試用期面談表(匯總).doc

《試用期面談表(匯總).doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《試用期面談表(匯總).doc（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

. TOVEN-HR-014 國新天匯環(huán)境有限公司 員工試用期面談表（第一周） 基本 情況 姓 名： 部 門： 職 務(wù)： 入職日期： 試 用 天數(shù)： 輔導(dǎo)老師： 面談時間： 面 談 人： 記 錄 人： 面談 內(nèi)容 1、請談?wù)勑逻M一周有什么感受？ 2、對自己的工作現(xiàn)狀還滿意嗎？ 3、你現(xiàn)在對于公司的規(guī)章制度了解多少？ 4、在工作和學(xué)習(xí)上，你需要什么幫助？ 5、在工作中需要哪些人或哪些部門的配合？ 6、對本部門、對人力資源部的工作有何建議或要求？ 7、對于公司有什么意見或建議？ 8、其他問題。 受談人： 面談人： 記錄人： TOVEN-HR- 015 國新天匯環(huán)境有限公司 員工試用期面談表（第一月） 基本 情況 姓 名： 部 門： 職 務(wù)： 入職日期： 試 用 天數(shù)： 輔導(dǎo)老師： 面談時間： 面 談 人： 記 錄 人： 面談 內(nèi)容 1、入職一段時間后，你的職業(yè)期望如何？ 2、對公司的認識和看法？ 3、對公司的適應(yīng)程度。 4、在工作和學(xué)習(xí)上，你需要什么幫助？ 5、對于公司內(nèi)部培訓(xùn)你有什么樣的看法？有什么意見或建議？ 6、在工作中需要哪些人或哪些部門的配合？ 7、一般工作時間有多少？加班多嗎？如何看待加班？ 8、對于公司的建議意見 9、其他問題。 受談人： 面談人： 記錄人： TOVEN-HR- 016 國新天匯環(huán)境有限公司 員工試用期面談表（第二月） 基本 情況 姓 名： 部 門： 職 務(wù)： 入職日期： 試 用 天數(shù)： 輔導(dǎo)老師： 面談時間： 面 談 人： 記 錄 人： 面談 內(nèi)容 1、對新員工入職兩月的工作情況進行初步評價。 2、對公司的環(huán)境是否適應(yīng)？ 3、對公司的企業(yè)文化是否認可？ 4、對公司規(guī)章制度的認知及理解程度。 5、你對自己崗位的工作內(nèi)容和工作流程是否清楚？ 6、在工作和學(xué)習(xí)中存在哪些問題？需要提供什么樣的幫助？ 7、工作能力是否得到完全的發(fā)揮？ 8、對于公司的建議意見。 9、其他問題。 受談人： 面談人： 記錄人： 精選word范本！