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銷售績(jī)效考核方案

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2、銷售人員績(jī)效考核方案模板方案名稱銷售人員績(jī)效考核方案受控狀態(tài)編 號(hào)一考核實(shí)施目的1作為員工薪資調(diào)整績(jī)效工資發(fā)放職務(wù)調(diào)整的依據(jù).2有效增加員工之間的合作精神,對(duì)員工全面的工作進(jìn)行客觀了解和公正評(píng)價(jià).3幫助員工改進(jìn)工作方式,提高工作績(jī)效.二適用。

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