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車輛管理規(guī)定一公司內所有的貨車裝載車工程車統(tǒng)一由車隊管理,公務用小車由綜合辦公室管理.二駕駛人員要認真學習和遵守有關交通法規(guī),愛惜和認真維護車輛,遇有任務出車能及時按要求安全出車和行駛,不開帶病違章車.
上傳時間：2022-12-22
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金屬技術監(jiān)督工程師職責A1 火力發(fā)電廠金屬技術監(jiān)督專責或兼職工程師職責 Al.1 協(xié)助總工程師組織貫徹上級有關金屬技術監(jiān)督標準規(guī)程條例和制度,督促檢查金屬技術監(jiān)督實施情況.Al.2 組織制定本單位的金.
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員工食堂管理制度為了加強員工食堂管理,提高食品衛(wèi)生安全意識,保障全體員工身體健康,制定本管理制度.一食堂工作人員要樹立全心全意為員工服務的思想,嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度,按時上下班,堅守工作崗位.講.
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來人來客接待管理規(guī)定1凡到公司的來人來客,實行對口接待,做到有禮有節(jié),熱情接待.2各部門接待來人來客需要公司領導參加陪餐的,按照職級對等原則,請公司領導參加.3重要客人,重大事項,由董事長接待的,綜合.
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鏟車挖掘機叉車推土機廠區(qū)作業(yè)安全管理規(guī)定1車輛駕駛人員持特殊工種作業(yè)證上崗,嚴禁私自將車輛交給他人駕駛.2嚴禁酒后駕駛,行駛中不準吸煙飲食和閑談.3車輛發(fā)動前,應檢查剎車方向機喇叭照明液壓系統(tǒng)裝置是否.
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勞動組織及定員管理規(guī)定第一條 勞動組織指按社會化大生產的要求,組織合理的勞動分工與協(xié)作,并使勞動者能協(xié)調和有效地進行勞動的組織工作.定員指在一定的生產工作條件下,按勞動效率崗位分工比例設備職責等方法,.
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交接班制度1交接班雙方必須堅持十交五不接.十交,即:1交任務完成情況和指標2交質量3交運行和操作情況4交物料能源消耗5交設備6交安全環(huán)境和衛(wèi)生7交經(jīng)驗8交問題9交工具10交記錄五不接,即:1設備潤滑不.
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工藝紀律檢查制度第三十三條 工藝紀律檢查是以工藝卡片規(guī)定的條件工藝技術操作規(guī)程規(guī)定的操作方法和生產管理制度的規(guī)定為依據(jù),檢查生產過程中工藝紀律執(zhí)行情況以及工藝技術資料的管理情況.第三十四條 工藝紀律檢.
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安全檢修制度總 則第一條 為了認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法規(guī),確保檢修過程中的人身財產安全,保證檢修工作的順利進行,根據(jù)公司檢修特點,制定本制度.第二條 一切檢修工作,要嚴格執(zhí)行有關安全法規(guī)和安全技.
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公司檔案管理制度為加強公司的檔案管理,實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化制度化,更好地為公司生產經(jīng)營服務,根據(jù)中華人民共和國檔案法的有關規(guī)定,結合公司實際情況,特制定本辦法.第一章 檔案管理第一條 凡公司各部門在工.
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公司證照辦理責任部門劃分規(guī)定為了加強公司證照申辦審驗和管理工作,落實證照辦理責任部門,確保公司生產經(jīng)營和工程技改建設順利進行,結合公司實際,制定本規(guī)定.1各相關責任部門要高度重視,認真負責落實,按照職.
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操作故障技術分析管理制度第三十二條 實行操作故障技術分析管理是通過對操作故障進行認真的技術分析,吸取教訓,總結經(jīng)驗,提高處理事故的能力和裝置的運轉水平,從而降低事故的發(fā)生機率.實行操作故障的管理,能增.
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考勤制度為了加強勞動紀律和工作秩序的管理,提高勞動生產率和工作效率,結合公司實際,制定本制度.第一章 工作時間及休息休假第一條 所有公司領導和員工應遵守公司規(guī)定的作息時間,特殊工種和崗位員工作息時間需.
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勞保用品管理規(guī)定為了更好地加強和規(guī)范勞動保護用品的管理,保障職工的人身安全與健康,根據(jù)安全生產法及有關法律法規(guī),GB1165189勞動防護用品選用規(guī)則等標準,并結合本公司實際制定本規(guī)定.一勞保用品的配.
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車間值班主任管理規(guī)定一實用范圍常減壓車間氣分車間焦化車間催化車間油品車間供排水車間化驗車間鐵專線車間三修車間.二值班時間規(guī)定1值班主任工作時間:上午8:0012:00,下午17:30次日8:00.次日.
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績效考核實施辦法隨著公司生產經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大和市場競爭的日趨激烈,為了增強企業(yè)的核心競爭力,提高員工業(yè)務技能和整體素質,完善激勵約束機制,調動各部門和員工的積極性,根據(jù)公司實際情況,特制訂本辦法.一.
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硫化氫防護安全管理制度第一章 生產管理第一條 存在硫化氫危害的新建改建擴建工程項目中,預防硫化氫中毒的設施應與主體工程同時設計同時施工同時投入使用.第二條 對存在硫化氫的生產工藝應用從原油評價開始,對.
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工資管理制度第一章 總 則第一條 為建立與公司快速發(fā)展相適應的工資分配制度,進一步發(fā)揮工資分配的激勵作用,有效調動員工積極性,結合公司實際,特制定本制度.第二條 本制度適用于公司全體員工.第三條 基本.
上傳時間：2022-12-21
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員工管理制度第一章 總則第一條 為樹立公司整體形象,加強和規(guī)范公司管理行為,培養(yǎng)和造就一支紀律嚴明,素質過硬的員工隊伍,促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展,結合本公司實際情況,制訂本管理制度.第二條 凡公司員工.
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工藝技術管理規(guī)定第一章 總則第一條 為了理順工藝技術管理關系,嚴格操作,嚴肅工藝紀律,并逐步實現(xiàn)優(yōu)化操作和科學管理,保證生產裝置安全穩(wěn)定長周期運行,以提高質量,降低消耗,最大限度地發(fā)揮生產潛力,取得更.
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