“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)” D.“團(tuán)結(jié)友善、明禮誠(chéng)信、愛(ài)國(guó)守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤儉自強(qiáng)” 42.各種道德體系的性質(zhì)直接取決于( )的性質(zhì) A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) B.社會(huì)政治結(jié)構(gòu) C.社會(huì)文化結(jié)構(gòu) D社會(huì)倫理結(jié)構(gòu) 43.( )是被經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的一種個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與集體之間的社會(huì)關(guān)系 A.道德關(guān)系 B.政治關(guān)系 C.血緣關(guān)系 D.文化關(guān)系 44.( )指的是評(píng)價(jià)和指導(dǎo)企業(yè)員工職業(yè)道德行為善惡的準(zhǔn)則 A.企業(yè)道德意識(shí)現(xiàn)象 B.企業(yè)道德活動(dòng)現(xiàn)象 C.企業(yè)道德規(guī)范現(xiàn)象 D.企業(yè)道德觀念現(xiàn)象 45.企業(yè)道德的基本功能是( ) A.認(rèn)識(shí) B.教育 C.導(dǎo)向 D.調(diào)節(jié) 46.現(xiàn)代企業(yè)信用文化的基石是（ ）。 A 正直守信，率先垂范 B 公平 C 信心 D義利統(tǒng)一 47.公平與效率相統(tǒng)一的原則就是要求在企業(yè)管理過(guò)程中要堅(jiān)持（ ）這一倫理原則。 A平均主義 B 公平 C效率優(yōu)先，兼顧公平 D只重效率 48.培養(yǎng)人們的社會(huì)責(zé)任感和義務(wù)感，形成心理——意識(shí)機(jī)制，自覺(jué)選擇正當(dāng)功利主義行為的機(jī)制是（ ）。 A 內(nèi)在機(jī)制 B 外在機(jī)制 C 公平機(jī)制 D法律機(jī)制 49.集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系是（ ）。 A 對(duì)立 B辯證地統(tǒng)一 C 機(jī)械的統(tǒng)一 D完全對(duì)等 50.包括社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治政策導(dǎo)向，社會(huì)賞罰和社會(huì)輿論，鼓勵(lì)和宣傳正當(dāng)功利主義行為的機(jī)制是（ ）。 A 內(nèi)在機(jī)制 B 外在機(jī)制 C 公平機(jī)制 D法律機(jī)制 51.企業(yè)生態(tài)責(zé)任與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系是（ ） A 緊密相連 B 后者是前者的組成部分 C 毫無(wú)關(guān)系 D.二者等同 52.作為股東應(yīng)享有的受法律和道德保護(hù)的最基本的權(quán)利， 是企業(yè)對(duì)股東承擔(dān)的最基本義務(wù)是（ ） A.對(duì)職員的任免權(quán) B.對(duì)企業(yè)清算時(shí)的剩余財(cái)產(chǎn)所有權(quán) C.對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的擁有權(quán) D.以上都不對(duì) 53.法人治理的核心是（ ） A.契約制 B.法人制 C.委托制 D.代理制 54.“積土成山，風(fēng)雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉；積善成德，而神明自得，圣心備焉。故不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海”。此話表明企業(yè)道德教育的（ ）特征。 A整體性 B 針對(duì)性 C 實(shí)踐性 D 漸進(jìn)性 55.作為企業(yè)道德修養(yǎng)方法的根本是（ ） A慎獨(dú) B 自我批評(píng) C 加強(qiáng)教育 D 社會(huì)約束 56.（ ）是行為的靈魂，它引領(lǐng)著行為的方向 A目的 B意識(shí) C思想 D品質(zhì) 57.企業(yè)急需建立內(nèi)部信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度不包括：（ ） A.前期信用管理 B.中期信用管理 C后期信用管理 D.預(yù)期信用管理 58.社會(huì)輿論監(jiān)督在職業(yè)活動(dòng)中發(fā)揮著（ ）作用 A.他律制約 B.自律作用 C.監(jiān)督作用 D.規(guī)范作用 59.“士不可不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。”這是中華民族（ ）精神的高度概括。 A．愛(ài)國(guó)主義 B．以人為本 C．自強(qiáng)不息 D．以道制欲 60.實(shí)施企業(yè)忠誠(chéng)管理，下面（ ）是企業(yè)文化建設(shè)的核心。 A 創(chuàng)新理念 B 誠(chéng)信的價(jià)值觀 C 股東文化 D 激勵(lì)原則 61.企業(yè)道德原則，首先應(yīng)充分體現(xiàn)（ ）這一共產(chǎn)主義基本原則的精神A集體主義 B個(gè)人主義 C社會(huì)主義 D 拜金主義 62.現(xiàn)代企業(yè)為了謀求持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)地發(fā)展，必須尋求（ ），實(shí)現(xiàn)道德與利益 的最佳結(jié)合。 A義利統(tǒng)一 B 見(jiàn)利忘義 C 大公無(wú)私 D舍利取義 63.社會(huì)主義道德的基本原則是（ ）原則 A利己主義 B 集體主義 C 個(gè)人主義 D拜金主義 64.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的靈魂是（ ） A誠(chéng)實(shí)守信 B 見(jiàn)利忘義 C 注重生產(chǎn) D獲取利益 65.“信”中最高層次的境界是（ ） A 信譽(yù) B 信用 C 信心 D信念 66．在道德初期的產(chǎn)生形成發(fā)展進(jìn)程之中，起著關(guān)鍵性的作用的是( ) A.勞動(dòng)　　B.人類(lèi)天性　　C.智力發(fā)展　　D.自然環(huán)境 67．決定著道德體系的性質(zhì)的是( ) A.法律的性質(zhì)　 B.國(guó)民的素質(zhì) C.統(tǒng)治階級(jí)的意志　D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的性質(zhì) 68． 企業(yè)倫理所要探討的企業(yè)公平、公開(kāi)、公正、透明度、倫理責(zé)任與環(huán) 境等構(gòu)成企業(yè)管理的( )。 A.文化基礎(chǔ) B. 思想基礎(chǔ) C. 道德基礎(chǔ) D.制度基礎(chǔ) 69．下列哪一項(xiàng)不屬于企業(yè)道德的適用范圍( ) A.企業(yè)經(jīng)理職業(yè)道德　B.企業(yè)員工職業(yè)道德 C.企業(yè)的社會(huì)道德　　D.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)道德 70．認(rèn)為“倫理學(xué)是研究是善與善的終極目的即至善的科學(xué)”的學(xué)者是( ) A.阿伯拉德　B.亞里士多德　　C.愛(ài)爾維修　　D.費(fèi)爾巴哈 71.道德標(biāo)準(zhǔn)的最低限度是（ ） A.良心 B.企業(yè)章程 C.職業(yè)道德 D.法律 72.企業(yè)經(jīng)理層在經(jīng)商理財(cái)過(guò)程中，必須把（ ）放在首位 A.企業(yè)的利益 B.社會(huì)公眾的整體利益 C.經(jīng)理層的利益 D.董事會(huì)的利益 73.企業(yè)員工在社會(huì)生活和企業(yè)實(shí)踐工作中，按照企業(yè)道德規(guī)范去行動(dòng)所形成的道德覺(jué)悟水平，以及處于這種道德覺(jué)悟水平所表現(xiàn)出來(lái)的思想感情和精神情操，就是（ ） A企業(yè)道德境界 B 企業(yè)道德修養(yǎng) C 企業(yè)道德實(shí)踐 D 企業(yè)道德檢查 74.在1999年1月召開(kāi)的達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上，聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)科菲安南提出（ ）了計(jì)劃 A防止核擴(kuò)散 B 維護(hù)和平 C 全球契約 D 環(huán)保計(jì)劃 75.信用主要體現(xiàn)在商品生產(chǎn)和交換活動(dòng)中發(fā)生的（ ）行為 A、商品 B、資本 C、借貸 D、采購(gòu) 76.馬克思主義倫理學(xué)認(rèn)為作為道德評(píng)價(jià)的根據(jù)是（ ） A.是否遵守法律 B.動(dòng)機(jī)和效果的辨證統(tǒng)一 C.是否為企業(yè)創(chuàng)造了利潤(rùn) D.是否全力為企業(yè)管理層服務(wù) 77.企業(yè)家，是法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家( )于1800年左右提出的概念 A．科斯 B. 薩伊 C. 德魯克 D. 熊彼特 78.歐洲文化的來(lái)源是( )。 A.基督教文化 B.古羅馬文化 C.古希臘文化 D.基督教文化和古希臘文化 79.企業(yè)忠誠(chéng)管理中，（ ）更重要，甚至可以是基礎(chǔ)。 A 投資者忠誠(chéng) B 客戶忠誠(chéng) C 企業(yè)忠誠(chéng) D 員工忠誠(chéng) 80.構(gòu)建和諧社會(huì)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就是創(chuàng)建（ ）。 A 科學(xué)發(fā)展觀 B 先進(jìn)管理理念 C 和諧市場(chǎng) D 和諧企業(yè) 二．多選題 1、企業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任還是有區(qū)別在于（） A. 企業(yè)倫理強(qiáng)調(diào)權(quán)利與義務(wù)兩個(gè)方面，企業(yè)社會(huì)責(zé)任只注重責(zé)任； B. 企業(yè)倫理是雙向的，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是單向的； C. 企業(yè)倫理旨在明確怎樣處理好企業(yè)與利益相關(guān)者的關(guān)系，企業(yè)社會(huì)責(zé)任重在回答企業(yè)在社會(huì)中應(yīng)盡什么樣的責(zé)任； D. 企業(yè)倫理還包含員工的職業(yè)道德規(guī)范，企業(yè)社會(huì)責(zé)任則不涉及個(gè)人的責(zé)任。 2、企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任包括哪幾項(xiàng)（） A. 為員工提供安全、健康的工作環(huán)境是企業(yè)的首要責(zé)任。 B. 在招聘員工時(shí)，優(yōu)先錄用男性。 C. 在報(bào)酬、培訓(xùn)、升遷等方面為員工提供平等的機(jī)會(huì)。 D. 為員工提供民主參與企業(yè)管理的渠道，為實(shí)現(xiàn)自我管理企業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。 3、企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任包括（） A. 向消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)最基本的責(zé)任。 B. 企業(yè)應(yīng)尊重消費(fèi)者的知情權(quán)和自由選擇權(quán)。 C. 企業(yè)應(yīng)該通過(guò)各種途徑了解消費(fèi)者的需求，利用消費(fèi)者的思想和 建議等來(lái)對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)和流程進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，最大限度地滿足消費(fèi) 者的需求。 D. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)廣告、宣傳材料和說(shuō)明書(shū)等方式向消費(fèi)者提供真實(shí)的產(chǎn)品信息。 4、羅伯特阿克曼和雷蒙德鮑爾對(duì)社會(huì)事項(xiàng)的生命周期分為哪三個(gè)階段（）A. 政策階段 B. 學(xué)習(xí)階段 C. 發(fā)展階段 D. 組織承諾階段 5、Mitchell等人從（）角度對(duì)企業(yè)的利益相關(guān)者進(jìn)行了分類(lèi)。 A. 影響力 B. 必要性 C. 合理性 D. 緊急性 6.企業(yè)股東享有的權(quán)利有（） A.企業(yè)資產(chǎn)擁有權(quán) B.剩余控制權(quán) C.剩余索取權(quán) D.企業(yè)清算時(shí)參與分配權(quán) 7.法人治理結(jié)構(gòu)的核心是契約制，其內(nèi)容包括（） A.經(jīng)濟(jì)契約 B.道德契約 C.社會(huì)契約 D.環(huán)境契約 8.董事和獨(dú)立董事的善管守信義務(wù)包括（） A. 必須維護(hù)企業(yè)資產(chǎn) B. 在董事會(huì)上有審慎行使決議權(quán)的道德義務(wù) C. 對(duì)董事和獨(dú)立董事競(jìng)業(yè)禁止的道德義務(wù) D. 對(duì)董事和獨(dú)立董事私人交易限制的道德義務(wù) 9.企業(yè)經(jīng)理層道德人格的主要表現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)理層具備良好的（） A.思想 B.精神 C.工作作風(fēng) D.工作能力 10.為塑造企業(yè)經(jīng)理層道德人格，企業(yè)經(jīng)理層應(yīng)遵循的道德規(guī)范要求有（） A.依法為民經(jīng)營(yíng) B.廉潔清正 C.秉公執(zhí)法 D.服務(wù)社會(huì),追求卓越 11.優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，其影響力是深遠(yuǎn)的，表現(xiàn)在( ) A對(duì)個(gè)體產(chǎn)生潛移默化的影響B(tài)調(diào)整個(gè)體的期望值，C產(chǎn)生集群效應(yīng)D 較強(qiáng)的凝聚力 12.組建優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)必須符合如下幾個(gè)要件( ) A 共同的目標(biāo) B良好的溝通 C激勵(lì)機(jī)制 D創(chuàng)新能力 13.集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系( ) A辯證性 B獨(dú)立性 C對(duì)等性 D統(tǒng)一性 14.中共中央印發(fā)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，明確提出20字的公民基本道德規(guī)范為“愛(ài)國(guó)守法、( )”。 A明禮誠(chéng)信 B團(tuán)結(jié)友善 C勤儉自強(qiáng) D敬業(yè)奉獻(xiàn) 15.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期正確運(yùn)用功利主義的對(duì)策( ) A 寬容 B批判 C建設(shè) D 懲罰 16.對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的不同認(rèn)識(shí)逐漸形成了兩種相對(duì)的觀點(diǎn)，即（ ）。 A．古典觀 B．法制觀 C．道德觀 D．社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀 17.企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵是由（ ）四個(gè)方面責(zé)任構(gòu)成的。 A．經(jīng)濟(jì) B．法律 C．倫理 D．慈善 18.企業(yè)的利益相關(guān)者包括（ ）。 A．股東 B.社區(qū) C.員工 D.環(huán)境 E.與企業(yè)相關(guān)的各個(gè)方面 19.投資項(xiàng)目的后評(píng)價(jià)是對(duì)于重大的投資項(xiàng)目或產(chǎn)生較大社會(huì)影響的投資項(xiàng)目，除了進(jìn)行成本收益分析外，還應(yīng)就其（ ）進(jìn)行后評(píng)價(jià)。 A．項(xiàng)目可實(shí)施性 B. 國(guó)民經(jīng)濟(jì)效益 C. 社會(huì)效益 D. 對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的影響 20.投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的意義在于（ ）。 A．有利于提高項(xiàng)目本身的經(jīng)濟(jì)效益 B．有利于促進(jìn)樹(shù)立崇尚以社會(huì)責(zé)任為重的風(fēng)氣 C．有利于提高項(xiàng)目或企業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益 D．有利于提高投資和經(jīng)營(yíng)管理決策的水平 21. 對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的不同認(rèn)識(shí)逐漸形成了兩種相對(duì)的觀點(diǎn)，即（ ）。 A．古典觀 B．法制觀 C．道德觀 D．社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀 22. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵是由（ ）四個(gè)方面責(zé)任構(gòu)成的。 A．經(jīng)濟(jì) B．法律 C．倫理 D．慈善 23. 企業(yè)的利益相關(guān)者包括（ ）。 A．股東 B.社區(qū) C.員工 D.環(huán)境 E.與企業(yè)相關(guān)的各個(gè)方面 24. 投資項(xiàng)目的后評(píng)價(jià)是對(duì)于重大的投資項(xiàng)目或產(chǎn)生較大社會(huì)影響的投資項(xiàng)目，除了進(jìn)行成本收益分析外，還應(yīng)就其（ ）進(jìn)行后評(píng)價(jià)。 A．項(xiàng)目可實(shí)施性 B. 國(guó)民經(jīng)濟(jì)效益 C. 社會(huì)效益 D. 對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的影響 25. 投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的意義在于（ ）。 A．有利于提高項(xiàng)目本身的經(jīng)濟(jì)效益 B．有利于促進(jìn)樹(shù)立崇尚以社會(huì)責(zé)任為重的風(fēng)氣 C．有利于提高項(xiàng)目或企業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益 D．有利于提高投資和經(jīng)營(yíng)管理決策的水平 26.現(xiàn)在經(jīng)常被稱作“兩個(gè)上帝”的是指（） A.顧客 B.政府 C.企業(yè)的管理層 D.投資者 27.由于企業(yè)經(jīng)理層目標(biāo)和股東目標(biāo)的不一致性， 以及二者之間明顯的信息不對(duì)稱性導(dǎo)致了股東主要面臨如下風(fēng)險(xiǎn)（） A.法律風(fēng)險(xiǎn) B.隱型行為的道德風(fēng)險(xiǎn) C.隱型信息的道德風(fēng)險(xiǎn) D.“逆向選擇與道德風(fēng)險(xiǎn)” 28.董事會(huì)與獨(dú)立董事保持獨(dú)立性的含義有（） A.權(quán)利上的獨(dú)立 B.精神上的獨(dú)立 C.義務(wù)上的獨(dú)立 D.形式上的獨(dú)立 29.為了實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督，監(jiān)事人員應(yīng)該做到（） A.自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，嚴(yán)于律己，大公無(wú)私，不謀私利 B.積極主動(dòng)宣傳解釋財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，使有關(guān)人員了解、掌握并自覺(jué)遵守 C.在工作中嚴(yán)格把守關(guān)口，從實(shí)際出發(fā)，善于區(qū)別各種情況，寬嚴(yán)結(jié)合。 進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，最后必須落實(shí)到實(shí)處 D.積極支持促進(jìn)生產(chǎn)，搞活流通，開(kāi)源節(jié)流 30.根據(jù)廉潔奉公規(guī)范要求，企業(yè)經(jīng)理層怎樣才能做到秉公執(zhí)法？（） A.熟悉法律，精通政策 B.有法必依，執(zhí)法必嚴(yán) C.以身作則，克己奉公 D.不顧公眾，追求利潤(rùn) 31．企業(yè)管理哲學(xué)包括企業(yè)的( )。 A．時(shí)間哲學(xué) B. 系統(tǒng)哲學(xué) C. 權(quán)威哲學(xué) D. 價(jià)值哲學(xué) E. 人性哲學(xué) 32．歐洲國(guó)家企業(yè)文化的特征有哪些（ ）。 A．重視員工的“參與管理” B．強(qiáng)調(diào)理性主義和創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)精神 C．物質(zhì)主義 D．愛(ài)國(guó)主義精神 33．建設(shè)企業(yè)文化的一般程序是 ( )。 A．提案階段 B. 設(shè)計(jì)階段 C.實(shí)踐鞏固 D. 學(xué)習(xí)借鑒 E. 完善提高 34．企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力中，以下（ ）屬于企業(yè)最基礎(chǔ)和最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。 A 企業(yè)理念 B 企業(yè)創(chuàng)新能力 C 企業(yè)價(jià)值觀 D 人才 E 企業(yè)倫理 35．構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中，創(chuàng)建企業(yè)文化應(yīng)從（ ）方面開(kāi)展。 A 精神文化 B 制度文化 C 物質(zhì)文化 D 治理文化 36.信用制度的構(gòu)成有（ ）。 A. 正式約束 B.非正式約束 C.實(shí)施機(jī)制 D.道德 37. 支持企業(yè)以信用方式進(jìn)行交易的制度的特點(diǎn)有（ ）。 A.完善齊全的信用管理立法制度 B.信用文化發(fā)達(dá)，講究信用蔚然成風(fēng) C.開(kāi)放準(zhǔn)確可靠的信息數(shù)據(jù)。 D.優(yōu)質(zhì)周到的信用服務(wù)商 E.嚴(yán)格有效的信用管理懲罰機(jī)制 38. 國(guó)外企業(yè)信用管理的三種制度模式是（ ） A.中央信貸登記為主體的德法模式 B.商業(yè)征信企業(yè)為主體的美國(guó)模式 C.會(huì)員制征信機(jī)構(gòu)與商業(yè)性征信機(jī)構(gòu)共同組成的日本模式 D.中央信貸登記為主體的美國(guó)模式 39. 按行為主體從事征信數(shù)據(jù)庫(kù)的經(jīng)營(yíng)方式，可將企業(yè)信用管理體系分為( ). A.政府經(jīng)營(yíng) B.企業(yè)自由經(jīng)營(yíng) C.特許經(jīng)營(yíng) D.個(gè)人經(jīng)營(yíng) 40. 要根本上祛除信用失范現(xiàn)象，必須及時(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體制、政治體制改革，杜絕信用失范產(chǎn)生的體制漏洞。當(dāng)前要著重做好以下幾方面:( ) A.推進(jìn)政治體制改革，盡快轉(zhuǎn)變政府職能 B.加速經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程 C.重視市場(chǎng)體系的培育和健全 D.加強(qiáng)企業(yè)信用監(jiān)督，整頓規(guī)范企業(yè)信用秩序 41.優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，其影響力是深遠(yuǎn)的，表現(xiàn)在（ ） A對(duì)個(gè)體產(chǎn)生潛移默化的影響B(tài)調(diào)整個(gè)體的期望值，C產(chǎn)生集群效應(yīng)D 較強(qiáng)的凝聚力 42.組建優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)必須符合如下幾個(gè)要件（ ） A 共同的目標(biāo) B良好的溝通 C激勵(lì)機(jī)制 D創(chuàng)新能力 43.集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系（ ） A辯證性 B獨(dú)立性 C對(duì)等性 D統(tǒng)一性 44.中共中央印發(fā)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，明確提出20字的公民基本道德規(guī)范為“愛(ài)國(guó)守法、（ ）”。 A明禮誠(chéng)信 B團(tuán)結(jié)友善 C勤儉自強(qiáng) D敬業(yè)奉獻(xiàn) 45.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期正確運(yùn)用功利主義的對(duì)策（ ） A 寬容 B批判 C建設(shè) D 懲罰 46.循環(huán)經(jīng)濟(jì)以自然資源的（）為宗旨。 A 節(jié)約 B保護(hù) C完全利用 D.破壞 47.制定社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃包括（）步驟 A了解社區(qū) B了解企業(yè)資源 C 選擇項(xiàng)目 D 監(jiān)管項(xiàng)目 48.購(gòu)銷(xiāo)客戶享有以下權(quán)利（） A 安全權(quán) B知情權(quán) C 選擇權(quán) D放棄權(quán) 49.企業(yè)與其競(jìng)爭(zhēng)者在以下方面展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)（） A市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)B 人才競(jìng)爭(zhēng)C客戶競(jìng)爭(zhēng) D信息競(jìng)爭(zhēng) 50.價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)中存在以下問(wèn)題（） A壓價(jià)排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 B和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商議定價(jià) C限制價(jià)格的落后行為 D.堅(jiān)持公平、公正、誠(chéng)信的基本原則 51.羅伯特阿克曼和雷蒙德鮑爾對(duì)社會(huì)事項(xiàng)的生命周期分為哪三個(gè)階段( ) A. 政策階段 B. 學(xué)習(xí)階段 C. 發(fā)展階段 D. 組織承諾階段 52.循環(huán)經(jīng)濟(jì)遵循的基本原則是3R原則，即（ ）。 A．減量化 B.多產(chǎn)出 C再使用 D. 再循環(huán) 53.購(gòu)銷(xiāo)客戶的主要權(quán)利包括（ ）。 A．安全權(quán) B．知情權(quán) C．選擇權(quán) D．環(huán)境保護(hù)的要求 E．表達(dá)意見(jiàn)權(quán) 54.根據(jù)廉潔奉公規(guī)范要求，企業(yè)經(jīng)理層怎樣才能做到秉公執(zhí)法？( ) A.熟悉法律，精通政策 B.有法必依，執(zhí)法必嚴(yán) C.以身作則，克己奉公 D.不顧公眾，追求利潤(rùn) 55.企業(yè)股東享有的權(quán)利有( ) A.企業(yè)資產(chǎn)擁有權(quán) B.剩余控制權(quán) C.剩余索取權(quán) D.企業(yè)清算時(shí)參與分配權(quán) 56.集體影響一般表現(xiàn)為集體成員的（ ）相互促進(jìn)等過(guò)程 A相互學(xué)習(xí)、 B相互感染、 C相互激勵(lì)、 D相互監(jiān)督 57.由于企業(yè)道德品質(zhì)是企業(yè)道德認(rèn)識(shí)、（ ）等基本因素有機(jī)統(tǒng)一的集合體。 A企業(yè)道德情感 B企業(yè)道德意志 C企業(yè)道德信念 D企業(yè)道德習(xí)慣 58.按行為主體從事征信數(shù)據(jù)庫(kù)的經(jīng)營(yíng)方式，可將企業(yè)信用管理體系分為( ). A.政府經(jīng)營(yíng) B.企業(yè)自由經(jīng)營(yíng) C.特許經(jīng)營(yíng) D.個(gè)人經(jīng)營(yíng) 59.企業(yè)道德自律及其表現(xiàn)形式有（ ） A.表現(xiàn)為企業(yè)良心 B.表現(xiàn)為一種自我約束 C.表現(xiàn)為一種職業(yè)道德情感 D.表現(xiàn)為一種自我評(píng)價(jià) 60.企業(yè)精神的基本特點(diǎn)是( )。 A.獨(dú)特性 B.指導(dǎo)性 C.卓越性 D.導(dǎo)向性 E.時(shí)代性 61.企業(yè)道德規(guī)范系統(tǒng)的組成部分：（ ） A企業(yè)道德原則、B企業(yè)道德規(guī)范 C企業(yè)道德范疇 D 企業(yè)倫理 62.為了體現(xiàn)公平與效率兼顧的原則，應(yīng)該做到哪幾項(xiàng)工作（ ） A競(jìng)爭(zhēng)與合作協(xié)調(diào)統(tǒng)一B控制與自由協(xié)調(diào)統(tǒng)一 C權(quán)力與權(quán)威協(xié)調(diào)統(tǒng)一 D 效率與效果協(xié)調(diào)統(tǒng)一 63.企業(yè)管理中的公平的含義（ ） A地位平等 B權(quán)利平等 C機(jī)會(huì)平等 D 分配平等 64.功利主義的兩種導(dǎo)向約束機(jī)制 ( ) A內(nèi)在機(jī)制 B外在機(jī)制 C道德機(jī)制 D 法律機(jī)制 65.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的規(guī)則是（ ） A公平 B公正 C公開(kāi) D公信 66. 企業(yè)生態(tài)責(zé)任包括企業(yè)對(duì)（ ）三個(gè)方面的生態(tài)責(zé)任。 A．自然 B．市場(chǎng) C．公眾 D．社會(huì) 67. 循環(huán)經(jīng)濟(jì)遵循的基本原則是3R原則，即（ ）。 A．減量化 B.多產(chǎn)出 C再使用 D. 再循環(huán) 68. 購(gòu)銷(xiāo)客戶的主要權(quán)利包括（ ）。 A．安全權(quán) B．知情權(quán) C．選擇權(quán) D．環(huán)境保護(hù)的要求 E．表達(dá)意見(jiàn)權(quán) 69. 2003年世界經(jīng)濟(jì)論壇指出，企業(yè)公民包括（ ）。 A．好的公司治理和道德價(jià)值 B．對(duì)人的責(zé)任 C．對(duì)環(huán)境的責(zé)任 D．對(duì)社會(huì)發(fā)展的廣義貢獻(xiàn) 70. 商品定價(jià)中涉及的倫理問(wèn)題包括（ ）。 A．價(jià)格壟斷 B．價(jià)格欺詐 C．價(jià)格扭曲 D．暴利行為 71.董事和獨(dú)立董事的善管守信義務(wù)包括( ) A. 必須維護(hù)企業(yè)資產(chǎn) B. 在董事會(huì)上有審慎行使決議權(quán)的道德義務(wù) C. 對(duì)董事和獨(dú)立董事競(jìng)業(yè)禁止的道德義務(wù) D. 對(duì)董事和獨(dú)立董事私人交易限制的道德義務(wù) 72.企業(yè)經(jīng)理層道德人格的主要表現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)理層具備良好的( ) A.思想 B.精神 C.工作作風(fēng) D.工作能力 73.為塑造企業(yè)經(jīng)理層道德人格，企業(yè)經(jīng)理層應(yīng)遵循的道德規(guī)范要求有( ) A.依法為民經(jīng)營(yíng) B.廉潔清正 C.秉公執(zhí)法 D.服務(wù)社會(huì),追求卓越 74.企業(yè)道德行為的特性表現(xiàn)為（ ） A 自覺(jué)性 B自愿性 C 堅(jiān)定性 D 強(qiáng)制性 75.根據(jù)企業(yè)員工對(duì)待本職工作的不同態(tài)度，參照不同級(jí)次的快樂(lè)指數(shù)，企業(yè)道德境界大致可分為（ ）層次 A 雇傭型境界 B獻(xiàn)身型境界 C 盡職型境界 D 利益主導(dǎo)型境界 76.企業(yè)道德教育的特征 （ ） A 整體性 B復(fù)雜性 C 漸進(jìn)性 D 實(shí)踐性 E 針對(duì)性 77.企業(yè)的快樂(lè)指數(shù)與什么相關(guān) （ ） A 誠(chéng)信 B利潤(rùn) C 環(huán)境 D 市場(chǎng) 78.國(guó)外企業(yè)信用管理的三種制度模式是（ ） A.中央信貸登記為主體的德法模式 B.商業(yè)征信企業(yè)為主體的美國(guó)模式 C.會(huì)員制征信機(jī)構(gòu)與商業(yè)性征信機(jī)構(gòu)共同組成的日本模式 D.中央信貸登記為主體的美國(guó)模式 79.企業(yè)道德評(píng)價(jià)的作用主要表現(xiàn)在（ ） A.企業(yè)道德評(píng)價(jià)是企業(yè)道德規(guī)范的捍衛(wèi)者 B.企業(yè)道德評(píng)價(jià)是每個(gè)企業(yè)都必須具備的 C.企業(yè)道德評(píng)價(jià)是企業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為企業(yè)道德行為和品質(zhì)的“杠桿” D.企業(yè)道德評(píng)價(jià)的目的就是為企業(yè)創(chuàng)造最大化的效益 80.企業(yè)家精神主要是指（ ）。 A．一往無(wú)前的精神 B. 開(kāi)拓創(chuàng)新精神 C. 敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的精神 D. 追求卓越的進(jìn)取精神 E. 求實(shí)精神 三．判斷題 1信納稅既是企業(yè)履行法律責(zé)任的要求，也是其最好的信用證明，是對(duì)公司法律義務(wù)與道德要求的有機(jī)統(tǒng)一。 2.以盈利為目的，盡量不參與社區(qū)活動(dòng)以降低企業(yè)成本。 3.企業(yè)的衣食父母，是企業(yè)的生命之源。 4.中講究倫理道德，最終會(huì)使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；而如果不顧競(jìng)爭(zhēng)道德，即使在短時(shí)期內(nèi)飛黃騰達(dá)，也必不長(zhǎng)遠(yuǎn)。 5.企業(yè)股東的主要責(zé)任就是及時(shí)如數(shù)供應(yīng)所應(yīng)提供的財(cái)務(wù)資源。 6.股東道德對(duì)企業(yè)倫理沒(méi)有什么影響。 7.企業(yè)倫理的目的就是要適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的要求，公正、合理地處理好各利益相關(guān)者之間的復(fù)雜關(guān)系。 8. 西方企業(yè)文化的特點(diǎn)之一是強(qiáng)烈的進(jìn)取精神促使西方企業(yè)在市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新等方面有一種無(wú)限的擴(kuò)展欲和侵略性。（ ） 9. 日本企業(yè)文化很注重從制度保障、后續(xù)培訓(xùn)和激勵(lì)溝通中培養(yǎng)人才，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性。（ ） 10. 美國(guó)文化體系有三個(gè)突出特征，即理性主義、個(gè)人主義和英雄主義。（ ） 11.功利主義等于利己主義。（ ） 12.企業(yè)的唯一目標(biāo)是利潤(rùn)最大化。 13.從卡羅爾的企業(yè)社會(huì)責(zé)任金字塔圖中應(yīng)該得出這樣的理解：企業(yè)按由低到高的次序履行其責(zé)任。 14.企業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任是有區(qū)別的，企業(yè)倫理強(qiáng)調(diào)權(quán)利與義務(wù)兩個(gè)方面，而企業(yè)社會(huì)責(zé)任只注重責(zé)任。 15.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體內(nèi)容十分廣泛，包括企業(yè)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)、政府、股東、環(huán)境、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者的責(zé)任。 16.企業(yè)對(duì)于重大的投資項(xiàng)目或產(chǎn)生較大社會(huì)影響的投資項(xiàng)目，只需進(jìn)行成本收益方面的分析。 17.以保護(hù)環(huán)境優(yōu)化經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，在保護(hù)環(huán)境中求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的雙贏。 18．對(duì)國(guó)家而言，企業(yè)信用交易總量比例低使得社會(huì)資金供給總量萎縮，制約社會(huì)再生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，直接影響著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和資金的效益。( ) 19.將從事企業(yè)工作看作謀生的手段，不主動(dòng)發(fā)揮自己的知識(shí)和技能，只求得到理想的工作和報(bào)酬，道德上也就滿足了，這種境界是盡職型境界（ ） 20. 內(nèi)部企業(yè)控制機(jī)制是遏止企業(yè)做假的重要工具，是實(shí)施自動(dòng)防錯(cuò)、查錯(cuò)和糾錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制的重要他律手段。 21.為了規(guī)范我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活，當(dāng)務(wù)之急是啟動(dòng)全社會(huì)的企業(yè)與個(gè)人信用機(jī)制，建立企事業(yè)單位及個(gè)人信用檔案，為有序競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造條件。 22.個(gè)體的道德選擇與守法觀念不會(huì)被社會(huì)輿論所左右。 23.科學(xué)技術(shù)是一把善惡兩向的雙刃劍。 24.集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的。（ ） 25.現(xiàn)代企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，必須堅(jiān)持利潤(rùn)第一。（） 26.保持正直客觀立場(chǎng)是企業(yè)員工具備優(yōu)秀企業(yè)誠(chéng)信品質(zhì)的首要要求。（ ） 27.自律性與他律性是對(duì)立統(tǒng)一的 。（ ） 28.所有的企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理都是企業(yè)家。（ ） 29.講和諧、持中道、重視整體利益的維護(hù)是歐洲國(guó)家文化的特點(diǎn)。（ ） 30.美國(guó)文化體系有三個(gè)突出特征，即理性主義、個(gè)人主義和英雄主義。（ ） 31．在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系對(duì)道德產(chǎn)生作用的情況下，道德仍然具有相對(duì)的獨(dú)立性。 32．企業(yè)道德的可靠性在于：企業(yè)道德能夠通過(guò)“命令——評(píng)價(jià)”方式推動(dòng)人 的企業(yè)行為從“現(xiàn)有行為”向著“應(yīng)有行為”的轉(zhuǎn)化。 33．企業(yè)倫理學(xué)限于企業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)道德規(guī)范。 34．職業(yè)道德共同的基本要求是“忠于職守”。 35．古人云“道者，路也”，古人以“道”表示人們做事的方式、手段及態(tài)度。 36.利益相關(guān)者僅指股東和債權(quán)人。 37.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是通過(guò)契約來(lái)確認(rèn)、來(lái)實(shí)現(xiàn)的，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從這種意義上說(shuō)是契約經(jīng)濟(jì)。 38.企業(yè)股東的主要責(zé)任就是及時(shí)如數(shù)供應(yīng)所應(yīng)提供的財(cái)務(wù)資源。( ) 39.企業(yè)經(jīng)理層道德人格的主要表現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)理層具備良好的思想、精神和工作作風(fēng)。( ) 40.企業(yè)信用取決于企業(yè)對(duì)契約中承諾的履行，即取決于企業(yè)履約的能力，同時(shí)取決于履約的意愿。（ ） 一．單選題 1.D 2.A 3.B 4.D 5A 6.A 7.D 8.C 9.A 10.C 11.A 12C 13A 14B 15 B 16.B 17.C 18.A 19.A 20.B 21.B 22.C 23.A 24.D 25.B 26.B 27. C 28.A 29.A 30.B 31.D 32.C 33.C 34.B 35. B 36、A 37、C 38、D 39、D 40、D 41.C 42.A 43.A 44.C 45.D 46.A 47C 48A 49B 50 B 51.A 52.C 53.A 54.D 55.A 56.A 57.D 58.A 59.C 60.B 61.A 62.A 63.B 64A 65D 66.A 67.D 68.C 69.D 70.B 71.D 72.B 73.A 74.C 75.C 76.B 77.B 78.D 79.C 80.D 二．多選題 1.ABCD 2ACD 3.ABCD 4.ACD 5.ABD 6.ABCD 7.ABD 8.ABCD 9.ABC 10.ABCD 11.ABCD 12.ABCD 13.AD 14.ABCD 15.ABC 16.AD 17.ABCD 18.ABCDE 19.BC 20.BCD 21.AD 22.ABCD 23.ABCDE 24.BC 25.BCD 26.AD 27.BCD 28.BD 29.ABCD 30.ACD 31. ABCE 32.AB 33.ABCE 34. ABCDE 35.ABC 36.ABC 37.ABCDE 38.ABC 39.ABC 40、 ABCD 41.ABCD 42.ABCD 43.AD 44.ABCD 45.ABC 46.ABC 47.ABCD 48.ABC 49.ABD 50.AC 51.ACD 52.ACD 53.ABCDE 54.ACD 55.ABCD 56.ABCD 57.ABCD 58.ABC 59.ABD 60.ACDE 61.ABC 62.ABC 63.ABC 64.AB 65.ABCD 66.ABC 67.ACD 68.ABCDE 69.ABCD 70.ABD 71.ABCD 72.ABC 73.ABCD 74.ABC 75.ABC 76.ABCDE 77.AD 78.ABC 79.AC 80.BCDE 三．判斷題 1. √ 2. 通常，當(dāng)一家企業(yè)積極參與社區(qū)活動(dòng)時(shí)，它就能夠在社區(qū)獲得很高的聲望并且能被社會(huì)更好地接受。 3. 顧客是企業(yè)的衣食父母，顧客是企業(yè)的生命之源。 4. √ 5. √ 6. 股東道德對(duì)企業(yè)倫理具有舉足輕重的影響。 7. √ 8. 對(duì)。 9. 對(duì)。 10. 對(duì)。 11. 功利主義不等于利己主義 12. 企業(yè)除了追求利潤(rùn)外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)社會(huì)其他利益相關(guān)者負(fù)責(zé)。 13. 企業(yè)應(yīng)該是同時(shí)履行其所有的社會(huì)責(zé)任。 14.√ 15.√ 16. 企業(yè)對(duì)于重大的投資項(xiàng)目或產(chǎn)生較大社會(huì)影響的投資項(xiàng)目，除了進(jìn)行成本收益分析外，還應(yīng)就其國(guó)民經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益進(jìn)行后評(píng)價(jià)。 17. √ 18．對(duì)。 19．錯(cuò)。是雇傭型境界 。 20. 對(duì)。 21.√ 22. 的道德選擇與守法觀念會(huì)被社會(huì)輿論所左右。 23.√ 24.√ 25. 應(yīng)該是義利統(tǒng)一 26.√ 27.√ 28. 29. 30. √ 31.√ 32. 通過(guò)“評(píng)價(jià)——命令”方式 33. 企業(yè)倫理學(xué)不僅僅局限于企業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)道德規(guī)范。 34.√ 35. 古人云“道者，路也”，古人以“道”表示事物發(fā)展變化的規(guī)則、　規(guī)律，做人做事的道理和規(guī)矩 36. 利益相關(guān)者”包括即股東、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、雇員、顧客、供貨商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、社會(huì)組織、政府團(tuán)體等 37.√ 38. √ 39. √ 40. √ 17