構建和諧勞動關系 攜手共同發(fā)展 主題法律法規(guī)知識競賽題目及答案

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構建和諧勞動關系 攜手共同發(fā)展 主題法律法規(guī)知識競賽題目及答案 題庫一 1. 非全日制用工,勞動者在同一用人單位一般平均每天工作時間不超過幾小時?（） A.2小時 B.3小時 C.4小時 D.6小時 正確答案：C 2. 維護職工合法權益是工會的（）。工會在維護全國人民總體利益的同時,代表和維護職工的合法權益。 A.基本職責 B.基本職能 C.基本權利 D.基本義務 正確答案：A 3. （）的幾個行業(yè),可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會。 A、同一行業(yè) B、同一行業(yè)或者性質(zhì)相近 C、性質(zhì)相近 D、同一產(chǎn)業(yè)或者產(chǎn)業(yè)相近 正確答案：B 4. 根據(jù)《和諧勞動關系單位評價規(guī)范》組織評價要求,由（）協(xié)調(diào)勞動關系三方會議對申請單位進行專項評 價。 A.鄉(xiāng)級以上 B. 旗縣級以上 C.盟市級 D.自治區(qū)級 正確答案：B 5. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設的實 施意見》,各盟市、各部門要認真貫徹落實《自治區(qū)社會法人失信懲戒辦法》有關規(guī)定,依法依規(guī)加快建立本 地區(qū)、本領域的失信（）制度 A白名單 B紅名單 C黑名單 D懲戒 正確答案：C 6. 下列不能作為最低工資組成部分的有（） 【多選題】 A.加班加點工資 B.特殊工作環(huán)境條件下的津貼 C.法定的勞動者保險福利待遇 D.用人單位通過補貼伙食、住房以支付給勞動者的非貨幣性收入 正確答案：ABCD 7. 下列哪些行為屬于社會法人嚴重失信行為 （） 【多選題】 A.依照《勞動合同法》、《社會保險法》和國務院《勞動保障監(jiān)察條例》第四章規(guī)定受到最高處罰的 B.被勞動保障監(jiān)察部門認定拖欠勞動者報酬3000-5000元/月人三個月以下或8名以上勞動者累計勞動 報酬3萬元以上的 C.使用(介紹)童工或強迫勞動的; D.因單位違反勞動保障法律法規(guī)行為,導致3人以上集體上訪、停工等突發(fā)性事件或其他嚴重后果的 正確答案：ACD 8. 簽訂集體合同應當遵循以下哪些原則（） 【多選題】 A.合法 B.合理 C.平等合作 D.協(xié)商一致 正確答案：ACD 9. 未經(jīng)勞動者本人同意,用人單位不能隨意變更勞動合同,特別是不能在未經(jīng)勞動者同意的情況下任意調(diào)動工作 崗位、調(diào)低薪資等。 A對 B錯 正確答案：A 10. 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一年內(nèi)訂立書面勞動合同。 A對 B錯 正確答案：B 題庫二 1. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會法人勞動保障信用失信懲戒辦法》信用建檔要求,在信用失信認定過程中所有取證 材料和經(jīng)辦記錄等要在（）以上人力資源社會保障行政部門長期保存。 A.鄉(xiāng)級 B.縣級 C.市級 D省級 正確答案：B 2. 社會保險經(jīng)辦機構對用人單位申請辦理社會保險登記,應當自收到申請之日起（）內(nèi)予以審核,審核合格的發(fā) 給社會保險登記證件。 A. 20工作日 B. 15工作日 C. 20日 D. 15日 正確答案：D 3. 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,試用期最長不得超過（）。 A.3個月 B.6個月 C.12個月 D.24個月 正確答案：B 4. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設的實 施意見》,要借鑒（）區(qū)域信用聯(lián)席會議的協(xié)調(diào)機制,探索建立跨省(區(qū))信用體系建設合作機制。 A華北三省(區(qū)) B東北四省(區(qū)) C京津冀地區(qū) D珠三角 正確答案：B 5. 根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關于構建和諧勞動關系的實施意見》要求,加大信用服務資源整 合力度,建立健全信息披露、誠信檔案、失信聯(lián)合懲戒以及（）制度,讓失信者一處違法、處處受限,推動形 成褒揚誠信、懲戒失信的良好社會氛圍。 A.失信披露 B.社會公示 C.限制高消費 D.黑名單 正確答案：D 6. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會法人勞動保障信用失信懲戒辦法》,各級人力資源社會保障行政部門要切實做好社 會法人勞動保障信用信息的（）相關工作。 【多選題】 A.采集 B.整理 C.保存 D.披露報送 正確答案：ABCD 7. 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,下列關于勞動合同無效的說法正確的是（） 【多選題】 A.勞動合同部分無效,則整個勞動合同無效 B.勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效 C.勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬 D.勞動合同被確認無效,用人單位無須向勞動者支付報酬 正確答案：BC 8. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設的實 施意見》要求,充分發(fā)揮自治區(qū)社會信用體系建設領導小組的協(xié)調(diào)、指導作用,建立健全（）信用體系建設合 作機制。 【多選題】 A跨地區(qū) B跨部門 C跨區(qū)域 D跨行業(yè) 正確答案：ABC 9. 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉(zhuǎn)移,達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、分別支付。 A對 B錯 正確答案：B 10. 勞動合同期限在三個月以下的,可以約定試用期。 A對 B錯 正確答案：B 題庫三 1. 申報自治區(qū)、盟市、旗縣“五一勞動獎狀和獎章”勞動模范等榮譽時,在（）范圍推薦. A.全部企業(yè) B.認定和諧勞動關系的單位 C.認定模范和諧勞動關系單位 D.國有企業(yè) 正確答案：B 2. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設的實 施意見》,在招標投標、政府采購及其他公共資源交易活動中,積極推行（）制度,提倡依法對誠信市場主體 采取信用加分等措施。 A信用申報 B信用報告 C信用評定 D 信用公示 正確答案：B 3. 《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)裁減人員的程序有（）。 A.提前30日向工會或者全體職工說明情況 B.聽取工會或者職工的意見 C.將裁減人員方案向勞動行政部門報告 D.以上A、B、C三項 正確答案：D 4. 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付（）工資的標準向勞動者支付。 A.半個月 B.一個月 C.一個半月 D.二個月 正確答案：B 5. 《社會保險法》規(guī)定失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費10年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為（）。 A. 12個月 B. 18個月 C. 24個月 D. 36個月 正確答案：C 6. 甲飯店招用乙某為服務員,雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭議。根據(jù)設定的情況,下列哪些選項是正確的?（） 【多選題】 A.因甲強迫乙加夜班,乙可隨時通知解除合同 B.因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資,乙可隨時通知甲方解除勞動合同 C.在試用期內(nèi),乙可隨時通知甲解除勞動合同 D.甲沒有按照約定提供勞動條件,乙有權隨時通知甲方解除合同 正確答案：ABCD 7. 勞動爭議仲裁委員會應當設仲裁員名冊.仲裁員應當公道正派并符合下列哪些條件之一:（） 【多選題】 A.曾任審判員的; B.從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的; C.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的; D.律師執(zhí)業(yè)滿五年的。 正確答案：AC 8. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會法人勞動保障信用失信懲戒辦法》,各級人力資源社會保障行政部門負責對社會法 人遵守勞動保障法律法規(guī)信用信息的（）及其相關工作。 【多選題】 A.征集 B.報送 C.披露 D.使用 正確答案：ABCD 9. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會法人勞動保障信用失信懲戒辦法》,信用信息中的失信記錄披露期限超過5年的,轉(zhuǎn) 為長久檔案保存。 A對 B錯 正確答案：B 10. 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護不是勞動合同的必備條款。 A對 B錯 正確答案：B