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員工培訓(xùn)課件

人力資源管理 第七講 員工培訓(xùn)1第七講 員工培訓(xùn)人力資源管理 第七講 員工培訓(xùn)2 企業(yè)之道第一是培養(yǎng)人才.一個天企業(yè)之道第一是培養(yǎng)人才.一個天才的企業(yè)家總是不失時機地把對員工的才的企業(yè)家總是不失時機地把對員工的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺上重要的議事日程。其目的是通過使員工的知識技能態(tài)度乃至行為發(fā)生定向改進。

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1、人力資源管理 第七講 員工培訓(xùn)1第七講 員工培訓(xùn)人力資源管理 第七講 員工培訓(xùn)2 企業(yè)之道第一是培養(yǎng)人才.一個天企業(yè)之道第一是培養(yǎng)人才.一個天才的企業(yè)家總是不失時機地把對員工的才的企業(yè)家總是不失時機地把對員工的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺上重要的議事日程。

2、人力資源管理之 員工培訓(xùn)第五章 員工培訓(xùn)人力資源管理之 員工培訓(xùn) 員工培訓(xùn):簡稱培訓(xùn),是指組織實施的有計劃的連續(xù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)行為或過程,其目的是通過使員工的知識技能態(tài)度乃至行為發(fā)生定向改進,從而確保員工能夠按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)或水平完成所承擔(dān)或?qū)⒁?/p>

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