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員工教育培訓管理制度

員工教育培訓管理制度1 總則1。1 為培養(yǎng)一支技能全面業(yè)務熟練作風頑強愛崗敬業(yè)的員工隊伍，建立學習型團隊,不斷滿足公司經(jīng)營發(fā)展對人力資源的需要,推動企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展,特制定本管理制度。1。2 本制度根據(jù)中華人民共和國勞動法有關規(guī)定，結(jié)合公司,員工教育培訓管理辦法一總則第一條:原則及目的員工教育培訓

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1、員工教育培訓管理制度1 總則1。1 為培養(yǎng)一支技能全面業(yè)務熟練作風頑強愛崗敬業(yè)的員工隊伍，建立學習型團隊,不斷滿足公司經(jīng)營發(fā)展對人力資源的需要,推動企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展,特制定本管理制度。1。2 本制度根據(jù)中華人民共和國勞動法有關規(guī)定，結(jié)合公司。

2、員工教育培訓管理辦法一總則第一條:原則及目的員工教育培訓管理辦法是指導培訓工作正常開展的基本準則.本辦法的制訂將以可指導操作為根本原則,其目的在于通過建立三維行政職級入廠年限界定培訓方向培訓機制,實施制度式的培訓,保證全體員工能夠在業(yè)務技。

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員工教育培訓管理辦法.doc

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員工教育培訓管理制度 (2)

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