公司員工績(jī)效考核表

1、竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔雙擊可除公司員工績(jī)效考核表知名公司員工績(jī)效考核制度知名公司員工績(jī)效考核制度員工績(jī)效考核制度編制：批準(zhǔn)：批準(zhǔn)日期：?jiǎn)T工績(jī)效考核制度一目的1.盡量以量化形式，對(duì)員工 德能勤績(jī)客觀考核；2更好地將工作結(jié)果與過(guò)程管理持續(xù)改善相結(jié)。

2、公司員工績(jī)效考核表總分: 等級(jí): 員工簽字: 主管簽字:編號(hào)姓名部門(mén)日期任職時(shí)間職位工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)因素描述自己同事主管工作責(zé)任感151. 表現(xiàn)出維護(hù)公司利益與形象的具體行為32. 樂(lè)意接納額外的任務(wù)和必要的加班43. 肯為工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

3、公司員工績(jī)效考核表被考核人: 部門(mén): 職務(wù): 考核時(shí)間: 總分:工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)因素描述自己同事主管工作責(zé)任感151. 表現(xiàn)出維護(hù)公司利益與形象的具體行為32. 樂(lè)意接納額外的任務(wù)和必要的加班43. 肯為工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任54. 保持良好的出。