對照黨章找差距[18個是否]剖析材料兩份稿

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對照黨章找差距[18個是否]剖析材料兩份稿 范文一 　　按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，自己在認真學習的基礎上，逐一對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)等黨紀黨規(guī)，全面查找各種違背初心和使命的問題，對存在的問題進行檢視分析并提出整改措施，現(xiàn)將情況報告如下。 ? ? ? ?一、檢視存在的問題 　　1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。 　　對照黨章，自己能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局;在堅持新發(fā)展理念方面自己認為還存在差距，對新發(fā)展理念學習不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質量安全的領導，對施工場地的環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，個別施工場地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。 　　2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 　　對照黨章，自己認為在工作和生活中能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，熱愛學習，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進性和純潔性。 　　3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。 　　對照黨章，自己總體能夠按照黨員領導干部的六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但在認真調查研究方面還做得不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管企業(yè)管理的領導，由于調研不充分，考慮不周全，對子公司經(jīng)營指標和重點工作的制定還存在不科學的情況，評分細則的編制還存在不精細的問題。 　　4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。 　　對照黨章，自己認為能夠做到嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在自己的工作范圍內做到中央政令暢通。 　　5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。 　　對照黨章，自己能堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，能堅持從群眾中來、到群眾中去;但對于做好群眾工作自己認為還存在差距，在日常的工作中，自己與分管的部門和兼任董事長的子公司的員工聯(lián)系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對他們關心不夠。 　　(二)對照《準則》 　　6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。 　　自己認為通過不斷地學習與接受教育，能夠做到堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，在工作中敢于攻堅克難，在利益上不計較個人得失，以實際行動讓黨員和群眾感受到信念的強大力量。 　　7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。 　　在工作與生活中，自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場。但是在錯誤言行面前，自己有時就沒有堅決地予以抵制與斗爭，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子。 　　8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。 　　自己在工作中，能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，做到對黨忠誠老實、光明磊落，對重大問題嚴格執(zhí)行請示報告制度。 　　9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。 　　經(jīng)過多年的教育和實踐，自己認為能夠做到嚴格落實中央八項規(guī)定的精神，但在堅決反對“四風”方面還做得不夠，表現(xiàn)在自己分管的安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實。 　　10、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。 　　自己在工作中能夠堅持民主集中制，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨斷專行，不搞各自為政。 　　11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。 　　自己在公司雖然不是主要領導，但在干部使用的建議或征求意見中，還是能夠堅持正確的用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。 　　12、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。 　　自己在工作中，能夠做到自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權利。但在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，還是有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。 　　13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。 　　自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，并堅決同消極腐敗作斗爭。 　　(三)對照《條例》 　　14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。 　　自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，能夠自己執(zhí)行黨組織決定。 　　15、是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。 　　自己不存在濫用職權、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的情況。 　　16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。 　　自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。 　　17、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。 　　自己不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。 　　18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。 　　自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。 　　二、檢視分析問題原因 　　(一)理論學習不夠 　　新發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，新發(fā)展理念深刻地揭示了實現(xiàn)更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是針對我國發(fā)展進入新常態(tài)、世界經(jīng)濟復蘇低迷形勢提出的治本之策;是針對當前我國發(fā)展面臨的突出問題和挑戰(zhàn)提出來的戰(zhàn)略指引，具有戰(zhàn)略性、綱領性、引領性。其中綠色發(fā)展理念，習近平總書記深刻指出：綠色發(fā)展，就其要義來講，是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發(fā)展活動必須尊重自然、順應自然、保護自然，否則就會遭到大自然的報復，這個規(guī)律誰也無法抗拒。自己對施工場地環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，這充分反映自己對新發(fā)展理念學習不深，對綠色發(fā)展理念理解不透，才會出現(xiàn)個別工地臟亂差的情況。 　　(二)工作作風不實 　　針對子公司經(jīng)營指標和重點工作的制定還存在不科學的情況，評分細則內容的編制還存在不精細的問題;針對安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題。我認為這都屬于工作作風問題，調查研究不夠，工作不抓落實。說到底，是官僚主義還未斷根，形式主義仍然存在，說明自己對官僚主義、形式主義的危害認識不足，警惕性不高。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，由于我們工作作風不實，對市場分析不清，對風險管控不力，可能給我們的事業(yè)帶來損失。 　　(三)宗旨意識不牢 　　我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。失去了人民的擁護，黨就失去了執(zhí)政的根本。一個單位其實也一樣，沒有員工的大力支持，沒有員工的辛勤勞動，我們的工作將無法落實，我們的目標也無法實現(xiàn)，高質量發(fā)展就是一句空話。自己與員工交流不多、關心不夠的問題，歸根到底還是宗旨意識不牢，對中國共產(chǎn)黨人的使命和初心理解不透。 　　(四)政治意識不強 　　在錯誤言行面前自己有時沒有堅決地予以抵制與斗爭，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子;在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。這些問題都是政治意識不強的具體表現(xiàn)，將人情看得比黨的形象還重，比黨的事業(yè)還重，顯然這個站位很低。我們都知道，中國特色社會主義的本質是中國共產(chǎn)黨的領導，如果黨的形象受損，黨的事業(yè)受損，人民的幸福、民族的復興就要落空，再好的人情又有什么用呢? 　　三、存在問題的整改措施 　　(一)加強政治理論學習 　　自己存在的問題其實多源于政治理論學習不夠，對馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學習貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學習的機會，要全面系統(tǒng)學、深入思考學，聯(lián)系實際學，真正對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學深悟透、融會貫通，爭取達到理論學習有收獲的目標。 　　(二)切實改變工作作風 　　針對工作作風中存在的問題，自己一定要認真加以整改。一是要加強調查研究，把情況摸清，把問題想透，要辯證地分析和處理問題，做到科學決策;二是要扎實推進各項工作，重部署更要重落實，建設集團目前面臨諸多困難，如果沒有“釘釘子”的精神去推進工作，我們的目標就要落空。自己作為分管經(jīng)營和項目推進的領導，要善于運籌帷幄，更要勇于攻堅克難，以扎實的作風推進各項工作的收入開展。 　　(三)牢固樹立宗旨意識 　　習近平總書記在黨的十九大報告中講到：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實到關心員工、愛護員工、了解員工。自己在今后的工作中，一定要加強與員工的溝通和交流，了解員工的思想動態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強員工的歸屬感和幸福感。 　　(四)強化政治意識 　　針對自己政治意識不強的問題，作為一名黨員干部，自己一定要認真學習，努力提高政治站位，時刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置。對于損害黨的利益和形象的言行要做堅決的斗爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。 對照黨章找差距18個是否剖析材料3970字范文 　　根據(jù)文件要求，我認真學習了黨章、《準則》、《條例》, 以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照檢視自已，對有關違背初心和使命的問題，分析了存在的原因，提出了整改措施，達到實效目的，為進一步答好“時代之問”，做實主題教育打下了良好的基礎。 　　一、檢視存在的問題 　　1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。 　　本人能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中，堅持以經(jīng)濟建設為中心和穩(wěn)中求進工作總基調和為指導，堅持新發(fā)展理念, 把統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)一于發(fā)展中國特色社會主義的偉大實踐，為助力**高質量發(fā)展做好服務;堅持踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民對美好生活的向往作為自已的奮斗目標。 　　2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。 　　本人做到對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓言，展示黨員先鋒模范作用。但在認真履行黨員八項義務方面，存在學習科學文化和業(yè)務知識不夠深入，揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭缺乏勇氣。 　　3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。 　　本人時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化自己信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的理念。但對照黨員干部六項基本條件,還缺乏與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神氣。 　　4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和攻治規(guī)矩方面。 　　本人作為不僅嚴格落實黨的組織生活制度，而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，從來沒有對黨中央的大政方針說三道四和公開發(fā)表同中央精神相違背的言論， 　　5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。 　　我對上門來有困難訴求的群眾，做到了有求必應的服務理念，盡自已的所能去幫助解決群眾困難事。但主動自覺深入群眾中去、上門服務群眾行動不夠。 　　6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。 　　我作為分管意識形態(tài)工作的領導，深知理想信念堅定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中，不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者，而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人的心里責任，感受到信念的強大力量。 　　7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。 　　本人堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。在大是大非面前，能保持清醒頭腦,保持政治定力，堅持黨性原則，經(jīng)得起風浪考驗。但有時在熟人、朋友圈里，缺乏敢于與發(fā)表錯誤言行的人和事作堅決斗爭的銳氣。 　　8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,增強"四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。 　　本人深刻領悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，做到了對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行了重大問題請示報告制度。 　　9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。 　　認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委實施細則精神，在實際工作中，堅決杜絕作風頑疾的在自已身上發(fā)生。但對標對表“第一等工作”，扎實性還不夠到位，攻堅克難的辦法不多。 　　10、是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。我始終做到“個人服從組織”原則，在實際工作中，注重調查研究，多方聽取意見，注重團隊力量，沒有發(fā)生獨斷專行或各自為政的事件。但在對不是自已分管工作，即使有好的意見建議，也較少提出商議，拉不下面子怕得罪人。 　　11、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。 　　我作為分管領導，一是始終堅持和落實好干部標準，嚴格把好“四關”，特別是堅定理想信念政治關;二是嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”程序研究干部，積極營造風清氣正用人政治生態(tài)環(huán)境。 　　12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力。 　　本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自已，已經(jīng)養(yǎng)成接受自覺監(jiān)督的好習慣。服從黨和組織的工作大局出發(fā)，不搞獨斷專行，一言堂和個人說了算，減少決策失誤。但在自我批評方面，缺乏勇氣，怕丟面子。 　　13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。 　　我作為班子成員，始終保持清正廉潔、干凈擔當?shù)恼伪旧?，嚴格按“三嚴三實”標準要求自已，積極發(fā)揮好“頭雁效應”。但堅決同消極腐敗作斗爭的銳氣不足。 　　14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。 　　在重大政治原則問題上，我能做到態(tài)度鮮明、立場堅定、行動自覺，做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規(guī)守紀。在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨組織任何決定，沒有選擇性執(zhí)行和打折扣性執(zhí)行。 　　15、是否存在濫用職權、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。 　　我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線，從未利用工作職權謀取私利，從未收受有價證券和貴重物品，從未收受任何形式的紅包禮金，沒有違規(guī)公款消費現(xiàn)象，沒有家人和親屬經(jīng)商辦企業(yè)，沒有違反公務接待請客送禮，辦公用房面積只有十幾平米，比規(guī)定的標準低，嚴格遵守公務用車規(guī)定。 　　16、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益等問題。 　　本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優(yōu)親厚友、謀取私利，沒有為黑惡勢力充當“保護傘”,堅決支持和擁護中央“掃黑險惡”專項斗爭。 　　17、是否存在工作不負責任;搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。 　　本人時刻筑牢紀律的紅線，做到了懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，在我日常工作生活中，沒有干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。 　　18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。 　　本人自覺約束“八小時之外”的言行，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、生活美德，發(fā)揚艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺養(yǎng)成高尚的精神追求和健康生活情趣，時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。 　　二、問題產(chǎn)生的原因 　　以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成，對自身存在的不足，產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面： 　　1、理論學習有所放松。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但是理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。究其原因，就是學習熱情、學習動力下降，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。 　　2、宗旨意識有所淡化。自己在工作中能夠強化人才政策宣傳，但對工作系統(tǒng)性謀劃不足，在宣傳推介的思想上和方法上存在著主觀性、片面性，沒有把宣傳推介當成“全心全意為人民服務”的事業(yè)宗旨,滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題。說到底就是自己思想意志衰退，政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。 　　3、進取精神有所弱化。雖然自己干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但有時工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難，從自身工作能力和創(chuàng)新水平上找差距少，擔當作為的主動性和積極不足，說到底就是缺少攻堅克難的勇氣，缺乏不懈奮斗的精神。 　　4、工作標準有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線，但有時發(fā)現(xiàn)服務標準不夠高的現(xiàn)象，特別是發(fā)生自已身邊一些不作為現(xiàn)象沒有當面及時提出批評改正，偶爾有當“老好人”的現(xiàn)象，導致自己的行為沒有達到標準要求。 　　三、整改落實的措施 　　1、堅定理想信念。習近平總書記指出，“理想因其遠大而為理想，信念因其執(zhí)著而為信念”。在新的長征路上，我們要保持堅定的理想信念，把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上，切實以理論武裝筑牢思想根基。 　　2、踐行為民宗旨。習近平總書記強調，“崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，人民群眾始終是我們黨的堅實執(zhí)政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾，我們就能無往而不勝”。我們作為服務的公職人員，更要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，努力掌握群眾工作方法，始終堅持帶著責任和感情，帶著真心、誠心、耐心做好群眾服務。 　　3、勇于擔當作為。習近平總書記指出，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔當，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的重要方面?！碑斍?，工作任務十分艱巨，亟待解決的問題還有很多，我們必須時刻保持著強烈的擔當意識，以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創(chuàng)新的精神，積極改革發(fā)展難題，用實勁、出實招、重實績、求實效，一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。 　　4、保持廉潔本色。習近平總書記告誡我們“領導干部要慎用權力、敬畏權力。要深刻領會中央八項規(guī)定的精神實質，養(yǎng)成慎始、慎獨、慎微的意識，走好人生每一步?！彪m然我們單位沒有審批職權，工作職能主要是服務，但絕不能因此而放松對自身的要求。越是在發(fā)展的關鍵時期，越要堅持廉潔自律，加強個人道德修養(yǎng)，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人。