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勞動合同法律制度

A.責令改正 B.自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資 C.給予警告 D.對用人單位處以2000元。

勞動合同法律制度Tag內(nèi)容描述：

1、第五章勞動合同法一勞動合同的種類v固定期限勞動合同v無固定期限勞動合同v以完成一定工作任務(wù) 為期限的勞動合同二試用期v 合同期限 3個。

2、第二章勞動合同法律制度一單項選擇題 1用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當承擔的法律責任是。 A.責令改正 B.自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資 C.給予警告 D.對用人單位處以2000元。

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第七章勞動合同法律制度

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