試論人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量

1、經(jīng)管系會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科生畢業(yè)論文設(shè)計(jì)方案論文題目：試論人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量班級(jí)：本五班 姓名： 指導(dǎo)教師： 一畢業(yè)論文提綱一引言 二人力資源會(huì)計(jì)簡(jiǎn)介 一人力資源會(huì)計(jì)的目標(biāo)和對(duì)象 二人力資源會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容 三人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn) 一資產(chǎn)的定義。

2、文本目錄摘要1關(guān)鍵詞1一引言1二 人力資源會(huì)計(jì)簡(jiǎn)介1一人力資源會(huì)計(jì)及其組成1二人力資源會(huì)計(jì)的目標(biāo)和對(duì)象2三人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)3一 資產(chǎn)的定義及所具備的特征3二 人力資源確認(rèn)的條件和可能性4四人力資源會(huì)計(jì)的計(jì)量5一人力資源成本計(jì)量模式51歷史。

3、開題報(bào)告論文題目試論人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量一 選題的目的和意義：隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人力資源的稀缺性及其價(jià)值得以重新體現(xiàn)，人力資源對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用日漸突出，將人力資源納入會(huì)計(jì)核算與管理范疇，以充分開發(fā)管理與利用這一重要資源，已受到。