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人力資源專業(yè)

經(jīng)濟師中級人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)A類 第一部分 組織行為學(xué) 第一章 組織激勵 第二節(jié) 激勵理論 一 需要層次理論馬斯洛 四三重需要理論麥克里蘭 六期望理論弗羅姆 第三節(jié) 激勵理論在實踐中的應(yīng)用 二參與管理 第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為 第一節(jié) 領(lǐng),

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1、 經(jīng)濟師中級人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)A類 第一部分 組織行為學(xué) 第一章 組織激勵 第二節(jié) 激勵理論 一 需要層次理論馬斯洛 四三重需要理論麥克里蘭 六期望理論弗羅姆 第三節(jié) 激勵理論在實踐中的應(yīng)用 二參與管理 第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為 第一節(jié) 領(lǐng)。

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