醫(yī)院人力資源

1、淺談醫(yī)院人力資源發(fā)展規(guī)劃 摘 要 我國的醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的速度不斷被加快,部分醫(yī)療機構(gòu)的飛速發(fā)展帶恿蘇體醫(yī)療領(lǐng)域呈現(xiàn)出不斷進步的發(fā)展?fàn)顟B(tài),醫(yī)療機構(gòu)想要在全新的行業(yè)領(lǐng)域之中居于優(yōu)勢位置,不僅需要將醫(yī)院整體的技術(shù)水平進行提升,同時還需要將對醫(yī)療工作。

2、 某省級醫(yī)院人力資源信息化集成解決方案目 錄文檔控制0更改記錄0保密責(zé)任0目 錄1前 言7第一章 項目描述8一客戶簡介8醫(yī)技實力8科室設(shè)置8特色醫(yī)療8歷史沿革9醫(yī)院榮譽9二信息化現(xiàn)狀9三項目目標(biāo)91人力資源管理信息化92財務(wù)軟件的升級更新1。

3、xx中醫(yī)醫(yī)院人力資源中長期規(guī)劃20102018一原則醫(yī)院在2011年之前要發(fā)展成為二級甲等醫(yī)院,根據(jù)醫(yī)院中長期規(guī)劃,制定出符合醫(yī)院發(fā)展要求的人力資源中長期規(guī)劃.二方針堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持科技興院,人才強院的指導(dǎo)方針,大力加強人才隊伍。